Osaamisen asialla.

Uskomme, että oikea osaaminen on kestävän kasvun perusta. Toimimme yritysten rekrytoinnin ja uudistumisen kumppanina, tukena vähennystilanteissa, sekä yksilöiden urien suunnannäyttäjänä.

Työnhakijoille Yrityksille

Vauhtia osaamisen kehittämiseen, vakautta muutokseen

Yrityksen kilpailukyky säilyy parhaiten, mikäli sen työntekijöiden taidot pysyvät digimurroksen vauhdissa. Toisinaan kasvu voi myös edellyttää raskaita päätöksiä, kuten henkilöstövähennyksiä.

Me päivitämme yksilöiden osaamista ja taklaamme osaajapulan rekrytointiin tähtäävillä koulutusratkaisuilla. Muutos- ja vähennystilanteissa tarjoamme sekä yritystä että yksilöä tukevia valmennus- ja koulutuspalveluita.

Ota yhteyttä

ES_400x400_kasvusi_on_meidän_missiomme

Palvelumme

Työnhakijalle

Yrityksille

Rekrytoivat koulutusohjelmat: Haku auki nyt!

Rekrytoivat koulutusohjelmat työnhakijoille

Code Bootcamp Turku
Analytics Training Camp
Digiakatemia Digitaalinen asiakaskokemus
Digiakatemia Data-analytiikka
Digiakatemia Taloushallinto
Työnhakijoille

Rekrytoivat koulutusohjelmat yrityksille

GamePro
Microsoft Akatemia
eCommercePro - in Collaboration with Google
Digiakatemia
DigiTalentPro
Yrityksille

Saranen Consulting hoitaa rekrytoivia koulutusohjelmia korkealaatuisesti ammattitaidolla asiakkaan tarpeita ymmärtäen. Rekrytoivat koulutusohjelmat täydentävät muita rekrytointeja ja olemme palkanneet vuonna 2018 useita henkilöitä koulutusten kautta.

- Seija Suoniemi, Etteplan MORE

Kokonaisuudessaan asiat hoituneet erinomaisesti. Olemme löytäneet vuosien varrella lukuisia upeita henkilöitä rekryohjelmien kautta tiimiämme vahvistamaan.

- Markkinointitoimisto WDS Oy

Onnistuitte kaikessa! Olen todella tyytyväinen palveluun ja etenkin Pia Koukkulaan. Hän osasi löytää asiat missä tarvitsin apua, ja antoi sitä. Oli mukava keskustella ja vaihtaa ajatuksia.

- Sarasen työnhakija-asiakas

Olen mukana Sarasen työnhaku-ohjelmassa johon olen todella tyytyväinen. Saranen ottaa työn tosissaan ja siellä tuntee oikeasti saavansa apua omiin kipupisteisiin.

- Noora K

0/0
es_testimoniaali_390x340_1

Kehitysjanoiset tekijät kasvuhaluisiin yrityksiin.

7000

työnhakijaa palveluissamme vuosittain

50+

koulutusohjelmaa vuosittain

700

rekrytoivaa yritystä vuosittain

85%

osallistujista työllistyy rekrytoivan koulutusohjelman päätteeksi

Kerro, miten voimme sinua auttaa!

Ota yhteyttä

Uutisia ja ajatuksen aiheita!

07.01.2020 — Tapahtuma

Tervetuloa #turkuawakens IT -verkostotapahtumaan 23.1.

Varsinais-Suomen alueella rakennetaan uudenlaista yhdessä tekemiseen perustuvaa IT-ekosysteemiä. Haluamme kutsua myös sinut mukaan tammikuussa järjestettävään...

Lue lisää
25.10.2019 — Uutinen

Google ja TE-palvelut ratkaisemassa kohtaanto-ongelmaa - jo 500 täsmäosaajaa koulutettu

Googlen online-mainonnan työkalujen – kuten muidenkin markkinointiteknologioiden kehitysvauhti on huima. Käyttöliittymät kehittyvät kuukausittain, automaatio...

Lue lisää
11.03.2019 — Uutinen

Salesforce Academyn osanottajista yli puolet on naisia

IT-alan rekrytointikoulutuksen, Salesforce Academyn osanottajista yli puolet on naisia. Maajohtaja Petteri Poutiaisen mukaan Salesforce on pystynyt herättämään...

Lue lisää
14.02.2020 — Rekrytointi

Osaatko markkinoida omaa osaamistasi?

Oman osaamisen markkinoiminen, mistä siinä oikein on kysymys? Mielestäni asiaa ei kannata lähteä miettimään sanan ”markkinointi” kautta, jos se sanana saa...

Lue lisää
10.02.2020 — Rekrytointi

Osaatko laatia houkuttelevan työpaikkailmoituksen?

Olette saaneet mahdollisuuden rekrytoida uutta osaamista yritykseenne. Loistojuttu! Mutta mistä lähteä liikkeelle? Koko rekrytointiprosessi ja...

Lue lisää
28.01.2020 — Muutosturva

Näin autat lähtevät työntekijät uudelle uralle yt-neuvotteluissa

Muutosturvalaki velvoittaa yrityksiä tarjoamaan yt-tilanteissa muutosturvaa yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille. Muutosturva ei kuitenkaan...

Lue lisää
09.01.2020 — Hakijoiden kokemuksia

Riskin ottaminen johti huipputyöpaikkaan

”Kun joku tarjoaa tilaisuutta, siihen kannattaa tarttua. Ikinä ei voi tietää, mitä mahdollisuuksia se tuo tullessaan”, toteaa Mikael Havia. Hän uskalsi ottaa...

Lue lisää
07.01.2020 — Yritysten kokemuksia

Case Vaimo: Niin sujuvaa rekrytointia, että uusi työntekijä löytyi ennen kuin paikka oli edes auki

Vaimo Finland Oy on kansainvälinen kovassa kasvussa oleva teknologiayritys. Ruotsalaisen yrityksen nimi tulee Ruotsin saamen kielestä, jossa vaimo tarkoittaa...

Lue lisää
16.12.2019 — Yritysten kokemuksia

Case Voicelink: kun rekry onnistuu niin hyvin, että yhden sijasta palkataankin kaksi työntekijää

Global Voicelink GVL Oy on rivakkaa vauhtia kasvava yritys, joka tekee yritysten IT-toiminnoista mutkattomia. Voicelink ottaa tarvittaessa haltuun hankinnat,...

Lue lisää

Lataa Rekrytoijan muistilista – saat vinkkejä hyviin rekrykäytäntöihin

Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan esimiehen pakan sekaisin. Onneksi rekrytarve on useimmiten ennakoitavissa, ja prosessikin pysyy ryhdissä, kun sen vaiheita seurataan muistilistan avulla.

Lataa muistilista

saranen-demo-box-3