Uusi osaaja hakusessa?
Täällä niitä kasvaa.
Autamme sinua löytämään tarvittavat menestyskeinot kasvuun toimimalla kumppaninasi uuden osaamisen rekrytoinnissa. Rekrytoivien koulutusratkaisuiden kautta saat yritykseesi potentiaalia. Rekrytoimalla kouluttamisessa parasta on se, että hakija kasvaa juuri siihen rooliin, mihin uutta osaamista kaivataan kaikista eniten. Lue lisää rekrytoivista koulutuksistamme.
Ota yhteyttä
Katso seuraavaksi alkavat ryhmäohjelmamme 👇
Syys-joulukuu 2025
Ohjelmistokehitys ja tietoturva
”Työporukan tekijöistä neljä on löytynyt Sarasen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta. Kaikki he ovat osa ydintiimiämme. Voi siis sanoa, että yhteistyö Sarasen kanssa on ollut oikein hedelmällistä ja tuloksellista.”
- Toimitusjohtaja Teemu Kivioja, Tecinspire
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- 80% korkeakoulutettuja
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia)
- IT-alan koulutus- ja/tai työkokemustaustaa
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä
- Sovellusasiantuntija
- Tietoturva-asiantuntija
- Automaatio/manuaalitestaaja
- Tuoteomistaja
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Asiakkaamme kertoo
Yhteistyökumppanit
Syys-joulukuu 2025
Pilvipalvelut
”Rekrytoivien koulutusten suurimmiksi eduiksi lasken rekrytointien sujuvuuden, riskittömyyden ja kustannustehokkuuden. Olemme Atealla olleet koulutuksiin jopa niin tyytyväisiä, että pohdimme omaa yrityskohtaista ohjelmaa”
- Recruitment Manager Riku Mustajoki, Atea
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- 80% korkeakoulutettuja
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia.
- IT-alan koulutus- ja/tai työkokemustaustaa
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- Pilvipalvelut & tekoäly
- Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
- Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
- DevOps
- M365
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Cloud Engineer (Azure, GCP)
- DevOps-asiantuntija
- Technical Support Specialist
- Infrastructure Specialist
- Automation Engineer
- Data engineer
- Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Ota yhteyttä!
Markku Metsola
040 027 1162
markku.metsola@saranen.fi
Yhteistyökumppanit
Syys-joulukuu 2025
Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinto sekä muut hallinnolliset roolit
”Ohjelmaan valitsimme 15 henkilöä, joista peräti 13 on edelleen palveluksessamme. Olen erittäin tyytyväinen uusiin työntekijöihimme, sillä heidän ammatillinen kehityksensä on tapahtunut poikkeuksellisen nopeasti. Meidän tahtotilamme oli saada motivoituneita ja osaavia tekijöitä rekrytoivan koulutusohjelman kautta, ja siinä totisesti onnistuimme.”
- Palkkaliiketoimintajohtaja Jarkko Turkki, Accountor
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia.
- Liiketalouden koulutus- ja/tai työkokemustaustaa
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- Tekoäly asiantuntijatyössä
- Projektihallinta
- Kirjanpidon perusteet, erityiskysymykset ja verotus
- Palkanlaskennan perusteet, työehtosopimukset ja HR-asiantuntijan keskeinen lainsäädäntö
- Kannattavuuslaskenta ja budjetointi
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Taloushallinnon assistentti
- Toimistokoordinaattori
- Projektipäällikkö
- HR Specialist
- Kirjanpitäjä
- Palkanlaskija
- Assistant controller
- Laskutusasiantuntija
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Ota yhteyttä!
Ville Nurminen
050 407 9689
ville.nurminen@saranen.fi
Yhteistyökumppanit
Syys-joulukuu 2025
Digimarkkinointi, verkkokauppa ja moderni myynti
”Tähän mennessä olemme löytäneet taloon yhteensä kymmenen konsulttia rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Se tarkoittaa reilua kolmasosaa työntekijöistämme, joista moni on myös edennyt meillä esihenkilö- ja kehitystehtäviin”
Operatiivinen johtaja Suvi Miettinen, Hopkins
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- 80% korkeakoulutettuja
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia.
- Markkinoinnin, myynnin tai IT-alan koulutus- ja/tai työkokemustaustaa.
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- AI markkinoinnissa ja digitaalisessa kaupassa
- Verkkokaupan liiketoimintamalli ja strategiat
- Asiakashankinta ja myynnin kasvattaminen
- SEO, SEM, verkkoanalytiikka & tekoälyoptimointi
- Asiakaspolku ja asiakaskokemus
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Digital Marketing Specialist
- Growth Hacker
- eCommerce Specialist
- Myynti- ja markkinointipäällikkö
- Web analyst
- Sales support specialist
- Myynnin asiantuntija
- Communication ja Marketing Specialist
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja ohjelman kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Ota yhteyttä!
Yhteistyökumppanit
Syys-joulukuu 2025
Tekoäly, data ja analytiikka
”Kun kysyntä on kova ja yritykset kilpailevat parhaista tekijöistä, kannattaa kasvattaa osaajat omassa yrityksessä. Koen hyödylliseksi yhdistelmän, jossa työntekijät saavat teoriaosuuden Sarasen koulutusohjelmasta ja työssäoppimisen yritykseltä.”
Liiketoimintajohtaja Maria Hintikka, Digia
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia.
- IT-alan ja/tai liiketalouden koulutus- ja/tai työkokemustaustaa
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Data & AI specialist
- Prompt engineer
- Business analyst
- Data engineer
- BI-konsultti
- AI Coach
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja ohjelman kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Ota yhteyttä!
Olli Molander
044 590 0696
olli.molander@saranen.fi
Yhteistyökumppanit
Marras-joulukuu 2025
Teollisuuden automaatio
”Prosessi oli tosi helppo, nopea ja toimiva, eikä siihen tarvinnut käyttää paljon aikaa. Nyt osaaja työskentelee meillä kokoaikaisena ja vakituisena työntekijöinä muiden joukossa! Suosittelen itse ohjelmaa lähes kaikille yrityksille."
Toimitusjohtaja Timo Kesti, TK Engineering Oy
Lue lisää
Hakijoiden taustat
- 80% korkeakoulutettuja
- Satoja hakijoita erityisesti Uudenmaan, Turun, Tampereen, Jyväskylän, Lappeenrannan ja Porin alueilta. Myös muut alueet mahdollisia.
- Sähkö-, automaatio-, prosessi-, teollisuus-, ohjelmisto- tai tekniikan alan koulutus- ja/tai työkokemustaustaa.
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia.
- Automaatiojärjestelmät
- Logiikkaohjelmointi
- CAD-suunnittelu
- Sähkösuunnittelu
- C/C++ -ohjelmointi
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Teollinen tietoturva
- Projektihallinta- ja johtaminen
Roolit
Ohjelman kautta voit rekrytoida osaajia joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Sähköasemasuunnittelija
- Logiikkaohjelmoija
- Käyttöliittymäsuunnittelija
- Automaatiosuunnittelija
- Järjestelmäasiantuntija
- Automaatioasentaja
- Projektipäällikkö
- Tekninen dokumentoija
Toteutus
75–100 päivää työssäoppimista ja 15–25 päivää päivää roolin mukaan räätälöityä substanssikoulutusta.
Hinta ja kesto
Ohjelman hinta on 6200–9300€ + alv / osallistuja ja ohjelman kesto on 4–6 kuukautta. Hinnassa ja kestossa on alueellisia eroja riippuen ohjelmaan valittujen koulutusosioiden laajuudesta ja sisällöstä.
Ota yhteyttä!
Onko tarpeenne vieläkin tarkempi?
Olemme järjestäneet kymmeniä räätälöityjä koulutuskokonaisuuksia seuraaville toimialoille:
- Pelinkehitys, user acquisition ja pelillistäminen
- Vakuutusala
- Rakennusala
- Terveysteknologia
Pystymme yhdessä laajan kouluttajaverkostomme kanssa rakentamaan täysin räätälöityjä ratkaisuja erityisesti useamman henkilön osaajatarpeeseen.
Jos organisaatiossanne on osaajatarve, johon haette ratkaisua, ota yhteyttä!
Mitä tarkoittaa rekrytoiva koulutusohjelma?
Ohjelman kautta voitte löytää juuri teidän tarpeeseenne sopivan henkilön, jolla on toivomanne aiempi työkokemus ja/tai koulutus, tehtäviin sopiva työpersoona sekä motivaatio kehittyä uuteen rooliin.
Yritykselle rekryprosessi on vaivatonta ja kustannustehokasta. Paikallinen työllisyysalue rahoittaa noin 30-70 % kustannuksista. Emme peri rekrytoinnista rekrytointipalkkiota ja ohjelman aikana teillä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Palkkasäästö puolen vuoden ajalta on asiantuntijarooleissa noin 25 000€.
Käytännön järjestelyt alustavista arvioinneista, esivalintoihin, paperitöihin sekä koulutusten toteutukseen asti hoitaa koulutusjärjestäjä Saranen.
Valitsemanne henkilö työskentelee yrityksessänne ohjelman aikana koulutussopimuksella. Saat tutustua koulutusohjelman ajan uuteen osaajaan ja tehdä rauhassa rekrytointipäätöksen. Me tuemme uuden osaajan kasvua ajankohtaisilla koulutuspäivillämme.
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuotetaan yhteistyössä työllisuusalueen, koulutus-, ohjelma-, sekä yrityskumppaneidemme kanssa. Koulutuskumppaneinamme ovat alansa johtavat teknologia- ja koulutusyhtiöt.
Räätälöity koulutuskokonaisuus
Uuden osaamisen rekrytointia yrityksellesi räätälöitynä
Yrityskohtaisesti räätälöidyt koulutusohjelmat ovat omimmillaan silloin, kun kyseessä on kymmenen tai useamman osaajan rekrytointitarve. Samasta yrityskohtaisesta koulutusohjelmasta voidaan sijoittaa tekijöitä useisiin eri toimipisteisiin ympäri Suomea.
Vahvista yrityksesi osaamistaMillaisia tekijöitä te etsitte?
Vahvista tulevaisuuden osaamista nyt ja ole askeleen edellä rekrytoinnissa.
Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai oheisen lomakkeen kautta; miten sinulle vain parhaiten sopii.
Markku Metsola
Partnership Manager
040 027 1162
markku.metsola@saranen.fi
Kokemuksia Sarasen toteuttamista koulutusohjelmista
- Yritysten kokemuksia
- Osallistujien kokemuksia

Accountorilla räätälöity koulutusohjelma on osoittautunut erinomaiseksi vaihtoehdoksi vastata suuriin rekrytointitarpeisiin
“Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni. Meillä on kasvava tarve...
Lue lisää
Sarasen rekrytointikoulutus toi Tecinspirelle osaamista ja hyviä mätsejä
Oululaisella ohjelmistoyritys Tecinspirella ei ole salaisuuksia. Avoimuus, suoruus ja rehellisyys näkyvät esimerkiksi siten, että kun asiakas tilaa...
Lue lisää
RekryKoulutuksen opit kantavat pitkälle
SOK:lla työskentelevä Olli Karioja hyppäsi aikoinaan uuteen työhön rekrytoivan koulutuksen kautta ja hyödyntää nyt koulutuksen oppeja omassa työssään.
Lue lisää
Alanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta
Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...
Lue lisää
Tanja otti taloushallinnon haltuun Admicomilla
Kuka olet ja mitä teet Admicomilla?
Lue lisää
RekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita
Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...
Lue lisää