Jakso 4: Kasvun johtaminen etätyön aikakaudella – Case Google
Webinaarisarjamme neljännessä jaksossa Jonna Toikka, Country Lead, Google Ads, Googlen Suomen organisaatiosta kertoo
johtamiskäytännöistään etätyön aikakaudella.
Googlella on sen alkuajoista lähtien panostettu vahvasti jatkuvaan oppimiseen ja innovointiin, ja yritys on kasvanut reilussa 20 vuodessa yhdeksi maailman suurimmista teknologia-alan yrityksistä. Etätyö ja -johtaminen ovat olleet Googlella arkipäivää jo ennen pandemiaa, mutta nyt heilläkin työskentely on siirtynyt paikallistoimistoista kotitoimistoihin ja uusia toimintatapoja on pitänyt kehittää.
Webinaarissa Jonna kertoo johtamisestaan Googlella ja hänen keinoistaan synnyttää luottamusta ja yhteishenkeä etänä työskentelevien tiimin jäsenten välillä. Lisäksi hän puhuu siitä, miten kasvutavoitteita voidaan saavuttaa jatkuvaan oppimiseen ja innovointikykyyn satsaamalla. Webinaarissa Jonnaa haastattelee Sarasen Head of Competence Renewal Anu Ukonlinna.
Lataa tallenne täyttämällä viereinen lomake.
Puhujat:
Jonna Toikka, Country Lead, Google Ads
Jonna vastaa Googlella Suomen Google Ads -liiketoiminnasta. Jonnan oman elämän filosofian, joka myös heijastuu hänen johtamiseensa, voi kiteyttää kolmeen sanaan: rohkeus, rakkaus ja reiluus. Näillä periaatteilla hän luotsaa tiimiään – kunnioittaen, huolehtien ja tasapuolisesti yrittämiseen ja vaativiinkin tavoitteisiin kannustaen, epäonnistumisia pelkäämättä.
Anu Ukonlinna, Head of Competence Renewal, Saranen Consulting
Anu toimii Työelämää uudistamassa -webinaarisarjan emäntänä ja haastattelee Jonnaa. Anu vastaa Sarasella osaamisen uudistamisen palveluista. Anu suhtautuu intohimoisesti uusien osaamisten kasvattamiseen ja ihmisten potentiaalin valjastamiseen organisaatioiden uudistamiseksi. Anu on työskennellyt osaamisen kehittämisen, rekrytointien ja työurien muutoksien parissa koko uransa.
Työelämää uudistamassa -webinaarisarja
Työn tekeminen muuttuu kaikilla aloilla. Organisaatioiden menestyksen ratkaisee niiden uudistumiskyky ja mahdollisuudet houkutella parhaat osaajat itselleen. Me Sarasella haluamme tukea asiakkaitamme tulevaisuuden osaamisten kasvattamisessa ja tuoda esille erilaisia keinoja rakentaa uudistuvia organisaatioita.
Työelämää uudistamassa -webinaarisarjassa esittelemme erilaisia organisaatioita, menestysstrategioita ja uudistumistapoja. Tulemme käymään läpi eri alojen osaamismuutoksia, uudistuvan organisaation rakentamista sekä esimerkkejä siitä, miten edelläkävijäyritykset ovat varmistaneet oikeat ihmiset ja osaamisen organisaatioonsa.
Webinaarisarjan suunnittelusta ja toteutuksesta vastaa yritysten ja yksilöiden osaamisen ja kasvun kiihdyttämö SC Career Campus. Webinaarisarja on maksuton.
Webinaarisarjan aiemmat jaksot löydät Tietopankistamme.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Yrttipellontie 1
90230 Oulu
Tampere
Puutarhakatu 37
33230 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Hovioikeudenpuistikko 23
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2021. Tietosuojaseloste.