Järjellisen helppoa rekrytointia - löydä kauttamme uusi IT-, softa- tai dataosaajanne!

Pohditteko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoimiselle? Etsittekö motivoitunutta tekijää IT-projektien, devauksen tai data-analytiikkapuolen tehtävien pariin? Koulutusohjelmamme kautta saatte mahdollisuuden rekrytoida alan tuoreinta asiantuntijaosaamista helposti ja joustavasti.

Pohjois-Pohjanmaan alueella järjestettävä Digiakatemia -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät mutkattomalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin säädöt ja sudenkuopat samalla minimiin. Lopputuloksena saatte työtehtäviinne valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan tuorein tietotaito.

Sarasella uuden osaamisen rekrytointi tehdään järjellisen helpoksi. Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne tarpeista lisää - mietitään yhdessä millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!

Uuden ajan rekrytointia - monta hyvää syytä tarttua tilaisuuteen

Rekrytoiva koulutusohjelma vastaa uusien osaajien kasvavaan kysyntään ja uuden osaamisen rekryhaasteisiin mutkattomalla tavalla. Miten koulutusohjelma toimii sitten käytännössä?

Viiden kuukauden mittaisen koulutusohjelman kautta valittu osallistuja työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella, saaden samalla kattavan ja ajankohtaisen koulutuksen yrityksenne tarpeiden mukaan räätälöidyn koulutuskokonaisuuden kautta. Lopputuloksena saatte taloonne varmasti tuoreinta täsmäosaamista valmiiksi perehdytetyn työntekijän kautta, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen koulutusohjelman päätteeksi varmoin mielin ilman lisäkustannuksia. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Sarasen, ELY-keskuksen, TE-palveluiden ja rekrytoivien yrityksien kanssa.

Voitte löytää kauttamme uuden tekijän mm. monipuolisiin ohjelmisto- ja järjestelmäkehityksen, pilviteknologioiden, data-analytiikan, ohjelmistotestauksen, IT-tuen, tietojärjestelmien tai IT-projektien pariin.

1. Rekrytointi sujuu nopeasti ja vaivatta

  • Teidän ei tarvitse kirjoitella rekryilmoituksia, vastata puheluihin ja sopia loputtomasti haastatteluja. Huolehdimme hakijoiden esivalinnasta ja pääsette tapaamaan potentiaaliset kandidaatit virtuaalisesti toteutettavien etähaastatteluiden kautta henkilökohtaisesti. Tapaamisten ja haastatteluiden perusteella valitsette sopivimmat henkilöt juuri teille. Sitoudutte ohjelmaan vasta oikean henkilön löydyttyä. 

2. Vähennätte rekrytoinnin riskejä ja kustannuksia

  • Valitsemanne henkilö työskentelee 5 kuukautta kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella. Tämän jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen varmoin mielin ilman lisäkustannuksia.

3. Saatte taloon varmasti tuoreinta osaamista

  • Nopeasti kehittyvällä alalla on erityisen tärkeää, että tietotaito on ajantasaista – tai mielellään edellä aikaansa. Osallistujat saavat koulutusohjelman aikana alan huippuasiantuntijoilta haltuunsa uusimmat opit 20-25 koulutuspäivän myötä, jonka tuovat mukanaan yrityksenne käyttöön.

4. Motivoituneet ja kyvykkäät tekijät

  • Ohjelmaan valittuja osallistujia yhdistää vahva kiinnostus IT-, softa- ja data-analytiikkatehtäviä kohtaan sekä motivaatio kehittää asiantuntijuuttaan alan parissa. Osallistujien esivalinnassa painotetaankin aiemmin hankitun osaamisen ja alan koulutuksen lisäksi motivaatiota ja kykyä oppia uutta. Tavoitteemme on löytää juuri teidän yrityksenne kasvutarinaa tukevat tekijät!

Uudet tekijät juuri teidän kaavailemaan rooliin

Ohjelma antaa osallistujilleen erinomaiset valmiudet työskennellä erilaisissa ohjelmistoalan tehtävissä ja ohjelmaan hakee osaajia monenlaisilla taustoilla. Tämän vuoksi, voitte löytää koulutusohjelmamme kautta oikean tekijän juuri yrityksenne kaavailemaan rooliin – olipa kyseessä junior- tai senior-tason paikka!  Valitsemanne henkilö voi työskennellä yrityksessänne esimerkiksi seuraavien tehtävien parissa:

  • Ohjelmistokehittäjä (web ja sulautetut järjestelmät)
  • Ohjelmistotestaus
  • Service Desk -asiantuntija
  • IT-projektipäällikkö
  • Cloud Specialist
  • Front / back-end developer
  • BI-asiantuntija/-konsultti
  • Data-analyytikko
  • Tietokantaosaaja
  • Business Analyst
  • Web-analyytikko
  • Järjestelmäasiantuntija

Ota yhteyttä

Harri_Schroderus_640x640

Harri Schroderus

Competence Lead
harri.schroderus@saranen.fi
050 540 2735

Onko sinulla kysyttävää ohjelmasta ja rekrymahdollisuuksista?

Ota yhteyttä - löydetään yhdessä teille seuraava avaintekijänne!

Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin tehtäviin

Ohjelmistokehitys

code-academy-icons-ohjelmistokehitys

Pilvipalvelut

pilvipalvelut-icon

Data-analytiikka

data-analytiikka-icon

IT-projektit

it-projektit

Ohjelmaan hakee osaajia monenlaisilla taustoilla ja voitte löytää tekijän hyvin erilaisiin rooleihin. Ota yhteyttä pian - etsitään yhdessä teille seuraava avaintekijänne!