Nordcloudista
Keitä olemme ja miksi meille kannattaa tulla töihin?
Nordcloud perustettiin vuonna 2011 tavoitteena auttaa maailman parhaimpia yrityksiä hyödyntämään julkista pilveä menestyäkseen yhä digitaalisemmassa maailmassa. Julkisessa pilvessä tapahtui paljon innovaatioita, mutta yritysten kyvyssä ottaa uusi teknologia käyttöön ja hyötyä siitä oli kuilu. Nordcloud halusi kuroa tämän kuilun umpeen.
Pilvinatiivien supervoimiemme ansiosta työsi tuottaa tuloksia päivissä – tai jopa minuuteissa. Pääset kanssamme uudelleenkuvittelemaan pilvipalveluiden tulevaisuutta. Saat kokeilla uusia asioita, ajatella laatikon ulkopuolelta ja kehittää osaamistasi joka päivä.
Tarjolla on myös lisäetuja eri maissa – yksityisestä sairausvakuutuksesta ja kuntosalijäsenyyksistä eläkevakuutuksiin ja liikennetuettuihin – joten kysy meiltä, mitkä edut koskevat juuri sinun asuinpaikkaasi.
Oppimishaluisia
Oletko kiinnostunut ja motivoitunut oppimaan uutta? Kiinnostutko uusista aiheista ja teknologioista? Hyvä juttu, sitä arvostamme!
Ratkaisukeskeisiä
Oletko pitkäjänteinen tiimityöntekijä, joka haluaa löytää ratkaisun hankaliinkin pulmiin? Yksin ei asioita tarvitse tehdä!
Asiakaspalveluhenkisiä
Kiinnostaako sinua oman työn hallinnan lisäksi auttaa myös asiakkaita oivaltamaan asioita? Sitä pääset tekemään meillä!
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Nordcloud Akatemia rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Nordcloudin, Kuopioon työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut Nordcloudille 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Avoimet roolit
Ole osa eurooppalaista pilvivallankumousta - tule mukaan Nordcloud-tiimiin! Tehostamme asiakkaidemme innovaatiovoimaa auttamalla heitä menestymään julkipilvessä. Supervoimamme ovat saumattomat migraatiot, edistynyt tietoturvaosaaminen ja dataohjatut ratkaisut.
Liity Kuopion huipputiimiin! Haemme nyt 20 henkilöä tiimiimme työskentelemään julkishallinnon asiakkaiden parissa. Uskomme kykyihisi kasvaa ja kehittyä roolissa ja Nordcloudin mukana.
Sinulta löytyy
- Intohimo uusien teknologioiden oppimiseen
- Asiakaslähtöinen työote
- Motivaatio ja sitoutuminen pitkäjänteiseen työskentelyyn
- Tuntemusta ketteristä menetelmistä
- Huolellisuutta, ongelmanratkaisu- ja päättelykykyä
Nordcloud
Junior AWS Managed Cloud Engineer
Nordcloud
Junior Oracle Engineer
Nordcloud
Junior Software Developer
Nordcloud
Junior Azure/AzureOps Engineer
Nordcloud
Junior Data Engineer
.svg){kind=icon}
Nordcloud
Junior AWS Managed Cloud Engineer
Etsimme Kuopion Service Centerin tiimiin lisää pilviasiantuntijoita, jotka ovat valmiita työskentelemään AWSn parissa julkisen sektorin sekä palvelussa että projekteissa.
Työtehtävät ja vaatimukset:
Pääasiallinen tehtäväsi on julkisen sektorien asiakkaiden pilvipalveluiden ylläpito, joka sisältää monitorointia, debuggausta, pienimuotoista kehitystyötä ja testausta.
Työskentelet osana 8–20 hengen tiimiä, joka koostuu kokeneista ammattilaisista.
Arvostamme erityisesti:
- Ohjelmointi, DevOps- ja IaC-osaamista tai ymmärrystä
- Kokemusta Windows palvelin ja Linux käyttöjärjestelmistä, hallinnasta ja konfiguroinnista
- Käyttäjähallinnan (IAM, AD, EntraID) tuntemusta
- Pilviarkkitehtuurin, verkkojen ja tietoturvan osaamista
- Ymmärrystä kriittisten järjestelmien ylläpidosta ja niihin liittyvistä vastuista
- AWS Well-Architected Framework mallin tuntemusta ja sen mukaisia toimintamalleja
- AWS- tai hybridiympäristöihin liittyvää osaamista
- AWS Cloud Practitioner, AWS AI Practitioner, AWS Associate Developer, AWS Associate Architect –sertifikaatteja (koulutamme nämä sinulle tarvittaessa)
Edellytämme sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Jokaisella hakijalla tulee olla lupa työskennellä Suomessa. Lisäksi teetämme turvaselvityksen asiakkaidemme vaatimuksesta. Valittavan ehdokkaan on läpäistävä turvallisuusselvitys.
Luethan huolellisesti meidän Rekrytoinnin tietosuojaseloste ennen hakemista.
Nordcloud
Junior Oracle Engineer
Etsimme Kuopion Service Centerin tiimiin lisää pilviasiantuntijoita, jotka ovat valmiita työskentelemään Oraclen parissa julkisen sektorin sekä palvelussa että projekteissa.
Työtehtävät ja vaatimukset:
Pääasiallinen tehtäväsi on julkisen sektorien asiakkaiden pilvipalveluiden ylläpito, joka sisältää monitorointia, debuggausta, pienimuotoista kehitystyötä ja testausta.
Arvostamme erityisesti:
- Syvällistä osaamista OCI-palveluista: compute, storage, networking.
- Kokemusta Oracle Autonomous Database, Exadata ja Oracle Cloud Applications -ratkaisuista
- Ymmärrystä kriittisten järjestelmien ylläpidosta ja niihin liittyvistä vastuista
- Oracle tai hybridi ympäristöihin liittyvää osaamista
- Oracle–sertifikaatteja
Edellytämme sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Jokaisella hakijalla tulee olla lupa työskennellä Suomessa. Lisäksi teetämme turvaselvityksen asiakkaidemme vaatimuksesta. Valittavan ehdokkaan on läpäistävä turvallisuusselvitys.
Luethan huolellisesti meidän Rekrytoinnin tietosuojaseloste ennen hakemista.
Nordcloud
Junior Software Developer
Etsimme Kuopion Service Centerin tiimiin lisää sovelluskehittäjiä, jotka ovat valmiita työskentelemään ylläpitovaiheessa olevien tuotantosovellusten parissa pilviympäristössä.
Työtehtävät ja vaatimukset:
Pääasiallinen tehtäväsi on selvittää automaattisen hälytysjärjestelmän nostamia hälytyksiä, ratkaista syy ja palauttaa järjestelmä toimintakuntoon. Tämä voi vaatia mitä tahansa loppukäyttäjän ohjeistamisesta pilviympäristön konfigurointiin ja koodimuutoksiin asti. Työtehtävänäsi voi olla myös pienimuotoinen sovelluskehitys uusien toiminnallisuuksien toteuttamiseksi ja testaamiseksi.
Työskentelet osana 4–10 hengen tiimiä, joka koostuu kokeneista ammattilaisista.
Arvostamme erityisesti:
- DevOps- ja IaC-osaamista tai -ymmärrystä
- Sovelluskehityskokemusta millä tahansa ohjelmointikielellä
- Kykyä ongelmanratkaisuun ja debuggaukseen
- AWS- tai hybridiympäristöön liittyvää osaamista
- AWS Cloud Practitioner, AWS Associate Developer, AWS Associate Architect –sertifikaattia (koulutamme tämän sinulle tarvittaessa)
Edellytämme sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Jokaisella hakijalla tulee olla lupa työskennellä Suomessa. Lisäksi teetämme turvaselvityksen asiakkaidemme vaatimuksesta. Valittavan ehdokkaan on läpäistävä turvallisuusselvitys.
Luethan huolellisesti meidän Rekrytoinnin tietosuojaseloste ennen hakemista.
Nordcloud
Junior Azure/AzureOps Engineer
Etsimme Kuopion Service Centerin tiimiin lisää pilviasiantuntijoita, jotka ovat valmiita työskentelemään ylläpitovaiheessa olevien tuotantosovellusten parissa pilviympäristössä.
Työtehtävät ja vaatimukset:
Pääasiallinen tehtäväsi on julkisen sektorien asiakkaiden pilvipalveluiden ylläpito, joka sisältää monitorointia, debuggausta, pienimuotoista kehitystyötä ja testausta
Työskentelet osana 8–20 hengen tiimiä, joka koostuu kokeneista ammattilaisista.
Arvostamme erityisesti:
- Osaaminen ja työkokemus Azuresta
- DevOps- ja IaC-osaamista tai ymmärrystä
- Active Directory ja windows server osaamista
- Azureen tai hybridi ympäristöihin liittyvää osaamista
- EntraID osaamista
- AZ-104 ja AZ-800-sertifikaattia (koulutamme tämän sinulle tarvittaessa)
Edellytämme sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Jokaisella hakijalla tulee olla lupa työskennellä Suomessa. Lisäksi teetämme turvaselvityksen asiakkaidemme vaatimuksesta. Valittavan ehdokkaan on läpäistävä turvallisuusselvitys.
Luethan huolellisesti meidän Rekrytoinnin tietosuojaseloste ennen hakemista.
Nordcloud
Junior Data Engineer
Etsimme Kuopion Service Centerin tiimiin lisää data-asiantuntijoita, jotka ovat valmiita työskentelemään ylläpitovaiheessa datan alustan ja siihen liittyvän raportointien kanssa.
Työtehtävät ja vaatimukset:
Vaikutat asiakasprojekteihimme rakentamalla dataratkaisuja pilvipohjaisilla alustoilla asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työskentelet ajoittain myös myynnin, projektipäälliköiden ja muiden sisäisten kumppaneiden kanssa dataratkaisujen suunnittelussa ja arkkitehtuurissa, ottaen vastuun teknisestä näkökulmasta.
Työskentelet osana 4–10 hengen tiimiä, joka koostuu kokeneista ammattilaisista.
Arvostamme erityisesti:
- Kokemusta data-ratkaisujen rakentamisesta ja suunnittelemisesta
- Python-ohjelmointiosaaminen
- C++/C#/Java/golang/rust
- Git/versionhallinta -osaaminen
- Tietämys seuraavista työkaluista: Databricks (preferoitu), Fabric, Snowflake ja DataVault
- Data Factory ja Power BI
- Työkokemusta Azure Data Stackista, Sparkista, DBT-mallinnuksesta
- Käytännön kokemus muista hyperskaalautujista (Google Cloud, AWS, Azure)
- Tuntemus tietovarastoista ja datalakeista
- Kokemusta NoSQL:stä, Kafka:sta
- SQL-tietokantaosaaminen
- On myös plussaa, jos olet tuttu IaC:n kanssa
Edellytämme sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Jokaisella hakijalla tulee olla lupa työskennellä Suomessa. Lisäksi teetämme turvaselvityksen asiakkaidemme vaatimuksesta. Valittavan ehdokkaan on läpäistävä turvallisuusselvitys.
Luethan huolellisesti meidän Rekrytoinnin tietosuojaseloste ennen hakemista.
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Järjestämme Nordcloud Akatemiaan liittyvän virtuaalisen infotilaisuuden ti 16.12. klo 14. Hyppää linjoille kuulemaan tarkemmin ohjelmasta ja sen sisällöstä. Tutustu infotilaisuuteen ja liity infotilaisuteen tämän linkin kautta.
Laura Hovi
laura.hovi@saranen.fi
040 673 6381 (soittoajat maanantaisin klo 12.30-13.30 & keskiviikkoisin klo 9-10.)
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Etsimme osaajaa, jolla on teknistä näkemystä ja aitoa intoa koodaukseen tai datan hallintaan. Taustasi voi olla korkeakoulusta (AMK tai yliopisto) tai ammatillisesta koulutuksesta – tärkeintä on käytännön osaaminen ja halu kehittyä. Arvostamme erityisesti ohjelmointiharrastuneisuutta ja oma-aloitteista otetta teknologioihin perehtymisessä.
Sinulla on kokemusta tai osaamista esimerkiksi seuraavista teknologioista:
- Python, C#, .NET
- JavaScript ja TypeScript
- Pilvipalvelut: Azure ja/tai AWS
- Fullstack-kehitys
- SQL ja tietokantojen perustaidot
Toimit luontevasti teknisten tehtävien parissa, mutta tarvittaessa myös asiakasrajapinnassa. Olet tottunut ottamaan vastuuta omasta työstäsi, osaat priorisoida ja viet asioita aktiivisesti eteenpäin. Osaat kysyä apua, kun sitä tarvitset, ja ratkot ongelmia yhteistyössä tiimin kanssa. Motivaatiolla, oppimishalulla ja tekemisen asenteella pääsee pitkälle – meillä arvostetaan kehityshaluisia tekijöitä.
Koulutussisältö?
Nordcloud Akatemian alustava koulutussisältö näyttää tältä:
- Nordcloudin onboarding
- Azure
- Tietokannat & SQL
- DevOps CI/CD (also Docker, Kubernets, Containerization)
- Pilvipalvelut (AWS)
- Yleiset työelämätaidot
- Asiakasrajapintatyöskentely
- Versionhallinta (Git)
- Overview of Software development
- Front-end kehitys (Javascript, Typescript React)
- Back-End kehitys (C#, Node.js)
- Ohjelmistotestaus
- Python for Data Analytics (Numpy, Pandas)
- Data Warehousing and Data Models
- Machine Learning & AI (ML Fundamentals, Azure ML, TensorFlow & PyTorch)
- Snowflake, Databricks
- Microsoft Power BI Data Analyst
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Hakuaika: 8.12.2025-4.1.2026
Ohjelman ajankohta: 2.2.2026-31.7.2026
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla Nordcloudilla livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1). Sinulla tulee olla sujuvan suomen kielen taidon lisäksi myös sujuva englannin kielen taito.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Virallisen työllisyysalueelle täytetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja Nordcloudin välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut Nordcloudille vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut Nordcloudille ohjelman kautta. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet Nordcloudille koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.