Avoimet tehtävät ja koulutusohjelmat
Avoimet tehtävät
Ohjelma tai yritys / Haku päättyy
- DigiTalentPro Turku 2019 / 17.02. Verkkokaupan ja digimarkkinoinnin asiantuntijaksi
- Cyber Security Academy / 10.02. 16 tulevaa tietoturva-asiantuntijaa
- Code Academy Lappeenranta / 27.01. Koodaa itsellesi työpaikka!
- Code Academy 2019 / 04.02. 12 tulevaa ohjelmistokehittäjää – hae heti
- Saranen Consulting / 30.01. Junior Sales Manager
- Saranen Consulting / 30.01. Junior Project Manager
- Saranen Consulting / 30.01. Project Coordinator
Uusia osaajia yritykseenne kauttamme
Ajankohtaista
- 3.1. klo 06:57 Alanvaihto analytiikkaan palkitsi
- 17.12. klo 14:36 Työura muutoksessa – shokkitilanteen jälkeen uuteen työpaikkaan
- 7.12. klo 11:19 Sinnikkäällä uuden opettelulla uusiin töihin
- 3.12. klo 08:26 Eri ikäryhmien haasteet työnhaussa
- 28.11. klo 07:24 Nuorille apua työnhaun solmukohtien kanssa
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuovat asiantuntijoita kasvaville aloille
Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yrityksille mahdollisuuden löytää motivoituneita työntekijöitä joustavasti monenlaisiin rooleihin.
Uudet työntekijät aloittavat yrityksissä koulutussuhteissa. Koulutussuhteen aikana henkilö perehtyy uuteen työhön käytännössä töitä tekemällä. Lisäksi hän saa noin 20 päivän laadukkaan valmennuskokonaisuuden, joka valmentaa uuteen rooliin ja nostaa osaamisen uudelle tasolle.
Useissa ohjelmissamme on sertifiointimahdollisuus.
Tehokkaita uudelleentyöllistymisen palveluita
Autamme muutostilanteiden suunnittelussa ja läpiviennissä. Irtisanomistilanteissa tuemme työntekijöiden nopeaa uudelleen työllistymistä.
Palvelumme muodostuvat työnhaunvalmennuksista ja työllistymisen kanavista.
Luomme asiakkaillemme kilpailuetua Career Campus -palvelun avulla, jossa apuna ovat työnhaun ja valmennuksen ammattilaiset, työnhakuosaamista vahvistavat koulutukset ja tilaisuudet verkostoitua toisten osallistujien sekä suoraan kasvualojen rekrytoivien yritysten kanssa.
Löydämme asenteeltaan oikeanlaiset osaajat
3000 Osallistujaa rekrytoivissa koulutusohjelmissa
4400 Osallistujaa outplacement-valmennuksissa
2000 Asiakasyritystä
85% Osallistujista
sai työpaikan