Kokeneiden ICT-alan asiantuntijoiden rekrytointi koetaan usein haasteelliseksi ja jopa ICT-yritysten kasvun esteeksi. Kokeneita osaajia on vähiten markkinoilla ja heistä on eniten kysyntää. Yritykset arvostavat heidän työpanostaan ja panostavat heidän työviihtyvyyteen. On haastavaa löytää henkilöt, joilla on tarvittavaa osaamista ja myös yritykseen sopiva ”mindset”. Toisaalta kun sopivat henkilöt löytyvät, he pääsevät nopeasti suoraan laskutettavaan työhön.
Kokeneet osaajat arvostavat töissä eri asioita kuin vasta työuransa alussa olevat. Tämä on otettava huomioon tarjoomaa ja rekrytointiprosessia suunniteltaessa. Hakijamarkkinoinnin osaamisemme auttaa sinua vahvistamaan työnantajamielikuvaasi juuri oikeassa kohderyhmässä.
Yrityksenne liiketoiminnan ymmärtäminen sekä henkilöarviointiosaamisemme takaavat, että voit itse keskittyä haastattelemaan vain rekrytoitavaksi suosittelemamme osaajat.
Minulta voit kysyä lisätietoja
Sales Manager
Referenssit
Juha Levo, Tietokarhu Oy
”Käytännössä Sarasen HRD-palvelu on ollut joustava ja mielekäs tapa saada tukea ja asiantuntemusta organisaation ja henkilöstöjohtamisen kehittämiseen.”
Tuomas Nousiainen, HiQ Quality Services Oy
”Yhteistyö Saranen Consultingin kanssa on ollut pitkäjänteistä ja helppoa. Olemme rekrytoineet henkilöitä kaikkiin tiimeihimme lähtien sulautettujen ohjelmistojen kehittäjistä MS teknologioiden kehittäjiin, laadunvarmistukseen sekä yrityksen johtotehtäviin.”
Marko Malinen, CEO, Softability Group Oy
12.03.2012 Rauhallista joulua ja menestyksekästä uutta vuotta!
22.12.2011 ICT-alan resursoinnin osaajat Barona IT ja Saranen Consulting yhdistävät voimansa
16.11.2011 Lisää