Päivitä osaamisesi ja työllisty tuhansien uratarinoiden taloon.
CGI:llä työskentelee 3 700 asiantuntijaa ympäri Suomea. Monimuotoisuuden lisäksi työyhteisössä on tärkeää joustavuus ja mahdollisuudet vaikuttaa sekä rakentaa omanlaistaan urapolkua talon sisällä. Service Desk Specialistin rooli on väylä monipuolisiin työtehtäviin mutta avaa myöhemmin myös ovia talon sisällä uusiin uramahdollisuuksiin. Laajojen henkilöstöetujen lisäksi CGI:n parhaimpiin puoliin lukeutuu laaja asiantuntijoiden verkoston, joten et koskaan jää ilman tukea.
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
CGI Akatemia -rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä paikallisen työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, CGI:n sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut CGI:lle 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Laura Hovi
040 673 6381 (soittoaikoina maanantaisin klo 12.30-13.30 & keskiviikkoisin klo 9-10)
laura.hovi@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.
Tehtävissä tarvitaan asiakaspalvelutaitoja, teknistä monipuolisuutta it-infran parista, paineensietokykyä, kykyä viedä asiat loppuun, valmiutta toimia ITIL-prosessin mukaan sekä ongelmanratkaisu- ja organisointikykyä. Lähituen tehtävissä tarvitaan ajokortti/auto.
Sopivia taustoja ovat datanomi, tekniset amk-koulutukset/tutkinnot, tekniset merkonomikoulutukset, tai vaihtoehtoisesti hyvin vahva tekninen orientaatio/harrastuneisuus vahvistettuna asiakaspalvelutaidoilla.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
CGI Academyn alustava koulutussisältö näyttää tältä:
- Windows 11 ja Microsoft 365
- Active Directory
- Entra ID
- Microsoft Intune
- Tekninen toimintaympäristö
- Oheislaitteet
- IT palveluhallinta ja ITIL:in mukainen toiminta
- Viestintä- ja vuorovaikutustaidot asiakaspalvelutehtävässä
- Tietoturva & tietoturvallinen työskentely
- Modernit työelämätaidot teknisessä asiakaspalveluympäristössä
- Teknisen tuen tulevaisuus
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Hakuaika: 20.10.2025-16.11.2025
Ohjelman ajankohta: 12.1.2026-10.7.2026
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta on asiantuntijakoulutusta 25 päivää ja aktiivista työssäoppimista 95 päivää.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla CGI:llä livenä.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Koulutushakemuksen ja osaamisprofiilin käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi CGI:lle kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja CGI:n välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut CGI:lle vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut CGI:lle ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.