Kaikki ohjelmat

HealthTech Academy

Haluatko löytää työpaikan kasvualan pulssilta? Useat terveysalan yritykset etsivät nousevia sekä kokeneita healthtech-alan tekijöitä kasvamaan uuteen rooliin rekrytoivan koulutusohjelman kautta!

Ohjelmassa on yhteensä 24 avointa paikkaa ja se järjestetään toukokuusta alkaen Uudellamaalla, Varsinais-Suomessa ja Pohjois-Savossa.

Hakuaika alkaa 18.3. Haluatko muistutuksen kun hakuaika käynnistyy?
Tilaa muistutus

Alue:
Uusimaa
Varsinais-Suomi
Pohjois-Savo

Ohjelma alkaa:
15.5.2024 (kesto 6 kk)
Hakuaika:
18.3.-15.4.2024

Suuntaa ohituskaistalta eri rooleihin healthtech-alalle

Kiinnostaako sinua ura vahvasti kasvavalla tulevaisuuden alalla, jossa työmahdollisuudet taipuvat useaan eri muottiin? Haluatko tehdä merkityksellistä työtä ja olla mukana rakentamassa ratkaisuja ihmisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi? 

HealthTech Academy F.E.C rekrytoivan koulutusohjelman kautta saat mahdollisuuden kehittää taitosi uudelle tasolle ja suunnata kohti sinua kiinnostavia rooleja. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa osaamistasi laadukkaiden koulutuspäivien sekä uudessa työssä tapahtuvan oppimisen kautta. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.

Avoimia rooleja ohjelmassa on erilaisia ja eritasoisia mm. tuotekehityksen (ohjelmisto, laite tai kemia), laadunhallinnan, data-analytiikan, myynnin, markkinoinnin, projektihallinnan, laitehuollon ja laboratoriopuolen tehtäviin. 

Lue lisää ohjelmasta ja hae mukaan mahdollisimman pian! Tällöin ehdimme etsiä rauhassa sinulle sopivimman yrityksen.

Keitä etsimme?

Oppiminen-kasvuUuden oppimisesta motivoituneita

Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut?

Asiantuntija

Ratkaisukeskeisiä osaajia

Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta. 

Koulutusta

Pohjatiedoilla varustettuja

Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi terveysalasta, luonnontieteistä ja bioinformatiikasta, laadunhallinnasta, tekniikasta, ohjelmistoalalta tai vaikkapa myynnistä ja markkinoinnista? Ohjelmassa etsitään hyvin moniin eri tehtävänkuviin!

Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?

Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.

HealthTech Academy F.E.C rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä ELY-keskuksen, TE-palveluiden, HealthTech Finland ry:n, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.

saranen-ely-te-logot-healthtech-logot

 

Kasva nopeasti uuteen työhön

Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 5,5-6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.

Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.

Löydä omannäköisiä työtehtäviä

Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää. 

Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!

Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!

Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta

Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi. 

Lue lisää koulutuskokonaisuudesta tästä.

Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää

Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.

Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!

Hakuprosessi sujui tosi nopeasti. Koen tehneeni alusta alkaen samoja työtehtäviä kuin muutkin, sain hypätä suoraan syvään päätyyn. On tullut sellainen olo, että kuuluu joukkoon. Rekrytoiva koulutusohjelma voi olla hyvä ratkaisu henkilölle, jolla on motivaatiota ja halua kehittyä, mutta joka ei ole vielä kohtannut oikeaa työnantajaa.
Lue lisää
Minna_Wesen_some

Minna Wesén, laatuteknikko, Uniogen

Missään koulussa ei pysty opiskelemaan terveysteknologiaa, sillä alalle ei ole suoraa koulutusta. Tämä koulutus opettaa alalla vaadittua regulaatiota eli lainsäädäntöä ja säätelyä. Kävin haastattelussa tiistaina ja jo perjantaina sain tietää yrityksen tarjoavan minulle paikkaa koulutusohjelman kautta. Heti haastatteluvaiheessa minulle olikin tullut sellainen olo, että tämä voisi olla minun juttuni.
Lue lisää

Max Johansson, R&D Quality Specialist, LM-Dental

Suosittelen ohjelmaa terveysteknologiasta kiinnostuneille, joko alan vaihtona, paluuna alalle muualla vietetyn ajan jälkeen tai alan tiedon syventämisenä ja oman osaamisen kehittämisenä. Ohjelmaan kuului monipuolinen teoriaosuus terveysteknologiapuolelta. Luennoitsijat olivat alansa parhaimmistoa, joilta sai hyvän tietopohjan ja paljon käytännön esimerkkejä.
Lue lisää

Maria Enkvist, Toimistopäällikkö, LymphaTouch Oy

RekryKoulutus antoi minulle valtavasti varmuutta työelämään. Luotan itseeni ja omaan osaamiseeni aiempaa enemmän ja tiedän, ettei minun tarvitse olla täydellinen osaaja menestyäkseni uralla. Koulutusohjelman aikana sain paljon tärkeitä kontakteja alalta ja uskon, että ne helpottavat työnhakua tulevaisuudessa.
sini-nelio

Sini Aalto

Ota koulutuksissa mm. terveysteknologia-alan regulaatiot tutuiksi

Terveysteknologia-ala on tiukasti säädelty, ja regulaatioiden tunteminen on avainasemassa alan työntekijöillä, oli rooli sitten mikä tahansa. HealthTech Academy tarjoaa katsauksen terveysteknologian regulaatioihin ja auttaa sinua hankkimaan tarvittavat taidot ja tiedot alalla menestymiseen.

Koulutusohjelmassa pääset myös syventymään tarkemmin mm. terveysteknologian toimintaympäristöön ja ekosysteemiin, tuotteistamiseen ja kaupallistamiseen, data-analyyseihin, palvelumuotoiluun, myyntiin sekä uusimpien digiratkaisujen, kuten tekoälyn hyödyntämiseen.

Koulutusohjelman sisältö

Hakuaika alkaa 18.3.

Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! TE-palveluiden hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.

Huomaa, että jokaisella alueella täytetään oma TE:n hakemus + oma Sarasen hakuprofiili.

Haluatko muistutuksen kun hakuaika käynnistyy?
Tilaa muistutus Hae mukaan
Uusimaa
Hakuohjeet
Varsinais-Suomi
Hakuohjeet

Huom! Ohjelmaan hakeminen tapahtuu Varsinais-Suomen alueella DigiTalent-ohjelman kautta.

Pohjois-Savo
Hakuohjeet

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Päivitämme hakuajan alkaessa ohjelman yhteyshenkilöt!

Mikä ihmeen HealthTech Academy?

HealthTech Academy F.E.C (Further Educated with Companies) on rekrytoivaa työvoimakoulutusta, jonka tavoitteena on työllistää osaajat koulutuksen yhteistyöyrityksiin koulutusjakson päätteeksi.

HealthTech Academy yhdistää asiantuntijakoulutuksen ja työssäoppimisen tehokkaasti yhteen pakettiin. Ohjelman ajasta noin 30% on asiantuntijakoulutusta ja loput 70% työssäoppimista. 

Koulutuspäivinä osallistuja saa asiantuntijakoulutuksen lisäksi mahdollisuuden verkostoitua muiden koulutusta käyvien osaajien kanssa.

Avoimia paikkoja ohjelmassa on Uudellamaalla 15, Varsinais-Suomessa (DigiTalent) 6 ja Pohjois-Savossa 3.

Miten F.E.C -koulutus eroaa RekryKoulutuksesta?

Suurin ero piilee siinä, että sinulla on mahdollisuus etsiä koulutukseen itse oma yhteistyöyritys. 

Jos haluat lukea tarkemmin aiheesta ja tietää kuinka se käytännössä tapahtuu, tutustu sivuillamme olevaan blogitekstiin "F.E.C-koulutus: Mitä se tarkoittaa ja miten siihen haetaan".

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Ohjelma soveltuu niin vastavalmistuneelle ja uransa alussa olevalle osaajalle kuin kokeneelle ammattilaisellekin, joka haluaa laajentaa osaamistaan ja löytää uuden polun uralleen. Tärkeintä on motivaatiosi kehittää osaamistasi ja kiinnostuksesi terveysteknologia-alaa kohtaan.

Olet meitä varmasti kiinnostava hakija, mikäli sinulta löytyy taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi jostakin seuraavista osa-alueista:

  • luonnontieteistä tai bioinformatiikasta
  • laadunhallinnasta ja -varmistuksesta
  • laitehuollosta tai sähkö-, mekaniikka-, tai elektroniikkasuunnittelusta
  • tuotekehityksestä tai projektinvedosta
  • ohjelmistokehityksestä tai ICT-alasta
  • hoito-, tutkimus- tai laboratoriotyöstä
  • myynnistä, markkinoinnista tai tuotehallinnasta
  • terveysalasta

Sinun ei tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinut kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!

Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.

Koulutussisältö?

Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutuksessa pääset uppoutumaan mm. seuraaviin aiheisiin:

  • Terveysteknologia-alan toimintaympäristöt ja ekosysteemit
  • Tuotteistaminen ja kaupallistaminen
  • Erityissääntelyt ja regulaatiot
  • Data-analyysit
  • Projektijohtaminen
  • Liiketoiminnan palvelumuotoilu
  • Asiantuntijamyynti, kansainvälisyys
  • Lean
  • Uusimpien teknologioiden ja digiratkaisujen hyödyntäminen healthtech-alalla
Ohjelman pituus ja ajankohta?

Ohjelman ajankohta: 15.5.-6.11.2024 (6 kk)

Työllistyminen

Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.

Toteutustapa ja kieli?

Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.

Uudellamaalla tietopuolinen koulutus järjestetään suurimmaksi osaksi lähiopetuksessa Espoon Otaniemessä. Koulutukseen sisältyy myös joitakin Online -päiviä. Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa. Varsinais-Suomen ja Pohjois-Savon alueella tietopuoliset koulutuspäivät järjestetään pääosin etätoteutuksena.

Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.

Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).

Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?

Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.

1. TE:n hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.

2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.

3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.

Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!

Avoimet roolit ja rekrytoivat yritykset

Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.

Terveysalan yritykset etsivät osaajia hyvin erilaisiin tehtäviin, kuten tuotekehitykseen (laite, kemia tai ohjelmisto), laadunhallintaan tai tekniskaupallisiin tehtäviin, kuten terveysteknologiatuotteiden myynti- ja markkinointitehtäviin, data-analytiikkarooleihin sekä projektienhallintaan

Tuleva roolisi voisi olla esimerkiksi:

  • Regulaatio- tai laatuasiantuntija
  • Customer Success Manager
  • QA Technician
  • Projekti-insinööri
  • MDR-asiantuntija
  • Laboratoriopuolen asiantuntija
  • Hankintainsinööri
  • Tuote- ja laitekehitys
  • Tuotepäällikkö
  • Projektipäällikkö
  • Koordinaattori
  • Myyntineuvottelija, Sales Manager
  • Palvelu-, huolto- tai hankintakoordinaattori
  • Tuotantosuunnittelja
  • Ohjelmisto-, järjestelmä-, tuotekehittäjä
Roolitarpeita lisätään hakuajan alkaessa!