Löydä yrityksellesi uusi web-ohjelmoinnin avaintekijä!
Mimmit koodaa -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne tulevan web-kehityksen osaajan mutkattomasti ja nopeasti.
Osaavat koodarit ovat avainasemassa vallitsevan digimurroksen ja informaatioteknologian kehityksen keskellä. Uusien osaajien kasvattaminen alalle on tärkeää ja oikeiden tekijöiden löytäminen voikin joskus olla haastavaa. Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja sudenkuopat minimiin.
Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Uuden ajan rekrytointia – monta hyvää syytä tarttua tilaisuuteen
Suosittu Mimmit koodaa -ohjelma on perehdyttänyt kokonaisuudessaan jo 6000 naista ohjelmoinnin saloihin. Nyt lokakuussa starttaava Mimmit koodaa -rekrytoiva koulutusohjelma vastaa web-ohjelmistokehittäjien kasvavaan kysyntään ja uuden osaamisen rekryhaasteisiin mutkattomalla tavalla.
Mitä tämä sitten tarkoittaa käytännössä? Kuuden kuukauden mittaisen koulutusohjelman kautta valittu osallistuja työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne, saaden samalla kattavan ja ajankohtaisen koulutuksen web-ohjelmoinnin aihealueista alan johtavien asiantuntijoiden kouluttamana. Lopputuloksena saatte taloonne varmasti tuoreinta osaamista valmiiksi perehdytetyn työntekijän kautta, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen varmoin mielin ilman lisäkustannuksia.
1. Rekrytointi sujuu nopeasti ja vaivatta
Teidän ei tarvitse kirjoitella rekryilmoituksia, vastata puheluihin ja sopia loputtomasti haastatteluja. Huolehdimme hakijoiden esivalinnasta ja pääsette tapaamaan potentiaaliset kandidaatit virtuaalisesti toteutettavien etähaastatteluiden kautta henkilökohtaisesti. Tapaamisten ja haastatteluiden perusteella valitsette sopivimmat henkilöt juuri teille.
2. Vähennätte rekrytoinnin riskejä ja kustannuksia
Valitsemanne henkilö työskentelee 6 kuukautta kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella. Tämän jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen varmoin mielin ilman lisäkustannuksia.
3. Saatte taloon varmasti tuoreinta osaamista
Nopeasti kehittyvällä alalla on erityisen tärkeää, että tietotaito on ajantasaista – tai mielellään edellä aikaansa. Osallistujat saavat Mimmit koodaa -koulutusohjelman aikana alan huippuasiantuntijoilta haltuunsa uusimmat opit noin 25 koulutuspäivän myötä, jonka tuovat mukanaan yrityksenne käyttöön.
4. Motivoituneet ja kyvykkäät tekijät
Ohjelmaan valittuja osallistujia yhdistää vahva kiinnostus koodausta ja web-ohjelmointia kohtaan, sekä motivaatio kehittää ammattitaitoaan alan parissa. Osallistujien esivalinnassa painotetaankin aiemmin hankitun osaamisen ja alan koulutuksen lisäksi motivaatiota ja kykyä oppia uutta. Tavoitteemme on löytää juuri teidän yrityksenne kasvutarinaa tukevat tekijät!
”Näillä ihmisillä on yhteisön tuki taustalla. Se on mielestäni poikkeuksellinen etu.” -Milja Köpsi, Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä. Lue lisää Miljan mietteitä koulutusohjelmasta!
Osaajia juuri teidän tarpeeseenne
Ohjelma antaa osallistujilleen erinomaiset valmiudet työskennellä erilaisissa ohjelmistoalan tehtävissä ja ohjelmaan hakee osaajia monenlaisilla taustoilla. Tämän vuoksi, voitte löytää koulutusohjelmamme kautta oikean tekijän juuri yrityksenne kaavailemaan rooliin – olipa kyseessä junior- tai senior-tason paikka! Valitsemanne henkilö voi työskennellä yrityksessänne esimerkiksi seuraavien tehtävien parissa:
- Ohjelmistokehittäjä
- Web-ohjelmoija
- Ohjelmistokonsultti
- Projektipäällikkö
- UX-suunnittelija
- Testaaja
- Ohjelmistoasiantuntija
- Määrittelijä
Mimmit koodaa -koulutusohjelma koostuu yhteensä noin 25 koulutuspäivästä, joiden aikana osallistujien ohjelmointiosaaminen kasvaa laadukkaiden asiantuntijakoulutusten sekä muiden harjoitusten avulla. Koulutuksista saadut ajankohtaisimmat tiedot ja taidot ovatkin tehokkaasti siirrettävissä suoraan yrityksenne käyttöön. Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aihealueita:
- Ohjelmistokehityksen prosesseja: Scrum, Lean ja DevOps
- Ohjelmointikielien ja kirjastojen osalta esimerkiksi Javascript, React, Angular
- HTML5- ja CSS3-tekniikat
- Tietokannat ja SQL
- Mobiiliohjelmoinnin ja pilvipalveluiden (Azure, AWS) perusteita
- Muina aiheina esimerkiksi tietoturvallinen ohjelmistokehitys, järjestelmäintegraatiot sekä käyttöliittyminen testaaminen
Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Sarasen, Uudenmaan ELY-keskuksen, sekä TE-palveluiden kanssa. Ohjelma käynnistyy lokakuussa 2020.
