Future Skills Academy –ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus
Uusimaa
Hanki tulevaisuuden tarpeet täyttävää osaamista ja työllisty esimerkiksi ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, automaation, tekoälyn, data-analytiikan, pelien tai microsoftin pariin. Tällä hetkellä etsimme uusia osaajia Helsingin, Espoon ja Vantaan alueilta.
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
Osittain räätälöitävissä
Hakuaika:
4.2.2026-4.3.2026
Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko pysyä muutoksessa mukanana ja kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi?
Future Skills Academy ohjelmistoalan-koulutus on erinomainen väylä kasvattaa omaa osaamistaan etenkin datan, analytiikan, microsoftin, ohjelmistokehityksen tai pelikehityksen parissa.
Koulutuksen sisältö muokkautuu yrityksen tarjoaman roolin ja kunkin hakijan oman osaamisen mukaan. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista. Lue tästä tarkemmin, kuinka oman paikan etsiminen tapahtuu ja mitä hyötyä siitä on.
Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyyspalveluiden, Sarasen ja rekrytoivien yrityksten kanssa.
Koulutus on suunnattu pääasiassa Helsingin, Espoon ja Vantaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa.

The program has a few roles open for English-speaking applicants. Briefly in English!
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Tutustu tarkemmin aiheisiin
Kuten sanottu, avoinna oleva koulutusohjelmamme mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.
Koulutuksen kesto (4,5kk-6kk) ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on n. 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä.
Ohjelmistokehitys ja tietoturva
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä
- Sovellusasiantuntija
- Tietoturva-asiantuntija
- Automaatio/manuaalitestaaja
- Tuoteomistaja
“RekryKoulutus oli erittäin hyvä startti uralleni. Olen syventänyt taitojani testauksessa ja haastanut itseäni uusien teknologioiden, kuten Pythonin ja DevOpsin parissa. Ohjelmistokehittäjälle on erittäin tärkeää pysyä aallon harjalla trendien kanssa ja tuntea monia erilaisia teknologioita. Voin suositella rekrytoivaa koulutusohjelmaa myös muille työttömille ja vastavalmistuneille, sillä se auttaa etenemään uralla ja saamaan parempia työmahdollisuuksia”.
-Nelson-
Tekoäly, data ja analytiikka
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Data & AI specialist
- Prompt engineer
- Business analyst
- Data engineer
- BI-konsultti
- AI Coach
Pelinkehitys
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- tekoäly peligrafiikassa
- game design
- tekoälyavusteinen ohjelmointi/peliohjelmointi
- monetisaatio
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Game Designer
- Narrative Designer
- Systems Designer
- Gameplay Programmer
- Game Programmer
- AI Game Developer
- Tools Programmer
- Technical Artist
- Technical Game Designer
- AI-Assisted Game Designer
Pilvipalvelut
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Pilvipalvelut & tekoäly
- Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
- Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
- DevOps
- M365
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Cloud Engineer (Azure, GCP)
- DevOps-asiantuntija
- Technical Support Specialist
- Infrastructure Specialist
- Automation Engineer
- Data engineer
- Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija
"Siirtyminen johdon assistentin tehtävistä service desk -tehtäviin sujui helposti Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Tykkään työstäni tosi paljon ja koen, että tämä on mun juttu! Harvoin tulee kahta samanlaista päivää tai ongelmaa vastaan – koko ajan tulee uutta, joka pitää mielen virkeänä."
-Susanna-
Teollisuuden automaatio
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Automaatiojärjestelmät
- Logiikkaohjelmointi
- CAD-suunnittelu
- Sähkösuunnittelu
- C/C++ -ohjelmointi
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Teollinen tietoturva
- Projektihallinta- ja johtaminen
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Sähköasemasuunnittelija
- Logiikkaohjelmoija
- Käyttöliittymäsuunnittelija
- Automaatiosuunnittelija
- Järjestelmäasiantuntija
- Automaatioasentaja
- Projektipäällikkö
- Tekninen dokumentoija
Microsoft
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Microsoft 365 Copilot & Microsoft Copilot Studio
- Microsoft Power Platform: PowerBI, Power Apps tai Power Automate
- Microsoft Dynamics 365 - Business Central
- Microsoft Azure
- Microsoft Fabric
- Microsoft Entra ID
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Prompt Engineer
CLoud Engineer - AI Coach
- Cybersecurity Specialist
- ERP Business Consultant
- Service Desk Specialist
- Technical Sales Consultant
- Data Engineer
- Data Analyst
Hae mukaan!
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! Työllisyysalueen hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Voit hakea Future Skills Academy koulutukseen , jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.
Hakuaika 4.2.2026-4.3.2026
Haku koulutukseen on kaksivaiheinen!
1.Täytä virallinen työllisyysalueen hakemus
Hae koulutukseen 4.3.2026 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. Koulutuksen uranumero on 26041871.
Täytä työllisyysalueen hakemus.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä esimerkiksi seuraavien aihealueiden pariin:
- Ohjelmistokehitys- ja testaus
- Teollisuusautomaatio
- Data-analytiikka
- Projektinhallinta, viestintä, HR
- Järjestelmät ja tietoliikenne
- Pilvipalvelut ja järjestelmäkehitys
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Pelinkehitys
- Microsoft
Alma Media
Junior Salesforce Engineer
CoE
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Etteplan
Automaatiosuunnittelija
Findynet
Digitaalisen luottamuksen kehittäjä
Nexetic
Trainee – DevOps Engineer
Nexetic
Trainee – Nexetic Brand Ambassador/Technical Evangelist (Microsoft Entra ID, Finnish and English fluency)
Nexetic
Trainee - Software Developer (.NET, Azure)
Playsome
Player Support and Community Specialist
Playsome
UA Creative Designer
UnBreach
Cybersecurity Expert
Virnex
Data- & AI Kehittäjä
Vivicta
Datainsinööri (Data Engineer)
Vivicta
Data-Analyytikko (Data Analyst)
Anonyymi yritys | Vantaa
C++ Programmer
Anonyymi yritys | Vantaa
Hardware Engineer
Anonyymi yritys | Vantaa
Enbedded Linux Engineer
Kuuasema
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Alma Media
Junior Salesforce Engineer
Etsimme oppimishaluista ja teknisesti suuntautunutta tulevaisuuden osaajaa kasvamaan Salesforce kehityksen pariin. Pääset työskentelemään teknisen tekemisen ja liiketoiminnan rajapinnassa roolissa, jossa näet konkreettisesti, miten ratkaisut vaikuttavat myynnin ja asiakastyön arkeen.
Roolisisältö:
-
Kehität ja muokkaat Salesforcea yhdessä kokeneempien kollegoiden kanssa
-
Ratkot liiketoiminnan tarpeita ja rakennat niistä toimivia teknisiä ratkaisuja
-
Teet tiivistä yhteistyötä myynnin ja muiden sidosryhmien kanssa
-
Kasvat kohti itsenäistä Salesforce-asiantuntijan roolia
Kenelle rooli sopii?
Rooli on sinua varten, jos:
-
Haluat kehittyä Salesforce kehittäjänä ja tehdä konkreettista teknistä työtä
-
Omaat kiinnostusta liiketoiminnan ymmärtämiseen – ei pelkän koodin tuijottamiseen
-
Opit nopeasti, olet aktiivinen ja uskallat kysyä
Miksi tämä on loistava mahdollisuus?
Pääset rakentamaan urapolkua, jossa yhdistyvät tekninen kehitys ja liiketoiminnan ymmärrys. Kasvupotentiaali on suuri – rooli soveltuu erinomaisesti tekijälle, joka haluaa ottaa vastuuta ja kehittyä nopeasti.
CoE
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
CoE Group on suomalainen, kasvava insinööri- ja asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa sähkö-, automaatio-, mekaniikka- sekä kone- ja laitesuunnittelua erityisesti energia , kone & teknologia sekä prosessiteollisuuden tarpeisiin. Yritys toimii tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa ja edustaa suomalaista teknologiaosaamista.
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Sähkö- & automaatiosuunnittelijana toimit osana teollisuuden asiakkaan ohjelmistokehitystiimiä. Vastaat osaamistasoasi vastaavista testaus- ja testausautomaatio-tehtävistä, tukien asiakkaan järjestelmien toimivuutta ja kehitystä. Teet läheistä yhteistyötä asiakastiimin kanssa ja tuot suunnittelunäkökulmaa osaksi kokonaisuutta.
Etteplan
Automaatiosuunnittelija
Findynet
Digitaalisen luottamuksen kehittäjä
Haemme Digitaalisen luottamuksen kehittäjää asiakasrajapintaan
Findynet on osuuskunta, joka rakentaa verkoston, jossa ihmiset ja organisaatiot voivat jakaa ja hallita tietojaan turvallisesti, luotettavasti ja sujuvasti. Nyt etsimme ketterään tiimiimme Digitaalisen luottamuksen kehittäjää, jolla on myynnillinen ote, konsultatiivinen työskentelytapa ja kyky omaksua teknologisia kokonaisuuksia. Pääset rakentamaan digitaalisen luottamuksen tulevaisuutta ja vaikuttamaan siihen, miten identiteettiä ja tietoja hallitaan Suomessa ja Euroopassa. Tarjoamme ketterän tiimin tuen, oppimisen mahdollisuudet ja aidosti merkityksellisen työn.
Mitä odotamme sinulta?
Kokemusta myynnistä tai konsultatiivisesta asiakastyöstä. Kykyä tarttua toimeen – myös puhelimeen. Oma-aloitteisuutta ja vakuuttavaa otetta asiakkuuksien eteenpäin viemiseen. Et tarvitse kehittäjätaustaa – uteliaisuus ja hahmotuskyky riittävät. Toivomme sinulta kykyä omaksua nopeasti uusia käsitteitä kuten luottamusverkosto, digitaalinen todiste, lompakkosovellus sillä tasolla, että pystyt keskustelemaan niistä sidosryhmiemme kanssa ja esimerkiksi miettimään niiden avulla ratkaisumalleja organisaatioiden haasteisiin.
Millaista persoonaa etsimme?
Mukautuvaa ja joustavaa tyyppiä, joka on valmis hyppäämään mukaan muuttuviin tilanteisiin. Itseohjautuvaa, mutta ei yksinäistä puurtajaa – haluat tehdä myös yhdessä. Ketterään, pieneen ja kunnianhimoiseen organisaatioon sopivaa tekijää, joka on rennon professionaalinen: asioita tehdään tosissaan, mutta ei ryppyotsaisesti. Puhut suomea sujuvasti ja englantia toimivasti kansainvälisessä kontekstissa.
Nexetic
Trainee – DevOps Engineer
About Nexetic
Located in Espoo, Nexetic is a leading provider of cloud backup solutions for a variety of platforms including Servers, Laptops, Google workspace, and most recently, Microsoft 365 and Entra ID. Though we are a lean and growing team, we pride ourselves on delivering high-quality services to companies of all sizes. Our secret? Efficiency and the Finnish principle of 'sisu,' which enables us to outperform competitors many times our size.
Our latest product, Backup for Entra ID, is on track to become an industry leader, breaking new ground in the security sector. We’re committed to developing innovative applications to help companies safeguard their digital assets within the Microsoft ecosystem. To support this vision, we are expanding our team and looking for fresh minds to join us on this exciting journey.
Role Overview
We are looking for a dedicated DevOps Engineer with a foundational level of proven experience to join our team and support our development organization in infrastructure management, with a focus on stability, cost efficiency, security, and compliance.
Tasks
1. Improve our terraform setup: cover all possible infrastructure, secret management, improve it to industry standards
2. Create comprehensive alert/monitoring/healthcheck systems/status page for our resources - app services, azure functions, SQL, NoSQL etc.
3. Cost monitoring and optimization
4. Security setups in Microsoft Sentinel, secrets rotation, identity federation auth, Azure security best practices etc.
5. Stay up to date of Azure changes (such as deprecation warnings, migrations, action required for our tenant)
6. Potential help with on-premise Infra for legacy products
7. In future if desired, there can be development participation (.NET)
Requirements
• Commercial, hands-on DevOps experience, with the ability to clearly articulate specific assignments performed, and the underlying concepts applied (e.g. security).
• Hands-on experience with Terraform (even if non-commercial).
Nexetic
Trainee – Nexetic Brand Ambassador/Technical Evangelist (Microsoft Entra ID, Finnish and English fluency)
About Nexetic
Located in Espoo, Nexetic is a leading provider of cloud backup solutions for a variety of platforms including Servers, Laptops, Google workspace, and most recently, Microsoft 365 and Entra ID. Though we are a lean and growing team, we pride ourselves on delivering high-quality services to companies of all sizes. Our secret? Efficiency and the Finnish principle of 'sisu,' which enables us to outperform competitors many times our size.
Our latest product, Backup for Entra ID, is on track to become an industry leader, breaking new ground in the security sector. We’re committed to developing innovative applications to help companies safeguard their digital assets within the Microsoft ecosystem. To support this vision, we are expanding our team and looking for fresh minds to join us on this exciting journey.
Role Overview
The Nexetic Entra ID Brand Ambassador / Technical Evangelist Trainee builds awareness for Nexetic's backup and recovery solutions, focusing on Microsoft Entra ID and related services. The position combines technical training, certifications, and hands-on experience, with public communication through webinars, talks, and social media. Trainees assist sales and marketing by amplifying messaging, educating the market, and representing Nexetic's expertise. This role provides a pathway to becoming a full Brand Ambassador / Technical Evangelist specializing in identity security and cloud backup.
Tasks
• Study Microsoft Learn paths on Entra ID, identity, and security• Participate in industry events and webinars• Prepare presentation materials for sessions and briefings• Maintain internal learning materials and reference documents• Assist with customer guides, FAQs, and explanations• Support technical teams by researching customer questions• Monitor updates and best practices in Microsoft identity services• Complete relevant Microsoft certificationsRequirements• Outgoing, proactive, and comfortable in public roles• Strong written and verbal communication• Enjoys engaging with people and partners• Explains complex topics clearly• Interested in Microsoft cloud, identity, and security• Learns independently and structures information well• Comfortable with documentation and presentationsNice to have• Confident using social media professionally• Basic knowledge of Microsoft 365, Entra ID, and Azure• Exposure to Sales, IT, or SaaS environments
Nexetic
Trainee - Software Developer (.NET, Azure)
About Nexetic
Located in Espoo, Nexetic is a leading provider of cloud backup solutions for a variety of platforms including Servers, Laptops, Google workspace, and most recently, Microsoft 365 and Entra ID. Though we are a lean and growing team, we pride ourselves on delivering high-quality services to companies of all sizes. Our secret? Efficiency and the Finnish principle of 'sisu,' which enables us to outperform competitors many times our size.
Our latest product, Backup for Entra ID, is on track to become an industry leader, breaking new ground in the security sector. We’re committed to developing innovative applications to help companies safeguard their digital assets within the Microsoft ecosystem. To support this vision, we are expanding our team and looking for fresh minds to join us on this exciting journey.
Role Overview
We are seeking a Software Developer Trainee to help build and enhance our cloud backup solution for Microsoft 365 and Entra ID, using .NET and Azure. The role focuses on adding features, improving performance, enhancing user experience, and supporting automation and reporting. Future work includes research and expanding our product range.
Tasks
• Develop and maintain .NET, Angular, and Azure-based applications
• Fix bugs, add features, and optimize code
• Assist with internal tools, automation, or documentation
• Research Microsoft and Azure features as needed
Requirements
• Solid programming fundamentals
• Interest in SaaS and ability to address customer needs through development
• Familiarity with .NET or similar backend technology
• Ability to learn independently and ask questions as needed
• Familiarity with SQL or similar databases
• Experience with Git workflows
• Basic understanding of cloud computing
• Knowledge of a modern JavaScript or TypeScript framework
Nice to Have
• Skill in analysing business logic from existing code
• Strong research and learning skills, especially with AI tools
• Hands-on experience with Azure
• Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot)
• Broad software systems knowledge
Playsome
Player Support and Community Specialist
Etsimme henkilöä, joka suhtautuu pelaamiseen aidolla innolla ja haluaa ymmärtää pelin syvällisesti. Roolissa tärkeintä on kyky sukeltaa pelin maailmaan, omaksua sen monimutkaisetkin kokonaisuudet ja tarjota asiakkaille laadukasta tukea. Tehtävä sopii ihmiselle, joka haluaa auttaa pelaajia ongelmatilanteissa ja olla aidosti communityn kanssa tekemisissä.
Tehtävänkuva
-
Pelaajien tukeminen tikettien kautta
-
Pelaajatarpeiden tunnistaminen ja tilanteeseen sopivien ratkaisujen tarjoamine
-
Pelin perusteellinen haltuunotto ja aktiivinen pelaaminen, jotta pystyt toimimaan asiantuntevasti pelin communityssä
-
AI työkalujen hyödyntäminen mm. vastauspohjissa, käännöksissä ja työn tehostamisessa
-
Työskentely tiimin kanssa pelaajakokemuksen jatkuvaksi parantamiseksi
-
Työkalujen, kuten Zendeskin, käyttö (osaaminen plussaa mutta ei vaatimus)
Odotukset ja ominaisuudet
-
Aito kiinnostus peliin ja halu syventyä sen maailmaan
-
Luontainen palveluasenne ja empaattinen tapa kohdata pelaajat
-
Itseohjautuva ote
-
Kyky käsitellä palautetta ilman liiallista henkilöitymistä
-
Myönteinen suhtautuminen AI:n hyödyntämiseen arjessa
Kielitaito
-
Englanti: pakollinen
-
Suomi: hyödyllinen mutta ei välttämätön
-
Aasian kielten osaaminen bonus (mandariinikiina tai korea)
Playsome
UA Creative Designer
Etsimme luovaa ja videotekemiseen intohimoisesti suhtautuvaa UA Creative Designeria vahvistamaan mobiilipelien käyttäjähankinnan visuaalista tekemistä. Roolissa yhdistyvät videotuotanto, markkinointiajattelu, tiimityöskentely sekä halu hyödyntää uusia teknologioita, kuten tekoälyä.
Tehtävässä pääset:
- Suunnittelemaan ja tuottamaan markkinointivideoita sekä muuta UA-luovaa materiaalia
- Kehittämään sisältöjä jatkuvasti ja kokeilemaan uusia lähestymistapoja
- Määrittelemään kohderyhmiä ja rakentamaan niihin osuvia markkinointiviestejä
- Työskentelemään luovassa, avoimessa ja innostuneessa tiimissä
Edellytämme:
- Kokemusta videoiden tekemisestä ja editoinnista
- Hyvää ymmärrystä markkinoinnista ja siitä, mikä puhuttelee eri kohderyhmiä
- Vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä avoimesti ja rakentavasti
- Kiinnostusta kokeilla uusia työskentelytapoja ja hyödyntää tekoälyä luovassa prosessissa
- Sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi ei pakollinen)
- Mahdollisuutta työskennellä Helsingissä muutamana päivänä viikossa tiimin kanssa
Pelialan kokemus ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus alaan katsotaan eduksi.
UnBreach
Cybersecurity Expert
UnBreach is a Finnish managed security service provider (MSSP) founded in 2021. Our mission is to help our customers prevent and stop data breaches. We do it by reselling, deploying, monitoring, and managing best-in-class cybersecurity SaaS platforms and tools.
Cybersecurity Expert
Etsimme tiimiimme teknistä kyberturva-asiantuntijaa. Meillä pääset kouluttautumaan ja sertifioitumaan maailman parhaisiin kyberturva SaaS alustoihin/työkaluihin ja oppimaan ne myös käytännössä, sillä päätyötehtäväsi on auttaa asiakkaitamme käyttöönottamaan, valvomaan ja hallinnoimaan niitä. Aiempaa kyberturvatyökokemusta ei edellytetä. Kyvyt ja halu oppia ja kehittyä ratkaisee.
Virnex
Data- & AI Kehittäjä
Hae Data & AI Kehittäjäksi Virnex Oy:lle
Etsimme Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman kautta Virnex Oy:lle uteliaita ja osaavia Data & AI -kehittäjiä. Jos data saa sydämesi sykkimään ja AI:n mahdollisuudet herättävät innostusta, tämä paikka voi olla juuri sinua varten.
Millaiseen tiimiin haetaan?
Me Virnexillä johdamme asiakkaidemme liiketoiminnan turvallisesti digitaaliseen ympäristöön, varmistaen että siirtyminen uusiin toimintamalleihin tapahtuu ketterästi ja ilman häiriöitä liiketoiminnalle. Autamme yrityksiä löytämään, rakentamaan ja mukauttamaan juuri heidän tarpeisiinsa sopivat järjestelmät ja työkalut. Mahdollistamme sen, että asiakkaiden päätöksenteko perustuu oikeaan ja merkitykselliseen dataan sekä sen syvälliseen ymmärrykseen. Tarjoamme tueksi alan parhaat asiantuntijat ja teknologiat ja haluamme olla mukana rakentamassa parempaa ja älykkäämpää maailmaa sekä kestävämpää liiketoimintaa. Me Virnexissä olemme apuna kaikissa vaiheissa ja tilanteissa, kun yritysjohto tarvitsee lisää tietoa, tukea tai näkemystä kehittääkseen toimintaansa kestävämmäksi ja tehokkaammaksi.
Mitä osaamista etsitään?
• Snowflake-osaaminen on erityisen arvostettua ja nähdään täydellisenä etuna.
• Vankka kokemus datan parissa työskentelystä – kovimmat dataosaajat kiinnostavat aina!
• Kokemus Microsoftin dataekosysteemistä (esim. Azure, Power BI, SQL Server) ja DBT-työkalusta tai datan mallinnusmenetelmistä katsotaan eduksi.
• Microsoftin data- ja pilvisertifikaatit ovat arvostettuja meillä roolista riippumatta.
• Kehittäjärooleissa toimivilla henkilöillä arvostetaan lisäksi .NET-, React-, Python- ja Node.js-osaamista.
Miksi Virnex?
• Työskentelet monipuolisissa projekteissa konsultointi- ja tuotekehitysympäristössä.
• Pääset rakentamaan tulevaisuuden ratkaisuja datan, tekoälyn ja modernien teknologioiden parissa.
• Talo tarjoaa mahdollisuuksia kehittyä ja laajentaa osaamistasi – “Ei oppi ojaan kaada”, kuten suomalainen sananlasku sanoo.
Miten haet mukaan?
Lähde mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan ja hae Data & AI kehittäjäksi Virnex Oy:lle! Ilmoittaudu ohjelmaan Sarasen verkkosivujen kautta ja kerro meille osaamisestasi sekä motivaatiostasi data- ja AI-kehityksen parissa. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut osaaja – tärkeintä on motivaatio ja halu kehittyä!
“Missä on dataa, siellä on mahdollisuuksia.” Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden ratkaisuja!
Vivicta
Datainsinööri (Data Engineer)
Datainsinöörin työnkuvaan kuuluu tyypillisesti järjestelmien ja arkkitehtuurien rakentaminen ja ylläpito, jotka mahdollistavat tietojen keräämisen, tallentamisen, käsittelyn ja käytön.
Ohjelmointi:
-
Vahva osaaminen ohjelmointikielistä, tyypillisesti Python tai Scala/Java
-
Tietovarastojen ja data-arkkitehtuurien tuntemus
-
Kokemusta datan siirrosta sekä SQL- että NoSQL-tietokannoissa
-
Tuntemusta tietomallinnuksesta, ETL-prosesseista (Extract, Transform, Load), tietovarastoista (Data Warehouse), tietojärvistä (Data Lake) sekä Data Pipelines -ratkaisuista
ETL/ELT-prosessit:
-
Kyky rakentaa datan integraation ja siirtoprosessien (ETL / ELT) suunnitteluita ja toteutuksia
-
Työkaluosaaminen kuten Apache Spark, Azure Data Factory, AWS Glue, IBM DataStage, Informatica, MS SSIS, Databricks, Microsoft Fabric
Pilviympäristöt:
-
Kokemusta modernien pilvialustojen datapalveluista (Azure, AWS tai GCP) ja niiden dataputkivaluista (esim. Azure Blob Storage, Azure Data Lake, Azure Databricks, Microsoft Fabric OneLake, Amazon S3)
Analytiikka ja optimointi:
-
Perusymmärrys tilastotieteestä ja analytiikasta sekä datan käsittelystä ja palveluista esim. analytiikan, raportoinnin ja datan laadun näkökulmasta
-
Kyky optimoida datan kulkua ja suoriutumista
Datan hallinta:
-
Ymmärrys tietoturvasta, tietosuojasta, metadatasta, datan elinkaaresta ja orkestrointityökaluista (esim. Apache Airflow, Azure Data Factory, Microsoft Fabric)
Vivicta
Data-Analyytikko (Data Analyst)
Data-analyytikko keskittyy menneen tai nykyisen datan analysointiin, raportointiin ja visualisointiin liiketoiminnan päätöksenteon tueksi.
SQL:
-
Erittäin vahva ja syvällinen SQL-osaaminen. Kyky toteuttaa monimutkaisia kyselyitä datan yhdistelyyn ja analysointiin.
-
Datan visualisointi ja raportointi:
-
Hyvä kyky ottaa ja esittää parhaiten sopiva tapa datan visualisointiin
-
Tuntemus BI-työkaluista ja visualisointiratkaisuista kuten PowerBI tai Tableau.
Tilastollinen analyysi:
-
Perusymmärrys tilastotieteestä peruskäsitteistä ja kyky soveltaa niitä datan analysoinnissa
Excel / Google Sheets:
-
Vahva osaaminen taulukkolaskennasta, funktioiden käytöstä kuten pivot-taulukot, funktiot ja datan käsittely
Ohjelmointi:
-
Perusohjelmoinnin osaaminen datan käsittelyyn ja data-analyysiin, Python- tai R-kieli.
-
Kyky selittää analyysin tulokset selkeästi ja siten että ne auttavat sidostyhmän tekemään parempia päätöksiä datan avulla
Anonyymi yritys | Vantaa
C++ Programmer
Haemme C++ ohjelmistosuunnittelijaa vahvistamaan tiimiä, joka kehittää ja optimoi reaaliaikaisia drone-torjuntajärjestelmiä. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit low level ohjelmoinnista, haluat ottaa vastuuta ja innostut suorituskykykriittisten järjestelmien rakentamisesta.
Tarjoamme
- Mahdollisuuden työskennellä nopeasti kasvavassa ja kannattavassa teknologiaympäristössä.
- Viihtyisän toimiston Vantaan Koivuhaassa.
- Modernit työvälineet (Mac/PC/Linux, lisänäytöt, kuulokkeet ym.).
- Mahdollisuuden vaikuttaa teknisiin ratkaisuihin ja kehityssuuntaan.
- Osaavan ja innovatiivisen tiimin tuen.
Odotamme sinulta
- Vähintään 3 vuoden kokemusta modernista C++ kehityksestä ja kiinnostusta suorituskykyoptimointiin.
- Vahvaa C osaamista legacy järjestelmien ylläpitoon.
- Python taitoja skriptaukseen (NumPy ja SciPy pintatasolla).
- Kokemusta korkean läpimenon ja matalan latenssin järjestelmistä (monisäikeisyys, muistin¬hallinta).
- Ammattimaista otetta Gitin ja CI/CD automaatioiden käytössä.
- Hyvää englannin kielen taitoa kansainvälisessä työympäristössä.
Eduksi katsotaan
- Signaalinkäsittelyn tuntemus (FFT, spektrogrammit, OFDM).
- RF , radar tai ML pohjaiset tunnistusalgoritmit.
- Kiinnostus elektroniikkaan.
- Luova ongelmanratkaisu ja halu kokeilla uusia työtapoja, kuten tekoälyä.
Työskentelytapa
Työ tehdään toimistolta käsin; etätyö ei ole mahdollista.
Anonyymi yritys | Vantaa
Hardware Engineer
Tehtävässä suunnittelet ja toteutat FPGA logiikkaa (VHDL/Verilog/SystemVerilog), simuloit ja testaat ratkaisuja sekä varmistat, että ajoitus- ja aikarajoitteet täyttyvät. Rakennat datalinjoja ja rajapintoja (kuten SPI, I²C, UART, LVDS) ja integroit ne osaksi sulautettua järjestelmää.
Työhön kuuluu myös laitteiston alkutestaus: mittaukset, vianhaku ja validointi oskilloskoopilla, logiikka-analysaattorilla ja omilla testipenkeillä. Lisäksi tuet tuotantotestauksen ja jatkuvan integraation (CI) automatisointia esimerkiksi Python skriptien avulla. Teet tiivistä yhteistyötä sulautetun ohjelmiston ja RF tiimin kanssa.
Odotamme sinulta
- Vahvaa kokemusta FPGA kehityksestä: suunnittelu, simulointi, synteesi ja ajoitus (Xilinx/AMD, Intel/Altera tai Lattice).
- Osaamista matalan tason ohjelmoinnista sulautetuissa ympäristöissä (esim. C/C++).
- Sujuvuutta laboratorio työkaluissa (oskilloskooppi, logiikka analysaattori) sekä versionhallinnassa (git).
Katsomme eduksi
- STM32 kokemus (HAL/LL, keskeytykset, DMA, ajurit).
- RF perusymmärrys (etupään signaaliketju, suodatus, taajuusalueet, EMC näkökulmat).
- Build ja testiautomaatio Pythonilla sekä ymmärrys piirilevysuunnittelusta.
- DSP osaaminen: kiinteätarkkuus, suotimet/FFT/decimointi/CORDIC; mallinnus MATLAB/Octave/NumPy; HLS kokemus on plussaa.
- RF ja SDR perusteet: mikserit, LNA, suodatus, LO/PLL, I/Q näytteistys, SDR piirit (esim. AD9361/USRP), spektri ja VNA mittaukset sekä EMC/EMI huomiointi.
Tarjoamme
- Vaikuttavan mission ja konkreettiset tuotteet, joiden parissa työskentely on merkityksellistä.
- Nopeat päätösketjut ja mahdollisuuden vaikuttaa arkkitehtuureihin ja menetelmiin.
- Laadukkaat työvälineet ja modernin kehitysympäristön.
- Työn, joka tehdään paikan päällä Vantaan Koivuhaassa (ei etätyömahdollisuutta tässä roolissa).
Anonyymi yritys | Vantaa
Enbedded Linux Engineer
Tehtävässä rakennat, ylläpidät ja kovennat Embedded Linux kuvia (Buildroot, Yocto, Debian, Ubuntu) sulautetuille laitteille. Työskentelet lähellä rautaa: debuggaat kernel ja järjestelmäongelmia sekä sovitat ja porttaat ajureita eri arkkitehtuureille.
Pääset toteuttamaan palveluita C/C++ ja Python kielillä, esimerkiksi hallintaan, telemetriaan, diagnostiikkaan ja päivitystyökaluihin liittyen. Vastaat myös toolchainien (gcc/clang) hallinnasta, paketoinnista (esim. apt) ja CI/CD prosessien toistettavuudesta.
Rooliin kuuluu turvallisuuden ja turvallisuuskriittisyyden edistäminen: secure boot ratkaisut, TPM käytännöt, vähimmän oikeuden periaate, SBOMit ja uhkamallinnus. Lisäksi kehität sulautetun ohjelmiston QA käytäntöjä, kuten yksikkö ja integraatiotestejä, HIL testejä ja automaattisia regressioita. Työskentely tapahtuu useilla CPU arkkitehtuureilla (ARM, x86_64 ja muut tarpeen mukaan).
Odotamme sinulta
- Vahvaa kokemusta Embedded Linux järjestelmistä.
- Linux ytimen ja järjestelmätyökalujen tuntemusta; kyky debugata tai portata kernel ajureita on selvä etu.
- Kokemusta Buildrootista, Yoctosta ja yleisistä Linux jakeluista (Ubuntu/Debian, apt).
- Ohjelmointitaitoja C/C++ ja Python kielissä.
- Osaamista gcc ja clang kääntäjistä (cross ja native).
- Ymmärrystä tietoturvasta ja turvallisuuskriittisistä sulautetuista ratkaisuista.
- Hyviä käytäntöjä sulautetun ohjelmistokehityksen ja QA prosessien osalta.
- Hyödyksi katsotaan myös mikro ohjainten ja elektroniikan tuntemus.
Työskentelytapa:
Tehtävä edellyttää työskentelyä toimistolta käsin; etätyö ei ole tässä roolissa mahdollista.
Kuuasema
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Mira Tapiola
0451716787
mira.tapiola@saranen.fi
Briefly in English
Future Skills Academy -training program is a six-month recruitment-focused program that combines hands-on work experience with high-quality professional training to prepare you for your new role. Possible focus areas include software development, data and analytics, artificial intelligence, cloud technologies, game industry and automation.
There are several open positions at different levels, and the final work tasks can be adjusted to match each participant’s background and interests whenever possible. Our goal is to find a role that best supports your skills and career development among our many partner companies.
You can apply whether you are starting your career, a recent graduate, an experienced professional, considering a career change, or looking to turn a hobby into a profession.
The training is an employment training program intended for unemployed jobseekers or those at risk of unemployment.
------------------------------------------------------
The application process for the training consists of two stages! If you need help filling out the application forms, don’t hesitate to contact our specialist. We’ll be happy to assist you.
1. Complete the official employment area application
Apply for the training by filling out the electronic application form using strong electronic identification. Alternatively, you can submit a paper application to your local employment services during the application period.
Fill in the employment area application.
2. Also, please complete your competence profile in Sarasen’s recruitment system.
In your application, clearly present your educational and work experience background. The pre-selection is based on the information provided in the application, so make sure your motivation is evident. We encourage you to submit your application as soon as possible — this will help us find the most suitable position for you.
Mikä on rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman ajatuksena on koulutuksen kautta saada uusi työpaikka. Konseptissa yhdistyy työskentely yrityksessä ja huipputason koulutus. Rekrytoivan koulutusohjelman tarkoituksena on antaa osallistujalle kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin. Koulutuksen avulla hakijan on mahdollista siirtyä myös uudenlaista osaamista vaativiin tehtäviin. Ohjelman jälkeen on aina tavoitteena solmia työsuhde yhteistyöyrityksen kanssa.
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Helsingin, Espoon ja Vantaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika päättyy 4.3., mutta jätäthän hakemuksen heti. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa. Aloituspäivä määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus sisältää lomajakson, joka määrittyy aloituspäivän mukaan.
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.