Koulutusohjelmien avoimet työpaikat
Avoimet tehtävät
Ohjelma tai yritys / Haku päättyy
- Ohjelmistorobotiikka / 05.05. 20 ohjelmistorobotiikan tulevaa asiantuntijaa
- Microsoft Akatemia / 28.04. 30 tulevaa Microsoft teknologia -osaajaa
- GamePro / 13.05. 20 New Games Industry Professionals
- Code Academy Turku / 24.04. Ohjelmistokehittäjäksi Code Academyn avulla
- DigiTalent Akatemia Kuopio / 30.06. Työmahdollisuuksia IT-osaajille
- DigiTalentPro Turku 2019 / 30.06. Uusia työ- ja uramahdollisuuksia Turussa
Uusia osaajia yritykseenne kauttamme
Ajankohtaista
- 16.4. klo 12:43 Palveluammattilaisen rekrytointi oli helppoa ja riskitöntä
- 16.4. klo 11:01 Liiketoiminnan kannalta rekrytointi oli onnenpotku
- 8.4. klo 13:35 Kehitämme kykyä elää mukana koko ajan muuttuvassa Microsoftin ekosysteemissä
- 21.3. klo 15:11 Uusille urille Digital Excellence Academyn avulla
- 11.3. klo 09:15 Salesforce Academyn osanottajista yli puolet on naisia
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuovat asiantuntijoita kasvaville aloille
Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yrityksille mahdollisuuden löytää motivoituneita työntekijöitä joustavasti monenlaisiin rooleihin.
Uudet työntekijät aloittavat yrityksissä koulutussuhteissa. Koulutussuhteen aikana henkilö perehtyy uuteen työhön käytännössä töitä tekemällä. Lisäksi hän saa noin 20 päivän laadukkaan valmennuskokonaisuuden, joka valmentaa uuteen rooliin ja nostaa osaamisen uudelle tasolle.
Useissa ohjelmissamme on sertifiointimahdollisuus.
Tehokkaita uudelleentyöllistymisen palveluita
Autamme muutostilanteiden suunnittelussa ja läpiviennissä. Irtisanomistilanteissa tuemme työntekijöiden nopeaa uudelleen työllistymistä.
Palvelumme muodostuvat työnhaunvalmennuksista ja työllistymisen kanavista.
Luomme asiakkaillemme kilpailuetua Career Campus -palvelun avulla, jossa apuna ovat työnhaun ja valmennuksen ammattilaiset, työnhakuosaamista vahvistavat koulutukset ja tilaisuudet verkostoitua toisten osallistujien sekä suoraan kasvualojen rekrytoivien yritysten kanssa.
Löydämme asenteeltaan oikeanlaiset osaajat
3000 Osallistujaa rekrytoivissa koulutusohjelmissa
4400 Osallistujaa outplacement-valmennuksissa
2000 Asiakasyritystä
85% Osallistujista
sai työpaikan