Ohjelmistorobotiikka

Info

Osaamisalue IT & Teknologia & Pelinkehitys
Paikkakunta
Työnhakijoiden hakuaika
Koulutuksen kesto 6 kk
Koulutusohjelman ajankohta

Löydä yrityksellesi ohjelmistorobotiikan uusi avaintekijä 

Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen yrityksissä on seuraava merkittävä kehitysaskel parannettaessa yritysten tuottavuutta, kannattavuutta ja palvelun laatua. Rekrytoivan koulutusohjelmamme kautta voitte rekrytoida yrityksellenne uuden ohjelmistorobotiikan avaintekijän mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne.

Ohjelmistorobotiikka mahdollistaa rutiinien automatisoinnin, minkä kautta turha työ saadaan minimoitua ja työntekijät voivat keskittyä tuottamaan lisäarvoa asiakkaille parhaimmalla mahdollisella tavalla. Investointina ohjelmistorobotiikka on maksanut itsensä takaisin usein jo muutamassa kuukaudessa. Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen ei ole ainoastaan suurten yritysten hupi, vaan se skaalautuu ketterästi myös pienten ja keskisuurten yritysten käyttöön, yrityksen liiketoimintaa tukien.

Ohjelmistorobotiikan hyödyntämiseksi tarvitaan kyvykkäitä osaajia, jotka pystyvät tunnistamaan soveltuvat käyttökohteet, ymmärtämään liiketoiminnan kriittisimmät prosessit, ja johtamaan kehitysprojekteja ja muutosta. Ohjelmamme kouluttaa motivoituneita tulevaisuuden osaajia juuri näihin rooleihin – mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!

Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!

Ainutlaatuisen koulutuksen kautta osaajia juuri teidän tarpeeseenne

Koulutusohjelma tarjoaa joustavan konseptin uusien henkilöiden löytämiseen, kouluttamiseen ja rekrytointiin. Koulutusohjelman ajan valitsemanne henkilö työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne sekä osallistuu yhteisiin koulutuspäiviin (noin 20-25 koulutuspäivää). Koulutuspäivät tarjoavat laadukkaan, työtehtäviä tukevan asiantuntijakoulutuksen alan johtavilta kouluttajilta. Aiemmissa koulutuskokonaisuuksissa on käsitelty mm. seuraavia aiheita:

  • Ohjelmistorobotiikan (RPA) käyttökohteet, kehitys ja ylläpito
  • RPA-teknologiat (mm. UIPath, Blue Prism ja Robot Framework)
  • RPA-ympäristöjen keskeisimmät ohjelmointikielet (mm. Python ja C#)
  • DevOps
  • Lean IT Foundation

Koulutussisällöt pyritään rakentamaan niin, että ne vastaisivat mahdollisimman hyvin ohjelmaan osallistuvien yrityksien tarpeita, avoimien roolien vaatimuksia sekä tulevaisuuden kasvutavoitteita. Näin voitte löytää uuden osaajan juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Aiempien toteutuksien osallistujat ovat työskennelleet esim. seuraavissa rooleissa:

  • RPA-analyytikko
  • RPA-ohjelmistoasiantuntija
  • Vaatimusmäärittelijä
  • RPA-hallinto ja -ylläpito
  • RPA-projektipäällikkö
  • Prosessikehittäjä
  • Automaatioanalyytikko

Neljä hyvää syytä tarttua tilaisuuteen

1. Rekrytointi sujuu nopeasti ja vaivatta

Teidän ei tarvitse kirjoitella rekryilmoituksia, vastata puheluihin ja sopia loputtomasti haastatteluja. Huolehdimme hakijoiden esivalinnasta ja pääsette tapaamaan potentiaaliset kandidaatit virtuaalisesti toteutettavien etähaastatteluiden kautta henkilökohtaisesti. Tapaamisten ja haastatteluiden perusteella valitsette sopivimmat henkilöt juuri teille.

2. Saatte taloon varmasti tuoreinta osaamista

Nopeasti kehittyvällä alalla on erityisen tärkeää, että tietotaito on ajantasaista – tai mielellään edellä aikaansa. Osallistujat saavat alan huippuasiantuntijoilta haltuunsa uusimmat opit, jonka tuovat mukanaan yrityksenne käyttöön.

3. Vähennätte rekrytoinnin riskejä ja kustannuksia

Valitsemanne henkilö työskentelee 6 kuukautta kokopäiväisesti yrityksessänne koulutussopimuksella. Tämän jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja, jonka kanssa voitte solmia työsuhteen varmoin mielin ilman lisäkustannuksia.

4. Motivoituneet ja kyvykkäät tekijät

Ohjelmaan valittuja osallistujia yhdistää vahva kiinnostus ohjelmistorobotiikkaa kohtaan, sekä motivaatio kehittää ammattitaitoaan alan parissa. Osallistujien esivalinnassa painotetaankin aiemmin hankitun osaamisen ja alan koulutuksen lisäksi motivaatiota ja kykyä oppia uutta. Tavoitteemme on löytää juuri teidän yrityksenne kasvutarinaa tukevat tekijät!

Ota yhteyttä ja tule mukaan valitsemaan teille tulevaisuuden kyky!

Ota yhteyttä

Jo reilu 250 yritystä on rekrytoinut aiemmista toteutuksista uusia työntekijöitä digitehtäviin. Kumppaniyrityksemme sekä monet mainostajat ovat kehuneet tätä rekrytointikanavana. He ovat löytäneet ohjelman kautta erinomaisia työntekijöitä vuodesta toiseen.

- Jonna Toikka, Toimialajohtaja, Google

0/0
ES_tyonhakijoille_500x500

Jäikö mieleesi vielä kysymyksiä?

Katso usein kysytyt kysymykset

Usein kysytyt kysymykset

Ota yhteyttä

Hanna_Hovila_640x640

Hanna Hovila
Project Manager
050 323 9545
hanna.hovila@saranen.fi