Saranen on liittynyt jäseneksi AI Finland -verkostoon, joka kokoaa yhteen yli 400 suomalaista organisaatiota tekoälyn soveltamisen ja kehittämisen ympärille. Jäsenyys vahvistaa Sarasen roolia suomalaisen tekoälyosaamisen rakentajana juuri kun organisaatioiden kyky uudistua nousee kilpailukyvyn keskeisimmäksi tekijäksi.
Tekoälyn käyttöönotto vaatii ihmisiä ja tiimejä, joilla on kyky soveltaa teknologiaa omaan työhönsä. AI Finlandin vuoden 2026 strategisiin ydinteemoihin kuuluvat älykkäät tiimit, ja Saranen tuo tähän kokonaisuuteen konkreettisen osaamisen kehittämisen. Juuri tämä on puuttunut suomalaisesta tekoälyekosysteemistä.
AI Finlandin Community Manager Jenni Porvari kuvaa Sarasen jäsenyyden merkitystä ekosysteemille:
"Osaaminen ei ole vain yksilötason tieto- tai taitokysymys, vaan kokonaisuuden rakentamista, eli tiimien, organisaatioiden ja kokonaisten toimialojen uudistumiskykyä. Tekoälymuutos ei lähde liikkeelle pelkästään teknologiasta, vaan siitä, että ihmiset ja organisaatiot osaavat käyttää, johtaa ja soveltaa tekoälyä menestyksekkäästi. Siksi osaamisen kehittämisen toimijan jäsenyys on strategisesti tärkeä askel kohti vahvempaa ja kokonaisvaltaisempaa ekosysteemiä."
Saranen on integroinut tekoälyn kaikkiin rekrytoiviin koulutusohjelmiinsa. Jokaisessa ohjelmassa koulutettavat kehittävät tekoälykyvykkyyksiään osana koulutusta. Lisäksi yksi koulutuskokonaisuuksista keskittyy nimenomaan tekoälykyvykkyyksien rakentamiseen. Sarasen kautta rekrytoivat yritykset saavat henkilöitä, jotka osaavat toimia tekoälyä hyödyntävässä työympäristössä heti alusta alkaen.
Sarasen Partnership Director Tiina Mäkinen kertoo, miksi jäsenyys on Saraselle strateginen valinta:
"Tekoäly muuttaa työtä kaikkialla, ja haluamme olla siellä, missä tuo muutos tapahtuu. AI Finland -jäsenyys antaa meille pääsyn ajankohtaisimpaan tietoon ja oikeisiin verkostoihin. Rakennamme ratkaisuja yhdessä muiden edelläkävijöiden kanssa."
Sarasen uusi Shift by Saranen -kasvuohjelma on suunnattu ohjelmistoyritysten kehittäjille ja tiimeille. Ohjelma rakentaa tekoälykyvykkyyttä käytännön tasolla siten, että tekoäly integroituu osaksi tiimin päivittäistä työtä ja prosesseja.
"Shift by Saranen syntyi tarpeesta, jonka tunnistamme jatkuvasti asiakkaillamme. Tekoälytyökaluja on paljon, mutta niiden soveltaminen omaan tiimiin ja työtapoihin vaatii ohjausta. Haluamme auttaa organisaatioita tekemään tästä muutoksesta kestävää,” Mäkinen kertoo.
Saranen on toiminut suomalaisen rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen parissa vuodesta 1991. Sinä aikana suomalainen työelämä on muuttunut moneen kertaan, ja Saranen on ollut mukana rakentamassa osaamista jokaisessa murroksessa.
Tekoäly on näistä muutoksista merkittävin. Se muuttaa työtä laajemmin ja nopeammin kuin yksikään aiempi teknologinen muutos, ja vaikutukset näkyvät kaikilla toimialoilla. Saranen tuo AI Finland -verkostoon tämän kokemuksen lisäksi laajan asiakaskunnan, joka edustaa suomalaista yrityskenttää laajasti. Se tarkoittaa käytännössä suoria yhteyksiä yrityksiin, joissa tekoälyn soveltaminen on jo arjen kysymys.
AI Finland yhdistää teknologian kehittäjät, hyödyntäjät ja osaamisen rakentajat samaan verkostoon. Saranen haluaa varmistaa, että suomalaiset organisaatiot ja yksilöt kulkevat muutoksen mukana ja pystyvät hyödyntämään tekoälyn tuomat mahdollisuudet täysimääräisesti.
Haluatko tietää lisää Sarasen tekoälykoulutuksista tai Shift by Saranen -ohjelmasta? Ota yhteyttä.
Tiina Mäkinen
Director, Partnerships
040 762 9644
tiina.makinen@saranen.fi