Yrityksen kilpailukyky nojaa yhä enemmän sen työntekijöiden osaamiseen, työelämätaitoihin ja itseohjautuvuuteen. Osaajien rekrytoiminen ja henkilöstön kehittäminen koko työsuhteen elinkaaren ajan onkin kriittistä yrityksen kasvulle. Kasvatamme uusia osaajia rekrytoivien koulutusohjelmien avulla ja tuemme kestävää kasvua osaamisen uudistamisen ohjelmilla.
Kun yritys kohtaa muutosneuvottelut, joista seuraa työsuhteen päättymisiä tai lomauttamisia, voimme huolehtia koko prosessin läpiviennistä. Tavoitteena on, että irtisanotut työntekijät pääsevät kiinni seuraavaan uraansa ja yrityksen matka jatkuu kohti uutta kasvua.
Työelämän osaamisvaatimukset muuttuvat jatkuvasti. Asiantuntijoista on pulaa mm. IT:n, pelinkehityksen, digimarkkinoinnin ja taloushallinnon osaamisaloilla. Kun asiantuntijoita ja digiosaajia ei riitä kaikille, kannattaa käyttöön ottaa uuden ajan rekrytointi. Rekrytoivassa koulutuksessa kasvatetaan yrityksen tarpeisiin parhaiten sopiva tekijä uudeksi osaajaksi. Potentiaali löytyy meidän kauttamme!
Liiketoiminnan muutoksella on usein henkilöstövaikutuksia. Joskus tämä saattaa tarkoittaa myös raskaita päätöksiä; sitä, että osa työntekijöistä irtisanotaan ja tuloksiin ponnistellaan nykyistä tiiviimmällä joukolla. Aina työsuhteita ei tarvitse kuitenkaan päättää. Sopeuttamistilanteen seurauksena työntekijöitä voidaan myös ohjata uusiin rooleihin. Muutospalveluillamme autamme yrityksesi osaajineen muutosvaiheen yli, kohti uutta alkua.
Yritysten ja organisaatioiden tärkein kilpailukyky piilee työntekijöiden osaamisessa. Henkilöstön nykyosaaminen määrittää tämän hetken kilpailukyvyn laajuuden. Organisaation uudistumiskyvykkyys taas määrittää sen, kuinka paljon kilpailukyky voi kasvaa tulevaisuudessa. Aina uutta osaamista ei tarvitse rekrytoida talon ulkopuollta. Koulutamme yritysen omia työntekijöitä, jopa täysin uudiin rooleihin asti.
Mikäli olet kiinnostunut kasvattamaan osaamistasi ja työllistymään rekrytoivan koulutusohjelman kautta, kurkkaa ohjelmakalenterimme työnhakijoille!
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille?
Ohjelmistoja ja teknologiaa on nykyään kaikkialla. Laadukkaan softan kehittäminen kuitenkin vaatii monimuotoisuutta, ja siksi IT-alalle tarvitaan paljon erilaisia ihmisiä ja monipuolista osaamista. Uusien osaajien kasvattaminen alalle on nyt erityisen tärkeää ja sopivia tekijöitä on entistä haastavampi löytää markkinoiden myllerryksen keskellä. Mikä ratkaisuksi?
Web-ohjelmointiin syventyvän Mimmit koodaa -asiantuntijakoulutuksen kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta osaamista mutkattomasti juuri kaavailemaan rooliinne, sekä jättää rekrytoinnin huolet ja yleisimmät sudenkuopat minimiin.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella tai soita ohjelman yhteyshenkilölle ja kerro yrityksenne tarpesta lisää!
Nina Sarkki
Project Manager
nina.sarkki@saranen.fi
044 460 2044
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? IT-alan kehitys- ja asiantuntijarooleihin soveltuvan koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Koodista ja datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi! International ICT Talent auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat IT-alan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella tai soita ohjelman yhteyshenkilölle ja kerro yrityksenne tarpesta lisää!
Nina Sarkki
Project Manager
nina.sarkki@saranen.fi
044 460 2044
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? IT- ja tietoturvatehtäviin syventyvän koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti juuri teidän kaavailemaan rooliinne.
Datasta ja tekistä riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Cyber Security Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat IT-alan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin. Ohjelman kautta voitte löytää uuden tekijän mm. seuraaviin tehtäviin:
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Harri Schroderus
Competence Lead
harri.schroderus@saranen.fi
050 540 2735
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Front-end kehitykseen syventyvän koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Koodista riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi! Frontend Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat IT-alan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella tai soita ohjelman yhteyshenkilölle ja kerro yrityksenne tarpesta lisää!
Matti Selkämaa
Project Manager
matti.selkamaa@saranen.fi
044 450 2014
Rekrytoivan koulutusohjelmamme kautta voitte rekrytoida yrityksellenne uuden IoT- ja sulautettujen järjestelmien avaintekijän mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne.
Syntyneeseen IoT- ja sulautettujen järjestelmien uusien asiantuntijoiden kovaan kysyntään lähdetään vastaamaan Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun alueilla tänä keväänä käynnistyvän IoT & Embedded Systems Academyn avulla. Lue lisää tarkemmin ja ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeen kautta tai suoraan ohjelman kontaktihenkilöön ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Harri Schroderus
Competence Lead, Pohjois-Pohjanmaa
harri.schroderus@saranen.fi
050 540 2735
Etsittekö riveihinne motivoitunutta tekijää ottamaan erilaisia IT-tehtäviä haltuun? Tulisiko alan uusimmilla tiedoilla ja taidoilla varustettu tekijä tarpeeseen? Toteuttamamme koulutusohjelman kautta voitte löytää yrityksenne seuraavan testaus-, testausautomaatio tai DevOps-osaajan joustavalla ja mutkattomalla tavalla.
Testaus ja laadukas ohjelmistosuunnittelu on kaiken laadun tae. IT-ala suuntaa kohti kasvua poikkeuksellisista ajoista huolimatta ja uusista alan osaajista on kova kysyntä. Mutta mistä löytää motivoituneet tulevaisuuden avaintekijät, jotka pysyvät kehityksen aallonharjalla?
Smart Testing Academy -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat testauksen, testausautomaation, DevOpsin tai ohjelmistosuunnittelun osaajat joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin haasteet ja säätämisen minimiin.
Kerromme mielellämme lisää keväällä alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Essi Ahonen
Project Manager
essi.ahonen@saranen.fi
044 460 2100
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Verkkopalveluiden kehitykseen pureutuvan koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Markkinat ja uudet teknologiat muuttavat jatkuvasti muotoaan ja verkkokauppojen rooli arjessamme on kasvanut räjähdysmäisellä vauhdilla. Verkkokauppa-asiantuntijoista on nyt todellinen kysyntä ja oikeiden henkilöiden löytäminen saattaa olla hyvinkin haastavaa. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
eCom & Web Developer -rekrytoivan koulutusohjelma järjestetään yhteistyössä Grow with Googlen kanssa. Koulutuspäivissä otetaan haltuun mm. verkkokauppa-alustat, Wordpress, HTML, CSS, Javascript, Amazon sekä tuote- ja asiakasdatan hallinta.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Katri Raitala
Project Manager
katri.raitala@saranen.fi
040 520 4956
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Kasvumarkkinointiin pureutuvan koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Kasvu- ja digimarkkinoinnista riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Markkinoiden myllerryksen ja asiakaskentän kasvaneiden tarpeiden seurauksena digimarkkinoinnin asiantuntijoista on nyt todellinen kysyntä ja oikeiden henkilöiden löytäminen saattaa olla hyvinkin haastavaa. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Digital Excellence Academy järjestetään yhteistyössä Grow with Googlen kanssa. Koulutuspäivissä otetaan haltuun mm. hakukonemarkkinointi, markkinoinnin automaatio ja some-markkinointi.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Katri Raitala
Project Manager
katri.raitala@saranen.fi
040 520 4956
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Data-analytiikkaan ja digimarkkinointiin pureutuvan koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Markkinoiden myllerryksen ja asiakaskentän kasvaneiden tarpeiden seurauksena data-analytiikan ja tiedolla johtamisen asiantuntijoista on nyt todellinen kysyntä ja oikeiden henkilöiden löytäminen saattaa olla hyvinkin haastavaa. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Digital Data Academy järjestetään yhteistyössä Grow with Googlen kanssa. Koulutuspäivissä otetaan haltuun mm. Google Analytics & Tag Manager, Data Studio & Optimize, konversio-optimointi ja hakukoneoptimointi.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Katri Raitala
Project Manager
katri.raitala@saranen.fi
040 520 4956
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? Pilviteknologioihin, järjestelmiin ja dataan syventyvän koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää uutta asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Datasta ja tekistä riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Data-Analytics & Cloud -koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat IT-alan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Katri Raitala
Project Manager
katri.raitala@saranen.fi
040 520 4956
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Etsittekö motivoitunutta tekijää ohjelmistokehityksen ja IT-alan tehtäviin? Tulisiko uusi osaaja tarpeeseen esim. ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, DevOpsin tai IT-projektien puolelle? Developer Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yritykseenne tulevan ohjelmistokehityksen osaajan joustavasti ja mutkattomasti.
Digimurros ja informaatioteknologian kehittyminen ovat merkittävä osa yritysten nykyistä ja tulevaa liiketoimintaa. Osaavat devaajat ja IT-alan asiantuntijat ovat avainasemassa tämän kehityksen keskellä, eikä ajantasaista osaamista ole koskaan liikaa tarjolla.
Koulutusohjelmamme vastaa tähän kasvavaan ohjelmisto- ja IT-osaamiskysyntään auttamalla yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin sudenkuopat ja säätämisen minimiin.
Matti Selkämaa
Project Manager
matti.selkamaa@saranen.fi
044 460 2014
Are you looking for a new talent to join your team of Salesforce experts and consultants? Do you want to get more out of Salesforce and use your resources more effectively? Salesforce Academy offers you a convenient and hassle-free opportunity to recruit your next Salesforce talent. Now is the perfect time to plan your future and boost your business!
Great tech works best with skilled professionals - especially in CRM. New, up-to-date professional skills are ever more emphasized in today’s rapidly evolving markets and finding the right kind of experts to do the job can be sometimes challenging. Salesforce Academy training program tackles this challenge by providing you a channel to find your future talent, with the exact set of skills your company is searching for.
Jukka Mäkelä
Account Manager
markku.metsola@saranen.fi
040 027 1162
Google Cloud Platform RekryKoulutuksen kautta voitte rekrytoida yrityksenne seuraavan pilvipalveluiden asiantuntijan helposti ja mutkattomasti.
Liiketoiminnan kehityksestä on vaikea puhua ilman pilviteknologiaa ja modernia IT-osaamista. Aihe on yhä ajankohtaisempi etenkin nyt, kun markkinat ja uudet teknologiat muuttavat jatkuvasti muotoaan ja pilvipalvelujen rooli arjessamme on kasvanut räjähdysmäisellä vauhdilla. Kasvun keskellä uusista IT-asiantuntijoista on huutava kysyntä, mutta mistä löytää kasvuhaluiset tekijät?
Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja sudenkuopat minimiin. Lopputuloksena saatte riveihinne työtehtäviin valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan viimeisin tietotaito.
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Maarit Sapman
Project Manager
maarit.sapman@saranen.fi
050 017 1056
Previous GamePro recruiting training programs have been great success stories: Through the programs over 200 people have already found their dream jobs in the game industry! Next GamePro recruitment training program starts in October 2022!
Matias Keskitalo
Project Manager
matias.keskitalo@saranen.fi
044 493 5342
Etsittekö uusia SAP-osaajia? SAP Professional -koulutusohjelma tarjoaa yrityksille joustavan ja kustannustehokkaan väylän SAP-osaajien rekrytoimiseen.
Jukka Mäkelä
Project Manager
jukka.makela@saranen.fi
044 376 4765
Marketing & Analytics Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksenne seuraavan digimarkkinoinnin ja analytiikan asiantuntijan helposti ja mutkattomasti.
Data-analytiikka on läsnä kaikkialla digimarkkinoinnissa aina luovasta suunnittelutyöstä tekniseen toteutukseen. Uusia osaajia tarvitaan alalle kipeästi, kun markkinat ja uudet teknologiat muuttavat jatkuvasti muotoaan. Mutta mistä löytää kasvuhaluiset tekijät?
Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja sudenkuopat minimiin. Lopputuloksena saatte riveihinne työtehtäviin valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan viimeisin tietotaito.
TE-palveluiden, ELY-keskuksen ja Sarasen kanssa yhteistyössä toteutettava työvoimakoulutus on osa Grow with Google -ohjelmaa.
Lue blogistamme miten Hobby Hall löysi uuden digimarkkinoinnin avaintekijän ohjelmamme kautta.
Jyri Pitkänen
Project Manager
jyri.pitkanen@saranen.fi
044 460 2160
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Etsittekö motivoitunutta tekijää ohjelmistokehityksen ja IT-alan tehtäviin? Tulisiko uusi osaaja tarpeeseen esim. ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, DevOpsin tai IT-projektien puolelle? Code Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yritykseenne tulevan ohjelmistokehityksen osaajan joustavasti ja mutkattomasti.
Digimurros ja informaatioteknologian kehittyminen ovat merkittävä osa yritysten nykyistä ja tulevaa liiketoimintaa. Osaavat devaajat ja IT-alan asiantuntijat ovat avainasemassa tämän kehityksen keskellä, eikä ajantasaista osaamista ole koskaan liikaa tarjolla.
Koulutusohjelmamme vastaa tähän kasvavaan ohjelmisto- ja IT-osaamiskysyntään auttamalla yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin sudenkuopat ja säätämisen minimiin.
Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne tarpeista lisää. Mietitään yhdessä millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Teemu Niskakangas
Project Manager
teemu.niskakangas@saranen.fi
044 901 7184
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen löytämiselle? Kuuluuko tulevaisuuden suunnitelmiisi uuden talous- tai palkkahallinnon osaajan rekrytointi? DigiTalous Akatemia -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida modernin taloushallinnon asiantuntijan helposti ja mutkattomasti.
Taloushallinnon automatisoituessa ja digitalisaation tuomien kehitysaskeleiden myötä myös taloushallinnon asiantuntijatyö on muutoksessa. Monet alan toimijat ovat todenneet, että järjestelmien entistä paremman hyödyntämisen kautta taloushallinnon osaajan aikaa vapautuu asiakas- ja sidosryhmätyöhön ja lisäarvon tuottamiseen. Samaan aikaan vahvojen IT-taitojen merkitys työssä korostuu, ja taloushallinnon prosessien ymmärrys säilyy yhä roolien keskiössä digiloikista huolimatta. Uteliaisuus uusiin työkaluihin, halu oppia ja kehittää omaa osaamistaan ovat valttia kehittyvällä alalla.
Kuvausta vastaavia uusia tekijöitä ei ole kuitenkaan aina helppoa löytää. Aidosti motivoituneista, modernin taloushallinon osaajista onkin nyt suurempi kysyntä kuin koskaan, mutta mikä avuksi, jos sopivia osaajia ei tunnu olevan saatavilla?
Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään haasteet ja yleisimmät rekrytoinnin sudenkuopat minimiin. Lopputuloksena saatte riveihinne työtehtäviin valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan viimeisin tietotaito.
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Heidi Huhtala
Project Manager
heidi.huhtala@saranen.fi
044 320 0984
Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen yrityksissä on seuraava merkittävä kehitysaskel parannettaessa yritysten tuottavuutta, kannattavuutta ja palvelun laatua. Rekrytoivan koulutusohjelmamme kautta voitte rekrytoida yrityksellenne uuden ohjelmistorobotiikan avaintekijän mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne.
Ohjelmistorobotiikka mahdollistaa rutiinien automatisoinnin, minkä kautta turha työ saadaan minimoitua ja työntekijät voivat keskittyä tuottamaan lisäarvoa asiakkaille parhaimmalla mahdollisella tavalla. Investointina ohjelmistorobotiikka on maksanut itsensä takaisin usein jo muutamassa kuukaudessa. Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen ei ole ainoastaan suurten yritysten hupi, vaan se skaalautuu ketterästi myös pienten ja keskisuurten yritysten käyttöön, yrityksen liiketoimintaa tukien.
Teknologian hyödyntämiseksi tarvitaan kyvykkäitä osaajia, jotka pystyvät tunnistamaan soveltuvat käyttökohteet, ymmärtämään liiketoiminnan kriittisimmät prosessit, ja johtamaan kehitysprojekteja ja muutosta. Ohjelmamme kouluttaa motivoituneita tulevaisuuden osaajia juuri näihin rooleihin – mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Jukka Mäkelä
Project Manager
jukka.makela@saranen.fi
044 376 4765
Pohditteko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoimiselle? Etsittekö motivoitunutta tekijää IT-projektien, devauksen tai data-analytiikkapuolen tehtävien pariin? Koulutusohjelmamme kautta saatte mahdollisuuden rekrytoida alan tuoreinta asiantuntijaosaamista helposti ja joustavasti.
Pohjois-Pohjanmaan alueella järjestettävä Digiakatemia -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät mutkattomalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin säädöt ja sudenkuopat samalla minimiin. Lopputuloksena saatte työtehtäviinne valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan tuorein tietotaito.
Sarasella uuden osaamisen rekrytointi tehdään järjellisen helpoksi. Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne tarpeista lisää - mietitään yhdessä millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Heidi Huhtala
Project Manager
heidi.huhtala@saranen.fi
044 320 0984
Etsittekö uutta ohjelmisto-, API tai IT-osaamista tiimiinne? Pohditteko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoimiselle? Koulutusohjelmamme kautta voitte löytää seuraavan ohjelmisto- ja integraatioasiantuntijanne helposti ja joustavasti.
Sarasella rekrytointi tehdään järjellisen helpoksi. Ota yhteyttä – etsitään teille yhdessä seuraava avaintekijänne!
Integration & API Academy vastaa alan suureen asiantuntijakysyntään tarjoamalla joustavan tavan uuden osaamisen rekrytoinnille. Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät mutkattomalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin säädöt ja sudenkuopat samalla minimiin. Lopputuloksena saatte työtehtäviinne valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan tuorein tietotaito.
Voitte löytää kauttamme uuden osaajan monipuolisiin ohjelmisto- ja järjestelmäkehityksen, ohjelmistosuunnittelun ja -määrittelyn, pilviteknologioiden ja tietojärjestelmien kuin myös konsultti ja projektitehtävien pariin.
Kerromme mielellämme lisää kesäkuussa alkavasta ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Hanna Hovila
Project Manager
050 323 9545
hanna.hovila@saranen.fi
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Etsittekö motivoitunutta tekijää ohjelmistokehityksen ja IT-alan tehtäviin? Tulisiko uusi osaaja tarpeeseen esim. ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, DevOpsin tai IT-projektien puolelle? Code Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yritykseenne tulevan ohjelmistokehityksen osaajan joustavasti ja mutkattomasti.
Ota yhteyttä joko puhelimitse tai yhteydenottolomakkeen kautta, miten sinulle vain parhaiten sopii. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Digimurros ja informaatioteknologian kehittyminen ovat merkittävä osa yritysten nykyistä ja tulevaa liiketoimintaa. Osaavat devaajat ja IT-alan asiantuntijat ovat avainasemassa tämän kehityksen keskellä, eikä ajantasaista osaamista ole koskaan liikaa tarjolla.
Koulutusohjelmamme vastaa tähän kasvavaan ohjelmisto- ja IT-osaamiskysyntään auttamalla yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin sudenkuopat ja säätämisen minimiin.
Eeva Teivaala
Project Manager
eeva.teivaala@saranen.fi
044 460 2122
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Etsitkö motivoitunutta tekijää viemään markkinoinnin ideat ajatuksesta käytäntöön? eCommercePro -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksenne seuraavan digimarkkinoinnin, sisällöntuotannon, verkkokaupan tai markkinoinnin analytiikan asiantuntijan joustavasti ja mutkattomasti.
Ota meihin lomakkeella yhteyttä tai soita suoraan ohjelman yhteyshenkilöille ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Emmi Heimonen
Project Manager (Keski-Suomi)
emmi.heimonen@saranen.fi
044 517 1301
Etsittekö riveihinne motivoitunutta tekijää ottamaan erilaisia IT-tehtäviä haltuun? Tulisiko alan uusimmilla tiedoilla ja taidoilla varustettu tekijä tarpeeseen? Toteuttamamme koulutusohjelman kautta voitte löytää yrityksenne seuraavan testaus-, testausautomaatio tai DevOps-osaajan joustavalla ja mutkattomalla tavalla.
Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Testaus ja laadukas ohjelmistosuunnittelu on kaiken laadun tae. IT-ala suuntaa kohti kasvua poikkeuksellisista ajoista huolimatta ja uusista alan osaajista on kova kysyntä. Mutta mistä löytää motivoituneet tulevaisuuden avaintekijät, jotka pysyvät kehityksen aallonharjalla?
Pirkanmaan alueella järjestettävä Smart Testing Discovery -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat testauksen, testausautomaation, DevOpsin tai ohjelmistosuunnittelun osaajat joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin haasteet ja säätämisen minimiin. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme teille lähteä kasvattamaan!
Kerromme mielellämme lisää kesäkuussa alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Niko Rautiainen
Project Manager
044 406 5303
niko.rautiainen@saranen.fi
Etsittekö motivoitunutta tekijää ohjelmistokehityksen ja IT-alan tehtäviin? Tulisiko uusi osaaja tarpeeseen esim. front-end tai back-end softakehityksen, ohjelmistotestauksen tai DevOpsin projekteihin?
Software Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yritykseenne tulevan ohjelmistokehityksen osaajan joustavasti ja mutkattomasti.
Digimurros ja informaatioteknologian kehittyminen ovat merkittävä osa yritysten nykyistä ja tulevaa liiketoimintaa. Osaavat devaajat ja IT-alan asiantuntijat ovat avainasemassa tämän kehityksen keskellä, eikä ajantasaista osaamista ole koskaan liikaa tarjolla.
Koulutusohjelmamme vastaa tähän kasvavaan ohjelmisto- ja IT-osaamiskysyntään auttamalla yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin sudenkuopat ja säätämisen minimiin.
Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne tarpeista lisää. Mietitään yhdessä millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Maaria Karlsson
Account Manager
maaria.karlsson@saranen.fi
050 365 9338
DigiTalent Akatemia koulutusohjelman avulla voit löytää motivoituneen tekijän mukaan kehittämään olemassa olevia palveluita/tuotteita, tuotantoa tai liiketoimintaa, lisävahvistusta myyntiin ja markkinointiin tai henkilön luomaan jotain täysin uutta yritykseesi – kustannustehokkaasti!
Johanna Vartiainen
Project Manager
johanna.vartiainen@saranen.fi
050 466 1838
Puuttuuko teidän organisaatiostanne vielä ohjelmistokehityksen ja -testauksen, digitaaliseen liiketoiminnan, ERP-järjestelmien, prosessi- ja automaatiokehityksen, pilviteknologioiden, IT-infrajärjestelmien, palvelumuotoilun tai data-analytiikan osaamista? Näihin ja muihin resurssitarpeisiinne löydämme motivoituneita kandidaatteja, jotka ovat innokkaita lähtemään uudelle uralle.
DigiExpert -rekrytoivan koulutusohjelman osallistujat työskentelevät 6 kk kokopäiväisesti yrityksessänne ja saavat kattavan asiantuntijakoulutuksen ja mahdollisuuden syventää osaamistaan yrityksenne tarpeita vastaavaksi.
Tommi Ohtonen
Business Manager
tommi.ohtonen@saranen.fi
050 477 8959
Puuttuuko teidän organisaatiosta vielä IT-osaamista, verkkokaupan tai digimarkkinoinnin ammattitaitoa, sähköisen taloushallinnon tai IT-infran asiantuntemusta?
Laura Ström
Junior Project Manager
laura.strom@saranen.fi
040 529 2826
Etsittekö motivoitunutta tekijää ottamaan data-analytiikkatehtävät haltuun? Tulisiko uusi, tuoreimmilla taidoilla varustettu analytiikkaosaaja tarpeeseen? AnalyticsPro -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida riveihinne seuraavan data-analytiikkaosaajan joustavasti ja mutkattomasti. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän töitä. Markkinoiden myllerryksen ja asiakaskentän kasvaneiden tarpeiden seurauksena data-analytiikan ja tiedolla johtamisen asiantuntijoista on todellinen kysyntä. Kehityksen keskelle tarvitaan tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Kaakkois-Suomen, Hämeen ja Päijät-Hämeen alueella järjestettävä AnalyticsPro -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat data-analytiikan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen minimiin. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Kerromme mielellämme lisää joulukuun alussa alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Liisa Marsio (Kaakkois-Suomi)
Project Manager
liisa.marsio@saranen.fi
040 583 8818
Etsitkö tapoja kehittää yrityksenne digi-, some- tai verkkokauppamarkkinointia? Haluatko tukea digihaasteisiin ja uusia näkemyksiä näiden selättämiseksi? Digital Marketing Bootcampin kautta saat mahdollisuuden vastaanottaa uusimmat ideat ja konkreettiset kehitysehdotukset digimarkkinoinnin kehittämiseksi. Lähde mukaan ja käytä ainutlaatuinen tilaisuus eduksesi – osallistuminen on maksutonta!
Markkinoinnista ja myynnistä on nykyään vaikea puhua ilman digiä, dataa ja analytiikkaa, olipa ala tai työtehtävä mikä tahansa. Markkinoiden jatkuvasti muuttuessa uudet ideat ja toimintatavat ovat tarpeellisia, jopa välttämättömiä, jotta kehityksen aallolla olisi vaivattomampi ratsastaa.
Tarjoamme tähän haasteeseen vetoapua Digital Marketing Bootcampin kautta. Google Suomen kanssa yhteistyössä järjestettävä ohjelma auttaa sinua viemään yrityksenne digimarkkinointia tai -myyntiä seuraavalle tasolle, sekä tuomaan tuoreita ehdotuksia tavoitteiden täyttämiseksi. Lopputuloksena saatte yrityksellenne räätälöidyn digimarkkinointisuunnitelman.
Kiinnostuitko mahdollisuudesta? Lue lisää ja ota suoraan yhteyttä ohjelman yhteyshenkilöön, tai lähetä yhteydenottopyyntö lomakkeemme kautta!
Liisa Marsio
Project Manager
liisa.marsio@saranen.fi
040 583 8818
Pohditko järkevämpiä tapoja uuden osaamisen rekrytoinnille? Tulisiko tuoreimmilla taidoilla varustettu asiantuntija tarpeeseen? AnalyticsPro -rekrytoivan koulutusohjelman kautta saatte mahdollisuuden löytää data-analytiikan asiantuntijaosaamista joustavasti ja mutkattomasti, juuri teidän kaavailemaan rooliinne. Etsitään yhdessä kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän tekemistä. Markkinoiden myllerryksen ja asiakaskentän kasvaneiden tarpeiden seurauksena data-analytiikan ja tiedolla johtamisen asiantuntijoista on nyt todellinen kysyntä ja oikeiden henkilöiden löytäminen saattaa olla hyvinkin haastavaa. Kehityksen keskelle tarvitaan nyt tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
AnalyticsPro -rekrytoiva koulutusohjelma auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat data-analytiikan avaintekijät mutkattomalla ja joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin huolet ja säätämisen samalla minimiin.
"Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja." Lue tästä miten Surveypal on löytänyt riveihinsä useita osaajia koulutusohjelmiemme kautta!
Kerromme mielellämme lisää alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Iina Bergqvist
Project Manager
iina.bergqvist@saranen.fi
044 460 2165
HealthTech Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne tulevaisuuden terveysteknologian teknisiin tai kaupallisiin tehtäviin.
Suomalainen terveysteknologiaosaaminen on maailman kärkitasoa. Alan tuotevienti on Suomessa vahvassa nousussa ja kysyntä erilaisille terveydenhuollon laitteille ja palveluille on muuttunut digitalisaation sekä uusien teknologioiden myötä mittavasti.
Uusien asiantuntijoiden kouluttaminen alalle on tärkeää yritysten menestymisen kannalta ja kovan kasvun keskellä tulevaisuuden terveysteknologian ammattilaisia saattaakin olla haastava löytää. Uudenmaan ja Varsinais-Suomen alueilla järjestettävä HealthTech Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne oikeat tekijät, jotta voisitte siirtyä liiketoiminnan kasvun suunnittelusta toteutukseen mahdollisemman helposti. HealthTech-alan vienti kasvaa, mutta kasvua hidastavat pullonkaulat, lue lisää täältä!
Kerromme mielellämme lisää maaliskuussa alkavasta HealthTech Academy -ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Iina Bergqvist
Project Manager
iina.bergqvist@saranen.fi
044 460 2165
Kuuluuko syksyn suunnitelmiin uuden, motivoituneen työntekijän rekrytointi? Tulisiko uusi, ajantasaisella osaamisella varustettu käsipari tarpeeseen? DigiTalous Akatemia -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksenne seuraavan talous- tai palkkahallinnon asiantuntijan helposti ja mutkattomasti.
Taloushallinnon automatisoituessa ja digitalisaation tuomien kehitysaskeleiden myötä myös taloushallinnon asiantuntijatyö on muutoksessa. Monet alan toimijat ovat todenneet, että järjestelmien entistä paremman hyödyntämisen kautta taloushallinnon osaajan aikaa vapautuu asiakas- ja sidosryhmätyöhön ja lisäarvon tuottamiseen. Samaan aikaan vahvojen IT-taitojen merkitys työssä korostuu, ja taloushallinnon prosessien ymmärrys säilyy yhä roolien keskiössä digiloikista huolimatta. Uteliaisuus uusiin työkaluihin, halu oppia ja kehittää omaa osaamistaan ovat valttia kehittyvällä alalla.
Kuvausta vastaavia uusia tekijöitä ei ole kuitenkaan aina helppoa löytää. Aidosti motivoituneista, modernin taloushallinon osaajista onkin nyt suurempi kysyntä kuin koskaan, mutta mikä avuksi, jos sopivia osaajia ei tunnu olevan saatavilla?
Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin haasteet minimiin. Lopputuloksena saatte riveihinne työtehtäviin valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan viimeisin tietotaito.
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Heidi Huhtala
Project Manager
heidi.huhtala@saranen.fi
044 320 0984
Microsoft Azure Akatemian kautta voitte löytää yrityksenne seuraavan pilvipalvelu- tai data-asiantuntijan helposti ja joustavasti. Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä yrityksenne seuraava avaintekijä!
Microsoft Azure Akatemia vastaa alan suureen asiantuntijakysyntään tarjoamalla joustavan tavan uuden osaamisen rekrytoinnille. Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät mutkattomalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin sudenkuopat samalla minimiin. Lopputuloksena saatte työtehtäviinne valmiiksi perehdytetyn asiantuntijan, jolla on osaamisalan viimeisin tietotaito.
Voitte löytää kauttamme uuden Microsoft Azure -osaajan monipuolisiin cloud-, infra-, data tai AI-tehtäviin. Kerromme mielellämme lisää maaliskuun lopussa alkavasta ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen! Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Nina Sarkki
Project Manager
nina.sarkki@saranen.fi
044 460 2044
Etsittekö riveihinne motivoitunutta tekijää ottamaan erilaisia testaustehtäviä haltuun? Tulisiko alan uusimmilla tiedoilla ja taidoilla varustettu tekijä tarpeeseen? Toteuttamamme Smart Testing Discovery -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte löytää yrityksenne seuraavan testaus-, testausautomaatio tai DevOps-osaajan joustavalla ja mutkattomalla tavalla. Rekrytoi nyt kauttamme kasvutarinanne seuraava avaintekijä!
Testaus on kaiken laadun tae. IT-ala suuntaa kohti kasvua poikkeuksellisista ajoista huolimatta ja uusista testauspuolen osaajista on kova kysyntä. Mutta mistä löytää motivoituneet tulevaisuuden avaintekijät, jotka pysyvät kehityksen aallonharjalla?
Kaakkois-Suomen, Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen alueilla järjestettävä Smart Testing Discovery -rekrytoiva koulutusohjelma tarjoaa auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat testauksen, testausautomaation tai DevOpsin osaajat joustavalla tavalla, sekä jättämään rekrytoinnin haasteet ja säätämisen minimiin. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme teille lähteä kasvattamaan!
Kerromme mielellämme lisää joulukuun alussa alkavasta koulutusohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Liisa Marsio (Kaakkois-Suomi)
Project Manager
040 583 8818
liisa.marsio@saranen.fi
Isännöintiala muuttuu ja uusia tekijöitä tarvitaan alalle kipeästi. Pohjois-Savon alueen yrityksille suunnatun koulutusohjelmamme kautta voitte rekrytoida yrityksellenne alan tuoreimmilla tiedoilla ja taidoilla varustetun isännöintialan osaajan helposti ja joustavasti.
Kiinteistöalan kehittyminen, asiakastarpeiden monipuolistuminen ja kasvava digitalisaatio muokkaavat isännöintialaa uuteen suuntaan, mikä kysyy tulevilta isännöinnin ammattilaisilta uudenlaisia taitoja. Uusien osaajien kasvattaminen alalle on tärkeää ja työntekijöiden löytäminen voikin ajoittain olla haastavaa. Kehityksen keskelle tarvitaan tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito.
Pohjois-Savon alueella Isännöintiliiton kanssa yhteistyössä toteutettava rekrytoiva koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää yrityksellenne uusi osaaja!
Johanna Vartiainen
Project Manager
johanna.vartiainen@saranen.fi
050 466 1838
Code Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne tulevaisuuden ohjelmistokehityksen osaajan ajan paineista huolimatta.
Digimurros ja informaatioteknologian kehittyminen ovat merkittävä osa yritysten nykyistä ja tulevaa liiketoimintaa. Osaavat koodarit ja ohjelmistokehittäjät ovat avainasemassa tämän kehityksen keskellä. Uusien ohjelmistoasiantuntijoiden kasvattaminen on tärkeää ja oikeiden tekijöiden löytäminen voikin joskus olla haastavaa. Koulutusohjelmamme auttaa yritystänne löytämään riveihinne juuri teidän tarpeisiinne sopivat ohjelmistokehittäjät, jotta voisitte siirtyä kasvun suunnittelusta toteutukseen mahdollisimman vaivattomasti.
Liisa Marsio
Project Manager
liisa.marsio@saranen.fi
040 583 8818
When markets face a change, the importance of software development, test automation and other ICT-solutions rise to a whole new level. Through Software Academy, you can boost your business by recruiting a future software expert to your team conveniently, despite the status quo. Now is the perfect time to plan the future and boost your team’s talent.
In the midst of the fast-changing markets and extreme digitalization, new, up-to-date professional skills are emphasized – Software Academy training program provides you a channel to find your future talent, with the set off skills your company is searching for.
Contact us by telling about your recruitment needs. Let’s figure out together how we can boost your business!
Jaakko Kilpeläinen
Project Manager
jaakko.kilpelainen@saranen.fi
050 367 2413
HealthTech Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne tulevaisuuden terveysteknologian osaajan ajan paineista huolimatta.
Suomalainen terveysteknologiaosaaminen on maailman kärkitasoa. Alan tuotevienti on Suomessa vahvassa nousussa ja kysyntä erilaisille terveydenhuollon laitteille ja palveluille on muuttunut digitalisaation sekä uusien teknologioiden myötä mittavasti.
Uusien asiantuntijoiden kouluttaminen alalle on tärkeää yritysten menestymisen kannalta ja kovan kasvun keskellä tulevaisuuden terveysteknologian ammattilaisia saattaakin olla haastava löytää. HealthTech Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne oikeat tekijät, jotta voisitte siirtyä liiketoiminnan kasvun suunnittelusta toteutukseen mahdollisemman helposti. HealthTech-alan vienti kasvaa, mutta kasvua hidastavat pullonkaulat, lue lisää täältä!
Kerromme mielellämme lisää kesäkuussa alkavasta HealthTech Academy -ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Antti Reijonen
Project Manager
antti.reijonen@saranen.fi
050 410 1151
When markets face a change, the importance of software development, test automation and other ICT-solutions rise to a whole new level. Through Software Academy, you can boost your business by recruiting a future software expert to your team conveniently, despite the status quo. Now is the perfect time to plan the future and boost your team’s talent.
In the midst of the fast-changing markets and extreme digitalization, new, up-to-date professional skills are emphasized – Software Academy training program provides you a channel to find your future talent, with the set off skills your company is searching for.
Contact us by telling about your recruitment needs. Let’s figure out together how we can boost your business!
Kimmo Laine
Project Manager
kimmo.laine@saranen.fi
050 410 0908
HealthTech Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne tulevaisuuden terveysteknologian osaajan ajan paineista huolimatta.
Suomalainen terveysteknologiaosaaminen on maailman kärkitasoa. Alan tuotevienti on Suomessa vahvassa nousussa ja kysyntä erilaisille terveydenhuollon laitteille ja palveluille on muuttunut digitalisaation sekä uusien teknologioiden myötä mittavasti.
Uusien asiantuntijoiden kouluttaminen alalle on tärkeää yritysten menestymisen kannalta ja kovan kasvun keskellä tulevaisuuden terveysteknologian ammattilaisia saattaakin olla haastava löytää. HealthTech Academy auttaa yritystänne löytämään riveihinne oikeat tekijät, jotta voisitte siirtyä liiketoiminnan kasvun suunnittelusta toteutukseen mahdollisemman helposti. HealthTech-alan vienti kasvaa, mutta kasvua hidastavat pullonkaulat, lue lisää täältä!
Kerromme mielellämme lisää kesäkuussa alkavasta HealthTech Academy -ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Kimmo Laine
Project Manager
kimmo.laine@saranen.fi
050 410 0908
Datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän töitä, mutta oikeita osaajia ei löydy jokaiselta oksalta. Big Data -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne uuden data-analytiikan avaintekijän ajan paineista huolimatta. Nopeasti ja mutkattomasti.
Markkinoiden myllerryksen ja asiakaskentän kasvaneiden tarpeiden seurauksena data-analytiikan ja tiedolla johtamisen asiantuntijoista on todellinen kysyntä. Kehityksen keskelle tarvitaan tekijöitä, joilla on hallussaan ajan tasalla oleva ammattitaito – koulutusohjelmamme onkin loistava väylä löytää uusi osaaja yrityksenne liiketoimintanne tehostamiseksi!
Kerromme mielellämme lisää kesäkuussa alkavasta Big Data -ohjelmasta ja sen vaikutusmahdollisuuksista juuri teidän yritystänne silmällä pitäen. Mietitään yhdessä, millaisia osaajia voisimme lähteä teille kasvattamaan!
Ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro yrityksenne tarpeista lisää!
Lotta Laakso
Project Manager
lotta.laakso@saranen.fi
040 572 5633
Rekrytointi on todella tärkeä osa menestyksekästä liiketoimintaa. Oikeiden osaajien saamiseksi ei välttämättä riitä ilmoitus avoimesta työpaikasta, vaan osaajia joutuu etsimään. Rekrytointi on muuttunut paljon viime vuosina esimerkiksi lisääntyneiden kanavien kautta. Haluatko pysyä ajan hermolla ja varmistaa, että yrityksesi löytää juuri oikeat henkilöt? Nyt teillä on mahdollisuus löytää osaaja varmistamaan menestyksekkään rekrytoinnin ja HR-prosessit!
Heidi Huhtala
Sales Manager
heidi.huhtala@saranen.fi
044 320 0984
Googlen kanssa yhteistyössä toteuttamistamme ohjelmista jo sadat yritykset ovat löytäneet digitaaliselle liiketoiminnalleen vauhdittajan.
Digital Excellence Academy on Googlen kanssa yhteistyössä toteutettava rekrytoiva koulutusohjelma, minkä kautta yrityksenne voi rekrytoida uusia digialan tekijöitä monipuolisiin kaupan ja markkinoinnin tehtäviin. Ohjelmaan valitut tekijät saavat käsiinsä tuoreimmat tiedot ja taidot alan parhaiden asiantuntijoiden kouluttamina, minkä siivittäminä he ovat valmiita vaikuttamaan liiketoimintanne kehittämiseen merkittävällä tavalla.
Jaakko Kilpeläinen
Project Manager
jaakko.kilpelainen@saranen.fi
050 367 2413
Googlen kanssa yhteistyössä toteuttamistamme ohjelmista sadat yritykset ovat löytäneet digitaaliselle liiketoiminnalleen vauhdittajan.
Sandra Välikoski
Project Manager
sandra.valikoski@saranen.fi
050 354 4015
Kaipaako tiimisi uutta osaajaa, joka osaa nostaa digimarkkinointinne uudelle tasolle?
Johanna Vartiainen
Project Manager
johanna.vartiainen@saranen.fi
050 466 1838
Cyber Talent – rekrytoiva koulutusohjelma on väylä kouluttaa tulevaisuuden tietoturva-asiantuntijoita erilaisiin tietoturvasidonnaisiin rooleihin. Yritysten ajantasainen ja hyvinhoidettu hallinnollinen ja tekninen tietoturva on nykyään yksi tärkeimmistä tekijöistä liiketoiminnan kilpailukyvyn varmistamiseksi. Ohjelman kautta tekin voitte löytää yritykseenne motivoituneen osaajan, jolla on potentiaalia kasvaa asiantuntijaksi tällä alalla.
Jukka Mäkelä
Project Manager
jukka.makela@saranen.fi
044 376 4765
Onko yrityksessänne tarpeena uuden 3D- ja CAD-osaajan rekrytointi? ArchiCAD & CAD Professional -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksenne seuraavan avaintekijän helposti ja mutkattomasti.
Elli-Noora Koskela
Project Manager
elli-noora.koskela@saranen.fi
050 438 8438
Oppaamme antaa sinulle vinkkejä siihen, millaisiin asioihin sinun rekrytoijana kannattaa panostaa, auttaa määrittelemään tärkeimmät valintakriteerit, sekä tunnistamaan kehityskykyisen ja yrityskulttuurinne istuvan tyypin.
Mitä sinä tekisit, jos perustamaasi yritystä vaivaisi osaajapula? TK Engineering OY:n (TKE) toimitusjohtaja Timo Kesti päätti kokeilla ennakkoluulottomasti...
Viitisen vuotta sitten Jussi Kauppia mietitytti. Monetra Oulu oli nimittäin rekrytoimassa ensimmäistä kertaa uutta osaajaa rekrytoivan koulutusohjelman kautta....
Turun kaupungin tietopalveluiden yksikköön on rekrytoitu jo useita työntekijöitä Sarasen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta. Rekrytoivan koulutusohjelman...
Tähän artikkeliin on haastateltu projektityöntekijäämme Pinja Heimalaa.
Työpaikkailmoituksia lukiessa olet saattanut kummastella niiden sanavalintoja. Tehtävänimikkeet projektipäällikkö, konsultti ja asiakaspalvelija ovat yleisesti...
Suorarekrytointi ja avoin rekrytointi ovat vakiintuneita rekrytointitapoja jo melkein kaikissa yrityksissä. Yhä useampi yritys on kuitenkin kiinnostunut myös...
Tammikuun alussa voimaan astuneen lain tarkoitus on lisätä henkilöstön tiedonsaantia ja vaikutusmahdollisuuksia. Laki koostuu kolmesta erilaisesta...
Rekrytoivien koulutusohjelmien uranuurtaja Saranen laajentaa reviiriään Satakuntaan. Helmikuusta alkaen alueen yritykset ja työnhakijat voivat päästä mukaan...
Sarasen yhteistyössä Pohjanmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa toteuttama rekrytoiva koulutusohjelma vastaa alueen teknologiaosaajien tarpeeseen....
