ICT-alan yrityksille räätälöidyt sopeuttamispalvelut
Sopeuttamistilanteet ovat nopeasti kehittyvällä ICT-alalla arkipäivää. Uudet teknologiat, laitteet ja käyttötavat sekä tiukka kilpailutilanne useilla alueilla pakottavat yritykset sopeuttamistilanteisiin liiketoiminnan turvaamiseksi ja kasvattamiseksi. YT-neuvotteluja käydään monessa yrityksessä samalla kuin henkilöitä rekrytoidaan uutta osaamista vaativiin tehtäviin. YT:den tuloksena voivat olla irtisanomiset, lomautukset, yrityksen sisäiset uudelleensijoittamis- tai koulutusohjelmat.
Sopeuttamistilanteet halutaan usein hoitaa hyvin ja nopeasti. Sopeuttamistoimenpiteiden alaisiksi joutuneet henkilöt arvostavat rehellistä viestintää ja asioiden nopeaa hoitamista ja tukea uudelleentyöllistymiseen.
ICT-alan yrityksillä on harvoin omin resurssein mahdollista hoitaa kaikkia sopeuttamistilanteisiin liittyviä velvoitteita. Myös sopeuttamisuhan alaiset henkilöt usein arvostavat ulkopuolista näkemystä heidän osaamisestaan ja mahdollisuuksistaan sekä mielellään käyvät tilannetta ja tuntemuksia läpi tulevasta urastaan ulkopuolisen asiantuntijan kanssa.
Palvelukonseptimme sopeuttamistilanteissa
Sopeuttamispalveluidemme tavoitteena on mahdollistaa ICT-osaajien nopea uudelleentyöllistyminen sopeuttamistilanteissa. Palvelumme perustuvat vahvaan ICT-alan ja sen resurssi- ja osaamisvaateiden ymmärrykseen. Olemme kehittäneet palvelukonseptit yhdessä asiakkaidemme kanssa, heidän tarpeisiinsa perustuen.
ICT-alan sopeuttamispalvelumme perustana ovat:
- Syvällinen ICT -alan markkinatilanteen, työroolien ja osaamisvaateiden ymmärrys
- Yli 10 vuoden rekrytointiyhteistyö ICT -alan kasvuyritysten kanssa sekä pitkäaikainen yhteistyö Työvoimahallinnon kanssa
- Tulevaisuuden teknologia- ja osaamisvaateiden seuraaminen
- Viimeisen kahden vuoden aikana yli 500 ICT-osaajan henkilökohtainen uravalmentaminen
- ICT-alan eri tehtäviin- ja urapolkuihin erikoistuneet uravalmentajat
- Systemaattinen työllistymisen seuranta ja raportointi sopeuttavalle yritykselle
Minulta voit kysyä lisätietoja
Partner
Referenssit
Juha Levo, Tietokarhu Oy
”Käytännössä Sarasen HRD-palvelu on ollut joustava ja mielekäs tapa saada tukea ja asiantuntemusta organisaation ja henkilöstöjohtamisen kehittämiseen.”
Tuomas Nousiainen, HiQ Quality Services Oy
”Yhteistyö Saranen Consultingin kanssa on ollut pitkäjänteistä ja helppoa. Olemme rekrytoineet henkilöitä kaikkiin tiimeihimme lähtien sulautettujen ohjelmistojen kehittäjistä MS teknologioiden kehittäjiin, laadunvarmistukseen sekä yrityksen johtotehtäviin.”
Marko Malinen, CEO, Softability Group Oy
22.12.2011 ICT-alan resursoinnin osaajat Barona IT ja Saranen Consulting yhdistävät voimansa
16.11.2011 Software Success Stories - 1 hakemus, 11 yritystä
28.10.2011 Lisää