Yrityksille

Yrityksille

Rekrytoi tulevaisuuden terveysteknologia-alan ammattilaisia

Hidastaako osaavien työntekijöiden puute yrityksesi kasvua? Vai alkaako kenties kasvun myötä töitä olemaan niin paljon, että niitä ei ehdi tekemään?

Rekrytoiva koulutusohjelma on helppo ratkaisu rekrytointiin. Konseptissamme yhdistyy rekrytointipalvelun helppous, palkattoman koulutusohjelman riskittömyys sekä toimialalle tutustuttavan koulutuksen tuoma lisäarvo.

Uusien asiantuntijoiden kouluttaminen alalle on tärkeää yritysten menestymisen kannalta
”Viranomaisvalvonnan periaatteiden ja regulaatioasioiden hallinta ovat perusedellytyksiä terveysteknologiaalan yrityksen toiminnalle ja erityisesti kansainvälistymiselle. Tehtävänkuvasta riippumatta on erittäin hyödyllistä ymmärtää tarkoin säännellyn alan erityispiirteitä.”
Tom Ståhlberg
Regulaatioasiantuntija, kouluttaja

Mikä on HealthTech Academy?

HealthTech Academy on rekrykoulutus, jossa yhdistyy koulutus ja työssäoppiminen. Valitsemanne osaaja saa 20 päivää lähiopetusta terveysteknologiaan liittyen, minkä lisäksi hän työskentelee n. 70 päivää yrityksessänne koulutussopimuksella. Ohjelman aikana ei ole palkanmaksuvelvoitetta, vaan tähtäämme siihen, että teillä on ohjelman jälkeen juuri teille sopiva henkilö palkattavaksi töihin ilman lisäkuluja.

Koulutuksemme on suunniteltu palvelemaan mahdollisimman hyvin terveysteknologia-alaa; mukana koulutussuunnittelussa ovat olleet niin terveysteknologiayritykset kuin HealthTech Finland. Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:

  • Innovatiiviset ratkaisut terveysteknologia-alalla
  • Terveysteknologia toimialana ja erikoissääntely
  • Terveysteknologian tuotekehitysprojektin läpivienti
  • Laadunhallintajärjestelmät – ISO 13485 ja USA QSR
  • Java-ohjelmointi
  • Tietokannat
  • DevOps
  • Big Data ja analytiikka

Osaajia moniin eri työrooleihin

HealthTech Academyyn hakee osaajia monilla eri työ- ja koulutustaustoilla. Ohjelman kautta on hyvä katsoa osaajaa rooliin kuin rooliin, sillä koulutuksemme kautta osaajat saavat tärkeää toimialatuntemusta. Kokemuksemme mukaan ohjelmastamme on löytynyt henkilöitä esimerkiksi seuraaviin rooleihin:

  • Projektipäällikkö
  • Laatuasiantuntija
  • Markkinoinnin asiantuntija
  • Myynnin asiantuntija
  • Ohjelmistokehittäjä
  • Testaaja

Keskustellaan lisää!

Kauttamme voitte tutustua osaajiin riskittömästi, sillä sitoutuminen tapahtuu vasta, kun olette itse haastatelleet osaajan ja päätätte edetä koulutusohjelmaan. Kerro meille osaajatarpeestasi ja katsotaan, löytyisikö juuri teille sopiva henkilö ohjelmastamme!

 


Tarvitsetko uutta osaajaa tiimiisi? Jätä meille yhteystietosi.

Otamme sinuun yhteyttä, ja jutellaan yhdessä, miten voisimme auttaa yrityksenne rekrytoinneissa.


Yhteistyössä

Ota yhteyttä

Henkilötietoja käytetään Saranen Consulting palveluista kertomiseen yhteydenoton yhteydessä. Lue lisää henkilötietojen käsittelystämme tietosuojaselosteestamme.