Esihenkilön tuki YT-neuvotteluissa julkisella sektorilla
Julkisella sektorilla moni esihenkilö kohtaa yhteistoimintaneuvottelut ensimmäistä kertaa tilanteessa, johon hän ei ole saanut aiempaa valmennusta. Samaan...
Lue lisää
Saranen liittyy AI Finland -yhteisöön
Saranen on liittynyt jäseneksi AI Finland -verkostoon, joka kokoaa yhteen yli 400 suomalaista organisaatiota tekoälyn soveltamisen ja kehittämisen ympärille....
Lue lisää
Muutosturvan hankinta julkisen sektorin muutostilanteessa
Kun Etelä-Karjalan hyvinvointialue ilmoitti loppuvuodesta 2025 panostavansa merkittävästi muutosturvaan yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä, päätös herätti...
Lue lisää
Pasi Vuorio: ”Tekoäly uudistaa ohjelmistokehityksen perusteellisesti”
Tekoäly on siirtymässä ohjelmistokehittäjän satunnaisesta avustajasta kokonaisvaltaisemmaksi muutoksen ajuriksi. Ohjelmistokehitystiimeissä tekoäly jo...
Lue lisää
Julkinen sektori yhteistoimintaneuvottelujen edessä - Mitä on hyvä tietää
Syksyllä 2025 Etelä-Karjalan hyvinvointialue (EKHVA) oli tilanteessa, johon se ei ollut koskaan aiemmin joutunut. Organisaation oli käynnistettävä laajat...
Lue lisää
Vakauta ja suuntaa - Henkilöstön tuki muutostilanteen jälkeen
Muutosneuvottelujen päättyminen näyttää organisaatiossa helposti siltä hetkeltä, jolloin pitäisi jo päästä eteenpäin. Päätökset on tehty, uusi tilanne on...
Lue lisää
Tekoäly mullistaa suomalaista ohjelmistokehitystä, kertoo tuore tutkimus
Turun yliopiston tuore haastattelututkimus selvitti, miten suomalaiset ohjelmistokehittäjät käyttävät generatiivista tekoälyä ja miten se heidän työssään...
Lue lisää
Tavoitteena vastuulliset muutosneuvottelut
Oletko joutunut hoitamaan yrityksen muutosneuvotteluita ja niihin liittyviä irtisanomisilmoituksien tiedoksi saattamisia? Nämä koetaan usein vaikeiksi ja...
Lue lisää
Tekoäly haastaa uudet osaajat ja kokeneemmat konkarit
Blogikirjoitus on alunperin julkaistu Baronan verkkosivuilla lokakuussa 2025.
Lue lisää
Tekoäly ja osaamisen kehittäminen ovat avaimet Suomen kasvuun
Blogikirjoitus on alunperin julkaistu Baronan verkkosivuilla syyskuussa 2025.
Lue lisää
Muutosneuvotteluita koskeva laki uudistui – Miten yhteistoimintalaki muuttui?
1.7.2025 voimaan astuneet muutokset muutosneuvotteluiden lainsäädännössä tavoittelevat joustavampia prosesseja ja pyrkivät helpottamaan pk-yritysten toimintaa....
Lue lisää
Työnhakija – älä usko näitä työnhakuvinkkejä!
Netti on pullollaan kaikenlaisia listauksia työnhakijoille koostetuista vinkeistä ja neuvoista. Myös yhä useampi pyytää työnhaussa apua tuttavilta ja ystäviltä...
Lue lisää
Taitava työkykyjohtaminen tukee muutostilanteissa
Työkyky ei ole staattinen tila – se vaihtelee päivittäin, viikoittain ja elämänvaiheittain. Siksi työkykyjohtamisen merkitys korostuu erityisesti jatkuvien...
Lue lisää
Eroon ennakkoluuloista 55+ vuotiaiden asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Yli 55-vuotiaalla voi olla kokemusta, motivaatiota ja oppimishalua – silti työ voi jäädä löytymättä pelkän iän takia. Baronan Kristiina Vormalan ja Sarasen...
Lue lisää
Esihenkilön hyvinvointi tukee koko tiimiä muutostilanteessa
Muutokset organisaatiossa eivät tapahdu itsestään, vaan ne jalkautuvat arkeen esihenkilöiden kautta. Vaikka esihenkilön rooli muutostilanteessa on keskeinen,...
Lue lisää
Inhimillisyys ja vastuullisuus ovat muutosneuvotteluiden ytimessä julkisella sektorilla
Julkisen sektorin muutosneuvottelut jatkuvat, vaikka talouden elpymisen on odotettu jo pidempään käynnistyvän. Hallituksen toteuttamien leikkausten vaikutukset...
Lue lisää
5 syytä palkata rekrytoivan koulutusohjelman kautta
Suorarekrytointi ja avoin rekrytointi ovat vakiintuneita rekrytointitapoja jo melkein kaikissa yrityksissä. Yhä useampi yritys on kuitenkin kiinnostunut myös...
Lue lisää
Miksi rekrytoivan koulutusohjelman kautta palkkaaminen kannattaa?
Rekrytoivan koulutusohjelman avulla pääset valitsemaan työtehtävään ja tiimiin parhaiten sopivat persoonat sekä kasvattamaan heistä joukkoosi alan tuoreimmalla...
Lue lisää
Mikä on rekrytoiva koulutusohjelma?
Onko yrityksessä tarvetta uudelle osaajalle tai kaipaatko apua oikeanlaisten ja motivoituneiden työntekijöiden löytämiseen? Rekrytoivan koulutusohjelman...
Lue lisää
Inhimillisyys apuun muutosneuvotteluissa
Sanalla muutosneuvottelut – ja sen edeltäjällä, yhteistoiminta- eli yt-neuvotteluilla – on karu kaiku. Vaikka neuvotteluita voidaan käydä monenlaisissa...
Lue lisää