Future ICT Talent Jyväskylä & Muurame
Keski-Suomi
Hanki uutta osaamista ja työllisty esimerkiksi tekoälyn ryhdittämiin ICT-alan tehtäviin joko Jyväskylässä tai Muuramessa. Me odotamme sinua!
Alue:
Keski-Suomi
Ohjelman ajankohta:
Räätälöitävissä
Hakuaika:
24.4.2025-26.5.2025
Kiinnostaako digitalisoituva liiketoiminta?
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi? Kiehtooko tekoälyn maailma ICT-alalla? Jos vastasit kyllä, Future ICT Talent -työvoimakoulutus voisi sopia sinulle.
Koulutus on erinomainen väylä suunnata uudelle alalle, sillä ohjelma on räätälöitävissä kykyjesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan juuri sellaiseen suuntaan, joka parhaiten palvelee sinua. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Tällä hetkellä tarjolla on erilaisia IT-alan ja tekoälyn tehtäviä. Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista.
Keitä etsimme?
Oppimishaluisia
Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut, kuten tekoälyn hyödyntäminen ohjelmistokehityksessä?
Ratkaisukeskeisiä
Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti?
Pohjatiedoilla varustettuja
Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta, etkä pelkää kehittyä entisestään?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Etsimme ehkä juuri sinua!
Future ICT Talent ohjelma on n. 6kk pituinen rekrytointiin tähtäävä työvoimakoulutus, joka yhdistää työtehtävät ja uuteen rooliisi räätälöidyn, korkeatasoisen asiantuntijakoulutuksen yhteen pakettiin. Avoimia rooleja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa henkilöiden taustan ja mielenkiintojen mukaisesti. Tavoitteenamme on löytää aina juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli useiden yhteistyöyrityksiemme joukosta.
Voit olla taustaltasi uraasi aloittava tuleva asiantuntija, vastavalmistunut, alan tehtävistä jo kokemusta kerryttänyt tekijä, uusia mahdollisuuksia punnitseva alanvaihtaja tai esimerkiksi harrastuksesta ammattia tavoitteleva tulevaisuuden osaaja. Koulutus on työvoimakoulutusta, joka on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Mikä on työvoimakoulutus?
Työvoimakoulutuksen kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future ICT Talent -työvoimakoulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 5,5-6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!
Voit hakea Future ICT Talent -työvoimakoulutukseen jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.
Hakuaika jatkuu 26.5.2025 saakka, mutta hakijat aloittavat koulutuksen omassa tahdissaan.
Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen
1. Hae koulutukseen 24.5.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi oman alueesi työllisyyspalvelussa ennen hakuajan päättymistä. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future ICT Talent kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Tutustu tällä hetkellä avoinna oleviin rooleihin ja yrityksiin.

Aksulit Oy
Myynnin tekninen tuki

JVA
Projektinhallinnan osaaja, ICT

Online Solutions Oy
Myynnillinen projektipäällikkö

Online Solutions Oy
Tekninen asiakaspalvelija

Vitec Katrina Oy
Marketing & AI Specialist
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!

Aksulit Oy
Myynnin tekninen tuki
Aksulit Oy
Tunnistekauppa.fi on suomalainen RFID- ja viivakoodiratkaisujen asiantuntija. Tunnistekaupan taustalla toimii Aksulit Oy, jonka asiantuntemus tuotteista ja teknologioista ulottuu jo yli 20 vuoden taakse. Yritys pyrkii jatkuvasti laajentamaan valikoimaansa uusilla tuotteilla, jotka auttavat ratkaisemaan tunnistamiseen liittyvät haasteet entistä paremmin ja tehokkaammin. Olipa tarpeesi varastonhallintaan, logistiikkaan, teollisuuteen tai myymäläratkaisuihin liittyvä, löydät varmasti sopivan ratkaisun Tunnistekauppa.fi:stä.
Tunnistekauppa.fi on verkkokauppa, joka on palvellut asiakkaitaan nykyisessä muodossaan vuodesta 2022. Valikoimassa on laaja tarjonta RFID-tunnisteita, lukijoita, viivakooditulostimia sekä päätelaitteita erilaisiin tunnistus- ja seurantatarpeisiin. Valikoimasta löytyy lähes kaikki toimialan tunnetut brändit, mikä takaa asiakkaille laadukkaat ja luotettavat ratkaisut.
Myynnin tekninen tuki
Myynnin tekninen tuki auttaa asiakkaita laitteiden teknisten ongelmien ratkaisemisessa ja varmistaa, että asiakkaat saavat parhaan mahdollisen palvelun. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden ongelmatilanteissa auttaminen ja neuvominen puhelimitse sekä sähköpostitse. Työtehtäviin kuuluu myös mahdollinen lisämyynti. Yhteydessä ollaan niin asiakkaisiin kuin laitevalmistajiin. Tehtäviin voi kuulua myös verkkokaupan päivittämistä ja ylläpitoa.
Tehtävässä pärjääminen edellyttää aitoa kiinnostusta erilaisiin teknisiin laitteisiin työn tai harrastusten kautta. Suomen ja englannin kieli on hyvä osata tässä tehtävässä. Asiakaspalveluhenkisyys on myös tärkeää.
Hae mukaan ja saat mahdollisuuden kehittyä. Pääset mukaan kasvavaan yritykseen, jossa on osaava ja yhteistyöhön luottava tiimi taustallasi.

JVA
Projektinhallinnan osaaja, ICT
JVA
Jyväskylän Vuokra-asunnot Oy (JVA) on tunnettu toimija alueellaan. JVA tarjoaa laadukasta vuokra-asumista erilaisiin tarpeisiin. Yhtiö on 7000 asunnollaan Jyväskylän seudun johtava vuokra-asumispalveluiden tarjoaja, jonka vuokrakodeissa asuu merkittävä määrä jyväskyläläisiä. Monet ovat viihtyneet kodeissaan jopa vuosikymmenestä toiseen. JVA:n asuntokannan juuret ulottuvat pisimmillään yli seitsemänkymmenen vuoden taakse. Nykymuodossaan yhtiöllä on ikää kolmekymmentä vuotta. Toiminta ja monipuolisen asuntokannan laaja tarjonta on kehittynyt perustamisvuodesta 1992 alkaen nykypäivään vaiheittain. Eri aikakausina on vastattu moniin erilaisiin vuokra-asumisen tarpeisiin ja haasteisiin.
Projektinhallinnan osaaja, ICT
Nyt etsimme joukkoomme innostunutta ja motivoitunutta projektinhallinnan osaajaa ICT-tehtävien hallintaan. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota uusia asioita kohtaa, etkä pelkää tarttua itsenäisesti haasteisiin. Tässä roolissa pääset moneen mukaan mm. järjestelmien käyttöönottoon ja päivittäiseen hallintaan. Työtehtäviin kuuluu prosessien suunnittelua, osallistuminen IT-järjestelmien käyttöönottoon sekä päivittäisiä työtehtäviä, kuten henkilöstön teknistä tukea ja eri järjestelmien pääkäyttäjä-tehtäviä.
Arvostamme kokemusta projektiosaamisesta ja itsenäisestä työotteesta sekä ongelmanratkaisukykyä.
Työssä on myös mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Online Solutions Oy
Myynnillinen projektipäällikkö
Online Solutions Oy
Online Solutions Oy tuottaa sähköisen liiketoiminnan ratkaisuja, hosting-palveluita ja tietoturvapalveluita. Yritys on vakavarainen ja panostaa vahvasti omaan tuotekehitykseen. Kaikki tuotekehitys ja tuotanto tapahtuu Suomessa. Online Solutions toimii asiakkaan kumppanina liiketoiminnan sähköisessä kehittämisessä ja tarjoaa asiakaskohtaisia sekä valmiita ratkaisuja. Tavoitteena on tehostaa asiakasyritysten prosesseja ja parantaa kannattavuutta.
Myynnillinen projektipäällikkö
Myynnillisen projektipäällikön tehtävässä vastataan sähköisen liiketoiminnan eri osa-alueista, kuten verkkokauppojen ja taloushallinnon palveluiden myynnistä ja projektinhallinnasta. Tehtävänä on viedä palveluja ja projekteja alusta käyttöönottoon, toimien aktiivisesti asiakkaiden ja toteuttaja- ja käyttöönottotiimin välisenä yhteyshenkilönä. Työ edellyttää kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja viedä asiat pitkäjänteisesti maaliin. Tehtävässä eduksi on, jos sinulla on jo kokemusta sähköisestä liiketoiminnasta ja ymmärrystä sen eri osa-alueista, kuten taloushallinon järjestelmistä, verkkokaupoista ja rajapinnoista. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua oppia uutta.

Online Solutions Oy
Tekninen asiakaspalvelija
Online Solutions Oy
Online Solutions Oy tuottaa sähköisen liiketoiminnan ratkaisuja, hosting-palveluita ja tietoturvapalveluita. Yritys on vakavarainen ja panostaa vahvasti omaan tuotekehitykseen. Kaikki tuotekehitys ja tuotanto tapahtuu Suomessa. Online Solutions toimii asiakkaan kumppanina liiketoiminnan sähköisessä kehittämisessä ja tarjoaa asiakaskohtaisia sekä valmiita ratkaisuja. Tavoitteena on tehostaa asiakasyritysten prosesseja ja parantaa kannattavuutta.
Tekninen asiakaspalvelija
Tekninen asiakaspalvelija / Linux-asiantuntija vastaa teknisestä asiakaspalvelusta sekä hosting-palveluiden ylläpidosta ja kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu web-, tietokanta-, sähköposti- ja nimipalvelimien pystyttäminen ja ylläpito sekä muut hosting-ympäristöön liittyvät tekniset tehtävät. Hakijalta vaaditaan minimissään perustason osaamista tietokannoista, sähköpostipalvelimista / -palveluista ja hosting-maailmasta. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla täysin valmis osaaja, sillä tarjoamme mahdollisuuden kasvaa tehtävään. Työrooli voi vaihdella osaamistason mukaan, ja tehtäviä löytyy sekä perustason että erittäin edistyneen tason tekijöille. Rooli voi olla myös enemmän asiakaskeskeinen ja palveluiden hallinnointiin liittyvä tai pääosin tekniseen tekemiseen liittyvä. Asiakaskontaktit ovat, erityisesti asiakassuuntautuneemmassa roolissa erittäin olennainen osa työnkuvaa, joten hyvät kommunikointi- ja tiimityöskentelytaidot ovat tehtävässä menestymisen edellytys.

Vitec Katrina Oy
Marketing & AI Specialist
Vitec Katrina Oy
Vitec Katrina on ollut seurakuntien ERP-järjestelmien kehityksen kärjessä jo yli kaksi vuosikymmentä. Olemme osa Vitec Software Groupia, joka on johtava yritys toimialakohtaisissa ohjelmistoissa. Nyt etsimme uusia kykyjä liittymään innovatiiviseen joukkoomme Jyväskylässä.
Marketing & AI Specialist
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Taru Kaaja
044 460 2272
taru.kaaja@saranen.fi
Soittoaika maanantaisin klo 15-16

Emilia Pekkala
emilia.pekkala@saranen.fi
044 460 2267
Soittoaika keskiviikkoisin 7.5. lähtien
klo 15-16 ja torstaisin klo 14.30-15.30
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Työvoimakoulutus on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika loppuu 26.5.2025, mutta hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Opiskelijat aloittavat oman räätälöidyn koulutuksensa joustavasti, joten hae mukaan mahdollisimman pian.
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Voinko etsiä itselleni yhteistyöyrityksen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.