Sisällöt, oppaat ja webinaarit

Rekrytointi

Taloushallintoala on murroksessa. Digitalisaatio ja teknologiset innovaatiot,kuten tekoäly ja koneoppiminen, ovat jo arkipäivää, mutta mitä tapahtuuseuraavaksi? Ovatko organisaatiot valmiita hyödyntämään näiden potentiaalin,vai jääkö kehitys puolitiehen?

Rekrytointi

Onko kirjanpitäjä vain numeronpyörittäjä? Ei enää – ja hyvä niin. Katso webinaaritallenteemme ja perehdy, millaisiin taitoihin yrityksesi tulisi panostaa menestyäkseen.

Osaamisen uudistaminen

Osaamisen johtamisesta on puhuttu jo pitkään, mutta miten pitkällä suomalaiset yritykset todellisuudessa ovat sen osalta? Tutkimme Taloustutkimus Oy:n avulla suomalaisten liiketoimintapäättäjien ajatuksia osaamisen johtamisesta, sen nykytilasta ja lähitulevaisuudesta.

Muutosneuvottelut

Haluatko tietää, miten suunnittelet ja läpiviet sopeuttamistilanteet vastuullisesti ja henkilöstöä kunnioittaen?

Osaamisen uudistaminen

Datan määrä kasvaa syventäen samalla yrityksissä olevaa datan ja analytiikan roolien osaaja- ja osaamispulaa. Vallitseva pula on kääntynyt osaajien markkinoiksi ja johtanut tilanteeseen, jossa yritykset kamppailevat samoista analytiikan yksisarvisista.

Osaamisen uudistaminen

Webinaarissa kuulimme kahden yrityksen opit siitä, mitä tulee ottaa huomioon, kun yrityksessä lähdetään luomaan uusia toimintamalleja osaamisen uudistamiseen liittyen.

Osaamisen uudistaminen

Webinaarissa käydään läpi johtamisen roolia ja itseohjautuvuutta nykytyöelämässä ja avaavat johtamisen pelikentän uudelleenmuotoilemista itseohjautuvassa työskentelytavassa. Keskustelussa johtamisen uudistumisen tarpeita ja itseohjautuvuuden mahdollistamista konkreettisten esimerkkien kautta.

Osaamisen uudistaminen

Osaamishyppyjä mahdollistamassa -webinaarissa Monetran toimitusjohtaja Päivi Pitkänen kertoo, miten Monetra on auttanut talousalan ammattilaisiaan kehittämään osaamistaan ja tuottamaan asiakkailleen entistäkin parempaa asiakaskokemusta ja arvoa.

Osaamisen uudistaminen

Organisaatioiden menestyksen ratkaisee niiden kyky uudistua ja houkutella parhaat osaajat itselleen. Webinaarissa kuulet tutkimustuloksia siitä, missä osaamisen murroksessa Suomessa mennään. Lisäksi saat vinkkejä siihen, miten organisaatiota lähdetään uudistamaan.

Rekrytointi

Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan toimarin pakan täysin sekaisin. Onneksi rekrytarve on useimmiten ennakoitavissa, ja prosessikin pysyy ryhdissä, kun sen vaiheita seurataan muistilistan avulla.

Rekrytointi

Esihenkilön vastuu onnistuneesta rekrytoinnista on suuri. Nopeasti luettavan oppaan avulla muistat ottaa kaiken olennaisen huomioon!

Osaamisen uudistaminen

Webinaarissa avarretaan käsitystä teknologiatrendien vaikutuksesta työhön. Miten pitäisi toimia, jotta voidaan vastata moderniin kysyntään? Kuinka piilevä potentiaali jalostetaan kilpailukyvyksi?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris sed egestas urna. Vestibulum sit amet scelerisque massa.

Työnhaku

Miten teknologia vaikuttaa työelämään? Mihin suuntaan työelämän trendit ovat kehittymässä? Tule mukaan webinaariin, jossa teknologiayhtiö Sulavan toimitusjohtaja Aki Antman ja Sarasen toimitusjohtaja Janne Lindfors keskustelevat tulevaisuuden työelämästä, teknologisista trendeistä sekä teknologian vaikutuksesta työelämään.

Työnhaku

Oletko ottamassa ensiaskeleitasi kohti koodarin ammattia? Tai pohdit, miten tehdä koodausharrastuksestasi ammatti? Katso tämä webinaari!