KORONAVIRUS: LUE COVID-19 VAIKUTUKSISTA TOIMINTAAMME SEKÄ TIETOA TYÖNHAKIJOILLE

Osaamisen asialla.

Uskomme, että oikea osaaminen on kestävän kasvun perusta. Toimimme yritysten rekrytoinnin ja uudistumisen kumppanina, tukena vähennystilanteissa, sekä yksilöiden urien suunnannäyttäjänä.

Työnhakijoille Yrityksille

Vauhtia osaamisen kehittämiseen, vakautta muutokseen

Yrityksen kilpailukyky säilyy parhaiten, mikäli sen työntekijöiden taidot pysyvät digimurroksen vauhdissa. Toisinaan kasvu voi myös edellyttää raskaita päätöksiä, kuten henkilöstövähennyksiä.

Me päivitämme yksilöiden osaamista ja taklaamme osaajapulan rekrytointiin tähtäävillä koulutusratkaisuilla. Muutos- ja vähennystilanteissa tarjoamme sekä yritystä että yksilöä tukevia valmennus- ja koulutuspalveluita.

Ota yhteyttä

ES_400x400_kasvusi_on_meidän_missiomme

Palvelumme

Työnhakijalle

Yrityksille

Rekrytoivat koulutusohjelmat: Haku auki nyt!

Rekrytoivat koulutusohjelmat työnhakijoille

Code Academy
Microsoft Akatemia
Microsoft Azure Akatemia
Microsoft Dynamics 365 Akatemia
Digitalent Akatemia
Työnhakijoille

Rekrytoivat koulutusohjelmat yrityksille

Microsoft Akatemia
eCommercePro - in Collaboration with Google
Digiakatemia
Digital Excellence Academy
Code Academy
Yrityksille

Saranen Consulting hoitaa rekrytoivia koulutusohjelmia korkealaatuisesti ammattitaidolla asiakkaan tarpeita ymmärtäen. Rekrytoivat koulutusohjelmat täydentävät muita rekrytointeja ja olemme palkanneet vuonna 2018 useita henkilöitä koulutusten kautta.

- Seija Suoniemi, Etteplan MORE

Kokonaisuudessaan asiat hoituneet erinomaisesti. Olemme löytäneet vuosien varrella lukuisia upeita henkilöitä rekryohjelmien kautta tiimiämme vahvistamaan.

- Markkinointitoimisto WDS Oy

Onnistuitte kaikessa! Olen todella tyytyväinen palveluun ja etenkin Pia Koukkulaan. Hän osasi löytää asiat missä tarvitsin apua, ja antoi sitä. Oli mukava keskustella ja vaihtaa ajatuksia.

- Sarasen työnhakija-asiakas

Olen mukana Sarasen työnhaku-ohjelmassa johon olen todella tyytyväinen. Saranen ottaa työn tosissaan ja siellä tuntee oikeasti saavansa apua omiin kipupisteisiin.

- Noora K

0/0
es_testimoniaali_390x340_1

Kehitysjanoiset tekijät kasvuhaluisiin yrityksiin.

7000

työnhakijaa palveluissamme vuosittain

50+

koulutusohjelmaa vuosittain

700

rekrytoivaa yritystä vuosittain

85%

osallistujista työllistyy rekrytoivan koulutusohjelman päätteeksi

Kiinnostaako rekrytointiasiat? Tilaa Rekryskooppi -uutiskirje!

Tilaa uutiskirje

Uutisia ja ajatuksen aiheita!

18.03.2020 — Uutinen

Sarasen Career Campus ja rekrytoivat koulutusohjelmat jatkavat toimintaansa 100% digitaalisesti

Sarasen rekrytoivien koulutusohjelmien ja muutospalveluiden osallistuja-asiakkaat ovat olleet Sarasen toimistojen vilkas ja olennainen osa tekemistämme....

Lue lisää
18.03.2020 — Uutinen

Tiedote: Apuna uusien osaajien kouluttamisessa myös muutostilanteessa

Kuten kaikki jo tiedämme, yhteiskuntamme on poikkeustilanteessa koronavirustilanteen vuoksi. Meidän kaikkien terveyttä suojaavat ja käyttöönotetut toimenpiteet...

Lue lisää
12.03.2020 — Uutinen

Tervetuloa Microsoft Akatemian infotilaisuuteen 16.3.

Kiinnostaako ura Microsoft-pilvijärjestelmien asiantuntijana? Microsoft Akatemia -rekrytoiva koulutusohjelma tarjoaa digitalisaatiosta ja...

Lue lisää
27.03.2020 —

Miten yritys toimii vastuullisesti muutostilanteissa?

Niin pienet kuin suuretkin yritykset kohtaavat muutostilanteita, joilla on vaikutuksia henkilöstöön. Tilanteet voivat nousta esiin yllättäen, jos taloudessa,...

Lue lisää
27.03.2020 —

Verkot renkinä, ihminen isäntänä

Kun valmennus tai koulutus viedään verkkoon, herää monelle kysymys sen laadusta, henkilökohtaisuudesta tai tehokkuudesta. Valmentaja ja työnohjaaja, Riitta...

Lue lisää
25.03.2020 — Työnhaku

Kuka vastaa sinun urastasi?

Hallinnan tunne omasta elämästä on tärkeää myös työelämässä. Kun epävarmuus velloo ympärillä, oman uran suunnittelu ja johtaminen on keino pitää oma itse...

Lue lisää
23.03.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Microsoft Akatemian uratarina: Vanhakin koira oppii uutta!

Kun 47-vuotiaana menetin työni CRM-asiantuntijana ja IT-hallintokoordinaattorina, en halunnut jäähdytellä tai aloittaa laskusuhdannetta työurallani....

Lue lisää
20.03.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Työttömyys päättyi rekrytoivaan koulutusohjelmaan

Kävin työttömänä useissa työhaastatteluissa, mutta niistä joko ei kuulunut mitään, tai sain vastaukseksi, että joku toinen on palkattu hakemaani tehtävään....

Lue lisää
19.03.2020 — Rekrytoiva koulutusohjelma

Rekrytoiva koulutusohjelma mahdollisti ensimmäisen työntekijän palkkaamisen

Kun Notarecin perustajalle, Sofia Järnströmille, tarjoutui mahdollisuus palkata HR- ja rekrytointiasioista innostunut alanvaihtaja, päätti Notarec lähteä...

Lue lisää

Lataa Rekrytoijan muistilista – saat vinkkejä hyviin rekrykäytäntöihin

Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan esimiehen pakan sekaisin. Onneksi rekrytarve on useimmiten ennakoitavissa, ja prosessikin pysyy ryhdissä, kun sen vaiheita seurataan muistilistan avulla.

Lataa muistilista

saranen-demo-box-3