.png)
.png)
Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan välineitä, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas-tai konsultointityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuen?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future ICT Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Tampereen seudun työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille, ensisijaisesti Tampereen seudun työllisyysalueen asiakkaille, joiden työnhaku on voimassa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future ICT Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat.
Testnova | Kyröskoski
Sähkö/elektroniikka-alan taitaja
TTL Systems | Tampere
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
Anonyymi yritys
Automaatiotestaaja & DevOps-asiantuntija
Anonyymejä yrityksiä | Tampere
Sulautettujen ohjelmistojen kehittäjiä
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
.svg){kind=icon}
Testnova | Kyröskoski
Sähkö/elektroniikka-alan taitaja
Testnova Oy on työntekijöidensä omistama suunnittelutoimisto, joka on erikoistunut tuotetestauksen automatisointiin ja asiakaskohtaisesti räätälöityihin testauslaitteisiin. Meillä on vuosikymmenten kokemus sähkö- ja elektroniikka-alalta, ja intohimomme on valmistaa kestäviä, luotettavia ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme tuotannon laatua ja tehokkuutta. Jokainen projektimme on ainutlaatuinen, ja asiakastyytyväisyys on meille tärkein tavoite.
Sähkö/elektroniikka-alan taitaja monipuolisiin tehtäviin testauslaitteistojen pariin
Haemme nyt osaajaa, joka haluaa työskennellä monipuolisissa tehtävissä testauslaitteistojen parissa. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi testilaitteiden suunnittelua ja toteutusta, projektien hallintaa sekä hankintatehtäviä. Pienessä ja joustavassa organisaatiossa voit päästä näkemään koko prosessin: johtamaan asiakkaan projektia, suunnittelemaan ratkaisun, toteuttamaan sen ja huolehtimaan ylläpidosta. Työskentelemme kansainvälisessä ympäristössä, joten tehtävässä tarvitaan suomen ja englannin kielen taitoa – muiden kielten, kuten viron tai ruotsin, osaaminen on etu. Osa tehtävistä vaatii paikalla oloa toimipisteellämme Kyröskoskella, mutta työskentelemme tehtävien salliessa ketterästi myös etänä.
Toivomme sinulta koulutusta tai kokemusta sähkö- ja elektroniikka-alalta. Myös harrastuneisuus elektroniikan parissa voi tarjota hyvän pohjan. Testausosaamisesta on myös hyötyä. Tärkeintä on halu oppia ja rohkeus tarttua toimeen. Meillä pääset laajentamaan osaamistasi ja hyödyntämään omia vahvuuksiasi – voit itse vaikuttaa työnkuvasi painopisteisiin. Jos pidät monipuolisesta työstä, arvostat joustavuutta ja haluat ottaa vastuuta, Testnova voi olla juuri sinua varten.
TTL Systems | Tampere
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
TTL Systems on suomalainen IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan menestymään digitalisoituvassa maailmassa. Tarjoamme moderneja ICT-ratkaisuja, kyberturvapalveluita ja asiantuntevaa tukea yritysten IT-ympäristöjen kehittämiseen.
ICT-asiantuntija, kyberturvakehitys ja M365-projektit
Liity TTL Systemsin asiantuntijatiimiin ja sukella monipuolisiin ICT-ylläpitotehtäviin. Työsi kattaa ICT-teknisen tuen, Microsoft 365 -ympäristöjen suojaus- ja riskienhallintaa sekä kyberturvakehitystä asiakkaidemme IT-infrastruktuureihin. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa ja pääset vaikuttamaan siihen, miten suomalaiset yritykset suojaavat ja kehittävät digitaalisia toimintaympäristöjään.
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä uteliaisuus ja ongelmanratkaisukyky ovat valttia. TTL Systems tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä jatkuvasti kehittyvässä IT-tiimissä, jossa erikoistuminen on mahdollista. Digitalisaation, kyberturvan, tekoälyn ja riskienhallinnan tuomat uudet haasteet ja mahdollisuudet pitävät työn mielenkiintoisen haastavana ja kehittävänä. Asiakkainamme on pk-yritykset, joille omien IT-järjestelmien kehittyminen tukemaan heidän liiketoimintaansa on strateginen päätös ja siksi asiakasyhteistyömme on innovatiivista, olemme luotettu neuvonantaja, joka tuo työhön positiivisuutta. Pääset osaksi asiantuntevaa ja rentoa työyhteisöä, jossa arvostetaan oppimista ja yhdessä tekemistä. Voit erikoistua kiinnostuksesi mukaan, ja tehtäväkuvasi kehittyy jatkuvasti.
Kiinnostuitko?
Tule mukaan rakentamaan turvallisempaa ja toimivampaa digitaalista maailmaa TTL Systemsin kanssa!
Anonyymi yritys
Automaatiotestaaja & DevOps-asiantuntija
Etsimme kehittyvää automaatiotestaajaa testaamaan mittaus- ja tiedonsiirtoratkaisuja. Työssä on myös laitteistoihin liittyvää manuaalitestausta. Tehtävässä pääset vaikuttamaan automaatiotestauksen prosesseihin ja työvälineisiin. Testaustehtävien rinnalla pääset osallistumaan DevOps-prosessiin ylläpitämällä ja kehittämällä CI/CD-polkua. Työssäsi tarvitset suomea ja englantia.
Tämä rooli sopii sinulle, jos haluat työskennellä teollisuuden ratkaisujen parissa pk-yrityksessä, jossa annetaan vastuuta ja arvostetaan tiimiläisten itseohjautuvuutta. Toivomme, että sinulla on jo tuntumaa ohjelmistoprojekteihin ja automaatiotestaukseen. Voit suhtautua toimintojen automatisointiin jopa intohimoisesti.
Anonyymejä yrityksiä | Tampere
Sulautettujen ohjelmistojen kehittäjiä
Odotamme sinulta kiinnostusta ja osaamista esimerkiksi näistä:
- Laitteistoläheinen ja sulautettu ohjelmointi
- Elektroniikkaosaaminen
- Linux-ympäristöt
- Zephyr ja muut RTOS-ratkaisut
- Ohjelmointikielet: C, C++ ja Rust
- CI/CD pipeline ja testausautomaatio (Robot Framework)
- Koneoppiminen
Hae nyt ja aloita matkasi kohti sulautettujen järjestelmien huippuosaajaa!
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Taru Kaaja
044 460 2272 (soittoaika keskiviikkoisin klo 13-15)
taru.kaaja@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Future ICT Skills Academy koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille, ensisijaisesti Tampereen seudun työllisyysalueen asiakkaille. Koulutus on ICT-asiantuntijatehtäviin tähtäävää koulutusta ja taustasi voi olla esimerkiksi:
- Vastavalmistunut tai urasi alussa oleva tulevaisuuden talentti
- Alan tehtävistä jo kokemusta omaava asiantuntija
- Uusia mahdollisuuksia punnitseva alanvaihtaja
- Harrastuksesta ammattia tavoitteleva osaaja
Osaamisvaatimukset vaihtelevat eri työtehtävissä ja osaaminen voi perustua aiempaan työkokemukseen, opintoihin tai vahvaan harrastuneisuuteen. Kerrothan koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi! Hakijoilta edellytetään vahvaa motivaatiota kehittää osaamistaan.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Koulutusteemat:
- Ohjelmistokehitys ja testaus
- Pilvipalvelut, järjestelmäkehitys ja infrastruktuuriratkaisut
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- IT-tuki, lähituki ja helpdesk
- Data-analytiikka ja tietopohjainen päätöksenteko
- Automaatio ja ohjelmistorobotiikka
- Käyttökokemuksen, käytettävyyden ja digitaalisten sisältöjen kehittäminen
- Asiakaslähtöisten digipalvelujen suunnittelu ja optimointi
- Verkkopalveluiden ylläpito ja tekninen toteutus
- Projektien hallinta ja liiketoimintaymmärrys
- Tekninen viestintä ja ratkaisuviestintä
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Suosittelemme sinua jättämään hakemuksen mahdollsiimman pian. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa ja paikkoja täytetään yritysten tarpeiden mukaan jatkuvasti.
Koulutusohjelman kesto määritellään yhdessä yhteistyöyrityksen kanssa.
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Voinko itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.