Työnhakuvavalmentajan näkökulma: Ennen kuin sanot ei
Puhelinmyynnistä, siivouksesta ja monesta muusta alasta on ennakkokäsityksiä, jotka saavat nyrpistämään nenää. Lue työnhakuvalmentajan vinkit, ennen kuin...
Yrityksen kilpailukyky säilyy parhaiten, mikäli sen työntekijöiden taidot pysyvät digimurroksen vauhdissa. Toisinaan kasvu voi myös edellyttää raskaita päätöksiä, kuten henkilöstövähennyksiä.
Me päivitämme yksilöiden osaamista ja taklaamme osaajapulan rekrytointiin tähtäävillä koulutusratkaisuilla. Muutos- ja vähennystilanteissa tarjoamme sekä yritystä että yksilöä tukevia valmennus- ja koulutuspalveluita.
Työnhakijalle
Yrityksille
Saranen Consulting hoitaa rekrytoivia koulutusohjelmia korkealaatuisesti ammattitaidolla asiakkaan tarpeita ymmärtäen. Rekrytoivat koulutusohjelmat täydentävät muita rekrytointeja ja olemme palkanneet vuonna 2018 useita henkilöitä koulutusten kautta.
- Seija Suoniemi, Etteplan MORE
Kokonaisuudessaan asiat hoituneet erinomaisesti. Olemme löytäneet vuosien varrella lukuisia upeita henkilöitä rekryohjelmien kautta tiimiämme vahvistamaan.
- Markkinointitoimisto WDS Oy
Onnistuitte kaikessa! Olen todella tyytyväinen palveluun ja etenkin Pia Koukkulaan. Hän osasi löytää asiat missä tarvitsin apua, ja antoi sitä. Oli mukava keskustella ja vaihtaa ajatuksia.
- Sarasen työnhakija-asiakas
7000
työnhakijaa palveluissamme vuosittain
50+
koulutusohjelmaa vuosittain
700
rekrytoivaa yritystä vuosittain
85%
osallistujista työllistyy rekrytoivan koulutusohjelman päätteeksi
Puhelinmyynnistä, siivouksesta ja monesta muusta alasta on ennakkokäsityksiä, jotka saavat nyrpistämään nenää. Lue työnhakuvalmentajan vinkit, ennen kuin...
Suomen Markkinointiliitto MARK ry:n toiminnanjohtaja Sanna Laakkio kirjoitti vierasblogiimme, mitä nykyaikainen markkinointiosaaminen vaatii itseltä – ja mitä...
Googlen online-mainonnan työkalujen – kuten muidenkin markkinointiteknologioiden kehitysvauhti on huima. Käyttöliittymät kehittyvät kuukausittain, automaatio...
IT-alan rekrytointikoulutuksen, Salesforce Academyn osanottajista yli puolet on naisia. Maajohtaja Petteri Poutiaisen mukaan Salesforce on pystynyt herättämään...
Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan toimarin pakan täysin sekaisin. Onneksi rekrytarve on useimmiten ennakoitavissa, ja prosessikin pysyy ryhdissä, kun sen vaiheita seurataan muistilistan avulla.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Sepänkatu 20
90100 Oulu
Tampere
Puutarhakatu 37
33230 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Hovioikeudenpuistikko 23
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2019. Tietosuojaseloste.