Future Skills Academy Tampereen seutu
Pirkanmaa
Hanki tulevaisuuden tarpeet täyttävää osaamista ja työllisty esimerkiksi ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, automaation, tekoälyn, markkinoinnin, data-analytiikan tai muun digitaalisen palvelukehityksen tehtäviin. Tällä hetkellä etsimme uusia osaajia Tampereen seudun työllisyysalueelta.
Alue:
Pirkanmaa
Ohjelman ajankohta:
Syksy 2025 - osittain räätälöitävissä
Hakuaika:
tarkentuu marraskuussa
Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi? Nyt se on mahdollista, sillä Tampereen seudun työllisyysalue, Saranen ja rekrytoivat yritykset kasvattavat uusia osaajia Future Skills Academy – rekrytoivan koulutuksen kautta!
Herättääkö ohjelmistokehitys sinussa kipinöitä tai kiehtooko tietoturvan, pilvipalvelun tai data-analytiikan maailma? Ehkä osaamisesi on teollisuudesta ja nyt haluat ottaa seuraavan askeleen automatisoinnin ja teknologiaratkaisujen pariin? Teknologia ja tekoäly ovat muuttaneet pelin myös kaupallisissa tehtävissä, joten nosta markkinointi-, myynti-, taloushallinto- tai HR -osaamisesi tulevaisuuden tasolle koulutuksen kautta!
Ohjelma on räätälöitävissä kykyjesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan juuri sellaiseen suuntaan, joka parhaiten palvelee sinua. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia.
Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista.
Tutustu tarkemmin aiheisiin
Kuten sanottu, avoinna oleva koulutusohjelmamme mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.
Koulutuksen kesto ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on aina kuitenkin 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä.
Ohjelmistokehitys ja tietoturva
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä
- Sovellusasiantuntija
- Tietoturva-asiantuntija
- Automaatio/manuaalitestaaja
- Tuoteomistaja
“RekryKoulutus oli erittäin hyvä startti uralleni. Olen syventänyt taitojani testauksessa ja haastanut itseäni uusien teknologioiden, kuten Pythonin ja DevOpsin parissa. Ohjelmistokehittäjälle on erittäin tärkeää pysyä aallon harjalla trendien kanssa ja tuntea monia erilaisia teknologioita. Voin suositella rekrytoivaa koulutusohjelmaa myös muille työttömille ja vastavalmistuneille, sillä se auttaa etenemään uralla ja saamaan parempia työmahdollisuuksia”.
-Nelson-
Pilvipalvelut
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Pilvipalvelut & tekoäly
- Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
- Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
- DevOps
- M365
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Cloud Engineer (Azure, GCP)
- DevOps-asiantuntija
- Technical Support Specialist
- Infrastructure Specialist
- Automation Engineer
- Data engineer
- Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija
"Siirtyminen johdon assistentin tehtävistä service desk -tehtäviin sujui helposti Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Tykkään työstäni tosi paljon ja koen, että tämä on mun juttu! Harvoin tulee kahta samanlaista päivää tai ongelmaa vastaan – koko ajan tulee uutta, joka pitää mielen virkeänä."
-Susanna-
Tekoäly, data ja analytiikka
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Data & AI specialist
- Prompt engineer
- Business analyst
- Data engineer
- BI-konsultti
- AI Coach
Teollisuuden automaatio
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Automaatiojärjestelmät
- Logiikkaohjelmointi
- CAD-suunnittelu
- Sähkösuunnittelu
- C/C++ -ohjelmointi
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Teollinen tietoturva
- Projektihallinta- ja johtaminen
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Sähköasemasuunnittelija
- Logiikkaohjelmoija
- Käyttöliittymäsuunnittelija
- Automaatiosuunnittelija
- Järjestelmäasiantuntija
- Automaatioasentaja
- Projektipäällikkö
- Tekninen dokumentoija
Digimarkkinointi, verkkokauppa ja moderni myynti
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- AI markkinoinnissa ja digitaalisessa kaupassa
- Verkkokaupan liiketoimintamalli ja strategiat
- Asiakashankinta ja myynnin kasvattaminen
- SEO, SEM, verkkoanalytiikka & tekoälyoptimointi
- Asiakaspolku ja asiakaskokemus
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Digital Marketing Specialist
- Growth Hacker
- eCommerce Specialist
- Myynti- ja markkinointipäällikkö
- Web analyst
- Sales support specialist
- Myynnin asiantuntija
- Communication ja Marketing Specialist
“Mielestäni koulutuksen sisältö tuki uutta työtä erinomaisesti, sillä opiskelin samoja asioita, mitä tein arjessa työpaikalla. Sain myös tilaisuuden perehtyä alan ajankohtaisiin aiheisiin, kuten erilaisiin digimarkkinoinnin ohjelmistoihin. Asiantuntevat kouluttajat tarjosivat meille aina uusinta tietoa, ja he osoittivat vilpitöntä halua auttaa meitä oppimaan. Tietysti alanvaihtajana monet asiat olivat minulle aivan uusia, mutta käytännönläheisten case-esimerkkien ansiosta osaaminen karttui nopeasti”.
-Mirja-
Liiketoiminnan kehittämisen ja hallinnon asiantuntijaroolit, joissa teknologiaosaaminen keskiössä
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tekoäly asiantuntijatyössä
- Projektihallinta
- Kirjanpidon perusteet, erityiskysymykset ja verotus
- Palkanlaskennan perusteet, työehtosopimukset ja HR-asiantuntijan keskeinen lainsäädäntö
- Kannattavuuslaskenta ja budjetointi
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Taloushallinnon assistentti
- Toimistokoordinaattori
- Projektipäällikkö
- HR Specialist
- Kirjanpitäjä
- Palkanlaskija
- Assistant controller
- Laskutusasiantuntija
“Päivittäisessä työssäni teen taloushallintoa ja olen tiiviisti asiakkaiden kanssa tekemisissä. Konsultoin asiakkaita taloushallinnon asioissa ja autan heitä tekemään liiketoiminnasta kannattavampaa. Olen tyytyväinen, että sain mahdollisuuden osallistua RekryKoulutukseen ja työllistyä. Olen ollut työelämässä nyt vuoden verran, ja näen ympärilläni koko ajan uusia kehittymismahdollisuuksia. Osallistuin jo talon sisäiseen esihenkilökoulutukseen.”
-Tuomas-
Keitä etsimme?
Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan välineitä, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas-tai myyntityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuvan digimarkkinoinnin voimin?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Etsimme ehkä juuri sinua!
Future Skills Academy - rekrytoiva koulutus on noin 4,5kk-6kk pituinen rekrytointiin tähtäävä koulutusohjelma, joka yhdistää työtehtävät ja uuteen rooliisi räätälöidyn, korkeatasoisen asiantuntijakoulutuksen yhteen pakettiin. Avoimia rooleja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa henkilöiden taustan ja mielenkiintojen mukaisesti. Tavoitteenamme on löytää aina juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli useiden yhteistyöyrityksiemme joukosta.
Voit olla taustaltasi uraasi aloittava tuleva asiantuntija, vastavalmistunut, alan tehtävistä jo kokemusta kerryttänyt tekijä, uusia mahdollisuuksia punnitseva alanvaihtaja tai esimerkiksi harrastuksesta ammattia tavoitteleva tulevaisuuden osaaja. Koulutus on työvoimakoulutusta, joka on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Tampereen seudun työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutusohjelma on tarkoitettu kaikille Tampereen työllisyysalueella asuville työttömille tai työttämyysuhan alaisille työnhakijoile.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Business Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat.
OPEN
Solutions Spesialist | Tampere
OPEN
DevOps Engineer | Tampere
Pinja Digital
Trainee Business Intelligence & Data Warehouses | Tampere
Hybridiviestintä Effet Oy | Tampere
Ratkaisumyynnin ja digitaalisen markkinoinnin asiantuntija | Haku 23.11. saakka
Finlight Group Oy | Akaa
Green Data & AI Development Specialist | Haku 23.11. saakka
JTA Connection Oy | Tampere
Datalähtöinen laatuasiantuntija teollisuusautomaatioympäristöön | Haku 23.11. mennessä
TTL Systems | Tampere
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
VHL Group Oy | Tampere
Tutustu roolivaihtoehtoihin tarkemmin ja hae 23.11. mennessä
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
OPEN
Solutions Spesialist | Tampere
OPEN on Pohjoismaissa toimiva maksamisen ja POS-ratkaisujen edelläkävijä, joka tarjoaa moderneja kassa- ja maksujärjestelmiä huoltoasemille, ravintoloille ja latauspalveluihin. Yli 30 vuoden kokemuksella tarjoamme luotettavat, skaalautuvat järjestelmät sekä paikallisen tuen Suomessa. Meillä pääset mukaan kehittämään ratkaisuja, jotka vaikuttavat tuhansien asiakkaiden arkeen.
Solutions Spesialist
Solutions Specialistina vastaat 2-tason asiakastuesta OPENin maksujärjestelmien ja niihin liittyvien laitteistojen parissa. Tämä asiakaspalvelutyö sisältää mm. ongelman ratkaisua Windows- ja Linux-ympäristöissä, verkkoyhteyksien selvittelyä sekä ohjelmistojen päivitystarpeiden ja versioiden tarkastuksia. Työskentelet tiiviisti asiakkaiden ja muiden tiimiläisten kanssa. Työ tulee ajoittumaan arkena klo 8–20 välille ja noin joka viides viikonloppu on päiväsaikaan etänä tehtävä päivystysvuoro.
Solutions Specialistina menestymistä tukee monipuolinen IT-osaaminen, kiinnostus teknisiin haasteisiin, kyky toimia vaihtelevissa tilanteissa ja halu auttaa asiakasta. Tarvitset työssä mm. komentorivityöskentelyä, Java-ohjelmien ja mikropalvelujen ymmärrystä sekä tietokantaosaamista (SQL). Myös kyvykkyys tulkita koodia on tehtävässä eduksi. Työssä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin kielitaito on myös eduksi.
OPEN
DevOps Engineer | Tampere
OPEN on Pohjoismaissa toimiva maksamisen ja POS-ratkaisujen edelläkävijä, joka tarjoaa moderneja kassa- ja maksujärjestelmiä huoltoasemille, ravintoloille ja latauspalveluihin. Yli 30 vuoden kokemuksella tarjoamme luotettavat, skaalautuvat järjestelmät sekä paikallisen tuen Suomessa. Meillä pääset mukaan kehittämään ratkaisuja, jotka vaikuttavat tuhansien asiakkaiden arkeen.
DevOps Engineer
Etsimme DevOps Engineeria vahvistamaan OPENin IT-osastoa. Työ sisältää mm. Windows- ja Linux-palvelimien hallintaa, työasemien asennuksia, erilaisissa ajoympäristöissä ajettavien sovellusten päivityksiä ja ylläpitoa, sertifikaattien hallintaa, käyttäjätunnusten hallintaa sekä dokumentointia. Toimit tiiviissä yhteistyössä OPENin kehittäjien kanssa sekä kokeneen työparin rinnalla.
Toivomme, että sinulla on monipuolista osaamista Windows- ja Linux-ympäristöistä. Arvostamme kiinnostusta tietoturvaan ja monipuolista harrastuneisuutta IT:n parissa. Haemme ennen kaikkea oppimishaluista tekijää – hyvä asenne ja motivaatio korvaavat paljonkin kokemuksessa. Työssäsi pidät siitä, että päivä voi tuoda eteen uutta, ja uskallat tarttua sekä kovalevyyn että komentoriviin. Tarvitset työssäsi suomea ja englantia.
Pinja Digital
Trainee Business Intelligence & Data Warehouses | Tampere
Tule Pinjalle rakentamaan kestävämpää maailmaa, tavu tavulta!
Keitä olemme? IT-alan huippuammattilaisia pohjoisesta, varustettuna omilla erityistaidoilla ja osaamisella. Olemme ylpeitä Pinja-perheestämme, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Meitä on jo yli 500 data loversia, yli 30 eri kansallisuudesta.
Me <3 data. Data on koodattu pinjalaisten DNA:han. Datasta saadun tiedon avulla kehitämme asiakkaidemme liiketoimintaa tulevaisuuden kestäväksi. Siksi pinjalaisia kutsutaankin nimellä #datalovers.
Mitä teemme? Olemme asiakkaidemme kumppani kaikessa, mitä datalla ja digitalisaatiolla voidaan saavuttaa. Varmistamme asiakkaidemme menestyksen omilla SaaS-tuotteillamme ja palveluillamme. Missiomme on rakentaa kestävämpää maailmaa tavu tavulta.
Yhteiset tekniset nimittäjämme ovat Microsoftin tuotteet: erilaiset Azure-datatyökalut (Fabric, Data Factory, Data Lake jne.). Raportointikerroksessa käytämme Power BI:tä. Työskentelemme pienissä tiimeissä, jotka on rakennettu tuottamaan itsenäisesti kokonaisia ratkaisuja. Tyypilliseen tiimiin kuuluu BI- ja DW-asiantuntijoita eri osaamisalueilta, arkkitehti ja projektipäällikkö. Kollegoilta avun saaminen ja antaminen on meille tärkeää!
Hybridiviestintä Effet Oy | Tampere
Ratkaisumyynnin ja digitaalisen markkinoinnin asiantuntija | Haku 23.11. saakka
Hybridiviestintä Effet Oy on viestinnän ja markkinoinnin asiantuntijakumppani. Intohimonamme on auttaa asiakkaitamme luomaan parempia asiakaskokemuksia ja menestymään omassa liiketoiminnassaan. Etsimme ratkaisuja ja tuotamme markkinointiviestinnän sisältöjä, joilla asiakkaamme tavoittavat oikeat kohderyhmänsä, omat potentiaaliset asiakkaansa. ”Oivallamme osaamisesi” -palvelulupauksemme mukaisesti perehdymme asiakkaidemme toimintaympäristöön syvällisesti ja etsimme toimivat tavat vakuuttaa, vaikuttaa ja tuottaa tulosta. Olemme tukena myös haastavissa muutos- ja kriisitilanteissa.
Ratkaisumyynnin ja digitaalisen markkinoinnin asiantuntija
Etsimme tiimiimme intohimoisesti asiakkaan auttamiseen suhtautuvaa, myynnin tuloksista syttyvää digitaalisen markkinoinnin asiantuntijaa. Tehtäväsi painottuvat aktiiviseen uusasiakashankintaan, mutta osallistut myös nykyisten asiakkuuksiemme viestinnällisten haasteiden ratkaisemiseen yhdessä asiantuntijoidemme kanssa.
Tunnet viestinnän ja markkinoinnin trendit ja haasteet. Sinulla on toimialalta syvällisempää osaamista ja mahdollisesti jonkin digitaalisen markkinoinnin osa-alueen erityistaitoja. Pystyt asettumaan asiakkaan asemaan, soveltamaan osaamistasi ja löytämään ratkaisuja heidän haasteisiinsa.
Sinulla on jo olemassa olevia verkostoja ja aiempia kontakteja, joita voit hyödyntää työssäsi.
Olet idearikas, rohkea ja aktiivinen. Uudet kontaktit eivät pelota sinua. Haluat ottaa vastuun tehtäviesi hoidosta ja pystyt toimimaan itsenäisesti. Puhkeat kukkaan löytäessäsi palveluitamme tarvitsevia uusia asiakkuuksia, perehtyessäsi heidän tilanteeseensa ja tehdessäsi heitä eteenpäin vieviä ratkaisuehdotuksia. Kunnianhimoinen ja tavoitteellinen asenteesi ohjaa tekemistäsi. Haluat koko ajan oppia uutta ja tulla paremmaksi työssäsi. Janoat kauppaa ja nautit näkyvien tulosten aikaansaannista. Olet valmis laittamaan itsesi likoon onnistuaksesi tehtävässäsi ja saavuttaaksesi tavoitteesi.
Olet luontaisesti sosiaalinen ja ulospäin suuntautunut. Olet kotonasi nykyaikaisten myynti- ja markkinointimenetelmien soveltajana, muttet kaihda myöskään perinteisiä myyntitapoja. Pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiimme ja kuuntelet heidän tarpeitaan herkällä korvalla. Pystyt luovaan ajatteluun, ymmärrät potentiaalisten asiakkaiden tarpeet ja löydät niihin toimivat ratkaisut.
Toimit tiiviissä vuorovaikutuksessa tiimimme muiden asiantuntijoiden kanssa ja jaat kentältä saamaasi tietoa ja palautetta myös oman toimintamme kehittämiseksi.
Finlight Group Oy | Akaa
Green Data & AI Development Specialist | Haku 23.11. saakka
Finlight Group Oy on kotimainen valaisinvalmistaja ja tuotamme huippuluokan LED-valaistusratkaisuja yritysasiakkaille ja ammattilaisille. Teemme asiakkaidemme liiketoiminnasta tehokkaampaa ja turvallisempaa tarjoamalla tarpeen mukaan mitoitetut valaisimet ja valaistuksen ohjausjärjestelmät kaikkiin ympäristöihin.
Green Data & AI Development Specialist
Haemme nyt Green Data & AI Development Specialistia laatuaineiston kasaamiseen ISO 9001 sertifiointia varten. Roolissa vastaat Finlight Group Oy:n ympäristö-, vastuullisuus- ja laatudatan hallinnasta sekä tekoälyratkaisujen kehityksestä ja integroinnista liiketoimintaan. Tulet raportoimaan suoraan yhtiön johdolle ja tekemään yhteistyötä tuotekehityksen, tuotannon, markkinoinnin ja myynnin kanssa. Tehtävä tukee yhtiön strategisia painopisteitä kestävän kehityksen, laadun ja digitalisaation alueilla.
Roolin keskeiset vastuualueet:
- Luot, ylläpidät ja kehität yhtiön green data -kokonaisuutta ja ympäristötietokantoja.
- Kokoat ja päivität tuotteiden hiili- ja päästötietoja (CO₂, energia, jätteet, vesi).
- Vastaat tulevaisuudessa ympäristösertifikaattien (ISO 14001, FSC, EPD, GRS, Ecovadis) datan hallinnasta.
- Laadit ympäristö- ja vastuullisuusraportit asiakkaille, viranomaisille ja johdolle.
- Tuotat ja kokoat yhdessä muun organisaation kanssa laatujärjestelmän aineiston ISO 9001 -standardin vaatimusten mukaisesti.
- Ylläpidät ja kehität laatujärjestelmän (ISO 9001) datan keruuta, analysointia ja raportointia.
- Seuraat ja ennakoit ympäristö- ja vastuullisuuslainsäädännön muutoksia (CSRD, ESG, EUDR).
- Vastaat tekoälyohjelmien ja data-analytiikkaratkaisujen kehittämisestä ja käyttöönotosta.
- Kehität automaattisia raportointi- ja datankeruuratkaisuja (Power BI, Copilot, GPT, Python).
- Teet yhteistyötä IT:n, tuotannon ja tuotekehityksen kanssa AI-strategian toimeenpanossa.
- Tuet asiakasprojekteja ympäristö- ja laatudatan toimituksissa.
Tulevat tavoitteesi ja mittarisi:
- Datan kattavuus ja ajantasaisuus (ympäristö- ja laatudata 100 % ylläpidetty)
- Uusien tekoälyratkaisujen käyttöönotto ja hyötysuhde liiketoiminnassa
- Sertifiointien ja auditointien läpäisy ilman poikkeamia
- Sidosryhmien tyytyväisyys datan laatuun ja saavutettavuuteen
- Luot yhtiölle kansainvälistä brändiä työnsä kautta ja mahdollistaa kasvua
Toivotut osaamiset:
- Soveltuva korkeakoulututkinto (ympäristötekniikka, tuotantotalous, tietojärjestelmätiede)
- Kokemusta ympäristö-, laatu- tai datanhallintatehtävistä
- Hyvä ymmärrys hiilijalanjälkilaskennasta ja ympäristöstandardeista
- Hallitsee Excelin, Power BI:n ja datan visualisoinnin
- Kiinnostus tekoälyteknologioihin ja automaatioon (Copilot, GPT, Python)
- Hyvä englannin kielen taito
JTA Connection Oy | Tampere
Datalähtöinen laatuasiantuntija teollisuusautomaatioympäristöön | Haku 23.11. mennessä
JTA Connection Oy on tamperelainen teollisuusautomaation asiantuntijayritys, joka suunnittelee, valmistaa, asentaa ja huoltaa räätälöityjä tuotanto- ja logistiikka-automaatioratkaisuja teollisuuden tarpeisiin. Asiantuntijamme toteuttavat projekteja avaimet käteen -periaatteella sekä Suomessa että kansainvälisesti, ja JTA Connectionin osaaminen on käytössä jo yli 70 maassa. Pitkäjänteinen kehitystyö, asiakaslähtöisyys ja tinkimätön laatu ovat toimintamme kulmakiviä, ja meidät tunnetaan joustavana ja luotettavana kumppanina, joka auttaa asiakkaitaan menestymään nopeasti muuttuvassa teollisuusympäristössä.
Datalähtöinen laatuasiantuntija teollisuusautomaatioympäristöön
Haemme nyt laatuasiantuntijaa, jonka tehtävänä on edistää ISO-laatusertifikaatin hankkimista ja ottaa vastuulleen yrityksen laatujärjestelmän kehittäminen ja ylläpito. Työssä osallistut prosessien kehittämiseen, huolehdit dokumentoinnista ja laatupalautteen organisoinnista sekä koulutat henkilöstön laatujärjestelmän käyttöön. Pääset soveltamaan datan keruuta, analysointia ja raportointia osana laadunhallintaa. Sinulla on mahdollisuus suunnitella ja kehittää automaattisia datankeruu- ja raportointiratkaisuja, jotka tukevat päätöksentekoa, prosessien läpinäkyvyyttä ja jatkuvaa parantamista. Työssäsi pääset hyödyntämään teknologiaa ja dataa laadun kehittämisen välineenä. Jatkossa vastaat laatusertifikaatin ylläpitämisestä ja laadun kehittämisestä.
Työssä menestymistä auttaa, jos sinulla on kokemusta valmistavasta teollisuudesta sekä ymmärrystä prosessiajattelusta ja laatuun liittyvistä kokonaisuuksista. Työ vaatii kiinnostusta laadun ja työtapojen kehittämiseen, pitkäjänteisyyttä, itseohjautuvuutta ja kykyä myydä asiansa myös muille. Arvostamme sujuvaa suomen kielen kirjallista ilmaisua. Työskentely tapahtuu pääosin Tampereella.
Jos haluat olla mukana kehittämässä JTA Connectionin laatua uudelle tasolle, lähetä hakemuksesi ja liity osaavaan tiimiimme!
TTL Systems | Tampere
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
TTL Systems on suomalainen IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan menestymään digitalisoituvassa maailmassa. Tarjoamme moderneja ICT-ratkaisuja, kyberturvapalveluita ja asiantuntevaa tukea yritysten IT-ympäristöjen kehittämiseen.
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
Liity TTL Systemsin asiantuntijatiimiin ja sukella monipuolisiin ICT-ylläpitotehtäviin. Työsi kattaa ICT-teknisen tuen, Microsoft 365 -ympäristöjen suojaus- ja riskienhallintaa sekä kyberturvakehitystä asiakkaidemme IT-infrastruktuureihin. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa ja pääset vaikuttamaan siihen, miten suomalaiset yritykset suojaavat ja kehittävät digitaalisia toimintaympäristöjään.
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä uteliaisuus ja ongelmanratkaisukyky ovat valttia. TTL Systems tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä jatkuvasti kehittyvässä IT-tiimissä, jossa erikoistuminen on mahdollista. Digitalisaation, kyberturvan, tekoälyn ja riskienhallinnan tuomat uudet haasteet ja mahdollisuudet pitävät työn mielenkiintoisen haastavana ja kehittävänä. Asiakkainamme on pk-yritykset, joille omien IT-järjestelmien kehittyminen tukemaan heidän liiketoimintaansa on strateginen päätös ja siksi asiakasyhteistyömme on innovatiivista, olemme luotettu neuvonantaja, joka tuo työhön positiivisuutta. Pääset osaksi asiantuntevaa ja rentoa työyhteisöä, jossa arvostetaan oppimista ja yhdessä tekemistä. Voit erikoistua kiinnostuksesi mukaan, ja tehtäväkuvasi kehittyy jatkuvasti.
Kiinnostuitko?
Tule mukaan rakentamaan turvallisempaa ja toimivampaa digitaalista maailmaa TTL Systemsin kanssa!
VHL Group Oy | Tampere
Tutustu roolivaihtoehtoihin tarkemmin ja hae 23.11. mennessä
VHL Group Oy on 2019 perustettu asiantuntijayritys, jonka tarkoituksen on tuottaa tietoa asiakkailleen puolueettomana toimijana. Olemme erikoistuneet kiinteistöjen LVIAS-ongelmien ratkaisuun, suunnitteluun ja tiedon tuottamiseen kiinteistöjen päättäjille. Asiantuntemuksemme perustuu vuosien kokemukseen LVIAS-alalta. Asiantuntijamme ovat olleet mukana rakentamassa niin suuria kuin pieniäkin kohteita ympäri Suomea. Olemme kasvaneet tasaisella tahdilla ja nykyään meillä onkin 12 henkilöä töissä ja henkilöstöä tarvitaan koko ajan enemmän.
Automaatio-/sähköinsinööri tai automaatioasiantuntija LVIAS-alan valvojaksi, suunnittelijaksi, asentajaksi, asiantuntijaksi tai konsultiksi
Etsimme automaatio-/sähköinsinööriä tai automaatioasiantuntijaa Tampereen alueelle. Haemme joukkoomme energistä ja asiakaslähtöistä asiantuntijaa, joka ei pelkää haasteita. Pääset toimimaan suoraan asiakkaiden kanssa heidän projektiensa parissa ja kehittämään taloteknisiä ratkaisuita kentällä ja suunnittelun parissa. Työssä on mahdollista toimia myös asiantuntijatehtävissä valvojana erilaisissa projekteissa aina projektien alkumetreiltä projektin päätökseen saattamiseen asti.
Edellytykset tehtävään
- omaat motivoituneen työasenteen
- pystyt ottamaan vastuuta ja toimimaan sekä itsenäisesti, että tiimissä
- tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa
- palvelualttius ja asiakaslähtöisyys
- ratkaisukeskeinen myyntihenkisyys
- hyvä ongelmanratkaisukyky ja kyky etsiä tietoa eri lähteistä
- cadmatic tai muun vastaavan ohjelmiston kokemus
- kokemusta automaatio- ja sähköasennuksista tai talotekniikasta (LVIAS)
Tarjoamme sinulle laajan kauttauksen erilaisten kiinteistöjen automaation ja sähkösuunnittelun saralla. Asiakkaidemme projekti ovat todella vaihtelevia ja hyödyntävät uusinta talotekniikkaa. Erilaisten projektien avulla voimme tarjota laajan ja kattavan opetuksen erilaisten automaatio- ja sähköratkaisuiden osalla. Myös meidän LVIS- puolen osaaminen tarjoaa lisäarvoa ja auttaa sinua syventymään talotekniikan osalta järjestelmien toimintaan. Sinulla on mahdollisuus toimia meillä seuraavissa rooleissa: valvoja, suunnittelija, asentaja, asiantuntija ja konsultti. Voit itse valita missä rooleissa haluat toimia.
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Taru Kaaja
044 460 2272 (soittoaika keskiviikkoisin klo 13-15)
taru.kaaja@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Pirkanmaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika päättyy 24.11., mutta jätäthän hakemuksen heti. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa.
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Voinko itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.

