Growth & AI Academy Pohjois-Karjala

Itä-Suomi

Ota viimeisimmät teknologiat haltuun ja nouse uuteen, tekoälyn muokkaamaan rooliisi. Ohjelmassa on yhteensä 6 avointa paikkaa ja se järjestetään elokuusta alkaen Pohjois-Karjalassa.

Alue:

Itä-Suomi

Ohjelman ajankohta:

12.8.2025-12.1.2026

Hakuaika:

23.5.-11.6.2025

Uusia osaajia etsimässä mm.

positive production-1
Meadiasignals logo-1
Scanpole
Logo22
Logo-2
Logo21

Ota urasi seuraava askel

Innostutko tekoälystä, datasta ja uusista teknologioista? Haluatko kehittyä IT-alan asiantuntijaksi tehtävissä, joissa teknologia kohtaa innovaation? Hae mukaan Growth & AI Academy -rekrytointikoulutukseen ja ota seuraava askel urallasi!

Growth & AI Academy-rekrytointikoulutus tarjoaa mahdollisuuden syventää osaamistasi erityisesti tekoälyn hyödyntämisessä, datan analysoinnissa, verkkopalveluissa ja teknologiapainotteisessa sisällöntuotannossa. Koulutus yhdistää asiantuntevat koulutuspäivät ja oppimisen käytännön työtehtävien kautta – tukien siirtymääsi IT-alan rooleihin. Koulutusohjelman päätavoitteena on, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.

Järjestämme koulutuksen infotilaisuuden ke 4.6. klo 12-13 Teamsin välityksellä. Infotilaisuudessa saat tietoa koulutuksen hakuprosessista, koulutuksesta yleisesti sekä haettavista rooleista. 

Keitä etsimme?

Oppiminen-kasvu

Objektiivisia
ajattelijoita

Objektiivinen ajattelija pyrkii käsittelemään tietoa, arvioimaan tilanteita ja tekemään päätöksiä mahdollisimman puolueettomasti ja objektiivisesti, eli ilman ennakkoasenteita.

 

Asiantuntija

Ratkaisukeskeisiä osaajia

Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta. 

Koulutusta

Uuden oppimisesta motivoituvia

Uuden oppimisesta motivoitunut henkilö innostuu jatkuvasta tiedon hankkimisesta ja uusien taitojen kehittämisestä.

Työllistyin Sarasen koulutusohjelman kautta juuri haluamalleni alalle, johon ilman koulutusohjelmaa minun olisi ollut mahdoton työllistyä. Koulutusohjelman aikana käytännön tekemistä pääsi harjoittelemaan rauhassa osaavien ihmisten seurassa. Koulutuspäivistä taas sai paljon ideoita erilaisten työkalujen käyttöön ja osaa näistä itselleni uusista työkaluista hyödynnän edelleen päivittäisessä työssäni. Markkinoinnin ala kehittyy nopeasti ja paljon oli ehtinyt jo muutosta tapahtua muutamassa vuodessa valmistumiseni jälkeen. Koulutuspäivistä saikin hyvin päivitystä omaan osaamiseen.
henkilokuva_500x500px_Nelli

Nelli Kamunen-Sinokki, Digital Marketing Specialist / Project Manager, Oddy Digital / Oddy Tech

Voin rehellisesti sanoa, että en luultavasti olisi saanut edes mahdollisuutta päästä yrittämään minkäänlaista markkinoinnin ja sisällöntuotannon työtä ilman tätä koulutusohjelmaa. Se mahdollisti unelmani toteutumisen, vaikka maailmassa vallitsi epätietoisuus koronaviruksen takia. Sanoisin, että koko matka on ollut Sarasen ja työnantajani takia viiden tähden kokonaisuus.
ecommercepro-referenssikuva-johannes

Johannes Suni, Growth Hacker, Draivi Media

Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
camilla-tauro-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus

Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS

Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
petri-hanninen-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Petri Hänninen, Dagmar

Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle_kokemus

Marle Heiskanen, Rantalainen

Opi hyödyntämään teknologiaa, älä jää kehityksen jalkoihin

Teknologian ja tekoälyn nopea kehitys muuttaa työelämää vauhdilla – myös IT- ja digitaalisissa asiantuntijatehtävissä. Yritykset etsivät nyt osaajia, jotka ymmärtävät, miten uutta teknologiaa voidaan hyödyntää älykkäästi ja liiketoimintaa tukevalla tavalla.

Tekoäly ei ole enää tulevaisuutta – se on tätä päivää. Osaajat, jotka hallitsevat tekoälyn hyödyntämisen käytännön tasolla, ovat etulyöntiasemassa niin tiedolla johtamisessa, automaatiossa kuin verkkopalveluiden kehittämisessä. Näiden hallinta on tärkeä osa modernia IT-osaamista – riippumatta siitä, toimiiko teknisessä roolissa, datan parissa tai rajapinnassa liiketoimintaan. 

Fakta on, että tekoäly on tullut jäädäkseen. Jos haluat olla edelläkävijänä tekoälyn matkassa, on tilaisuutesi tullut.

Koulutusohjelman sisältö

Mikä on Rekrytointikoulutus?

Rekrytointikoulutuksen kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.

Growth & AI Academy -rekrytointikoulutus on suunnattu pääasiassa Joensuun alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa. 

Artboard 14

 

Kasva nopeasti uuteen työhön

Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.

Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.

Löydä omannäköisiä työtehtäviä

Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää. 

Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!

Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!

Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta

Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi. 

Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää

Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.

Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!

Hae mukaan!

Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!

Voit hakea Growth & AI Academy -rekrytointikoulutukseen, jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.

Hakuaika 23.5-11.6.2025

Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen

1. Hae rekrytointikoulutukseen 11.6.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.

Työllisyysalueen hakemus


2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen  rekrytointijärjestelmään 

Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.   


 

Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit

Tutustu tässä tarkemmin Growth & AI Academyssa mukana oleviin yrityksiin ja heillä avoinna oleviin tehtäviin. Monet yrityksistä ovat avoimin mielin liikkeellä, joten älä takerru liikaa yritysten kirjaamiin toiveisiin! 

Carbonaide Oy

Digital Marketing Specialist

Scanpole Oy

Järjestelmäasiatuntija/Puun hankinta

Mediasignal Communications Oy

Ohjelmistokehittäjä

Positive Productions Oy

Customer Success Manager / Projektivastaava / Assistentti

Rebooted Solutions Oy

STC Tuotanto Oy

Content Creator / Virtuaaliympäristöjen kehittäjä

Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!

Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

laura-hovi-saranen-1

Laura Hovi
laura.hovi@saranen.fi
040 673 6381(soittoajat maanantaisin klo 12.30-13.30 & keskiviikkoisin klo 9-10.)

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Rekrytointikoulutus on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.

Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.

Voit suunnata uusiin tehtäviin monenlaisella taustalla.

Koulutusohjelma sopii esimerkiksi KTM:n, tradenomin tai merkonomin koulutustaustaiselle tai markkinoinnista työkokemusta omaavalle. Vielä parempi on, jos hakijalla on halukkuutta suunnata uraansa tekoälyä ja moderneja teknologioita hyödyntäviin rooleihin.

Markkinoinnin taustakoulutus/-ymmärrys, liiketoimintaymmärrys tai projektijohdollinen kokemus auttavat sinua ohjelmaan hakiessa, mutta ennen kaikkea etsimme motivaatiota ja kiinnostusta kasvaa uudeksi markkinoinnin osaajaksi.

Sinun ei tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinut kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!

 

Koulutussisältö?

Koulutuksessa pääset syventymään muun muassa seuraaviin aiheisiin:

  • Johdatus tekoälyyn

  • Tekoäly päätöksenteossa

  • Kieltä ja kuvia käsittelevä tekoäly

  • Tekoälytyökalut ja alustat, niiden mahdollisuudet

  • AI vs. Machine Learning vs. Deep Learning: algoritmien perusteet, keskeiset erot ja päällekkäisyydet

  • Koneoppiminen: ohjattu, ohjaamaton ja vahvistusoppiminen

  • Aistrategian rakentaminen: tekoäly osana liiketoimintastrategiaa

  • Tekoäly eri toimialoilla, käytännön esimerkit (use cases)

  • Tekoälyn etiikka

  • Työelämätaidot: resilienssi, jatkuva oppiminen, urasuunnittelu ja työsopimusneuvottelut

Ohjelman pituus ja ajankohta?

Ohjelman ajankohta:

12.8.2025-12.1.2026 (5 kuukautta)

Toteutustapa ja kieli?

Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.

Ohjelman koulutuskieli on suomi.

Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.

Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?

Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.

1. Koulutushakemuksen ja osaamisprofiilin käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.

2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.

3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.

Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!

 

Työllistyminen ja palkka

Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yritys ei maksa sen ajalta palkkaa. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta, kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta. Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.

Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.