Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan välineitä, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas-tai myyntityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuvan digimarkkinoinnin voimin?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutusohjelma on tarkoitettu kaikille Helsingissä, Espoossa & Vantalla asuville työttömille tai työttämyysuhan alaisille työnhakijoile.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä esimerkiksi seuraavien aihealueiden pariin:
- Verkkokaupan ja digitaalisen markkinoinnin tehtävät
- Ohjelmistokehitys- ja testaus
- Teollisuusautomaatio
- Data-analytiikka
- Projektinhallinta, viestintä, HR
- Järjestelmät ja tietoliikenne
- Pilvipalvelut ja järjestelmäkehitys
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Sähköinen palkka- ja taloushallinto
Koulutusohjelmassa mukana olevat yritykset ja niissä olevat roolit julkaistaan myöhemmin.
Pinja Digital Oy Helsinki
Trainee Business Intelligence & Data Warehouses
Kaukinen Consulting
Urakonsultti
A2B Finland Oy
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
Hear Hear Media Oy
Super-assari
Man In Van Oy
Huoltokoordinaattori
.svg){kind=icon}
Pinja Digital Oy Helsinki
Trainee Business Intelligence & Data Warehouses
Tule Pinjalle rakentamaan kestävämpää maailmaa, tavu tavulta!
Keitä olemme? IT-alan huippuammattilaisia pohjoisesta, varustettuna omilla erityistaidoilla ja osaamisella. Olemme ylpeitä Pinja-perheestämme, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Meitä on jo yli 500 data loversia, yli 30 eri kansallisuudesta.
Me <3 data. Data on koodattu pinjalaisten DNA:han. Datasta saadun tiedon avulla kehitämme asiakkaidemme liiketoimintaa tulevaisuuden kestäväksi. Siksi pinjalaisia kutsutaankin nimellä #datalovers.
Mitä teemme? Olemme asiakkaidemme kumppani kaikessa, mitä datalla ja digitalisaatiolla voidaan saavuttaa. Varmistamme asiakkaidemme menestyksen omilla SaaS-tuotteillamme ja palveluillamme. Missiomme on rakentaa kestävämpää maailmaa tavu tavulta.
Yhteiset tekniset nimittäjämme ovat Microsoftin tuotteet: erilaiset Azure-datatyökalut (Fabric, Data Factory, Data Lake jne.). Raportointikerroksessa käytämme Power BI:tä. Työskentelemme pienissä tiimeissä, jotka on rakennettu tuottamaan itsenäisesti kokonaisia ratkaisuja. Tyypilliseen tiimiin kuuluu BI- ja DW-asiantuntijoita eri osaamisalueilta, arkkitehti ja projektipäällikkö. Kollegoilta avun saaminen ja antaminen on meille tärkeää!
Kaukinen Consulting
Urakonsultti
Kasva urakonsultiksi – Kaukinen Consulting
Haluatko kehittyä urakonsultoinnin huippuosaajaksi ja auttaa johtajia löytämään uuden, merkityksellisen roolin? Kaukinen Consulting tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa rooliin, jossa yhdistyvät vaikuttavuus, teknologia ja inhimillisyys.
🔍 Etsimme sinua, joka haluat kasvaa roolissa ja kehittää osaamistasi
- Näet ongelmien sijaan mahdollisuuksia ja viet asiat maaliin
- Ymmärrät liiketoimintaa, asiakasarvoa ja tuloksen tekemistä
- Hallitset digityökalut (AI, kalenterit, CRM) tai haluat oppia ne
- Toimit tehokkaasti myös tiukoissa aikatauluissa
- Olet aidosti kiinnostunut ihmisistä ja haluat auttaa heitä onnistumaan
- Kannat vastuuta ja pidät lupauksesi
- Viestit selkeästi ja vakuuttavasti – rakennat luottamusta
- Otat palautteen vastaan ja kehityt datan ja mittareiden avulla
- Fluent English is a must, ruotsin kielitaidosta on etua – työskentelet sujuvasti kansainvälisessä ympäristössä
🎯 Tarjoamme sinulle
- Työn, jolla on mitattava merkitys – 80 % asiakkaistamme työllistyy alle 6 kuukaudessa
- Valmiit prosessit, työkalut ja vahvan brändin tueksesi
- Mahdollisuuden kehittyä urakonsultoinnin huipputekijäksi alalla, joka kasvaa nopeasti
- Yhteisön, jossa arvostetaan ammattimaisuutta, vaikuttavuutta ja inhimillisyyttä
Kaukinen Consulting on urakonsultoinnin edelläkävijä, joka yhdistää tekoälyn, datan ja strategisen sparrauksen tavalla, jota kukaan muu Suomessa ei tee.
A2B Finland Oy
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
A2B Finland on ilmastoystävällinen kuljetuspalveluyritys, joka tarjoaa päästöttömiä ja tehokkaita kuljetuksia erityisesti pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa. Meidän kalustomme kulkee biokaasulla ja tuulisähköllä, ja palvelumme kattavat kylmäkuljetukset, pikatoimitukset, kotiinkuljetukset ja B2B-jakelut. Keväällä 2026 lanseeraamme oman verkkokaupan – ja nyt etsimme siihen tekijää!
Etsimme sinua, digiosaaja!
Oletko monipuolinen tekijä, joka hallitsee verkkokaupan perustamisen ja digimarkkinoinnin salat? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta ja vaikuttaa aidosti yrityksen kasvuun?
Tehtäväsi:
- Verkkokaupan suunnittelu ja toteutus (esim. MyCashflow)
- Nettisivujen päivitys ja sisällönhallinta
- Some-kanavien ylläpito ja kampanjoiden ideointi
- Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen yhdessä tiimin kanssa
Sinulta toivomme:
- Kokemusta verkkokauppa-alustoista (MyCashflow, Shopify tms.)
- Näkemystä ja osaamista digimarkkinoinnista (Instagram, Facebook, Google Ads)
- Kykyä tuottaa visuaalisesti ja sisällöllisesti kiinnostavaa materiaalia
- Oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta
- Muu markkinointi- tai myyntiosaaminen katsotaan eduksi
Hear Hear Media Oy
Super-assari
Oletko organisoinnin mestari, joka hoitaa hommat ennen kuin muut ehtivät kysyä?
STOP – pysähdyhän hetkeksi.
Hear Hear Media on nuori kasvuyritys - alle kaksi vuotta vanha mutta jo vahvoja näyttöjä tehnyt startup-vaiheen Brodcast™ -talo. Rakennamme strategisia, audiovisuaalisuuten nojaavia monikanavaisia sisältöjä B2B-yrityksille, jotka haluavat erottua, vaikuttaa ja kasvaa.
Etsimme nyt joukkoomme superia assistenttia, joka pitää langat käsissään, kalenterit hallussa ja tiimin hymyssä suin.
Tässä roolissa et tee pelkästään yhtä asiaa, vaan varmistat, että kaikki toimii: toimisto pyörii, laskut liikkuvat, palapelin palaset ovat järjestyksessä ja asiat tapahtuvat.
Mikä roolisi on?
- Arki meillä on nopeatempoista ja vaihtelevaa, ja sinä olet se, joka pitää asiat järjestyksessä.
- Organisoit tapaamisia, vierailuja, tuotantopäiviä ja studiovarauksia
- Hoidat juoksevia taloushallinnon asioita kuten ostolaskuja, kuittien keräystä ja raportointia
- Varmistat, että toimisto toimii ja asiat rullaavat ilman häiriöitä
- Koordinoit, kommunikoit ja viet asiat loppuun asti oma-aloitteisesti ja järjestelmällisesti
Tässä onnistut, jos:
- Olet oma-aloitteinen, luotettava ja järjestelmällinen
- Saat iloa siitä, kun kaikki sujuu, ja pienetkin asiat ovat hallussa
- Tunnet perustaidot taloushallinnosta ja olet järjestelmällinen
- Osaat viestiä selkeästi, ystävällisesti ja ammattitaitoisesti eri suuntiin olipa vastassasi asiakkaan toimitusjohtaja, kumppanimme edustaja tai telkkarista tuttu juontajakasvo.
Miksi juuri meille?
- Olemme Brodcast™ -talo, rakennamme tarinavetoisia, strategisesti vaikuttavia sisältöjä, jotka eivät jää huomaamatta
- Olemme kasvuyritys, et tule valmiisiin rakenteisiin vaan pääset itse rakentamaan niitä
- Tiimissämme yhdistyvät luovuus, kunnianhimo, lämpö ja vapaus loistaa
Me tarjoamme:
- Luovan ja kunnianhimoisen tiimin, jossa jokaisella on merkitystä
- Työn, jossa pääset vaikuttamaan arjen sujuvuuteen ja tiimin onnistumiseen
- Mahdollisuuden kasvaa kasvuyrityksen mukana ja kehittää rooliasi
- Arvostusta tekemisellesi - olet meille tärkeä!
Don’t just talk. Don’t just work. Be the engine.
Hear Hear Media Oy
Brodcast™ – Brand. Reach. Outcome.
Man In Van Oy
Huoltokoordinaattori
Tule osaksi Man in Vanin kasvavaa tiimiä!
Etsimme Huoltokoordinaattoria, joka toimii avainroolissa huoltoprosessien ja asiakaskokemuksen sujuvuuden varmistamisessa. Tehtävässä vastaat kiinteistönhoidon palvelupyyntöjen koordinoinnista, aikataulutuksesta ja asiakasyhteistyöstä, sekä osallistut palveluiden ja prosessien kehittämiseen. Saat tueksesi innostavan työyhteisön, jossa kollegat auttavat ja kannustavat onnistumaan.
Tarjoamme sinulle
- Monipuolisen ja vastuullisen roolin kotimaisessa kasvuyrityksessä.
- Modernin hybridityömallin, jossa voit yhdistää etä- ja toimistotyön
- Laadukkaat työvälineet ja viihtyisän toimiston Helsingin Metsälässä.
- Kattavan perehdytyksen (noin 1 kk).
- Reilun, ystävällisen ja rennon työyhteisön, jossa arvostetaan kehittymistä ja yhteistyötä.
Pääasialliset tehtäväsi:
- Huoltojen koordinointi, aikataulutus ja resursointi
- Tiivis yhteistyö kumppaniverkoston kanssa laadukkaan työn varmistamiseksi.
- Viestintä asiakkaiden kanssa sekä osallistuminen yhteistyötapaamisiin.
- Palveluiden ja prosessien kehittäminen.
Sinusta voisi tulla loistava huoltokoordinaattori, jos...
- Sinulla on kokemusta asiakaspalvelusta, kiinteistöhuollosta tai vastaavista tehtävistä.
- Olet oma-aloitteinen, asiakaspalveluhenkinen ja kehittämishaluinen.
- Olet tarkka ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja.
- Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja tarvittaessa myös englanniksi. Ruotsi on plussaa.
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Taru Kaaja
044 460 2272 (soittoaika keskiviikkoisin klo 13-15)
taru.kaaja@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Helsingin, Espoon ja Vantaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika päättyy 12.11., mutta jätäthän hakemuksen heti. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa. Koulutuksen suunniteltu aloitus on 5.12.2025 ja lisäksi aloituspäiviä on 12.1.2026 ja 2.2.2026. Aloituspäivä määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus sisältää lomajakson, joka määrittyy aloituspäivän mukaan (16.-20.2.2026 tai 2.4.-10.4.2026)
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.