Frontend Academy - Pirkanmaa

Rekrytoi uusi avaintekijä joustavalla tavalla

Järjellistä rekrytointia koulutusohjelmasta - löydä yrityksellesi fronttidevaaja

Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Front-end kehitykseen syventyvän koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!

Koodista riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!  Frontend Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat IT-alan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin.

"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!

Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella tai soita ohjelman yhteyshenkilölle ja kerro yrityksenne tarpesta lisää!

Vastaamme uuden osaamisen rekryhaasteisiin mutkattomalla tavalla

Rekrytoiva koulutusohjelma vastaa uuden osaamisen rekryhaasteisiin mutkattomalla tavalla. Mitä tämä sitten tarkoittaa käytännössä?

Kuuden kuukauden mittaisen koulutusohjelman kautta valittu osallistuja työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella, saaden samalla kattavan ja ajankohtaisen koulutuksen ohjelmistoalan johtavien asiantuntijoiden kouluttamana. Lopputuloksena saatte taloonne varmasti tuoreinta osaamista valmiiksi perehdytetyn työntekijän kautta, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen koulutusohjelman päätteeksi varmoin mielin ilman lisäkustannuksia. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä SarasenELY-keskuksen, TE-palveluiden ja rekrytoivien yrityksien kanssa.

Koko prosessi on suunniteltu yrityksen kannalta mahdollisimman vaivattomaksi ja ohjelman kautta rekrytointi tarjoaa monta hyvää syytä tarttua tilaisuuteen. Ohjelmaan hakee osaajia monenlaisilla eri koulutus- ja työtaustoilla. Tämän vuoksi, voitte löytää koulutusohjelman kautta oikean tekijän juuri teidän kaavailemaan rooliinne.

Lue alta lisää ohjelman mahdollisuuksista ja ota meihin yhteyttä sparrailun merkeissä. Etsitään yhdessä yrityksenne seuraava avaintekijä!

Ota yhteyttä!

Ota yhteyttä

Matti_Selkamaa-640x640

Matti Selkämaa

Project Manager
matti.selkamaa@saranen.fi
044 450 2014

Onko sinulla kysyttävää ohjelmasta ja rekrymahdollisuuksista?

Ota yhteyttä - löydetään yhdessä teille seuraava avaintekijänne!

Uuden ajan rekrytointia - monta hyvää syytä tarttua tilaisuuteen

Mutkatonta ja mukautuvaa rekrytointia

Teidän ei tarvitse kirjoitella rekryilmoituksia, vastata puheluihin ja sopia loputtomasti haastatteluja. Huolehdimme hakijoiden esivalinnasta ja pääsette tapaamaan potentiaaliset kandidaatit virtuaalisesti toteutettavien etähaastatteluiden kautta henkilökohtaisesti. Tapaamisten ja haastatteluiden perusteella valitsette sopivimmat henkilöt juuri teille.

Aikaa
Vähennät rekryn haasteita ja kustannuksia

Valitsemanne henkilö työskentelee 6 kuukautta kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella. Tämän jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen varmoin mielin ilman lisäkustannuksia.

Palkanlaskenta
Saatte taloonne varmasti tuoreinta osaamista

Nopeasti kehittyvällä alalla on erityisen tärkeää, että tietotaito on ajantasaista – tai mielellään edellä aikaansa. Osallistujat saavat koulutusohjelman aikana alan huippuasiantuntijoilta haltuunsa uusimmat opit n. 20-25 koulutuspäivän myötä, jonka tuovat mukanaan yrityksenne käyttöön.

Koulutusta
Motivoituneet ja kyvykkäät tekijät

Ohjelmaan valittuja osallistujia yhdistää vahva kiinnostus ohjelmistokehitystä kohtaan sekä motivaatio kehittää ammattitaitoaan alan parissa. Osallistujien esivalinnassa painotetaankin aiemmin hankitun osaamisen ja alan koulutuksen lisäksi motivaatiota ja kykyä oppia uutta. Tavoitteemme on löytää juuri teidän yrityksenne kasvutarinaa tukevat tekijät!

Oikea tekijä

Osaajien rekrytointia moniin eri rooleihin

Koulutusohjelma antaa osallistujilleen erinomaiset valmiudet työskennellä erilaisissa tehtävissä, ja ohjelmaan hakeekin osaajia monenlaisilla eri koulutus- ja työtaustoilla. Tämän vuoksi, voitte löytää koulutusohjelman kautta oikean tekijän juuri teidän kaavailemaan rooliinne, olipa kyseessä teknisempi tai kaupallisempi pesti. Aiemmista toteutuksistamme yritykset ovat löytäneet uuden tekijän mm. seuraaviin rooleihin:

 

  • front-end developer
  • software engineer
  • project manager
  • web-developer
  • software developer

Koulutuksen sisältö

Koulutusohjelman aikana osallistujien osaaminen kasvaa laadukkaiden asiantuntijakoulutusten sekä muiden harjoitusten avulla. Koulutuksista saadut ajankohtaisimmat tiedot ja taidot ovatkin tehokkaasti siirrettävissä suoraan yrityksenne käyttöön. 

Ohjelman koulutusteemat mm:

 

Ohjelmointi:
  • Ohjelmistokehityksen perusteet ja kehitystyökalut
  • HTML5, CSS3 & Javascript
  • React
  • Angular
  • WordPress
Tietokannat:
SQL ja PostgreSQL
 
Pilvipalvelut:
AWS & Azure
 
Tietoturva, GDPR ja Tiedonhallinta