Koulutusohjelmien avoimet työpaikat
Uusia osaajia yritykseenne kauttamme
Ajankohtaista
- 10.5. klo 14:00 Kustannustehokas vaihtoehto osaajien rekrytointiin
- 10.5. klo 13:22 Uusia osaajia kannattaa kasvattaa yrityksessä
- 10.5. klo 12:46 Hyvä keino saada töihin osaajia, joilla on alan tuorein tieto
- 16.4. klo 12:43 Palveluammattilaisen rekrytointi oli helppoa ja riskitöntä
- 16.4. klo 11:01 Liiketoiminnan kannalta rekrytointi oli onnenpotku
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuovat asiantuntijoita kasvaville aloille
Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yrityksille mahdollisuuden löytää motivoituneita työntekijöitä joustavasti monenlaisiin rooleihin.
Uudet työntekijät aloittavat yrityksissä koulutussuhteissa. Koulutussuhteen aikana henkilö perehtyy uuteen työhön käytännössä töitä tekemällä. Lisäksi hän saa noin 20 päivän laadukkaan valmennuskokonaisuuden, joka valmentaa uuteen rooliin ja nostaa osaamisen uudelle tasolle.
Useissa ohjelmissamme on sertifiointimahdollisuus.
Tehokkaita uudelleentyöllistymisen palveluita
Autamme muutostilanteiden suunnittelussa ja läpiviennissä. Irtisanomistilanteissa tuemme työntekijöiden nopeaa uudelleen työllistymistä.
Palvelumme muodostuvat työnhaunvalmennuksista ja työllistymisen kanavista.
Luomme asiakkaillemme kilpailuetua Career Campus -palvelun avulla, jossa apuna ovat työnhaun ja valmennuksen ammattilaiset, työnhakuosaamista vahvistavat koulutukset ja tilaisuudet verkostoitua toisten osallistujien sekä suoraan kasvualojen rekrytoivien yritysten kanssa.
Löydämme asenteeltaan oikeanlaiset osaajat
3000 Osallistujaa rekrytoivissa koulutusohjelmissa
4400 Osallistujaa outplacement-valmennuksissa
2000 Asiakasyritystä
85% Osallistujista
sai työpaikan