Kuten kaikki jo tiedämme, yhteiskuntamme on poikkeustilanteessa koronavirustilanteen vuoksi. Haluamme Sarasellakin huolehtia, että kaikissa olosuhteissa kanssamme on turvallista, tuloksellista ja miellyttävää asioida.
Terveyden lisäksi kannamme huolta yritysten ja yksilöiden pärjäämisestä. Olemmekin varmistaneet yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa kykymme jatkaa toimintaamme täysin digitaalisesti. Näin pystymme tukemaan yrityksiä ja yksilöitä yhä paremmin niin koronaviruksen aikana kuin sen jälkeen.
Emme usko digitalisaatiokehityksen pysähtyvän tai osaajapulan katoavan, vaan edelleen korostuvan. Rekrytoivissa koulutusohjelmissa työskentelemme edelleen uusien osaajien tuottamiseksi yrityksiin koulutussopimuksen kautta. Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavatkin yrityksille turvallisen väylän uusien osaajien kasvattamiseen epävarmuuden aikana.
Tuemme yrityksiä myös digitaalisessa perehdytysprosesseissa uusin tavoin mm. virtuaalisen mentoroinnin ohjeistuksella ja henkilöstömme tiiviillä tuella. Etätyö on meillä arkipäivää ja olemmekin valmiita valmentamaan yrityksissä aloittavia henkilöitä uusien tehtävien haltuunottoon verkon yli.
Muutospalveluissa valmiutemme tukea asiakkaita muutostilanteissa verkon yli on erinomainen. Tuemme asiakkaitamme irtisanomis- ja lomautustilanteiden vastuullisessa hoitamisessa, sekä osaamisen uudistamisen palveluilla.
Kaikki uudelleentyöllistämistä tukevat palvelumme (koulutus- ja valmennustilaisuudet, rekrytointihaastattelut, päivystävät työnhakuvalmentajat, sekä yritysten ja työntekijöiden kohtaamispaikka, SC Career Campus) toimivat täysin verkossa.
Kaikissa toimintaamme koskevissa kysymyksissä voit olla yhteydessä toimitusjohtaja Janne Lindforssiin.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Yrttipellontie 1
90230 Oulu
Tampere
Vuolteenkatu 2
33100 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Rosteninkatu 1
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2022. Tietosuojaseloste.