HealthTech Academy
Uusimaa, Varsinais-Suomi, Pohjois-Savo
Haluatko löytää työpaikan kasvualan pulssilta? Useat terveysalan yritykset etsivät nousevia sekä kokeneita tekijöitä kasvamaan uuteen rooliin healthtech-alalle rekrytoivan koulutusohjelman kautta!
Alue:
Uusimaa
Varsinais-Suomi
Pohjois-Savo
Ohjelman ajankohta:
15.5.2024 (kesto 6 kk)
Hakuaika:
18.3.-15.4.2024
Hakuaika on päättynyt! Tutustu avoinna oleviin koulutusohjelmiimme täällä!
Suuntaa ohituskaistalta eri rooleihin healthtech-alalle
Kiinnostaako sinua ura vahvasti kasvavalla tulevaisuuden alalla, jossa työmahdollisuudet taipuvat useaan eri muottiin? Haluatko tehdä merkityksellistä työtä ja olla mukana rakentamassa ratkaisuja ihmisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi?
HealthTech Academy F.E.C rekrytoivan koulutusohjelman kautta saat mahdollisuuden kehittää taitosi uudelle tasolle ja suunnata kohti sinua kiinnostavia rooleja. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa osaamistasi laadukkaiden koulutuspäivien sekä uudessa työssä tapahtuvan oppimisen kautta. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.
Avoimia rooleja ohjelmassa on erilaisia ja eritasoisia mm. tuotekehityksen (ohjelmisto, laite tai kemia), laadunhallinnan, data-analytiikan, myynnin, markkinoinnin, projektihallinnan, laitehuollon ja laboratoriopuolen tehtäviin.
Lue lisää ohjelmasta ja hae mukaan mahdollisimman pian! Tällöin ehdimme etsiä rauhassa sinulle sopivimman yrityksen.
Keitä etsimme?
Uuden oppimisesta motivoituneita
Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta.
Pohjatiedoilla varustettuja
Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi terveysalasta, luonnontieteistä ja bioinformatiikasta, laadunhallinnasta, tekniikasta, ohjelmistoalalta tai vaikkapa myynnistä ja markkinoinnista? Ohjelmassa etsitään hyvin moniin eri tehtävänkuviin!
Hakuprosessi sujui tosi nopeasti. Koen tehneeni alusta alkaen samoja työtehtäviä kuin muutkin, sain hypätä suoraan syvään päätyyn. On tullut sellainen olo, että kuuluu joukkoon. Rekrytoiva koulutusohjelma voi olla hyvä ratkaisu henkilölle, jolla on motivaatiota ja halua kehittyä, mutta joka ei ole vielä kohtannut oikeaa työnantajaa.
Lue lisää
Minna Wesén, laatuteknikko, Uniogen
Missään koulussa ei pysty opiskelemaan terveysteknologiaa, sillä alalle ei ole suoraa koulutusta. Tämä koulutus opettaa alalla vaadittua regulaatiota eli lainsäädäntöä ja säätelyä. Kävin haastattelussa tiistaina ja jo perjantaina sain tietää yrityksen tarjoavan minulle paikkaa koulutusohjelman kautta. Heti haastatteluvaiheessa minulle olikin tullut sellainen olo, että tämä voisi olla minun juttuni.
Lue lisää
Max Johansson, R&D Quality Specialist, LM-Dental
Suosittelen ohjelmaa terveysteknologiasta kiinnostuneille, joko alan vaihtona, paluuna alalle muualla vietetyn ajan jälkeen tai alan tiedon syventämisenä ja oman osaamisen kehittämisenä. Ohjelmaan kuului monipuolinen teoriaosuus terveysteknologiapuolelta. Luennoitsijat olivat alansa parhaimmistoa, joilta sai hyvän tietopohjan ja paljon käytännön esimerkkejä.
Lue lisää
Maria Enkvist, Toimistopäällikkö, LymphaTouch Oy
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Ota koulutuksissa mm. terveysteknologia-alan regulaatiot tutuiksi
Terveysteknologia-ala on tiukasti säädelty, ja regulaatioiden tunteminen on avainasemassa alan työntekijöillä, oli rooli sitten mikä tahansa. HealthTech Academy tarjoaa katsauksen terveysteknologian regulaatioihin ja auttaa sinua hankkimaan tarvittavat taidot ja tiedot alalla menestymiseen.
Koulutusohjelmassa pääset myös syventymään tarkemmin mm. terveysteknologian toimintaympäristöön ja ekosysteemiin, tuotteistamiseen ja kaupallistamiseen, data-analyyseihin, palvelumuotoiluun, myyntiin sekä uusimpien digiratkaisujen, kuten tekoälyn hyödyntämiseen.
Koulutusohjelman sisältöRekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
HealthTech Academy F.E.C rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä ELY-keskuksen, TE-palveluiden, HealthTech Finland ry:n, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 5,5-6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! TE-palveluiden hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Huomaa, että jokaisella alueella täytetään oma TE:n hakemus + oma Sarasen hakuprofiili.
Hakuaika päättynyt
Avoimet roolit ja rekrytoivat yritykset
Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti. Listaamme alle hakuajan aikana jatkuvasti uusia avoimia rooleja.
Terveysalan yritykset etsivät osaajia hyvin erilaisiin tehtäviin, kuten tuotekehitykseen (laite, kemia tai ohjelmisto), laadunhallintaan tai tekniskaupallisiin tehtäviin, kuten terveysteknologiatuotteiden myynti- ja markkinointitehtäviin, data-analytiikkarooleihin sekä projektienhallintaan.
Tuleva roolisi voisi olla esimerkiksi:
- Regulaatio- tai laatuasiantuntija
- Customer Success Manager
- QA Technician
- Projekti-insinööri
- MDR-asiantuntija
- Laboratoriopuolen asiantuntija
- Hankintainsinööri
- Tuote- ja laitekehitys
- Tuotepäällikkö
- Projektipäällikkö
- Koordinaattori
- Myyntineuvottelija, Sales Manager
- Palvelu-, huolto- tai hankintakoordinaattori
- Tuotantosuunnittelja
- Ohjelmisto-, järjestelmä-, tuotekehittäjä
Hakuaika ohjelmaan päättynyt!
Hakuaika ohjelmaan päättynyt!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Mikä ihmeen HealthTech Academy?
HealthTech Academy F.E.C (Further Educated with Companies) on rekrytoivaa työvoimakoulutusta, jonka tavoitteena on työllistää osaajat koulutuksen yhteistyöyrityksiin koulutusjakson päätteeksi.
HealthTech Academy yhdistää asiantuntijakoulutuksen ja työssäoppimisen tehokkaasti yhteen pakettiin. Ohjelman ajasta noin 30% on asiantuntijakoulutusta ja loput 70% työssäoppimista.
Koulutuspäivinä osallistuja saa asiantuntijakoulutuksen lisäksi mahdollisuuden verkostoitua muiden koulutusta käyvien osaajien kanssa.
Avoimia paikkoja ohjelmassa on Uudellamaalla 15, Varsinais-Suomessa (DigiTalent) 6 ja Pohjois-Savossa 3.
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Ohjelma soveltuu niin vastavalmistuneelle ja uransa alussa olevalle osaajalle kuin kokeneelle ammattilaisellekin, joka haluaa laajentaa osaamistaan ja löytää uuden polun uralleen. Tärkeintä on motivaatiosi kehittää osaamistasi ja kiinnostuksesi terveysteknologia-alaa kohtaan.
Olet meitä varmasti kiinnostava hakija, mikäli sinulta löytyy taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi jostakin seuraavista osa-alueista:
- luonnontieteistä tai bioinformatiikasta
- laadunhallinnasta ja -varmistuksesta
- laitehuollosta tai sähkö-, mekaniikka-, tai elektroniikkasuunnittelusta
- tuotekehityksestä tai projektinvedosta
- ohjelmistokehityksestä tai ICT-alasta
- hoito-, tutkimus- tai laboratoriotyöstä
- myynnistä, markkinoinnista tai tuotehallinnasta
- terveysalasta
Sinun ei tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinut kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!
Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutuksessa pääset uppoutumaan mm. seuraaviin aiheisiin:
- Terveysteknologia-alan toimintaympäristöt ja ekosysteemit
- Tuotteistaminen ja kaupallistaminen
- Erityissääntelyt ja regulaatiot
- Data-analyysit
- Projektijohtaminen
- Liiketoiminnan palvelumuotoilu
- Asiantuntijamyynti, kansainvälisyys
- Lean
- Uusimpien teknologioiden ja digiratkaisujen hyödyntäminen healthtech-alalla
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman ajankohta: 15.5.-6.11.2024 (6 kk)
Toteutustapa ja kieli?
HealthTech Academy F.E.C-koulutusohjelma kestää n. kuusi kuukautta (120 päivää) sisältäen n. viisi kuukautta (95–100 päivää) työskentelyä yhteistyöyrityksessä sekä 20-25 päivää tietopuolista opetusta, joista 16 päivää lähiopetuksessa Espoon Otaniemessä.
Yhteistyöyrityksessä työskentely tapahtuu paikan päällä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. TE:n hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.