Uusi osaaja hakusessa?
Täällä niitä kasvaa.

Autamme sinua löytämään tarvittavat menestyskeinot kasvuun toimimalla kumppaninasi uuden osaamisen rekrytoinnissa. Rekrytoivien koulutusratkaisuiden kautta saat yritykseesi potentiaalia. Rekrytoimalla kouluttamisessa parasta on se, että hakija kasvaa juuri siihen rooliin, mihin uutta osaamista kaivataan kaikista eniten. Lue lisää rekrytoivista koulutuksistamme.

 

Ota yhteyttä

 

 

Katso seuraavaksi alkavat ryhmäohjelmamme 👇

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Ohjelmistokehitys ja tietoturva

Frontend- ja backend-kehitystä eri teknologioilla sekä tekoälyavusteista ohjelmointia. Ohjelmistoalan osaajilla on tärkeä rooli nykyaikaisen teknologian kehittämisessä ja ylläpitämisessä.

Ohjelmisto- ja pelialalle voi rekrytoida junioritasoisia tekijöitä ja kasvattaa heistä juuri omaan yritykseen sopivan senioriosaajan rekrytoivan koulutuksen avulla. 

Valitsemanne henkilö voi työskennellä yrityksessänne esimerkiksi ohjelmistokehittäjänä, sovellus-asiantuntijana, tietoturva-asiantuntijana, tuoteomistajana tai automaatio- tai manuaalitestaajana.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Pilvipalvelut

Pilvipalvelut ja tekoäly sekä yleisimpien pilvipalveluteknologioiden osaaminen tuovat yrityksille kilpailuetua digitaalisessa murroksessa.

Koulutuksen kautta löydät osaajia, joilla on vahva ymmärrys modernista IT-infrastruktuurista ja sen turvallisuudesta. Koulutus voi sisältää myös laajan DevOps-osaamisen kehittämisen sekä kyberturvallisuuden periaatteet pilviympäristöissä.

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava Cloud Engineer (Azure, GCP), Data Engineer, Service Desk Specialist, DevOps-asiantuntija, Technical Support Specialist, Automation Engineer tai IT-järjestelmäasiantuntija.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinto sekä muut hallinnolliset roolit

Tekoäly asiantuntijatyössä, projektihallinta sekä modernin asiakaspalvelijan työkalut ja vuorovaikutustaidot. Hallinnollinen asiantuntijatyö on muutoksessa järjestelmien digitalisoituessa ja automatisoituessa.

Kun asiantuntijan IT-taidot ovat kunnossa, järjestelmien hyödyntäminen on helpompaa ja osaajan aikaa vapautuu myös asiakas- ja sidosryhmätyöhön. Koulutus sisältää vahvan tekoälyosaamisen komponentin, joka auttaa automatisoimaan rutiinitehtäviä ja parantamaan työn tehokkuutta.

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava taloushallinnon assistentti, toimistokoordinaattori, projektipäällikkö, HR Specialist, kirjanpitäjä, palkanlaskija, laskutusasiantuntija tai asiakaspalvelun asiantuntija.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Digimarkkinointi, verkkokauppa ja moderni myynti

Myynnistä ja markkinoinnista on nykyään vaikea puhua ilman digiä, dataa ja analytiikkaa. Markkinoiden jatkuvasti muuttuessa uudet ideat ja toimintatavat ovat välttämättömiä, jotta kehityksen aallolla olisi vaivattomampi ratsastaa. 

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava Digital Marketing Specialist, Growth Hacker, eCommerce Specialist, myynti- ja markkinointipäällikkö, Web Analyst, Sales Support Specialist, myynnin asiantuntija tai Communication / Marketing Specialist.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Tekoäly, data ja analytiikka

Tietokannat (esim. SQL), datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableau), tiedolla johtaminen ja tekoäly asiantuntijatyössä. Yritysten kyky kerätä raakadataa on nykyään erinomaisella tasolla, mutta dataa tulee kyetä myös jäsentämään ja analysoimaan.

Koulutuksen kautta löydät osaajia, jotka osaavat hyödyntää tekoälyä liiketoiminnan kehittämisessä. Koulutuksessa syvennytään myös kyberturvallisuuteen.

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava Data & AI Specialist, Prompt Engineer, Business Analyst, Data Engineer, BI-konsultti tai AI Coach.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Teollisuuden automaatio

Automaatiojärjestelmät, logiikat ja C/C++ -ohjelmointi sekä CAD-suunnittelu, sähkösuunnittelu, käyttöliittymäsuunnittelu ja teollinen tietoturva. Teollisuuden digitalisaatio ja automaatio muuttavat tuotantoprosesseja nopeasti ja kyberturvallisuuden merkitys kasvaa, kun tuotantolaitokset kytkeytyvät yhä tiiviimmin verkkoon.

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava sähköasemasuunnittelija, logiikaohjelmoija, käyttöliittymäsuunnittelija, automaatiosuunnittelija, järjestelmäasiantuntija, automaatioasentaja, projektipäällikkö tai tekninen dokumentoija.

Lue lisää

Marraskuu 2025 - tammikuu 2026
Microsoft Akatemia

Tekoälyn ja automaation hyödyntäminen on monessa yrityksessä pullonkaula juuri osaamisen puutteen takia.  Osaajia on vaikea löytää, ja heidän kouluttamisensa vie aikaa ja resursseja, joita monelta organisaatiolta puuttuu.

Rekrytoi Microsoft-asiantuntija, joka on koulutettu valmiiksi organisaationne tarpeisiin ja tuo mukanaan tuoreinta osaamista mm. tekoälystä ja automaatiosta.

Koulutusohjelmassa Microsoft ja alan kärkikumppanimme kouluttavat valitsemanne kandidaatin valmiiksi asiantuntijaksi käyttäen uusimpia työkaluja ja menetelmiä.

Valitsemanne henkilö voi esimerkiksi olla yrityksenne seuraava Prompt Engineer, Cloud Engineer, AI Coach, Cybersecurity Specialist, ERP Business Consultant, Service Desk Specialist, Technical Sales Consultant, Data Engineer tai Data Analyst.

Lue lisää

rekrypaatos-icon-violet-1

 

Onko tarpeenne vieläkin tarkempi?

Olemme järjestäneet kymmeniä räätälöityjä koulutuskokonaisuuksia seuraaville toimialoille: 

  • Pelinkehitys, user acquisition ja pelillistäminen
  • Vakuutusala
  • Rakennusala
  • Terveysteknologia

Pystymme yhdessä laajan kouluttajaverkostomme kanssa rakentamaan täysin räätälöityjä ratkaisuja erityisesti useamman henkilön osaajatarpeeseen.

Jos organisaatiossanne on osaajatarve, johon haette ratkaisua, ota yhteyttä!

Mitä tarkoittaa rekrytoiva koulutusohjelma?

Ohjelman kautta voitte löytää juuri teidän tarpeeseenne sopivan henkilön, jolla on toivomanne aiempi työkokemus ja/tai koulutus, tehtäviin sopiva työpersoona sekä motivaatio kehittyä uuteen rooliin.

Yritykselle rekryprosessi on vaivatonta ja kustannustehokasta. Paikallinen työllisyysalue rahoittaa noin 30-70 % kustannuksista. Emme peri rekrytoinnista rekrytointipalkkiota ja ohjelman aikana teillä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Palkkasäästö puolen vuoden ajalta on asiantuntijarooleissa noin 25 000€.

Käytännön järjestelyt alustavista arvioinneista, esivalintoihin, paperitöihin sekä koulutusten toteutukseen asti hoitaa koulutusjärjestäjä Saranen.

Valitsemanne henkilö työskentelee yrityksessänne ohjelman aikana koulutussopimuksella. Saat tutustua koulutusohjelman ajan uuteen osaajaan ja tehdä rauhassa rekrytointipäätöksen. Me tuemme uuden osaajan kasvua ajankohtaisilla koulutuspäivillämme.

Rekrytoivat koulutusohjelmat tuotetaan yhteistyössä työllisuusalueen, koulutus-, ohjelma-, sekä yrityskumppaneidemme kanssa. Koulutuskumppaneinamme ovat alansa johtavat teknologia- ja koulutusyhtiöt.

Lue lisää rekrytoivan koulutusohjelman mahdollisuuksista.

rekrytoi-kouluttamalla-raataloity-koulutuskokonaisuus-saranen-1-1
Räätälöity koulutuskokonaisuus

Uuden osaamisen rekrytointia yrityksellesi räätälöitynä

Yrityskohtaisesti räätälöidyt koulutusohjelmat ovat omimmillaan silloin, kun kyseessä on kymmenen tai useamman osaajan rekrytointitarve. Samasta yrityskohtaisesta koulutusohjelmasta voidaan sijoittaa tekijöitä useisiin eri toimipisteisiin ympäri Suomea.

Vahvista yrityksesi osaamista

Millaisia tekijöitä te etsitte?

kysymys-icon-keltainen-1

Vahvista tulevaisuuden osaamista nyt ja ole askeleen edellä rekrytoinnissa.

Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai oheisen lomakkeen kautta; miten sinulle vain parhaiten sopii. 

Maaria_Karlsson-1

Maaria Karlsson
Head of Client Success
050 365 9338
maaria.karlsson@saranen.fi

 

Kokemuksia Sarasen toteuttamista koulutusohjelmista

  • Yritysten kokemuksia
  • Osallistujien kokemuksia
03.02.2024 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

Accountorilla räätälöity koulutusohjelma on osoittautunut erinomaiseksi vaihtoehdoksi vastata suuriin rekrytointitarpeisiin

“Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni. Meillä on kasvava tarve...

Lue lisää
03.09.2023 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

Sarasen rekrytointikoulutus toi Tecinspirelle osaamista ja hyviä mätsejä

Oululaisella ohjelmistoyritys Tecinspirella ei ole salaisuuksia. Avoimuus, suoruus ja rehellisyys näkyvät esimerkiksi siten, että kun asiakas tilaa...

Lue lisää
27.05.2023 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

RekryKoulutuksen opit kantavat pitkälle

SOK:lla työskentelevä Olli Karioja hyppäsi aikoinaan uuteen työhön rekrytoivan koulutuksen kautta ja hyödyntää nyt koulutuksen oppeja omassa työssään.

Lue lisää
Katso kaikki
07.10.2023 — Koulutusohjelmat osallistujakokemukset

Alanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta

Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...

Lue lisää
01.10.2023 — Koulutusohjelmat osallistujakokemukset

Tanja otti taloushallinnon haltuun Admicomilla

Kuka olet ja mitä teet Admicomilla?

Lue lisää
12.08.2023 — Koulutusohjelmat osallistujakokemukset

RekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita

Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...

Lue lisää
Katso kaikki