Webinaari

Yhteistoimintaneuvotteluista eteenpäin -Käytännön näkökulmia julkisen sektorin organisaatioille

Julkisella sektorilla käydään yhteistoimintaneuvotteluja ennennäkemättömällä laajuudella. Neuvottelut ovat kuitenkin monelle organisaatiolle uutta maastoa.

Webinaarissa julkisen sektorin yhteistoimintaneuvotteluita lähestytään kolmesta näkökulmasta:

  • Muutospalveluiden hankinta ja kilpailutus
  • Esihenkilön tuki ja valmennus
  • Jäävän henkilöstön jaksaminen ja tukeminen

Lataa webinaarin tallenne

Hyvinvointialueet, kaupungit ja kunnat kohtaavat nyt tilanteen, johon julkisella sektorilla ei ole juurikaan aiempaa kokemusta. Julkisen talouden sopeutustoimet ovat johtaneet monissa organisaatiossa irtisanomisiin johtaviin yhteistoimintaneuvotteluihin. Muutostilanteet tulevat organisaatioille usein nopeasti syliin, osaaminen on vähäistä ja riskit ovat suuret niin henkilöstölle kuin organisaatiolle.

Webinaarissa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen kertoo avoimesti siitä, miten heidän organisaationsa valmistautui, mikä onnistui ja missä kohdattiin haasteita. Sarasen Karri Korhonen tuo mukaan näkökulman siitä, mitä samanlaiset tilanteet näyttävät monissa eri organisaatioissa.

Light bulb svg

Millaisista asioista keskustelemme webinaarissa?

  • Mitä kilpailutuksissa ja hankinnoissa muuttuu, kun organisaatio on muutostilanteessa
  • Mitkä ovat tyypilliset riskikohdat hankinnan valmistelussa ja miten ne vältetään
  • Miksi markkinavuoropuhelu kannattaa käydä, vaikka aikaa on vähän
  • Miten esihenkilöitä tuetaan yhteistoimintaneuvotteluiden aikana ja niiden jälkeen
  • Mitä tarkoittaa se, että esihenkilöt eivät jää yksin
  • Miten jäljelle jäävä henkilöstö otetaan huomioon muutoksen kaikissa vaiheissa
  • Miten osaamista uudistetaan, kun muutos on saatu vakautettua

Puhujat

Sally-Leskinen

Sally Leskinen

Hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue

Sally Leskinen on johtanut Etelä-Karjalan hyvinvointialuetta vuodesta 2022. Taustaltaan ortopedian erikoislääkäri ja EMBA, hän vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä pelastuspalveluista. Leskinen on valtakunnallisesti tunnettu suorapuheisesta ja arvopohjaisesta johtamisotteestaan. 

Karri_Korhonen-640x640

Karri Korhonen 

 Muutospalveluiden johtaja, Saranen 

Karri Korhonen on toiminut Sarasen muutospalveluiden johtajana yli kuuden vuoden ajan. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus asiakastyöstä ja muutostilanteiden tuesta eri toimialoilla, sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Korhonen on tukenut lukuisia organisaatioita muutosneuvotteluiden läpiviennissä ja muutosturvan toteuttamisessa.

anu-kontunen

Anu Kontunen 

 Aluepalveluliiketoiminnasta vastaava johtaja, Saranen 

Anu Kontunen vastaa Sarasen aluepalveluliiketoiminnasta ja johtaa aluetiimien verkostoa. Hänellä on laaja kokemus muutostilanteiden palveluiden toteuttamisesta ympäri Suomen sekä yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvien hankintaprosessien tukemisesta. 

Lataa tallenne arrow redarrow down

Webinaari järjestettiin 12.3.2026 Webinaarin kesto on n. 50 minuuttia. 
 

Webinaarista saat konkreettisia näkökulmia siihen, miten julkisen sektorin yhteistoimintaneuvottelut voidaan viedä läpi inhimillisesti ja vastuullisesti, hankinnoista esihenkilötyöhön ja jäljelle jäävän henkilöstön tukemiseen.

saranen-logo-primary

Yli 30 vuotta osaamisen asialla

Me Sarasella olemme jo pitkään avanneet ovia menestykseen työelämässä. Tunnistamme nykypäivän ja tulevaisuuden työelämän kriittiset tarpeet ja vauhditamme niin yritysten kuin yksilöidenkin kasvua. Epävarmoissa tilanteissa tuomme vakautta ja luotsaamme sekä yksilöt että yritykset läpi muutoksen.