Työnhakijalle

Rekrytoiva koulutus, RekryKoulutus & F.E.C.-koulutus

Uusi työ vai uusi osaaminen? Mitä jos valitsisit molemmat.

Teemme sinusta tulevaisuuden asiantuntijan.

Työnhaun ja urapohdintojen keskellä mieleen saattaa nousta monenlaisia kysymyksiä.

Hakisinko uutta työtä? Kerryttäisinkö lisää osaamista? Vai suuntaisinko kenties kokonaan uudelle alalle? Valinta voi olla luonnollisesti vaikea. Työ- ja urahaaveet on kuitenkin mahdollista saavuttaa vähemmillä kompromisseilla – suuntaamalla työhön koulutuksen avulla.

Koulutuksien tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseesi vakituiseen työsuhteeseen 4-6 kk ohjelman päätteeksi. Tähtäimessä olevan työn lisäksi pääset panostamaan omaan osaamiseesi myös pidemmällä aikavälillä ja vaikuttamaan aktiivisesti siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää. 

💡 Vuosittain useat sadat ihmiset löytävät kauttamme uuden työn. Oletko sinä yksi heistä? 

kasvu

Hae rekrytoivaan koulutusohjelmaan!

Hakuaika päättyy:
29.2.2024

Microsoft Akatemia

Varsinais-Suomi , Pirkanmaa

IT, Teknologia & Pelinkehitys


40 avointa paikkaa Uudellamaalla, Pirkanmaalla & Varsinais-Suomessa

Green Data Academy Hakuaika päättyy:
15.3.2024

Green Data Academy

Uusimaa , Varsinais-Suomi

IT, Teknologia & Pelinkehitys

22 avointa paikkaa

Hakuaika päättyy:
18.3.2024

Industry 4.0 & Automation Academy

Varsinais-Suomi , Pirkanmaa

IT, Teknologia & Pelinkehitys


24 avointa paikkaa

Hakuaika päättyy:
10.6.2024

DigiTalent

Varsinais-Suomi

IT, Teknologia & Pelinkehitys myynti-ja-markkinointi

avoin-hakemus-saranen Yli 60 ohjelmaa vuosittain

Avoin hakemus

Koko Suomi

Myynti & Markkinointi, IT & Teknologia, Taloushallinto, Analytiikka, Ohjelmistokehitys, Asiakaspalvelu

Näytä kaikki ohjelmat

nuoli-alas-oikealle-keltainen-4
Psst! 
Pysy kartalla alkavista koulutusohjelmista

Tilaa uutiskirjeemme!

Rekrytoivan koulutusohjelman monet hyödyt

kasvu

Kasva vauhdilla omannäköiseen työhön

Rekrytoivan koulutuksen yritystyöskentelyn ansiosta pääset nopeasti uusiin työtehtäviin kiinni ja kasvatat asiantuntijuuttasi käytännönläheisellä tavalla.

hehkulamppu

Kerrytä alan ajankohtaisinta osaamista

Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa.

rekrypaatos-icon-violet

Tee työnhausta
monta astetta helpompaa

Kun haet mukaan ohjelmaan, täytät samalla Sarasen osaamisprofiilin. Se toimii käyntikorttinasi ohjelman yhteistyöyrityksiin, eikä sinun tarvitse hakea jokaiseen paikkaan erikseen.

hehkulamppu

Uusi työ vai uusi osaaminen?

Mitä jos valitsisit molemmat.

brain-icon-2-1

Kenelle koulutusohjelmat sopivat?

check-mark-keltainenUusille osaajille ja alanvaihtajille

Kiinnostaisiko sinua hypätä uudelle alalle tai uudenlaisiin tehtäviin, mutta pitkä koulutus ei sovi tilanteeseesi? Rekrytoivan koulutuksen kautta pääset koulutuspäivien lisäksi käsiksi heti uusiin työtehtäviisi ja oppiminen tapahtuu pikakelauksella!

check-mark-keltainenVastavalmistuneille ja nouseville kyvyille

Valmistuitko tutkintotodistus takataskussasi, mutta työkokemus puuttuu? Saat arvokasta työkokemusta haluamaltasi alalta ja pääset työntämään jalkasi oven väliin ehkäpä juuri unelmiesi työpaikkaan.

check-mark-keltainenTyökokemusta jo omaaville

Pitkäkään työura ei takaa aina helppoa työllistymistä ja joskus oma osaaminen on jo nähnyt parhaat päivänsä. Saat päivitettyä tietosi ajantasaiseksi ja mahdollisuuden päästä käsiksi hyvinkin vaativiin tehtäviin.

Rekrytoivat koulutukset (RekryKoulutukset ja F.E.C -koulutukset) ovat työvoimakoulutuksia, jotka ovat suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.

Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
janne-blom-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Janne Blom, Software Engineer, Etteplan

Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
camilla-tauro-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus

Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS

Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
johanna-isojarvi-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra

Pääsin Dagmarille Sarasen DigiExpert-ohjelman kautta. Se on ohjelma, joka laaditaan aina osallistujan henkilökohtaisten tavoitteiden mukaisesti. Siinä hyödynnetään Sarasen laajaa koulutustarjontaa. Pääosin osallistuin eCommercePro-ohjelman koulutuspäiviin ja opin sieltä paljon.
Lue lisää
petri-hanninen-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Petri Hänninen, Digital Planner, Dagmar

700+

osallistujaa rekrytoivissa koulutusohjelmissa vuosittain

300+

rekrytoivaa yritystä vuodessa

65%

rekrytoituu suoraan koulutusohjelman päätteeksi

Yhteistyössä koulutusohjelmia järjestämässä

te-logo
ely-keskus-logo
google-1
New-Microsoft-Logo
fec-logo-1
Healthtech_Finland_Logo_RGB_Black-01
sap
salesforce
Neogames-logo
software-finland
HelsinginSeudun_Kauppakamari

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Miten yrityksen valinta tehdään? Pitääkö minun itse etsiä yritys?

Me Sarasella hoidamme yhteistyöyrityksen etsimisen. Pyrimme löytämään mahdollisimman hyvin sinun toiveitasi vastaavan yrityksen. Samanaikaisesti huomioimme yrityksen tarpeet, sillä yrityksen edustaja tekee lopullisen valinnan heille sopivimmasta hakijasta.

Voit itsekin etsiä yritysyhteistyöpaikkaa ja näin varmistaa paikkasi ohjelmassa. Potentiaalisesta yrityspaikasta kannattaa mainita koulutusohjelman vastaaville henkilöille mahdollisimman pian hakuprosessin alkuvaiheessa.

Saanko ohjelman aikana palkkaa?

Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yritys ei maksa sen ajalta palkkaa. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta, kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.

Jos koulutukseen osallistumisesta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi, voi työttömyyskassa tai Kela maksaa koulutuksen ajalta korotettua työttömyysetuutta. Korotettuun etuuteen liittyvistä tarkemmista edellytyksistä, enimmäisajasta ja muusta saat tietoa työttömyysetuutesi maksajalta. Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.

Missä vaiheessa valinnat ohjelmaan tehdään?

Valinnan edellytyksenä rekrytoivaan koulutusohjelmaan on sopivan yhteistyöyrityspaikan löytyminen. Valinnat ohjelmaan tehdään yksitellen sitä mukaa, kun yrityspaikat varmistuvat.

Osallistujien kokemuksia koulutusohjelmista

  • Koulutusohjelmien kokemukset
  • Blogi

Alanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta

Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...

Lue lisää
tanja-korpela-admicom-rekrykoulutus

Tanja otti taloushallinnon haltuun Admicomilla

Kuka olet ja mitä teet Admicomilla?

Lue lisää

RekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita

Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...

Lue lisää
kohtaanto-ongelmaan-on-olemassa-ratkaisu

Rekrytoiva koulutus ratkoo kohtaanto-ongelmia

”Alusta asti kädet savessa”, kuvailee Emmi Junkkari Maaseudun Tulevaisuuden artikkelissa Sarasen rekrytoivaa koulutusta. Hän kertoo lehdelle bonganneensa...

Lue lisää

Jatkuva vuoropuhelu ei ole uhka vaan mahdollisuus

Avoin keskusteluyhteys työnantajan ja työntekijöiden välillä on kaikkien etu. Nykyään tämän tunnistaa myös lainsäädäntö: viime vuoden alusta voimaan tullut...

Lue lisää

Mikä tekee työpaikasta onnellisen? – 4 vinkkiä ja yksi karikko

Meillä Sarasella juhlitaan!🎉

Lue lisää