Kokeneen työntekijän aliarvostaminen on kallis riski
Uusi asiakaspäällikkö soittaa asiakkaalle kysyäkseen kolmannen kerran samaa asiaa, jonka edeltäjä olisi tiennyt ulkoa. Tuotannossa on tekninen ongelma, jonka...
Lue lisää
Kokeneen työntekijän hiljainen tieto katoaa, jos sen jakamiselle ei varata aikaa
Kun yrityksissä puhutaan tulevaisuuden työstä, keskustelu kääntyy nopeasti nuorempiin sukupolviin. Puhutaan siitä, mikä heitä motivoi, miten heidät...
Lue lisää
Eläkeiästä kysyminen ei ole vihje lähtemisestä
Keskusteleminen eläkkeelle siirtymisestä on usein haastava paikka sekä esihenkilölle että kokeneelle työntekijälle. Kumpikin sortuu helposti olettamuksiin tai...
Lue lisää
Organisaation toimintakyky muutoksessa – miten se säilytetään?
Johto on saattanut elää tulevan muutoksen kanssa jo viikkoja tai kuukausia. Vaihtoehtoja on punnittu, päätöksiä valmisteltu ja erilaisia seurauksia ehditty...
Lue lisää
"Markkinointijohtaja omistaa tekoälymurroksen" - Mktg SHIFT -tapahtuma keräsi yhteen markkinointipäättäjät
Saranen kokosi torstaina 20. elokuuta markkinointipäättäjiä Mktg SHIFT Afterwork -tapahtumaan. Illan aiheena oli markkinoinnin johtaminen tekoälyn...
Lue lisää
Tekoälymurros vaatii johdolta aktiivista muutosjohtamista
Tekoälyhanke käynnistyy monessa suomalaisessa organisaatiossa samalla kaavalla. Johtoryhmä tekee investointipäätöksen, julistaa hankkeen alkaneeksi ja delegoi...
Lue lisää
Taloushallintoala tunnistaa muutoksen suunnan — arki ei ole vielä muuttunut
Suomalaisen taloushallintoalan muutos tekoälyn myötä on vasta alkamassa, kertoo Sarasen ja Taloushallintoliiton toukokuussa 2026 tekemä kyselytutkimus. Kyselyn...
Lue lisää
Näkökulma: Ikääntymisvoivottelusta pitkien työurien yhteiskuntaan
Suomessa puhutaan väestön ikääntymisestä lähes aina ongelmana. Samaan aikaan elämme kuitenkin pidempään, terveempinä ja työkykyisempinä kuin koskaan aiemmin....
Lue lisää
Muutosjohtaminen ratkaisee tekoälyhankkeen onnistumisen
Suomalaiset yritykset ovat investoineet tekoälyyn voimakkaasti viime vuosina. On hankittu lisenssejä, järjestetty koulutuksia ja juhlistettu onnistuneita...
Lue lisää
Työllistyminen rekrykoulutusohjelman avulla: Myytit murrettavina | osa 2
Rekrykoulutukset ovat monelle melko tuntemattomia työllistymisen muotoja. Tämän takia ihmisillä saattaa olla niihin liittyviä ennakkoluuloja, pelkoja tai...
Lue lisää
Työllistyminen rekrykoulutusohjelman avulla: Myytit murrettavina
Rekrykoulutukset ovat monelle melko tuntemattomia työllistymisen muotoja. Tämän takia ihmisillä saattaa olla niihin liittyviä ennakkoluuloja, pelkoja tai...
Lue lisää
Konkarijohtamisen hyödyt organisaatiolle
Konkarijohtaminen vaikuttaa suoraan organisaation osaamiseen, tuottavuuteen ja henkilöstökokemukseen. Kun kokeneiden työntekijöiden johtamiseen kiinnitetään...
Lue lisää
Esihenkilön tuki YT-neuvotteluissa julkisella sektorilla
Julkisella sektorilla moni esihenkilö kohtaa yhteistoimintaneuvottelut ensimmäistä kertaa tilanteessa, johon hän ei ole saanut aiempaa valmennusta. Samaan...
Lue lisää
Saranen liittyy AI Finland -yhteisöön
Saranen on liittynyt jäseneksi AI Finland -verkostoon, joka kokoaa yhteen yli 400 suomalaista organisaatiota tekoälyn soveltamisen ja kehittämisen ympärille....
Lue lisää
Muutosturvan hankinta julkisen sektorin muutostilanteessa
Kun Etelä-Karjalan hyvinvointialue ilmoitti loppuvuodesta 2025 panostavansa merkittävästi muutosturvaan yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä, päätös herätti...
Lue lisää
Pasi Vuorio: ”Tekoäly uudistaa ohjelmistokehityksen perusteellisesti”
Tekoäly on siirtymässä ohjelmistokehittäjän satunnaisesta avustajasta kokonaisvaltaisemmaksi muutoksen ajuriksi. Ohjelmistokehitystiimeissä tekoäly jo...
Lue lisää
Julkinen sektori yhteistoimintaneuvottelujen edessä - Mitä on hyvä tietää
Syksyllä 2025 Etelä-Karjalan hyvinvointialue (EKHVA) oli tilanteessa, johon se ei ollut koskaan aiemmin joutunut. Organisaation oli käynnistettävä laajat...
Lue lisää
Vakauta ja suuntaa - Henkilöstön tuki muutostilanteen jälkeen
Muutosneuvottelujen päättyminen näyttää organisaatiossa helposti siltä hetkeltä, jolloin pitäisi jo päästä eteenpäin. Päätökset on tehty, uusi tilanne on...
Lue lisää
Tekoäly mullistaa suomalaista ohjelmistokehitystä, kertoo tuore tutkimus
Turun yliopiston tuore haastattelututkimus selvitti, miten suomalaiset ohjelmistokehittäjät käyttävät generatiivista tekoälyä ja miten se heidän työssään...
Lue lisää
Miksi rekrytoivan koulutusohjelman kautta palkkaaminen kannattaa?
Rekrytoivan koulutusohjelman avulla pääset valitsemaan työtehtävään ja tiimiin parhaiten sopivat persoonat sekä kasvattamaan heistä joukkoosi alan tuoreimmalla...
Lue lisää