Etsitkö mielekästä, vakituista työpaikkaa? Haluatko uuden suunnan urallesi?
SharePoint Expert –rekrytointiohjelma järjestetään nyt neljättä kertaa. Aikaisemmista toteutuksista on rekrytoitu 42 henkilöä vakituisiin työsuhteisiin. Haluatko sinä olla seuraavien joukossa?
Tavoitteena vakituinen työsuhde ja MCTS-sertifikaatti
SharePointin käyttöönottojen määrä on voimakkaassa kasvussa, mutta samaan aikaan osaajista on jatkuva pula.
Ohjelmaan valitsemisen jälkeen pääset heti oppimaan käytännön projekteissa kokeneen asiantuntijan tukemana. Lisäksi sinulle räätälöidään SharePoint-erikoisosaajan valmennuskokonaisuus, joka antaa valmiudet MCTS-sertifikaatin suorittamiseen.
Tarjolla mielekkäitä työtehtäviä
Uusia asiantuntijoita on rekrytoimassa hyvin erilaisia yrityksiä, joista useimmat ovat palkanneet henkilöitä aikaisemmista toteutuksista.
Yritykset etsivät asiantuntijoita seuraaviin SharePointiin liittyviin tehtäviin: järjestelmäasiantuntija, pääkäyttäjä, helpdesk, tukihenkilö, projektiasiantuntija, suunnittelija ja käyttöönottokonsultti. Valintaprosessin aikana pääset esittämään toiveesi työtehtävistä ja tulevasta työantajastasi.
Miten pääsee mukaan?
Sinun ei tarvitse olla valmis SharePoint-osaaja päästäksesi ohjelmaan, sillä yritykset ovat sitoutuneet kouluttamaan ja rekrytoimaan henkilöitä, joilla ei vielä ole työtehtävien vaatimaa syvällistä osaamista. Taustasi voikin olla esimerkiksi IT-alan asiantuntijatehtävissä tai perustua tutkintoon (esim. DI, AMK insinööri, datanomi).
Suurin osa työantajayrityksistä on rekrytoinut henkilöitä aikaisemmista vastaavista toteutuksista. Tultuasi valituksi ohjelmaan yritys tekee kanssasi ensin 6kk mittaisen koulutussopimuksen, jonka tavoitteena on vakituinen työsopimus. Työsopimusneuvottelut aloitetaan viimeistään 2kk ennen ohjelman päättymistä.
Mitä aikaisemmat osallistujat sanovat ohjelmasta?
”Sain tilaisuuden päästä töihin menestyvään yritykseen ja tehdä oikeita töitä SharePointin parissa”.
”Suosittelen lämpimästi rekrytointiohjelmaan osallistumista. Ohjelma auttoi minua pääsemään uratavoitteisiini ja laajentamaan ammattitaitoani IT-infra-ympäristössä.”
”Rekrytointiohjelma tarjosi minulle mahdollisuuden rekrytoitua työtehtäviin, joihin olisi ollut muuten hankala päästä. Ohjelma oli kokonaisuudessaan hyvin organisoitu ja jaksotettu, ja ohjelmaan kuuluneet koulutukset sekä yhteistyöyrityksessä työskentely täydensivät sopivasti toisiaan."
Ohjelmaan voivat hakea irtisanomisuhan alaiset, määräaikaisissa tai koulutustaan vastaamattomissa työsuhteissa olevat sekä työttömät työnhakijat. Ohjelma järjestetään työvoimapoliittisena koulutuksena, jonka ajalle sinulla on mahdollisuus hakea korotettua työhallinnon tukea. SharePoint Expert on osa Uusi IT-duuni -ohjelmakokonaisuutta (koulutusnumero 637624). Rekrytointiohjelman valintaprosessiin kuuluvista soveltuvuusarvioinneista vastaa Saranen Consulting Oy.
Microsoft SharePoint 2010 -käyttöönottoprojektien voimakas kasvu jatkuu edelleen. Tämän seurauksena sekä infrapalveluntarjoaja- että ohjelmistokehitysyrityksiin rekrytoidaan jatkuvasti uusia ammattilaisia vastaamaan sekä SharePointin käyttöönoton suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpidosta että SharePoint-alustalle toteutettavasta ohjelmistokehityksestä.
Henkilökohtainen valmennusohjelma
SharePoint Expert kestää kuusi kuukautta ja sisältää viikon lomajakson. Kun valinta ohjelmaan on tehty, kanssasi tehdään ensin koulutussopimus, jonka tavoitteena on vakituinen työsopimus. Rekrytointiohjelman koulutuksesta vastaavat Sovelton ja Tieturin johtavat SharePoint-asiantuntijat, ja ohjelman kattava koulutus antaa sinulle perusteellisen kokonaisymmärryksen SharePointin käyttöönoton suunnittelun, toteutuksen, tai infran ylläpidon osalta.
SharePoint Expertin koulutuksista vastaavat Sovelton ja Tieturin asiantuntijat. Henkilökohtaisesti räätälöitävän valmennusohjelmasi tavoitteena on tukea päivittäistä työskentelyäsi, työllistymistäsi sekä tulevaa urakehitystäsi. Valmennuksen aiheita ovat mm.
- SharePoint 2010 – yleiskatsaus ja perusteet
- SharePoint 2010 – asennus ja käyttöönotto
- SharePoint 2010 – hallinta ja vianselvitys
- SQL Server 2008 R2 –tietokantapalvelimen ylläpito ja hallinta
- IIS 7 -konfigurointi ja vianselvitys
Koulutukseen osallistuvalle työnhakijalle maksetaan koulutuksen ajalta sitä työttömyysetuutta (ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea), johon hänellä on oikeus työttömänä ollessaan, sekä lisäksi ylläpitokorvausta. Voidaksesi tulla hyväksytyksi ohjelmaan, sinun tulee olla työtön työnhakija, irtisanomisuhan alaisena, lomautettuna tai määräaikaisissa työtehtävissä. Lopulliset valinnat ohjelmaan tekee Espoon TE-toimisto.
SharePoint Expert on osa Uusi IT-duuni -ohjelmakokonaisuutta(koulutusnumero 637624).
Microsoft SharePoint 2010 on informaation jakamiseen tarkoitettu sisällönhallintajärjestelmä, joka tehostaa työntekoa ja viestintää eri työyhteisöissä. Se sisältää monipuoliset julkaisu- ja hakuominaisuudet, joilla voi toteuttaa verkkopalveluja eri kohderyhmille. Palveluja täydentävät valmiit ryhmätyö-, dokumentinhallinta-, sähköinen lomake-, liiketoimintatiedon hallinta- ja verkkotyöpöytätoiminnallisuudet. SharePoint on täysin yhteensopiva Microsoft-ohjelmistojen kanssa, hyödyntäen Microsoftin .NET-teknologiaa. SharePoint integroituu saumattomasti tietotyön perusvälineisiin, ja se omaa helpot liittymät kaikkiin tarvittaviin taustajärjestelmiin.
Minulta voit kysyä lisätietoja
Project Manager
Avoimet työpaikat
LisääHaku päättyy: 11.03.2012 Paf: Test Automation Specialist
Haku päättyy: 05.03.2012 Sysart Oy: Taloushallinnon testaaja Ouluun
Haku päättyy: 05.03.2012 Kaikki työpaikat (32kpl)
Rekrytointiohjelmat
Lisää→ Uusia .NET kehittäjiä ServerPro 16.12.2011-29.06.2012
→ 10 järjestelmäasiantuntijaa Uusi IT-duuni
→ Puuttuva pala teknologiaosaamiseesi Web Expert
→ Visuaalisia web-kehittäjiä QA Expert
→ Uusia testauksen tai laadunvarmistuksen ammattilaisia SharePoint Expert
→ uusia SharePoint-asiantuntijoita AdWords Academy by Google
→ Tulevaisuuden AdWords-ammattilaisten rekrytointiohjelma GamePro 26.03.2012-19.10.2012
→ 18 uutta pelialan ammattilaista ServerPro 16.12.2011-29.06.2012
→ 10 kehittymishaluista it-tukihenkilöä Atos SAP Trainee
→ 10 tulevaisuuden SAP-ammattilaista Java Expert
→ Uusia JavaEE kehittäjiä
Referenssit
Ari Viikilä
Ohjelmistosuunnittelija
Innofactor Oyj
”Rekrytointiohjelma tarjosi minulle mahdollisuuden rekrytoitua työtehtäviin, joihin olisi ollut muuten hankala päästä. Ohjelma oli kokonaisuudessaan hyvin organisoitu ja jaksotettu, ja ohjelmaan kuuluneet koulutukset sekä yhteistyöyrityksessä työskentely täydensivät sopivasti toisiaan.”
Teresa Liimatta
Digitase Oy
"eTalousPro-ohjelma oli erittäin antoisa ja antoi riittävän monipuolisen kuvan taloushallinnon eri osa-alueista."
Emily Aderinwale
Qentinel Oy
"Pääsin kertaamaan taitojani taloushallinnon ammattilaisena, minkä lisäksi sain harjoittelun jälkeen mahtavan työpaikan."
Minna Heinonen
HiQ Finland
"Yrityspaikkani oli napakymppi. Saranen Consultingin puolelta ohjelma oli ammattitaitoisesti toteutettu ja homma pelasi kaikissa tilanteissa."
Sakari Vuori
Software Designer
MOSSPro-ohjelman osallistuja
”Sain tilaisuuden päästä töihin menestyvään yritykseen ja tehdä oikeita töitä SharePointin parissa."
Sam Jansson
Järjestelmäasiantuntija
InfraPro-ohjelman osallistuja
”Suosittelen lämpimästi rekrytointiohjelmaan osallistumista. Ohjelma auttoi minua pääsemään uratavoitteisiini ja laajentamaan ammattitaitoani IT-infra -ympäristössä.”
Matti Tuiskunen
Järjestelmäasiantuntija
Javerdel Oy
”Ohjelmasta sain ennen kaikkea työkokemusta ja hyvän työpaikan mutta lisäksi mielenkiintoista ja hyödyllistä koulutusta. Sain varmuutta sekä nopeutta työskentelyyn, kun töissä ei tarvinnut opetella niin paljoa.”
Maria Di Piazza
Testausinsinööri
Uravalmennusohjelman osallistuja
"Sain konkreettisen tavoitteen ja oikean kuvan osaamisestani. Lisäksi sain hyvän kuvan siitä miten pystyn yhdistämään olemassa olevan työkokemukseni ja koulutukseni ja mitä koulutusta tarvitsen vielä, jotta saavutan "unelmatyöni".
Esko Ranta
Ohjelmistoarkkitehti
ICT Expert Program
"Opetus puolestaan yllätti - se ei ollutkaan tylsää ennen opittua asiaa, vaan uutta ja innostavaa, ja veti porukan keskustelemaan. Opettajista huokui kokemus ja paneutuminen ICT-alan työllistymisen erityispiirteisiin."
Arto Viksten
Ohjelmistosuunnittelija
Housemarque Oy
”Voin suositella työpaikan hakua Sarasen kautta, koska toiminta oli nopeaa, auttavaa ja ammattimaista. Sain Sarasen kautta parhaan työpaikkani tähän mennessä, se kuvaa asiaa mielestäni aika hyvin.”