Koulutusohjelmien avoimet työpaikat
Avoimet tehtävät
Ohjelma tai yritys / Haku päättyy
- DigiExpert SAP / 04.11. 20 taloushallinnon logistiikan ja HR:n tulevaa SAP-asiantuntijaa
- HealthTech Academy, Oulu / 30.10. 15 Terveysteknologian uutta osaajaa haussa!
- Digimarkkinoinnin Akatemia / 28.10. Google ja Call to Action kouluttavat 12 digimarkkinoijaa
- Digitalization & Software Academy / 07.11. Junior-ohjelmistokehittäjä
- Digitalization & Software Academy / 07.11. Junior-Tietokantaosaaja
- Digital Growth Academy in collaboration with Google / 04.11. 40:lle Googlen Digital Growth Academystä urahyppy
- HealthTech Academy Varsinais-Suomi / 04.11. Kouluttaudu terveysteknologia-alan asiantuntijaksi
- Digitalization & Software Academy / 07.11. Tietohallintokoordinaattori Oululaiseen IT-alan yritykseen
- Service Design Training Camp Oulu / 30.10. Haemme Ouluun 15 uutta palvelumuotoilun asiantuntijaa
- DigiTalentPro Turku 2019 / 31.12. Monipuolisia työtehtäviä IT-osaajille
- DigiExpert -rekrytoiva koulutusohjelma / 31.12. Haetaan tulevaisuuden digitalisaatioguruja!
Uusia osaajia yritykseenne kauttamme
Ajankohtaista
- 21.10. klo 06:57 Neljä tyypillistä rekrytoinnin virhettä: vältä nämä!
- 18.10. klo 06:08 Ura nousukiitoon Google-ohjelman avulla
- 7.10. klo 11:33 Esittelyssä Laura Sydänmaanlakka
- 4.10. klo 07:30 Taloushallinnon työpaikkoja on paljon, asiantuntijoita vähän – mistä osaajat löytyvät?
- 12.9. klo 06:59 Salesforce Academy alumni stories
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuovat asiantuntijoita kasvaville aloille
Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yrityksille mahdollisuuden löytää motivoituneita työntekijöitä joustavasti monenlaisiin rooleihin.
Uudet työntekijät aloittavat yrityksissä koulutussuhteissa. Koulutussuhteen aikana henkilö perehtyy uuteen työhön käytännössä töitä tekemällä. Lisäksi hän saa noin 20 päivän laadukkaan valmennuskokonaisuuden, joka valmentaa uuteen rooliin ja nostaa osaamisen uudelle tasolle.
Useissa ohjelmissamme on sertifiointimahdollisuus.
Tehokkaita uudelleentyöllistymisen palveluita
Autamme muutostilanteiden suunnittelussa ja läpiviennissä. Irtisanomistilanteissa tuemme työntekijöiden nopeaa uudelleen työllistymistä.
Palvelumme muodostuvat työnhaunvalmennuksista ja työllistymisen kanavista.
Luomme asiakkaillemme kilpailuetua Career Campus -palvelun avulla, jossa apuna ovat työnhaun ja valmennuksen ammattilaiset, työnhakuosaamista vahvistavat koulutukset ja tilaisuudet verkostoitua toisten osallistujien sekä suoraan kasvualojen rekrytoivien yritysten kanssa.
Löydämme asenteeltaan oikeanlaiset osaajat
3000 Osallistujaa rekrytoivissa koulutusohjelmissa
4400 Osallistujaa outplacement-valmennuksissa
2000 Asiakasyritystä
85% Osallistujista
sai työpaikan