Webinaari

Tilinpäätös ja tulevaisuus: Onko kirjanpitäjän työ
enää entisensä?

Onko kirjanpitäjä vain numeronpyörittäjä? Ei enää – ja hyvä niin. Katso webinaaritallenteemme ja perehdy, millaisiin taitoihin yrityksesi tulisi panostaa menestyäkseen.

Katso tallenne

Kirjanpitäjän työ ei ole enää sitä, mitä se oli eilen. Taloushallinnon kenttä on murroksessa, jossa älykkäät ohjelmistot, kasvavat asiakasodotukset ja uudenlaiset osaamisvaatimukset muokkaavat ammattikuvaa. Tämä tarkoittaa osaamisen jatkuvaa päivittämistä, teknologian hyödyntämistä ja valmiutta muuttaa toimintatapoja.

Webinaarissamme saat konkreettisia vinkkejä ja oivalluksia siitä, miten voit valmistautua muutokseen ja varmistaa, että yrityksesi ei vain selviydy, vaan myös menestyy tässä uudessa ympäristössä.

Light bulb svg-1

Webinaarin sisältö ja hyödyt

 Taloushallintoalan ja ympäristön muutos: Mitä asiakkaat nykyään vaativat? Onko kirjanpitäjä edelleen vain numeroiden vartija, vai onko rooli siirtymässä kohti strategista kumppanuutta?

 Asiakaslähtöisyys ja myynnillisyys: Myynnillisyys ei ole kirosana. Miten kirjanpitäjä voi tuoda lisäarvoa asiakkailleen ja samalla kasvattaa liiketoimintaa?

 Älykkäiden ohjelmistojen merkitys: Tekninen osaaminen ja halu ottaa teknologia vahvaksi työpariksi ovat kirjanpitäjän selviytymisstrategioita. Miten tekoäly ja muut uudet työkalut voivat tukea yrityksesi menestystä?

 Osaamisen varmentaminen: Miten yritykset voivat varmistaa, että niiden taloushallinnon osaaminen on ajan tasalla? Mitä keinoja on käytettävissä, jotta pysytään kehityksen vauhdissa ja varmistetaan kilpailukyky?

Tutkimusraportti

Taloushallinnon tulevaisuus 2024-2029: teknologia, osaaminen ja muutosvalmius

Kuinka varmistaa, että osaamisen evoluutio ei aja yrityksesi ohi?

Tutustu myös toteuttamaamme raporttiin, joka pureutuu syvälle tulevaisuuden taloushallinnon osaamisvaatimuksiin ja niiden kehittymiseen. Tämä raportti on suunniteltu tukemaan päätöksentekoa, osaamisen kehittämistä ja strategista suunnittelua. Varmista, että sinulla on ajantasaisin tieto siitä, mihin suuntaan taloushallinnon osaaminen on kehittymässä – ja miten voit hyödyntää sitä omassa organisaatiossasi.

Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Taloustutkimuksen kanssa kesällä 2024. 

Lataa raportti

Puhujat

ville-kuusela

Ville Kuusela

CEO, Visma Solutions

Ville Kuusela on Visma Solutionsin toimitusjohtaja, jolla on pitkä kokemus SaaS-toimialalta. Hän on toiminut mm. myyjänä ja operatiivisena johtajana Severalla sekä Visma Solutionsin asiakaspalvelujohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Asiakaspalvelun vetäjänä hän panosti merkittävästi asiakaspalvelun laatuun ja samalla nosti henkilöstön tyytyväisyyden todella korkeaksi (eNPS +79). Osoituksena pitkäjänteistä kehittämisestä Netvisor-tuotelinjan asiakaspalvelu palkittiin vuonna 2021 Suomen parhaana asiakaspalveluna.

emil-segerman

Emil Segerman

Rekrytoinnin ja osaamisen kasvattamisen asiantuntija, Saranen

Emil Segerman toimii Sarasella Business Managerina ja on rekrytoinnin ja myynnin kokenut asiantuntija. Viimeiset kolme vuotta hän on keskittynyt ratkaisemaan kohtaanto-ongelmaa rekrytoivien koulutusohjelmien parissa. Emil ymmärtää, millaisia osaajia taloushallinnon jatkuvasti muuttuva kenttä tarvitsee, ja hän on auttanut lukuisia yrityksiä saavuttamaan tavoitteensa innovatiivisilla ja ketterillä ratkaisuillaan. Emil tarjoaa arvokkaita näkemyksiä taloushallinnon ammattilaisten roolista modernissa työmaailmassa.

Lataa tallenne!

Älä jää kehityksen jalkoihin – katso tallenne 16.9. pidetystä webinaarista.

Tallenteesta saat konkreettisia vinkkejä ja näkemyksiä siitä, miten kirjanpitäjän työ muuttuu ja miten voit olla askeleen edellä.

Lisää näkemyksiä meiltä

  • Blogi
30.06.2025 — Työ ja ura

Työnhakija – älä usko näitä työnhakuvinkkejä!

Netti on pullollaan kaikenlaisia listauksia työnhakijoille koostetuista vinkeistä ja neuvoista. Myös yhä useampi pyytää työnhaussa apua tuttavilta ja ystäviltä...

Lue lisää
17.06.2025 — Organisaation muutostilanteet

Taitava työkykyjohtaminen tukee muutostilanteissa

Työkyky ei ole staattinen tila – se vaihtelee päivittäin, viikoittain ja elämänvaiheittain. Siksi työkykyjohtamisen merkitys korostuu erityisesti jatkuvien...

Lue lisää
17.06.2025 — Tulevaisuuden työ

Eroon ennakkoluuloista 55+ vuotiaiden asiantuntijoiden rekrytoinnissa

Yli 55-vuotiaalla voi olla kokemusta, motivaatiota ja oppimishalua – silti työ voi jäädä löytymättä pelkän iän takia. Baronan Kristiina Vormalan ja Sarasen...

Lue lisää
Katso kaikki