DigiExpert

Info

Osaamisalue IT, Teknologia & Pelinkehitys
Paikkakunta Uusimaa
Työnhakijoiden hakuaika Haku auki koko vuoden
Koulutuksen kesto 6kk
Koulutusohjelman ajankohta 1.2.2020 - 31.12.2020

Uusia asiantuntijoita vauhdittamaan yrityksesi digikehitystä?

Puuttuuko teidän organisaatiostanne vielä ohjelmistokehityksen ja -testauksen, digitaaliseen liiketoiminnan, ERP-järjestelmien, prosessi- ja automaatiokehityksen, pilviteknologioiden, IT-infrajärjestelmien, palvelumuotoilun tai data-analytiikan osaamista? Näihin ja muihin resurssitarpeisiinne löydämme motivoituneita kandidaatteja, jotka ovat innokkaita lähtemään uudelle uralle.

DigiExpert -rekrytoivan koulutusohjelman osallistujat työskentelevät 6 kk kokopäiväisesti yrityksessänne ja saavat kattavan asiantuntijakoulutuksen ja mahdollisuuden syventää osaamistaan yrityksenne tarpeita vastaavaksi.

Riskitön rekrytointitapa yrityksille

  • Säästä aikaa: Huolehdimme esivalinnasta satojen hakijoiden joukosta ja ehdotamme tarpeeseenne sopivimmat hakijat. Yrityksenne tekee lopullisen valinnan ja sitoutuu ohjelmaan vasta, kun teille löytyy sopiva osaaja.
  • Valitsemanne henkilö työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne ohjelman aikana ja lisäksi osallistuu asiantuntijoiden pitämään kattavaan koulutukseen.
  • Ohjelman jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen ilman lisäkustannuksia. Ohjelma on siten myös hyvä tapa valmistautua tulevaan tarpeeseen.
  • Riskittömämpi ja kustannustehokkaampi rekrytointikanava (ohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus).

Räätälöity asiantuntijakoulutus

Osaajalle räätälöidään kouluttajakumppaneidemme sekä meidän Saranen Consultingin muusta laajasta kurssitarjonnasta sopiva koulutuspaketti, joka pitää sisällään noin 20-25 päivää tietopuolista koulutusta sekä lähiopetuksena että ohjattuna verkko-opetuksena.

Rekrytoivan koulutusohjelman ajaksi tehdään 6 kuukauden mittainen koulutussopimus.

Autamme mielellämme uuden osaajan kasvattamisessa, ota yhtettä!

Ota yhteyttä

Jo reilu 250 yritystä on rekrytoinut aiemmista toteutuksista uusia työntekijöitä digitehtäviin. Kumppaniyrityksemme sekä monet mainostajat ovat kehuneet tätä rekrytointikanavana. He ovat löytäneet ohjelman kautta erinomaisia työntekijöitä vuodesta toiseen.

- Jonna Toikka, Toimialajohtaja, Google

0/0
ES_tyonhakijoille_500x500

Kokemuksia Sarasesta

15.06.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Rekrytointi on valinta, jolla voidaan lisätä koko yhteiskunnan hyvinvointia

Palkataanko avoimeen työpaikkaan täysinoppinut huipputekijä vai annetaanko mahdollisuus uuteen uraan henkilölle, joka on syystä tai toisesta jäämässä työelämän...

Lue lisää
14.04.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Yhteistyössä modernin HR:n ja rekrytoinnin asialla

Maailma ja työelämä muuttuvat nopeasti ja HR-funktion on kehityttävä mukana. Asiakkaiden muuttuvat odotukset ja uudet teknologiat ja niiden hyödyntäminen...

Lue lisää
19.03.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Rekrytoiva koulutusohjelma mahdollisti ensimmäisen työntekijän palkkaamisen

Kun Notarecin perustajalle, Sofia Järnströmille, tarjoutui mahdollisuus palkata HR- ja rekrytointiasioista innostunut alanvaihtaja, päätti Notarec lähteä...

Lue lisää