Expanded change security

Outplacement training for persons over 55 years of age

Our outplacement training is intended for persons aged over 55 who are eligible for transition security. The training is an opportunity for you to deepen your professional competence while working on things that interest you. 

Contact us Our services for companies

Why participating in outplacement training is a good option

The change security legislation supplemented on 1 January 2023 improves the position of people aged over 55 in situations of change. The new expanded change security includes a transition security allowance, longer employment leave and more extensive outplacement training. The value of the training is equal to two months’ salary and it is a tax-free benefit.

Through Saranen, your training is always tailored to you. As a result, you will receive a training package designed for you, which includes concrete skills training and personal career coaching. 

You are eligible for expanded change security and outplacement training for people aged over 55, if:
  • your employment has ended for production-related or financial reasons on or after 1 January 2023
  • you have turned 55 by the termination date of your employment relationship
  • your employment relationship has lasted continuously at the same company for at least 5 years

See all frequently asked questions

What does Saranen’s outplacement training include?

We believe that competence is not an off-the-peg item. Therefore, we will always tailor your training package to support the achievement of your personal goals, no matter what your situation in life or career is. Personal career coaching combined with high-quality concrete skills training guarantees even more impressive results.

Choosing Saranen gives you access to an extensive network of trainers and training and career coaching services under one roof. It also makes it easier to compare training options and shop around with them, as we do the initial survey for you. 

Contact us

check-mark-keltainenPersonal support from career coaching

Together with you, we will set a career goal, and in our personal coaching, we will focus on things such as recognising competence, surveying your work and career prospects and finding concrete solutions. Throughout your training period, you can utilise the services of an on-call career coach, various group coaching sessions, webinars, recruitment opportunities, and online coaching paths. All services are conveniently available online regardless of time and place. 

check-mark-keltainenConcrete skills training that supports your own goals

We will help you find from our extensive selection a training option that supports your goals and interests. The trainers are leading professionals in their industries. The starting point for what outplacement training entails is based on your needs. Therefore, the overall package is always tailored personally. Through the examples below you can see the themes for which we offer training. Contact us so that we can talk more and build the best training package for you.  


The value of outplacement training for people aged over 55 is equal to the participant’s gross salary for two months. At Saranen, we will tailor the whole package to suit you regardless of your salary level. The training is a tax-exempt benefit.


What are you interested in? Tell us about it!

Your tailored training may include the following training themes




Even excellent products or services do not get sold by themselves. The role of solution sales is emphasised at both the consumer and company level. Process automation and new technologies are also intrinsically linked to modern sales work. Are you interested in the following topics?

  • coaching approach to sales
  • experts as a support for sales
  • persuasive and effective negotiation skills
  • upselling
muutosturvakoulutus-markkinointi-ja-viestintaMarketing and communications

Nowadays, it is difficult to talk about marketing without digitalisation, data and analytics. The role of communications, on the other hand, is increasingly emphasised in the rapid change in competition and communication channels. Our selection of training courses includes:

  • strategic brand marketing
  • digital marketing in establishing customer relationships
  • marketing analytics
  • social media marketing
  • communications and interaction at work/in a work community
muutosturvakoulutus-saranen-it-ohjelmistoIT and software competence

The digital revolution and the development of information technology are a significant part of companies’ current and future business operations. We offer training packages for both everyday IT competence and specialist tasks. These include:

  • Efficient use of Microsoft Office programs
  • Data analytics
  • Databases, SQL
  • Cloud services (e.g. AWS, Azure)
  • Back-End, Front-End, Full-Stack training courses
  • Information security
muutosturvakoulutus-henkilostojohtaminenHR management

Recruitment, staff work and competence development are increasingly multidimensional. Fostering diverse competence also requires new ways of managing competence. Through us, you can dive into topics such as:

  • recruitment in the 2020s
  • employer image & employee experience
  • diversity, fairness, DEI
  • motivational rewarding as part of commitment
  • work ability management
  • resilience – the art of facing change
muutosturvakoulutus-esihenkilo-johtaminenSupervisory work and management

The right kind of supervisory work creates well-functioning and successful teams and develops the competitiveness of the entire work community. Managing your own work is also increasingly important. Would you like to learn more about the following topics?

  • basics and key skills of coaching-based management
  • feedback, conflict situations
  • management of change
  • supervisor as on-the-job learning instructor
saranen-muutosturvakoulutus-asiakaspalveluCustomer service

Being able to place the customer and service at the heart of the work is a valuable skill. This is a great help when you meet both external customers and internal stakeholders. You can deepen your knowledge of the following topics:

  • customer service as a realiser of quality
  • meeting the customer
  • service chain and internal customer relationship
  • customer service development
  • customer service as part of overall business
sote-koulutus-muutosturvaInnovative and data-based solutions in wellbeing services counties

The offered training package goes over the new needs of the social welfare and healthcare operating environment and how they can be met with IT solutions based on an open ecosystem.

  • modular customer and patient information system, how does it differ from the traditional model?
  • what are the benefits of the new approach for wellbeing services counties?
  • open ecosystem and open EHR
  • international modelling of social welfare and healthcare data
  • open standards and clinical support for decision-making
  • how do I develop applications suitable for an open ecosystem (technical aspect)?


Työelämän megatrendit

Koulutuksen ajankohta: 12.1.2024 - 25.1.2024

Koulutuspäivät: 5 kpl

Koulutus pureutuu työelämän ajankohtaisiin megatrendeihin, jotka ohjaavat käynnissä olevaa muutosta ja tulevaisuuttamme.

Koulutuksessa tutustutaan Tekoälyyn teknisestä näkökulmasta ja syvennetään ymmärrystä tekoälystä ja sen käytännön sovelluksista sekä sen eettisistä ja lainsäädännöllisistä näkökohdista.

Saat hyvän kokonaiskuvan tekoälysovellusten käytännön toteutuksista ja tulevaisuuden näkymistä. Koulutuksessa tutustaan myös käytännön työkaluihin ja tekoälyn kaupalliseen hyödyntämiseen. Opit ymmärtämään tekoälyn vaikutuksia liiketoimintaan ja markkinointiin, sekä mahdollisuuksiin strategioiden, tuotekehityksen ja asiakassuhteiden näkökulmista. Saat valmiuksia hyödyntää tekoälyä liiketoiminnan kehittämisessä ja asiantuntijatyön tehostamisessa.


12.1. Työmarkkinoiden megatrendit - johdantopäivä
    • Teknologian nopea kehittyminen, etätyön kasvava merkitys
    • Tiedolla johtaminen, data-analytiikka
    • Vastuullisuus, eettinen johtaminen
    • Oppiva organisaatio
    • Työnantajamielikuva

17.1. Tekoäly teknisestä näkökulmasta
    • Tekoälyn perusteet: koneoppimisen, syväoppimisen ja neuroverkkojen teknologiset taustat, perusperiaatteet ja käyttötarkoitukset
    • AI-ratkaisujen kehittäminen ja toteuttaminen eri toimialoilla
    • Tekoälyn tuomat eettiset haasteet ja ratkaisut vastuulliseen käyttöön
    • Tekoälyyn liittyvä lainsäädäntö ja sen merkitys yrityksille ja yksilöille
19.1. Tekoäly teknisestä näkökulmasta
    • Tutustuminen todellisiin tekoälypohjaisiin projekteihin, joita on toteutettu eri toimialoilla; kuinka tekoälyä on sovellettu käytännössä ja mitkä ovat olleet sen tuomat haasteet ja mahdollisuudet erilaisissa ympäristöissä
    • AI-ratkaisujen tulevaisuuden näkymät: tarkastelemme uusimpia trendejä ja kehityksen suuntia. Kuinka voimme valmistautua muutoksiin ja hyödyntää tekoälyä parhaalla mahdollisella tavalla.
22.1. Tekoäly kaupallisessa ja liiketoimintakontekstissa
    • Miten tekoäly, koneoppiminen ja syväoppiminen vaikuttavat liiketoimintaan, markkinointiin ja kuluttajakäyttäytymiseen
    • Käytännön opastus siitä, miten hyödyntää ja integroida tekoälypohjaisia ratkaisuja yrityksen strategiaan, tuotekehitykseen ja asiakaspalveluun
    • Tekoälyn etiikka ja vastuullisuus: kuinka navigoida tekoälyn eettisissä haasteissa kaupallisessa ympäristössä ja mikä on yrityksen rooli tekoälyn vastuullisessa käytössä
25.1. Tekoäly kaupallisessa ja liiketoimintakontekstissa
    • Case-esimerkit: tutustumme projekteihin, joissa tekoäly on tuonut kilpailuetua ja luonut innovatiivisia ratkaisuja markkinoille
    • Tekoälyn uusimpien trendien tarkastelu ja sen merkitys tulevaisuuden liiketoimintastrategioille

Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Salesforce Growth oppimisohjelma

Koulutuksen ajankohta: 28.9.2023 - 2.2.2024

Salesforce on yksi maailman johtavista asiakkuudenhallinta- ja pilvipohjaisista CRM-ohjelmistoista. Se on ottanut merkittävää jalansijaa myös Suomen markkinoilla ja kysyntä Salesforce osaamiselle on viimeisten vuosien aikana ollut räjähdysmäistä.

Kokonaisuus pureutuu järjestelmän tekniseen haltuun ottoon administrator-tason sertifiointiin saakka. Ohjelmassa hyödynnetään monipuolisesti erilaisia ja innostavia oppimisen keinoja sekä oivallutetaan osallistujia jatkuvan oppimisen merkityksestä niin yksilön kuin liiketoiminnan kannalta katsottuna. Oppimisohjelmassa kukaan ei jää oppimisen kanssa yksin, vaan osallistujan tukena ovat koko ryhmä sekä pääkouluttaja.

Koulutuskokonaisuuden arvo: 4500 € + alv / hlö

Mahdollisuus suorittaa Salesforce administrator sertifikaatti (sisältyy hintaan)

Kieli: Salesforce admin training in english. Learning trainings in finnish / english depending on the language requirements of the group

Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Project Management Growth

Koulutuksen ajankohta: 1.11.2023 - 9.2.2024

Koulutuspäivät: 5 kpl

Tämä koulutus tarjoaa osallistujille vahvan perustan projektinhallintaan. Osallistujat oppivat hallitsemaan projektikustannuksia, varmistamaan projektin laadun, tunnistamaan ja hallitsemaan riskejä sekä tehokkaasti johtamaan projektin sidosryhmiä. Lisäksi he saavat ymmärryksen kestävän kehityksen näkökulmasta projektinhallinnassa. Ohjelman aikana on mahdollista myös suorittaa suosittu ja arvostettu Prince2 sertifikaatti.

Kokonaisuus sisältää: 5x live -online koulutuspäivää, aloitus- ja päätöstilaisuudet (max 4h), Prince2 sertifikaattiin valmistava itsenäisesti suoritettavat verkko-opinnot (arvio 16h). 1 pv itsenäisiä oppimiseen liittyviä valmennuksia Howspacessa.


1.11 Aloitustapaaminen
9.11. Johdanto projekteihin ja projektien hallintaan
10.11. Projektin kustannusten laadun ja riskien hallinta
13.11. Projektin laadunhallinta
17.11. Projektin sidosryhmien hallinta
29.11. Kestävän kehityksen projektinhallintamalli
9.2.2024 Päätöstapaaminen
Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Data Growth

Koulutuksen ajankohta: 1.11.2023 - 12.2.2024

Koulutuspäivät: 5 kpl

Tämä koulutus antaa valmiudet monipuoliseen analytiikkatyöhön organisaatiossa. Osallistujat oppivat ymmärtämään analytiikan roolin organisaation johtamisessa, luomaan mittaristoja, käyttämään SQL-kyselykieltä, visualisoimaan ja raportoimaan dataa, hyödyntämään Power BI -alustaa raporttien luomiseen, suorittamaan datan mallinnusta analytiikkatarkoituksiin, ja ymmärtämään pilvipohjaisten tietovarastojen toiminnan.

Kokonaisuus sisältää: 5x live -online koulutuspäivää, aloitus- ja päätöstilaisuudet (max 4h), Datacamp -lisenssin ja 5pv:n valmis itsenäisesti suoritettava oppimiskokonaisuus syventämään ja laajentamaan oppimista. 1 pv itsenäisiä oppimiseen liittyviä valmennuksia Howspacessa.


1.11. Aloitustapaaminen
7.11. Mittarit
23.11. SQL
5.12. PowerBI 1/2: datan raportointi ja visualisointi
11.12. PowerBI 2/2
9.1. Snowflake
12.2. Päätöstapaaminen
Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Future CMO Growth

Koulutuksen ajankohta: 1.11.2023 - 12.2.2024

Toteutustapa: live + online


  • 3 x 3pv mittaista koulutuspäivää markkinoinnin ajankohtaisista teemoista
  • 3 x 2-3h aamupäivän mittaisia työpajoja johtamisesta, johtoryhmätyöskentelystä ja oppimisen mahdollistamisesta
  • Aloitus- ja päätöstilaisuudet, kesto max 2h / tilaisuus

Koulutusohjelma kattaa olennaiset osa-alueet, jotka auttavat sinua navigoimaan nykypäivän nopeasti muuttuvassa markkinoinnin maisemassa ja menestymään vaativassa johtoryhmän roolissa. Yhdistämme perinteisen strategisen osaamisen uuden aikakauden vaatimuksiin, kuten tekoälyn hyödyntämiseen ja vastuullisuuden painottamiseen.

Ohjelman aikana saat paitsi syvällistä tietoa ja käytännön työkaluja markkinoinnin eri osa-alueilta, myös mahdollisuuden verkostoitua ja oppia vertaisiltasi, jotka jakavat saman kiinnostuksen markkinoinnin johtamiseen. Yhdessä rakennamme ymmärrystä siitä, miten markkinointi voi olla voimakas strateginen työkalu organisaatiosi menestyksen tukemisessa. 

Kenelle ohjelma sopii? Jos olet toiminut joko markkinoinnin asiantuntija- tai johtotehtävissä ja haluat varmistaa ajantasaisen osaamisen, sekä vahvistaa kyvykkyyttäsi toimia osana yrityksen johtoryhmää, tämä ohjelma on sinulle!

Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

AI Growth

Koulutuksen ajankohta: Tulossa 2024

AI Growth -ohjelma on suunnattu henkilöille, joita kiinnostaa tekoälyn hyödyntäminen laaja-alaisesti organisaation erilaisissa tehtävissä. 

Koulutuksen kautta ymmärrät mitä mahdollisuuksia tekoäly tuo organisaatioille ja mitä tekoälyvalmiuden rakentaminen vaatii niin toiminnan, työkalujen kuin asenteen ja oppimisen näkökulmasta. 

Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Toimisto-ohjelmat, tekoäly ja tiedonhaku

Koulutuksia toteutetaan tammi-helmikuussa.

Koulutuksen tavoite:

Koulutus antaa hyvän kuvan yleisimmistä toimisto-ohjelmista (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) sekä ChatGPT:stä. 


  • Excelin perustaidot​
  • Excelin syventävät​
  • Wordin peruskäyttö​
  • PowerPoint-esitysten hyödyntäminen esitysten pitämisessä sekä kuvankäsittelyn perusteet
  • Outlookin hyötykäyttö, tehokas tiedonhaku sekä toimistotyöt ja tekoäly
  • Uuden osaamisen sanoittaminen työnhaussa
Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

Toimisto-ohjelmat, tekoäly ja tiedonhaku

Koulutuksen tavoite:

Koulutus antaa hyvän käsityksen digitaalisen palvelun ja asiakaskokemuksen merkityksestä yrityksen strategiselle kilpailuedulle. Tavoitteena on oppia hyödyntämään palvelumuotoilun menetelmiä ja työkaluja digitaalisen palvelun ja asiakaskokemuksen kehittämisessä. Tiedon avulla työntekijät osaavat toimia asiakaslähtöisesti sekä suunnitella ja kehittää digitaalisia palveluita ketterästi. Koulutuksen avainteemoja ovat digitaalisen palvelun kehittäminen ja yrityksen strategia, digitaalisen palvelun kehittämismenetelmät, digitaalisen palvelun suunnittelu ja työkalut, digitaalisen palvelun tuotanto ja teknologia sekä digitaalisen palvelun testaus ja jalkautus.


  • Digitaalinen asiakaskokemus
  • Digitaalisen palvelun kehittämismenetelmät​
  • Digitaalisen palvelun suunnittelu ja työkalut
  • Digitaalisen asiakaskokemuksen suunnittelu ja työkalut​
  • Digitaalisen palvelun suunnittelu ja tuotanto
  • Digitaalisen palvelun testaus ja jalkautus​
  • Uuden osaamisen sanoittaminen työnhaussa
Kiinnostuitko koulutuksesta? Ota yhteyttä!

How do I get access to outplacement training?


Register as a jobseeker at the TE Services within 60 days of the termination of your employment. Remember to request from the TE Services a decision regarding your outplacement training.


Contact us and discuss your options with our expert so that we can determine which option is the best one for you. We at Saranen will always tailor the outplacement training to meet your personal needs. After the discussion, our expert will compile a training package for you, which you can then include in your own employment plan. 


Contact your TE Services contact person and arrange with them the procurement of the training. Your local ELY Centre will procure the training for you. After this, you can start your own training path with Saranen.

Are you looking for an outplacement training solution that is right for you?

Would you like to learn more about the opportunities offered by outplacement training? Fill in the form below, and we will contact you as soon as possible.

Do you represent a company? Saana can help you with any questions regarding outplacement training. 

Saana Corino
Business Manager
050 566 8850


participants in Saranen’s change situation services annually


of participants take the next step in their career during the first 6 months

4,8 / 5

is the average of our coach feedback

After being in the same job for so long and not thinking about job-seeking, Saranen’s career coaching was definitely useful. Without the career coaching, I would not have known how to start looking for a job. I’m glad I went along!

Career coaching participant
Read more here!

At first, we went through my career and pondered the opportunities it could bring. The pandemic and the resulting unemployment put me in low spirits, but my coach helped me successfully see my potential. The most important thing is to find someone to talk to, so you can think together about what you should do.

Career coaching participant
Read more here!

The coaching gave me a lot of self-confidence, and the career coach taught me to bring out my best qualities. The professional and supportive approach was exactly what I needed after being laid off. The coach gave me tremendous strength and energy so that I could deal with the disappointment of losing my job and start looking forward in my career.

Career coaching participant
Read more here!

Frequently asked questions

What is change security and what does it entail?

Expanded change security consists of a change security allowance equivalent to one month's salary and outplacement training equivalent to two months' salary. The content of the outplacement training taken through Sarasen is always planned together with a Sarasen expert. In addition, the person is entitled to an extended employment leave of 5, 15 or 25 days.

Outplacement training is training that increases professional skills or supports business activities, which promotes the rapid re-employment of a dismissed person. The training must primarily meet the goals and wishes of the dismissed person. Participation in change safety training is voluntary for the dismissed employee.

You can find more information about change insurance on our blog and on the website of the Employment Fund.

How much does the outplacement training cost?

Outplacement training is free of charge for you. Education is a tax-free benefit. Migration security allowance is applied for from Kela or the unemployment fund.

How long is the outplacement training?

The duration of outplacement training is a maximum of six months. The final schedule and training package is always determined individually.

To start the outplacement training, please remember to register as a job seeker with TE services within 60 days of your termination date. At the same time, also ask TE services for a decision regarding your change security training.

Did you not find an answer to your question here?

We are happy to help you with any questions you may have.

Contact us