Miten johtamisen rooli muuttuu kun siirrytään itseohjautuvaan asiantuntijaorganisaatioon? Aiheesta keskustelemaan saapui OP Ryhmästä henkilöstön kehittämisen moniottelija ja uudistamisheimolainen, Anna Haaman. Webinaarin juonsi Sarasen Career Campuksen johtaja, Laura Sydänmaanlakka.
OP Ryhmän keskusyhteisössä ollaan muutosmatkalla, joka tähtää työntekijäkokemuksen, asiakaskokemuksen sekä toiminnan tehokuuden parantamiseen. Muutoksessa on siirrytty vaiheittain uuteen itseohjautuvaan työskentelytapaan, joka selkiyttää vastuita, vähentää päätöksentekotasoja ja ohjaa toimintaa asiakkaiden tarpeiden lähtökohdasta. Mallin tavoitteena on antaa vapautta ja vastuuta tiimeille ja uudistaa johtamista.
Webinaarissa Anna ja Laura käyvät läpi johtamisen roolia ja itseohjautuvuutta nykytyöelämässä ja avaavat johtamisen pelikentän uudelleenmuotoilemista itseohjautuvassa työskentelytavassa. Keskustelussa johtamisen uudistumisen tarpeita ja itseohjautuvuuden mahdollistamista konkreettisten esimerkkien kautta.
Pääset katsomaan tallenteen täyttämällä viereisen lomakkeen.
Webinaari on osa Työelämää uudistamassa -webinaarisarjaa, jonka aiemmat jaksot löydät Tietopankistamme.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Yrttipellontie 1
90230 Oulu
Tampere
Vuolteenkatu 2
33100 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Hovioikeudenpuistikko 23
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2021. Tietosuojaseloste.