Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko pysyä muutoksessa mukana ja kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi?
Future Skills Academy ohjelmistoalan-koulutus on erinomainen väylä päivittää omaa osaamistaan etenkin datan, Microsoftin tai digitaalisten ratkaisuiden parissa nykyvaatimusten mukaisiksi.
Koulutuksen sisältö muokkautuu yrityksen tarjoaman roolin ja kunkin hakijan oman osaamisen mukaan. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista. Lue tästä tarkemmin, kuinka oman paikan etsiminen tapahtuu ja mitä hyötyä siitä on.
Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyyspalveluiden, Sarasen ja rekrytoivien yritysten kanssa, ja sen tärkein tavoite on työllistää osaaja.
Koulutus on suunnattu pääasiassa Helsingin, Espoon ja Vantaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa.
Faktat:
Kieli: suomi, englanti
Toteutusmuoto: koulutuspäivät hybridinä, yritystyöskentely yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti
Paikka: koulutusten livepäivät Espoon Otaniemessä (Tekniikantie 12, 02150 Espoo)
Hinta: osallisujalle maksuton
Palkka: Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi
Rekrytoiva (työvoima)koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy -ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa. Koulutus on tarkoitettu Uudellamaalla asuville työttömille työnhakijoille.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Työvoimakoulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Ohjelmassa mukana olevat roolit päivittyvät myöhemmin. Voit myös itse etsiä itsellesi omaa yhteistyöyritystä.
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä monipuolisesti eri rooleihin. data-, Microsoft-, innovaatio-liitännäisten roolien lisäksi näkyvillä olevat tehtävät kaipaavat tekijäänsä.
CoE Group
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Nordcloud Oy
IT-erityisasiantuntija
Systems Garden Oy
IT-asiantuntija (Microsoft)
Datalounges Oy
Platform Engineer (DevOps / Kubernetes)
Relevant Digital
BtoB Marketing Specialist – Relevant Digital
Locoda
Power Platform / AI-kehittäjä
Adsotech
Ohjelmistokehittäjä
Kiitoskauppa
Tuotepäällikkö
Trail Openers
Ohjelmistokehittäjä
Anonyymi yritys
Automaatiotestaaja
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
.png){kind=logo}
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
.svg){kind=icon}
CoE Group
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
CoE Group on suomalainen, kasvava insinööri- ja asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa sähkö-, automaatio-, mekaniikka- sekä kone- ja laitesuunnittelua erityisesti energia‑, kone‑ & teknologia‑ sekä prosessiteollisuuden tarpeisiin. Yritys toimii tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa ja edustaa suomalaista teknologiaosaamista.
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Sähkö- & automaatiosuunnittelijana toimit osana teollisuuden asiakkaan ohjelmistokehitystiimiä. Vastaat osaamistasoasi vastaavista testaus- ja testausautomaatiotehtävistä, tukien asiakkaan järjestelmien toimivuutta ja kehitystä. Teet läheistä yhteistyötä asiakastiimin kanssa ja tuot suunnittelunäkökulmaa osaksi kokonaisuutta.
Nordcloud Oy
IT-erityisasiantuntija
Haetaan kokenutta IT-erityisasiantuntijaa. Tehtävässä painopisteenä on Windows11 työasemaympäristön Co-management (SCCM/Intune) hallinta ja kehittäminen Microsoftin hallintavälinein. Mietit ja seuraat aktiivisesti erityisesti päätelaiteympäristön kehittämistä turvallisuuden näkökulmasta. Osallistut kehittämiseen prosessien mukaisesti, sekä pääset työssäsi suunnitteleman kehittämisen tiekarttaa. Tehtävässä pystyt vaikuttamaan, ottamaan vastuuta ja luomaan uutta.
Teet työtä osana tuotetiimiä, mutta sinulla on itsenäinen ote tehtäviisi.
Sinulla on usean vuoden kokemusta ainakin seuraavista alueista/teknologioista:
-
Windows työasemat
-
usean toimialueen muodostamasta AD-ympäristöstä
-
Microsoft Entra ID:sta (ent. AAD)
-
SCCM
-
Intune
-
Azure
-
Microsoft 365 Defender
-
Hyper-V
-
O365
-
PowerShell
-
VPN-ratkaisut
Omaat hyvän käsityksen mm.
- päätelaiteympäristön turvakontrolleista, kuten esim. Applocker, Defender Antivirus, SmartScreen, Windows Hello, Bitlocker PIN, MDE Attack Surface Reduction, Group Policyt, Intune device profiles, Intune scripts, Intune Apps, compliance policies, conditional access policies
- tietoliikenteestä, Windows-palomuurista, tietoliikenneprotokollista, DNS ja DHCP:sta
- Hyper-V virtuaalikoneista ja niiden hallinnasta ja ylläpidosta
- usean toimialueen muodostamasta AD-ympäristöstä
- Microsoft Entra ID:sta (ent. AAD)
- työasema-arkkitehtuurista ja sen linkittymisestä palvelinympäristöön ja Azureen.
- kokonaisuuden hallinnasta isossa ympäristössä.
Lisäksi luemme eduksi
- soveltuvat teknologia- ja menetelmäsertifikaatit
- kokemuksen valtion- tai julkishallinnon IT-ratkaisuista joko toimittajan tai käyttäjän näkökulmasta
- Azure VDI/Azure Virtual machines/Windows 365-osaaminen
- kokemuksen SOC-yhteistyöstä
- kokemuksen Defender Vulnerability Management ja (Endpoint) Privilege Management-teknologioista.
Suomen kielen taitosi on erinomainen ja kommunikoit sujuvasti englanniksi, hyvä ruotsin kielen taito on eduksi.
Olet toimintatavoiltasi itseohjautuva, palveluhenkinen ja tuloshakuinen. Tartut mielelläsi kehittämisprojekteihin ja sinulla on vahva toimeenpanokyky. Hallitset oman ajankäyttösi ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot.
Systems Garden Oy
IT-asiantuntija (Microsoft)
Systems Garden Oy on vuonna 2002 perustettu suomalainen, vahvaan asiantuntemukseen ja ketterään tekemiseen panostava tietotyön ammattilainen. Meille mobiilit käyttöliittymät ovat lähtökohtana kaikissa ratkaisuissamme. Toimintaamme ohjaavat asiakaslähtöisyys, rehellisyys ja yhdessä tekeminen. Saamme asiakkailtamme positiivista palautetta kyvystämme ymmärtää niin teknisiä kuin liiketoiminnankin haasteita, ja ideoida myös täysin uusia ratkaisumalleja tiiviissä yhteistyössä.
Uskomme avoimeen toimintamalliin, jossa työntekijöitä kuunnellaan ja erilaisia mielipiteitä arvostetaan. Persoonista muodostuu tehokas työyhteisö. Meitä kaikkia yhdistää halu tehdä työmme paremmin ja kehittää jatkuvasti ammatillista osaamistamme.
IT-asiantuntija (Microsoft)
Haemme Microsoft-teknologioihin keskittyvää asiantuntijaa/konsulttia, joka työskentelee asiakasprojekteissa monipuolisissa tehtävissä. Roolissa pääsee mukaan erilaisiin kehitys- ja käyttöönottohankkeisiin sekä tukemaan asiakkaita käytännön tekemisessä.
Tehtävät
-
Osallistuminen asiakasprojekteihin ja ratkaisujen toteuttamiseen
-
Microsoft-pohjaisten järjestelmien kehittäminen ja ylläpito sekä lowcode-ratkaisut
-
Asiakkaiden tukeminen ja teknisten ratkaisujen sparraus
Keskeiset teknologiat
-
SharePoint (keskeinen perusta)
-
Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
-
Azure ja muu Microsoft-ekosysteemi
-
Mahdollisesti sovelluskehitys ja integraatiot
Odotettu osaaminen
-
Perusymmärrys Microsoft-teknologioista
-
Kyky oppia nopeasti uusia työkaluja ja ratkaisuja
-
Halu kehittyä asiantuntijaksi käytännön tekemisen kautta
-
Suomen kielen hyvä osaaminen (työkieli pääosin suomi)
Persoona ja taustat
-
Oma-aloitteinen ja aktiivinen ote työhön
-
Konsultatiivinen asenne ja halu auttaa asiakkaita
-
Halu oppia jatkuvasti ja kehittää omaa osaamista
-
Monipuolinen työhistoria eri ympäristöistä
-
Käytännön kokemus IT-tuesta tai teknisistä rooleista
Mitä rooli tarjoaa
-
Mahdollisuuden oppia laajasti Microsoft-teknologioita käytännössä
-
Monipuolisia projekteja ja tehtäviä eri asiakkuuksissa
-
Vapauden ja vastuun yhdistävä työskentelykulttuuri
-
Mahdollisuuden kehittyä nopeasti asiantuntijaksi aktiivisuuden kautta
Datalounges Oy
Platform Engineer (DevOps / Kubernetes)
Datalounges Oy on Cloud Native -alustoihin keskittyvä teknologiakumppani, joka auttaa organisaatioita hyödyntämään kontti- ja pilviteknologioita kokonaisvaltaisesti. Yritys suunnittelee, toteuttaa ja ylläpitää moderneja infrastruktuurialustoja, jotka mahdollistavat turvallisen, skaalautuvan ja ketterän toiminnan muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä. Dataloungesilla yhdistyvät vahva asiantuntijuus, uteliaisuus ja tekemisen kulttuuri, jossa ihmiset ovat aidosti keskiössä ja uusien teknologioiden kokeilulle annetaan aikaa.
Platform Engineer (DevOps / Kubernetes)
Tässä roolissa pääset työskentelemään modernien pilvi- ja alustaratkaisujen parissa sekä osallistumaan asiakasympäristöjen kehittämiseen ja ylläpitoon. Työtehtäviisi kuuluu Kubernetes-ympäristöjen rakentaminen, ylläpito ja päivitykset sekä automaation kehittäminen eri tasoilla. Osallistut CI/CD-putkien rakentamiseen ja kehittämiseen, infrastruktuurin hallintaan sekä konfiguraatioiden automatisointiin esimerkiksi Terraformin, YAMLin tai muiden työkalujen avulla. Kehität valvontaa ja monitorointia (esim. Prometheus, Alert Manager), päivität dokumentaatiota ja viet kehitystä eteenpäin yhdessä asiakkaan kanssa sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden sekä asiakkaiden kanssa.
Tehtävässä menestymistä tukee kiinnostus moderniin DevOps-tekemiseen, automaatioon ja pilvialustoihin. Työssä pääset syventämään osaamistasi esimerkiksi Kubernetes-ekosysteemissä (AKS, EKS, GKE), jatkuvassa toimituksessa (FluxCD, Argo, Octopus) sekä versionhallinnassa ja pipeline-ratkaisuissa (Git, GitHub/GitLab, Jenkins). Pääset työskentelemään tietoturvan, verkkojen (DNS, ingress) sekä kontti- ja rekisteriratkaisujen parissa. Datalounges tarjoaa mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana, vaikuttaa omaan rooliisi ja työskennellä joustavasti modernissa työympäristössä, jossa etätyö ja jatkuva oppiminen ovat arkea.
Relevant Digital
BtoB Marketing Specialist – Relevant Digital
Relevant Digital on nopeasti kasvava ad tech -yritys, joka työskentelee digitaalisen median ja ohjelmallisen mainostilan myynnin parissa. Autamme digitaalisia julkaisijoita ja mediayhtiöitä kehittämään mainonnan tuottoja ja ymmärtämään paremmin digitaalisen mainonnan suorituskykyä nopeasti muuttuvassa mediaympäristössä.
Työskentelemme kansainvälisesti yhdessä johtavien julkaisijoiden, mediayhtiöiden ja ad tech -toimijoiden kanssa. Tiimissämme on asiantuntijoita 11 eri kansallisuudesta, ja asiakkaamme sijaitsevat yli 20 maassa Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Suomen toimistomme sijaitsee Espoon Keilaniemessä, mutta työskentelemme joustavasti myös etänä.
Kasvavana yrityksenä haluamme rakentaa modernin, matalahierarkisen ja aidosti hyvän työympäristön, jossa pääsee ottamaan vastuuta, kehittämään uusia ideoita ja kasvamaan asiantuntijana yhdessä yrityksen kanssa.
BtoB Marketing Specialist
Etsimme nyt Marketing Specialistia rakentamaan kansainvälistä näkyvyyttämme ja tukemaan kasvua markkinoilla ympäri Eurooppaa ja Pohjois-Amerikkaa.
Mitä rooli sisältää?
Työskentelet tiiviisti yhdessä Head of Marketingin kanssa. Päivittäisessä työssäsi teet yhteistyötä myös myynnin, tuotetiimin ja johdon kanssa monipuolisten markkinointitehtävien parissa. Työnkuva voi painottua oman kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan ja sisältää esimerkiksi:
-
Verkkosivuston päivitykset ja sisällönhallinta
-
Uutiskirjeet ja sähköpostimarkkinointi
-
Sosiaalisen median sisällöt ja kampanjat
-
Digitaalinen mainonta ja kampanjoiden optimointi
-
Tapahtumien ja webinaarien koordinointi ja markkinointi
-
Myynnin ja asiakasviestinnän tukeminen
-
Markkinointimateriaalien luominen ja päivittäminen
-
Relevant Digitalin näkyvyyden kehittäminen kansainvälisesti
-
HubSpotin, Canvan, tekoälytyökalujen ja muiden markkinointiteknologioiden hyödyntäminen
Mitä toivomme sinulta?
-
Hyvää englannin kielen taitoa (kirjallinen ja suullinen)
-
Kokemusta tai kiinnostusta B2B-markkinointiin ja myyntiin
-
Visuaalista silmää ja ymmärrystä modernista digitaalisesta markkinoinnista
-
Kiinnostusta uusiin teknologioihin ja kykyä omaksua niitä luontevasti
-
Kykyä työskennellä myös itsenäisesti ja hallita useita asioita samanaikaisesti
-
Reipasta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta
-
Kokemus SaaS-liiketoiminnasta sekä media-, ad tech-, digitaalisen mainonnan tai julkaisija-alan parista katsotaan eduksi.
HubSpot-osaaminen, erityisesti Marketing Hubin ja CRM-toimintojen osalta, on roolissa hyödyksi. Myös kokemus Claysta tai muista moderneista prospektointi- ja automaatiotyökaluista on plussaa. Kokemusta tärkeämpää meille on kuitenkin hyvä asenne ja halu oppia uutta.
Mitä tarjoamme?
-
Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ad tech -yrityksessä
-
Joustavan, rennon ja modernin työympäristön
-
Mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana yrityksen mukana
-
Osaavan ja tukevan tiimin ympärillesi
Kiinnostuitko? Kuulemme mielellämme lisää sinusta.
Locoda
Power Platform / AI-kehittäjä
Locoda keskittyy tekoälyn hyödyntämiseen Power Platformin avulla ja vahvalla ammattitaidolla. Tähän mennessä olemme kehittäneet kymmeniä toimivia AI-agentteja ja tunnistaneet lähes 200 uutta käyttötapausta innovointityössä, jotka ovat suoraan sidottuna asiakkaidemme liiketoiminnan tavoitteisiin.
Power Platform / AI-kehittäjä
Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia tekijöitä, jotka innostuvat tekoälystä ja Microsoft Power Platformin mahdollisuuksista yhtä paljon kuin mekin. Meillä pääset kehittämään älykkäitä, liiketoimintaa aidosti uudistavia ratkaisuja yhdessä huippuosaajien kanssa. Tekemisen meininki on lämminhenkistä ja sparrailevaa - opimme jatkuvasti toisiltamme ja pidämme huolen, että matka on yhtä palkitseva kuin lopputulos.
Etsimme sekä Power Platform- että AI-kehittäjää. Mikäli sinulla on kokemusta näiltä osa-alueista, tai nämä alueet erityisesti kiinnostavat ja haluat oppia lisää, voisit olla meille oikea tekijä.
Adsotech
Ohjelmistokehittäjä
Adsotech Scandinavia Oy on yli 40 vuoden kokemuksen omaava pohjoismainen ohjelmisto- ja konsultointiyritys. Autamme asiakkaitamme tehostamaan liiketoimintaprosesseja SAP-automaation, tiedonhallinnan ja yritysratkaisujen avulla. Asiakkainamme on useita Pohjoismaiden johtavia yrityksiä.
Ohjelmistokehittäjä
Etsimme ohjelmistokehittäjää kehittämään omaa pilvipohjaista ERP/CRM SaaS -ratkaisuamme sekä toteuttamaan työnkulku- ja prosessiautomaation ratkaisuja SAP-ympäristöihin. Roolissa pääset työskentelemään sekä oman tuotteen kehityksen että asiakasprojektien parissa.
Tehtäviisi kuuluu ERP/CRM SaaS -ratkaisumme ylläpito ja jatkokehitys, uusien ominaisuuksien suunnittelu ja toteutus, työnkulkujen kehittäminen Precisely Evolve -alustalla sekä SAP ECC- ja SAP S/4HANA -ympäristöihin liittyvien automaatioratkaisujen toteuttaminen yhteistyössä asiakkaiden, konsulttien ja projektitiimien kanssa.
Toivomme sinulta
-
kokemusta frontend- ja/tai backend-kehityksestä
-
kokemusta web-sovelluksista ja pilvipohjaisista ratkaisuista
-
kokemusta tietokannoista ja SQL:stä
-
osaamista JavaScriptistä, PHP:stä tai PowerShellistä
-
hyviä ongelmanratkaisu- ja yhteistyötaitoja
-
kykyä kommunikoida sekä teknisten että liiketoiminnan sidosryhmien kanssa
-
sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
Eduksi katsotaan
-
SAP ECC- tai SAP S/4HANA -osaaminen
-
kokemus prosessiautomaatiosta tai workflow-ratkaisuista
-
Precisely Evolve -alustan tai vastaavien työkalujen tuntemus
-
ERP- tai CRM-järjestelmien tuntemus
-
kokemus REST API -integraatioistaJSON/XML-formaattien tuntemus
Kiitoskauppa
Tuotepäällikkö
Kiitoskauppa on kiittämiseen ja palkitsemiseen erikoistunut kotimainen yritys. Pyrimme tekemään henkilöstön ja sidosryhmien kiittämisen yrityksille mahdollisimman helpoksi. Päätuotteenamme on rajatun valikoiman lahjakortit, joita yritykset antavat esimerkiksi joululahjoina omalle henkilöstölle, henkilökunnan merkkipäivä- ja palvelusvuosilahjoina sekä asiakaslahjoina.
Tuotepäällikkö
Keskeiset työtehtävät:
Hallita Kiitoskaupan muutaman sadan tuotteen lahjavalikoimaa, tuotevalikoiman kehittäminen, tuotekohteisen kannattavuuden seuraaminen ja parantaminen, yhteydenpito tavarantoimittajiin (tilaukset, valikoiman kehittäminen), hintaneuvottelut tavarantoimittajien kanssa, toimia myynnin tukena asiakastarjousten tuotevalikoiman rakentamisessa.
Mahdollisuus osallistua Kiitoskaupan markkinoinnin kehittämiseen esimerkiksi kampanjasuunnitteluun, somepäivitykset, uutiskirjeet jne.
Koulutus: kaupallinen korkeakoulututkinto esim markkinointi
Kielitaitovaatimukset: suomi, englanti, ruotsi katsotaan eduksi
Työkieli: suomi
Kovat taidot: (IT-taidot, projektitaidot, työkalut, budjetointi jne): hallitsee hyvin yleisimmät toimistosovellukset (Word, Excel, Powerpoint), kannattavuus- ja katelaskelmat, menekin seuranta ja ennustaminen, kuvankäsittelytaidot katsotaan eduksi (esim Canva, Photoshop tai vastaavat sovellukset), kaikenlainen tekoälyosaaminen katsotaan eduksi
Pehmeät taidot: tiimipelaaja, joka on tarkka ja huolellinen. Kyky nähdä kokonaisuuksia ja proaktiivisesti kehittää omaa toimintaansa vieden koko yritystä eteenpäin, innovatiivinen ote tuotevalikoiman kehittämiseen, sopeutuu työskentelemään sesonkiluotoisesti myös paineen alla
Työpaikan sijainti ja etätyömahdollisuus: pääsääntöisesti lähityö toimistolla Helsingin Konalassa
Trail Openers
Ohjelmistokehittäjä
Trail Openers on suomalainen ohjelmisto- ja konsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita suunnittelemaan ja kehittämään vastuullisia digitaalisia palveluita sekä hyödyntämään tekoälyä ja Green ICT -ratkaisuja. Yhdistämme tekoälynatiivin ohjelmistokehityksen, digitaalisen vastuullisuuden ja kestävän teknologian periaatteet luodaksemme asiakkaillemme kustannus- ja resurssitehokkaita ratkaisuja. Trail Openersilla pääset työskentelemään merkityksellisissä asiakasprojekteissa, kehittämään osaamistasi tekoälyn ja uusien teknologioiden parissa sekä kasvamaan osana vastuullista ja yhteisöllistä asiantuntijayhteisöä.
Ohjelmistokehittäjä
Etsimme ohjelmistokehittäjää, jolla on kiinnostusta tekoälyyn, moderniin ohjelmistokehitykseen ja asiakastyöhön. Tässä roolissa pääset kehittämään osaamistasi AI-natiivissa ohjelmistokehityksessä sekä työskentelemään asiakasprojekteissa. Menestyt tehtävässä, jos innostut uusien teknologioiden oppimisesta, toimit oma-aloitteisesti ja haluat nähdä työsi vaikutukset asiakkaiden liiketoiminnassa.
Edellytämme:
-
Kokemusta ohjelmistokehityksestä
-
Ymmärrystä web-, backend- tai fullstack-kehityksestä
-
Perusymmärrystä pilviympäristöistä
-
Sujuvaa suomen kielen taitoa
-
Kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen ohjelmistokehityksessä
-
Asiakaslähtöistä työskentelytapaa ja hyviä yhteistyötaitoja
Eduksi katsomme:
-
AI- tai koneoppimisen perusteiden tuntemuksen
-
Kokemuksen .NET/C#-, Python- tai Java-teknologioista
-
Kokemuksen pilvipalveluista (esim. Azure, AWS tai GCP)
-
Kokemuksen frontend-, backend- tai fullstack-kehityksestä
-
Aiemman työskentelyn asiakasprojekteissaAktiivisen kiinnostuksen uusiin teknologioihin ja jatkuvaan oppimiseen
Anonyymi yritys
Automaatiotestaaja
Automaatiotestaaja - Sinulla on jo hieman kokemusta testaustyökaluista mm. Robot Framework ja vahva kiinnostus ja innostus AI ratkaisuihin.
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
3.8.-14.8. mahdolliset kysymykset voi laittaa osoitteeseen koulutuspalvelut@saranen.fi.
Mira Tapiola (lomalla 14.8. asti)
3.8.-14.8. mahdolliset kysymykset voi laittaa osoitteeseen koulutuspalvelut@saranen.fi.
15.8. lähtien osoitteeseen:mira.tapiola@saranen.fi
Briefly in English
The Future Skills Academy is a 4.5–6-month recruitment-focused program that combines hands-on work experience with high-quality professional training to prepare you for your new role. Possible focus areas include e.g. data, software development, Microsoft or AI.
There are a variety of job openings at different levels, and final assignments can be customized to each participant’s background and interests whenever possible. Our goal is to find a role that best supports your skills and career development through our extensive partner network.
You can apply whether you are a beginner, a recent graduate, an experienced professional, considering a career change, or looking to turn a hobby into a profession. You must be able to demonstrate in concrete terms how your background fits into this program—interest alone is not sufficient.
The training is free of charge. Participants are selected into the program only after a suitable company placement has been secured. During the training period, the company does not pay a salary; participants take part in the program while receiving their unemployment benefits.
The training content is tailored to both the participant’s background and the needs of the partner company. Core focus areas in this program include data, software development, Microsoft technologies and AI.
The program is an employment training initiative intended for unemployed job seekers. Applicants are required to have strong language skills in either Finnish or English at level B2.
Starting dates for the program are September 21, October 19, and November 9, 2026. The start date of the training is determined based on the company’s needs.
------------------------------------------------------
The application process for the training consists of two stages! If you need help filling out the application forms, don’t hesitate to contact our specialist. We’ll be happy to assist you.
1. Complete the official employment area application
Apply for the training by filling out the electronic application form using strong electronic identification. Alternatively, you can submit a paper application to your local employment services during the application period.
Fill in the employment area application.
2. Also, please complete your competence profile in Sarasen’s recruitment system.
In your application, clearly present your educational and work experience background. The pre-selection is based on the information provided in the application, so make sure your motivation is evident. We encourage you to submit your application as soon as possible — this will help us find the most suitable position for you.
Mikä on rekrytoiva koulutus?
Rekrytoiva koulutusohjelma on työllistävää koulutusta, jonka ajatuksena on koulutuksen kautta saada uusi työpaikka. Konseptissa yhdistyy työskentely yrityksessä ja huipputason koulutus. Rekrytoivan koulutusohjelman tarkoituksena on antaa osallistujalle kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin. Koulutuksen avulla hakijan on mahdollista siirtyä myös uudenlaista osaamista vaativiin tehtäviin. Ohjelman jälkeen on aina tavoitteena solmia työsuhde yhteistyöyrityksen kanssa.
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Helsingin, Espoon ja Vantaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi esimerkiksi data-analytiikasta, ohjelmistokehityksestä, Microsoft-teknologiasta ja tekoälystä.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Koulutusohjelman hakuaika alkaa 3.8. ja suosittelemmekin sinua jättämään hakemuksesi heti, kun mahdollista. Viimeinen hakupäivä on 8.9..
Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan aikana.
Koulutuksen aloituspäivät ovat 21.9., 19.10. tai 9.11.2026. Aloituspäivä määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus kestää 6kk.
Koulutus sisältää lomajakson (23.-31.12.2026).
Toteutustapa ja kielitaitovaatimus?
Koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena, jonka kestosta 80 % (75–100 päivää) on työssäoppimista ja 20 % (15–20 päivää) tietopuolista opetusta.
Tietopuolinen opetus toteutetaan pääasiassa verkon yli tapahtuvana etäopetuksena. Muutama koulutuspäivä tietopuolisesta opetuksesta toteutetaan lähiopetuksena.
Lähiopetuksen järjestämispaikka:
Saranen Consulting Oy, Tekniikantie 12, 02150 Espoo
Opiskelija suorittaa työssä oppimisen yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Hakijoilta edellytetään erinomaista joko suomen tai englannin kielen taitoa, vähintään B2 (vaihdellen haettavan tehtävän mukaan).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.
Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?
Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.
Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.
Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää