Hyvä työ tekee onnelliseksi.

Työ pähkinänkuoressa:

Customer Success Managerin roolissa johdat rekrytoi kouluttamalla -palveluiden projekteja tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja tiimin kanssa. Työssäsi korostuvat myynnillinen ote, aktiivinen asiakastyö ja kyky tunnistaa ja vastata yritysten osaajatarpeisiin.

Päivittäisessä työssäsi:

• kontaktoit aktiivisesti yrityspäättäjiä,
• suunnittelet ja viet projekteja tavoitteellisesti maaliin,
• arvioit hakijoiden soveltuvuutta ja varmistat onnistuneen mätsäyksen yritysten ja osaajien välillä.
• Toimit laajassa verkostossa, johon kuuluvat yritysasiakkaat, Sarasen kumppanit (esim. Google, Salesforce, Microsoft), sidosryhmät sekä konserniyhtiöt.

Tarkempaan työnkuvaan pääset halutessasi tutustumaan sivuiltamme löytyvän blogikirjoituksen myötä.

Mitä toivomme sinulta?

Olet myynnillinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka nauttii aktiivisesta asiakastyöstä, projektien johtamisesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Sinulla on näyttöä menestyksekkäästä B2B-myyntityöstä ja asiakkuuksien hoidosta sekä kokemusta projektijohtamisesta ja/tai rekrytoinnista. Osaat johtaa projekteja tavoitteellisesti, hallitset kokonaisuuksia ja viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Motivoidut yhdessä tekemisestä ja merkityksellisestä työstä, jossa näet konkreettisen vaikutuksen yritysten kasvuun ja ihmisten urapolkuihin.

Etsimme uusia Customer Success Manager -kollegoja Länsi-, Itä- ja Etelä-Suomen alueilta. Työskentelemme hybridi-mallilla ja lähin toimistosi sijaitsee Espoossa, Turussa, Tampereella, Lahdessa tai Lappeenrannassa.

 Lue lisää ja hae 15.12. mennessä! 

Pääasialliset työtehtäväsi:

• Koordinoit projekteja ja toimit tiimien tärkeänä tukipilarina projektien alusta loppuun
• Teet yhteistyötä eri sidosryhmiemme kanssa
• Varmistat palveluidemme osallistujakokemuksen onnistumisen
• Autat rekrytoiviin koulutusohjelmiin osallistuvia työnhakijoita urallaan eteenpäin
• Vastuullasi on datan hallinta ja ylläpito, raportointi sekä koulutusjärjestelmän hallinta ja muut koulutuksiin liittyvät asiakaspalvelutehtävät.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme sinun olevan työskentelytyyliltäsi ratkaisukeskeinen, järjestelmällinen ja oma-aloitteinen. Tärkein kykysi onkin omien tehtäviesi priorisoiminen ja aikatauluttaminen. Olethan kuitenkin luotettava tiimipelaaja, joka nauttii tavoitteiden saavuttamisesta yhdessä tiimin kanssa  

Näiden lisäksi toivomme sinun työskentelevän mielellään eri sidosryhmien kanssa. Jos sinulla on vielä erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, saatat olla etsimämme tyyppi!  

Partnership Manager -roolissa tulet tukemaan asiakkaiden liiketoimintaa osaamismurroksessa ja erilaisissa muutostilanteissa. Pääset tekemään tavoitteellista asiakkuudenhoitoa ja myyntityötä asiakkuuksien kasvattamisen ja johtamisen parissa. Tämän lisäksi vastuullesi kuuluu vaativien muutosprojektien johtaminen ja läpivienti yhdessä muun projektitiimin kanssa.   

Partnership Manager – rooli voi olla seuraava ura-askeleesi jos:    

• Olet asiakaslähtöinen, tavoitteellinen ja vahva tiimipelaaja  
• Sinulla on systemaattinen ja organisoitu ote johtaa projekteja
• Et hätkähdä muuttuvia tilanteita ja nopeita liikkeitä; roolissa pitää olla valmiutta tarmokkaaseen ja tavoitteelliseen asioiden eteenpäinvientiin  
• Tartut puhelimeen aina ennemmin itse, kuin jäät odottelemaan sen soimista
• Asiakastapaamiset sytyttävät sisäsyntyisen draivisi   
• Viet aktiivisesti asiakkaille näkemystä ja ratkaisujamme - asiakkaamme odottavat näkemyksellisyyttäsi  
• Sinulla on kokemusta asiakaslähtöisestä B2B-myynnistä ja koet paloa konsultatiiviseen ratkaisumyyntiin    

Eduksi katsomme kokemuksen uravalmennuksesta, muutosturvapalveluista ja/tai aikaisemmista HRD-rooleista.   

Uravalmentaja (Freelancer)

Etsimme laajaan valmennusverkostoomme uusia uravalmentajia – ehkä sinä olet yksi heistä! Nautitko ihmisten kohtaamisesta ja yksilöiden auttamisesta uudelle uralle? Oletko ratkaisukeskeinen ja tuloksellinen valmentaja, joka tuntee tämän päivän työmarkkinat, työllistymisen tavat ja nykyaikaiset työnhaun keinot? Suhtaudutko intohimoisesti työurien tukemiseen ja uudistamiseen sekä haluatko olla mukana työmarkkinoiden muutosprojekteissa?

Sarasen valmentajana pääset valmentamaan yksilöitä ja työyhteisöjä sekä osallistumaan työyhteisö- ja esihenkilövalmennusten suunnitteluun ja toteuttamiseen. Työsi tukena on Sarasen asiantuntijatiimi ja laaja valmennusverkosto. Toivomme, että teet työtä intohimoisesti ja että vaikuttavuus on sinulle sydämen asia. Olet kiinnostunut työmarkkinoiden muutoksesta, osaamisen ja työurien johtamisesta sekä työelämän monimuotoisuudesta. Uskomme valmennustoiminnassamme vahvasti datalla johtamiseen ja kehitämme toimintaamme yhdessä sen pohjalta.

Mitä toivomme sinulta?

• Sinulla on valmennukseen, coachingiin tai työnohjaukseen liittyvä koulutus ja sertifioitu osaaminen. Arvostamme myös pedagogista pätevyyttä ja koulutusta uraohjauksen tai opinto-ohjauksen saralta
• Sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus ja näyttöä tuloksellisesta uravalmennuksesta
• Valmennat sujuvasti suomeksi ja englanniksi
• Otat uudet järjestelmät ketterästi käyttöön, sinulla on kokemusta digitaalisesta fasilitoinnista ja osaat hyödyntää tekoälyä sekä ohjata sen käyttämisessä
• Lisäksi tunnet työelämän murroksen, nykyaikaiset työnhakutaidot ja sinulla on vahvaa toimialatuntemusta (esim. IT, digi, markkinointi, finanssiala).

Haemme vahvistusta freelancer-verkostoomme. Haethan meille 15.12.2025 mennessä täyttämällä hakemuksen. 

Edellämainittujen roolien lisäksi meillä Sarasella työskentelee useita muitakin ammattilaisia. Markkinointitiimi, HR-tiimi sekä taloushallinnon ammattilaiset ovat tärkeitä taustatukijoitamme kaikessa tekemisessämme. Näihin rooleihin paikkoja vapautuu harvemmin, mutta suosittelemme ehdottomasti hakemaan myös näihin tilaisuuden tullessa eteen!