Rekrytoivat koulutukset

Sarasen rekrytoivat koulutusohjelmat on jaettu kuuteen teemaan. Valitse teema, jonka rooleihin organisaatiossanne on tarve, niin näette ohjelmat, aloitusajat ja sen osaamisen, jonka uusi tekijä tuo mukanaan.

Rekrytoivan koulutusohjelman aikana pääsette näkemään miten rekrytoitu henkilö työskentelee ja teette päätöksen rekrytoinnista vasta koulutuksen päättyessä. Koulutuksen aikana yrityksellenne ei synny työnantajakuluja.

Kerro millaista osaajaa etsitte MIkä on rekrytoiva koulutusohjelma?

 

 

Millaiseen rooliin etsitte osaajaa?

Rekrytoivia koulutusohjelmia alkaa läpi vuoden eri puolilla Suomea. Teemasivulta näette teeman omat ohjelmat, niiden aloituspäivät ja hinnat. 

Mikä rekrytoiva koulutusohjelma on

Rekrytoiva koulutusohjelma on 4–6 kuukauden mittainen rekrytointiin tähtäävä koulutus, jossa yritys saa osaajan työhön ja koulutukseen samanaikaisesti, maksaa ohjelmasta noin 700–1 550 euroa kuukaudessa ilman arvonlisäveroa ja ilman työnantajakuluja ja päättää osaajan palkkaamisesta vasta ohjelman lopussa.

Osaaja työskentelee yrityksessä koko ohjelman ajan ja opiskelee samaan aikaan syventävää osaamista Sarasen ja koulutuskumppanien järjestämässä koulutuksessa. Ohjelmat toteutetaan yhteistyössä rekrytoivien yritysten, työllisyysalueiden ja kouluttajakumppanien kanssa. Työllisyysalue eli kuntien yhteinen työvoimapalveluiden järjestäjä rahoittaa merkittävän osan kokonaiskustannuksesta, minkä ansiosta yrityksen osuus on kohtuullinen.

Ohjelmat toteutetaan etäopetuksena ja ryhmämuotoisina. 

Lue lisää rekrytoivan koulutusohjelman mahdollisuuksista

58 tuntia säästettyä aikaa rekryssä per hlö
Rekrytoivien koulutuksiemme prosessit ovat teille ripeitä, riskittömiä ja vaivattomia. Me etsimme oikeat hakijat ja teemme kaiken paperityön. Te sitoudutte ohjelmaan vasta, kun löydämme teille mieluisen osaajan.

rekrytoi-kouluttamalla-raataloity-koulutuskokonaisuus-saranen-1-1
Räätälöity koulutuskokonaisuus

Uuden osaamisen rekrytointia yrityksellesi räätälöitynä

Yrityskohtaisesti räätälöity koulutusohjelma sopii silloin, kun rekrytoitte kymmenen tai useamman osaajan, ja samasta ohjelmasta voidaan sijoittaa tekijöitä useaan toimipisteeseen ympäri Suomea.

Olemme rakentaneet räätälöityjä kokonaisuuksia muun muassa pelinkehitykseen, vakuutusalalle, rakennusalalle ja terveysteknologiaan.

Tutustu räätälöityihin ratkaisuihin

Millaisia tekijöitä te etsitte?

kysymys-icon-keltainen-1

Vahvista tulevaisuuden osaamista nyt ja ole askeleen edellä rekrytoinnissa.

Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai oheisen lomakkeen kautta; miten sinulle vain parhaiten sopii. 

 

Sandra Välikoski
Director, Recruitment Trainings
050 354 4015
sandra.valikoski@saranen.fi

 

Kokemuksia Sarasen toteuttamista koulutusohjelmista

  • Yritysten kokemuksia
07.04.2026 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

Rekrytoiva koulutusohjelma vauhdittaa Nordcloudin kasvua Kuopiossa

Euroopan johtava pilviteknologiayritys, Nordcloud Oy an IBM Company, vastaa kasvaviin asiakastarpeisiin rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Yhteistyössä...

Lue lisää
Rekrytoivat koulutusohjelmat. Kuvituskuva.
23.03.2026 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

Azets sai Sarasen rekrytoivasta koulutusohjelmasta osaajan tekoälykehityksen tueksi

Azetsilla oli käynnissä useita tekoälyhankkeita, kun organisaatiossa tunnistettiin tarve uudelle osaajalle. Tarve oli selvä, mutta tehtävä oli vielä osin...

Lue lisää
Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla If löysi uusia osaajia. Kuvassa rekrytoivan koulutusohjelman parissa työskennelleitä Ifin työntekijöitä.
20.03.2026 — Koulutusohjelmat yrityskokemukset

If löysi Sarasen avulla uudenlaisia osaajia vakuutusalalle

Ifin Turun ja Espoon yksiköissä työskentelee asiakas- ja myyntineuvottelijoita, jotka kohtaavat asiakkaita puhelimitse ja käyvät keskustelua vakuutuksiin...

Lue lisää
Katso kaikki