AI Academy F.E.C Uusimaa
Uusimaa
Etsitkö uutta suuntaa urallesi tai haluatko päivittää tekoälyosaamisesi vastaamaan oman alasi tulevaisuuden työelämän tarpeita?
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
16.11.2026–22.6.2027
Hakuaika:
28.9.2026–23.10.2026
Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
**** Huomaa, että tämän ohjelman hakuaika on päättynyt. Katso avoinna olevat haut ohjelmakalenterin puolelta******
Tekoäly ja digitaaliset innovaatiot muuttavat työelämää ennennäkemättömällä vauhdilla. Eri toimialoilla tarvitaan yhä enemmän osaajia, jotka pystyvät hyödyntämään dataa, tekoälyä ja automaatiota tehokkaasti osana päivittäistä työtä. Tekoäly ei korvaa asiantuntijaa, mutta se muuttaa työn sisältöä ja edellyttää uusia taitoja, kuten kriittistä ajattelua, digitaalisten ratkaisujen soveltamista sekä kykyä arvioida niiden vaikutuksia liiketoimintaan ja työprosesseihin.
AI Academy F.E.C -rekrytoivan koulutuksen avulla kehität tulevaisuuden työelämässä tarvittavaa osaamista ja opit hyödyntämään tekoälyn mahdollisuuksia käytännönläheisesti ja tuloksellisesti.
Tutustu koulutussisältöön tarkemmin sivun alalaidassa.
Rekrytoiva koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin työllisyyspalveluiden, Sarasen kouluttajakumppaneiden sekä yhteistyöyritysten kanssa.

Faktat:
Alue: Uusimaa
Kieli: Suomi, englanti
Toteutusmuoto: Tietopuolinen opetus järjestetään pääosin verkossa, ja muutama koulutuspäivä on lähiopetusta. Yrityksessä työskennellään yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Lähiopetuksen järjestämispaikka:
Saranen Consulting Oy, Tekniikantie 12, 02150 Espoo
Hinta: Osallistujalle maksuton
Palkka: Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi
Tutustu tarkemmin aiheisiin
Koulutussisältö räätälöidään jokaiselle opiskelijalle erikseen vastaamaan yhteistyöyrityksen osaajatarvetta ja täydentämään opiskelijan aiempaa osaamista. Suomen tai englannin kielellä toteutettava koulutus voi painottua muun muassa tekoälyn hyödyntämiseen asiantuntijatyössä, myynnissä, markkinoinnissa ja asiakkuuksien kehittämisessä, liiketoiminnan ja prosessien kehittämiseen, digitaaliseen asiakashankintaan sekä dataan, automaatioihin ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen. Mukana olevat yritykset ja niiden roolikuvaukset ovat myös hyviä ohjaajia hakijoiden taustan suhteen.
Koulutusohjelmamme on ilmainen ja tarkoitettu työttömille työnhakijoille. Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana. Koulutusohjelman tarkoitus on työllistää osallistuja yhteistyöyritykseen.
Sasun kokemus koulutukseen osallistumisesta
Kiinnostaako myynti tai markkinointi?
Ota moderni myynti tai markkinointi haltuun
Kiinnostaako sinua myyntityö, asiakkuuksien kasvattaminen, digimarkkinointi vai tekoälyn hyödyntäminen asiakastyössä?
Myynti ja markkinointi muuttuvat jatkuvasti, ja tekoäly muokkaa molempia parhaillaan: myynnissä se näkyy asiakasymmärryksen syventämisessä ja myyntityön tehostamisessa, markkinoinnissa sisällöntuotannon, automaation ja asiakasdatan hyödyntämisen uudistumisena. Jotta yritykset voivat pärjätä, edellytetään ammattilaisilta nopeaa reagointia ja ennakkoluulotonta kokeilumieltä — kummalla puolella pöytää sitten työskenteleekin.
Koulutusohjelman aikana syvennät sekä myynnin että markkinoinnin substanssiosaamista, ja opit hyödyntämään tekoälyä konkreettisesti omassa työssäsi — oli kyse sitten asiakashankinnasta, asiakkuuksien kasvattamisesta, kampanjoiden rakentamisesta tai markkinoinnin automaatiosta. Ohjelma antaa valmiudet menestyä laajasti erilaisissa rooleissa, olipa kyseessä B2B-myynti, asiakkuudenhoito tai AI-avusteinen markkinoinnin asiantuntijatehtävä.
Kehitätkö liiketoimintaa digitaalisin keinoin?
Kehitä liiketoimintaa digitaalisten ratkaisujen avulla
Työskenteletkö projektien, prosessien tai digitaalisten palveluiden parissa tai haluaisit siirtyä sellaisiin tehtäviin? Ehkäpä kehität liiketoimintaprosesseja, vedät hankkeita tai toimit siltana liiketoiminnan tarpeiden ja digitaalisten ratkaisujen välillä?
Koulutuksemme tarjoaa väylän kasvaa rooleihin, joissa liiketoimintaymmärrys ja digitaalisten ratkaisujen kehittäminen yhdistyvät. Parhaat ratkaisut syntyvät ihmisiltä, jotka osaavat puhua sekä liiketoiminnan että kehittäjien kieltä — riippumatta siitä, tuleeko tausta projektinhallinnasta, prosessikehityksestä vai asiakastyöstä.
Tulevaisuuden digitaaliset organisaatiot tarvitsevat osaajia, jotka:
- Tunnistavat liiketoimintaprosessit ja osaavat kehittää niitä digitaalisin keinoin
- Rakentavat ja hallitsevat ratkaisuja low-code/no-code-työkaluilla sisäisille tai ulkoisille asiakkaille
- Toimivat siltana teknisen toteutuksen ja liiketoiminnan tavoitteiden välillä
Jos sinulla on kokemusta projektityöstä, prosessikehityksestä, tuoteomistajuudesta tai liiketoiminnan ja IT:n rajapinnasta, ja kiinnostut ottamaan enemmän vastuuta digihankkeiden edistämisestä, koulutusohjelma voi sopia sinulle erinomaisesti.
Dataosaaja tai tekoälystä kiinnostunut? Lue tämä
Kasva tekoälyn ja datan asiantuntijaksi
Kiinnostaako sinua tekoäly, data tai digitaaliset ratkaisut — työskenteletpä analyytikkona, kehittäjänä, automaation parissa tai muussa data- ja AI-vetoisessa asiantuntijatehtävässä?
Rekrytoiva koulutuksemme tarjoaa mahdollisuuden hypätä tekoälyvetoiseen datarooliin ja useassa roolissa on mahdollisuus jopa konsultatiiviseen työotteeseen.
Dataosaajan työ ei ole enää pelkkää toteutusta taustalla. Tulevaisuuden työelämä rakentuu osaajille, jotka:
- Ymmärtävät liiketoimintaa datan takana
- Osaavat keskustella ratkaisujen vaikutuksista
- Pystyvät viemään analytiikan ja data-ratkaisut käytäntöön asti
Jos haluat kasvattaa omaa markkina-arvoasi, laajentaa osaamistasi tekoälyn ja datan alueella ja toimia vaikuttavasti — riippumatta siitä, onko taustasi analytiikassa, kehityksessä vai konsultoinnissa — koulutusohjelma voi sopia sinulle.
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
AI Academy F.E.C -rekrytoiva koulutus on työvoimakoulutusta. Se järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yritysten sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Rekrytoivan koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Lue kirjoittamamme vinkit onnistuneen osaamisprofiilin luomiseen!
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!
Voit hakea AI Academy F.E.C -rekrytoivaan koulutukseen, jos olet työttömänä tai määräaikainen työsi on päättymässä pian. Sinun tulee olla työllisyyspalvelun asiakas voidaksesi tulla valituksi ohjelmaan.
Hakuaika 28.9.2026-23.10.2026
Hakeminen koulutukseen on kaksivaiheinen. Hakemusten täyttämiseen kannattaa varata aikaa n.15–30 minuuttia! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.
Haku koulutukseen on kaksivaiheinen.
1. Täytä virallinen työllisyysalueen hakemus
Hae koulutukseen 23.10.2026 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. Koulutuksen uranumero on 26091058
Täytä työllisyysalueen hakemus.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esiin koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
AI Academy F.E.C kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat.
Alla esimerkkejä tehtävistä, joihin voi koulutusohjelman kautta suunnata:
-
Myynti ja asiakkuudet: B2B-myyjä, Sales Specialist, Account Manager, Customer Success Manager, Sales Development Representative, CRM-asiantuntija
-
Markkinointi ja muut AI-avusteiset asiantuntijatehtävät: Marketing Specialist, Marketing Technology Specialist, Marketing Automation Specialist, konsultti, Customer Development Specialist sekä muut AI-avusteiset asiantuntijatehtävät
-
Liiketoiminnan ja digitaalisten palveluiden kehittäminen: Business Developer, Business Analyst, Product Owner, projektipäällikkö, Digital Specialist, prosessikehittäjä
-
Tekoäly, data ja digitaaliset ratkaisut: AI Specialist, AI Solutions Specialist, Data & AI Specialist, Data Analyst, AI & Automation Specialist, Digital Solutions Specialist, AI Consultant, Software Developer
Anonyymi yritys
SDR & Account Manager B2B-teknologiamyyntiin
Anonyymi yritys
Myynnillinen markkinoinnin moniottelija
Anonyymi yritys
Digital Marketing Specialist
Anonyymi yritys
AI-osaaja
UnBreach Oy
Kyberturva-asiantuntija
Vakka-Suomen Puhelin Oy
Asiakaspalvelija
Vakka-Suomen Puhelin Oy
Kundservicemedarbetare
CGI
AI-Native Software Developer
IP-Agency Finland Oy
AI & Product Data Specialist
Frank Students Oy
Account Manager
Orbis Systems Oy
Junior Software Developer / AI & Database Development
Ecolor Oy
Verkkokauppaosaaja / E-commerce Developer
Ecolor Oy
Junior Software Developer – Full Stack & DevOps
Ensense
Data- ja analytiikka-asiantuntija
Singa
Producer in Singa Music Team
Multirel Oy
Sales Manager
Humans and Creatures Oy
Sales & Business Development Specialist
U-blox
Hardware Designer
Jääsaukko Oy
Myyntihenkinen logistiikan kehittäjä
Advania Finland Oy
Azure Specialist Trainee
Anonyymi yritys
SDR & Account Manager B2B-teknologiamyyntiin
Etsimme kasvuhakuiseen teknologia-alan yritykseen uusia osaajia vahvistamaan B2B-myyntiä. Rooli voidaan rakentaa kokemuksesi mukaan joko SDR-tehtäväksi uransa alkuvaiheessa olevalle myynnin tekijälle tai Account Manager / ratkaisumyyjän rooliksi kokeneemmalle myynnin ammattilaiselle. Työssä toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa ja teet tiivistä yhteistyötä yrityksen teknisten asiantuntijoiden kanssa.
SDR-roolissa tärkeintä on aktiivinen ja oma-aloitteinen ote, halu tarttua uusiin mahdollisuuksiin sekä motivaatio kasvaa B2B-myynnin ammattilaiseksi. Account Manager -roolissa etsimme jo kokemusta myynnistä ja valmiutta toimia itsenäisesti asiakas- ja ratkaisumyynnin parissa. IT- tai teknologiatausta sekä kokemus tietoturvasta tai reguloiduista toimintaympäristöistä, kuten pankki- tai vakuutusalalta, ovat tehtävässä eduksi. Erityisen kiinnostavaa on aiempi kokemus tietoturvamyynnistä.
Molemmissa rooleissa arvostamme aloitteellisuutta, itsenäisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ sopii henkilölle, joka tarttuu asioihin rohkeasti, vie niitä itsenäisesti eteenpäin ja viihtyy ihmisten parissa. Kaikkea ei määritellä valmiiksi, joten tehtävässä pääsee myös itse vaikuttamaan omaan tekemiseensä. Tukea on kuitenkin saatavilla ympärillä olevalta tiimiltä ja teknisiltä asiantuntijoilta. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ja työskentely tapahtuu hybridimallilla.
Anonyymi yritys
Myynnillinen markkinoinnin moniottelija
Etsimme oma-aloitteista ja oppimishaluista tekijää monipuoliseen rooliin, jossa yhdistyvät markkinointi, asiakasrajapinta ja myynnillinen ajattelu.
Tehtävässä pääset kehittämään markkinoinnin perusasioita, tuottamaan sisältöjä ja materiaaleja sekä hyödyntämään tekoälyä käytännön markkinointityössä. Samalla perehdyt yrityksen tuotteisiin, palveluihin ja asiakkaiden tarpeisiin. Tavoitteena on, että osaamisesi karttuessa pystyt toimimaan luontevasti myös asiakasrajapinnassa ja kaupallisissa tehtävissä.
Mitä toivomme sinulta?
- kiinnostusta markkinointiin, myyntiin ja asiakastyöhön
- kaupallista ajattelutapaa ja kiinnostusta asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen
- oma-aloitteista ja toimeen tarttuvaa työotetta
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua työskennellä asiakkaiden kanssa
- uteliaisuutta ja vahvaa halua oppia uutta
- kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen työssä
- halua oppia yrityksen tuotteet ja palvelut perusteellisesti
- valmiutta tehdä monipuolisesti erilaisia tehtäviä pienessä yrityksessä
Sinun ei tarvitse olla valmis markkinoinnin tai myynnin konkari. Tärkeämpää on kaupallinen ote, oma-aloitteisuus, oppimiskyky ja halu kasvaa monipuoliseksi markkinoinnin ja asiakastyön osaajaksi.
Työtä tehdään joustavasti hybridimallilla. Etätyö on mahdollista, mutta toivomme myös säännöllistä työskentelyä toimistolla. Tehtävässä on mahdollisuus kasvattaa vastuuta osaamisen karttuessa ja rakentaa roolia tulevaisuudessa yhä vahvemmin myös myynnin ja asiakasrajapinnan suuntaan.
Anonyymi yritys
Digital Marketing Specialist
Etsimme Digital Marketing Specialistia, joka osallistuu digitaalisen markkinoinnin kehittämiseen ja sisällöntuotantoon. Tehtävässä pääset työskentelemään verkkosivujen, sosiaalisen median, B2B-sisältömarkkinoinnin, hakukoneoptimoinnin sekä tuotteisiin, ratkaisuihin ja asiakastarinoihin liittyvien sisältöjen parissa.
Keskeinen osa roolia on tekoälyn hyödyntäminen markkinoinnissa, esimerkiksi tekstien ja visuaalisten sisältöjen tuottamisessa, ideoinnissa, SEO:ssa sekä markkinoinnin prosessien automatisoinnissa.
Toivomme sinulta digimarkkinoinnin perusteita, hyvää kirjoitustaitoa ja visuaalista silmää, oma-aloitteisuutta sekä kiinnostusta AI-työkalujen hyödyntämiseen. Hyvä englannin kielen kirjallinen osaaminen tukee tehtävässä onnistumista.
Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Tärkeintä on halu oppia, kokeilla ja kehittyä digitaalisen markkinoinnin ja AI-avusteisen markkinoinnin osaajaksi.
Anonyymi yritys
AI-osaaja
AI-osaaja työmaiden ja liiketoiminnan tueksi
Haluatko viedä tekoälyn pois PowerPointista ja osaksi ihmisten arkea?
Tehtävässä autat infrastruktuuri- ja rakennusalan yritystä hyödyntämään tekoälyä, dataa ja digitaalisia työkaluja nykyistä tehokkaammin. Tunnistat työmailta ja hallinnosta manuaalisia työvaiheita, kehität käytännön ratkaisuja ja opastat henkilöstöä niiden käyttöönotossa.
Etsimme henkilöä, joka:
- tuntee tekoälyn ja digitaalisten työkalujen mahdollisuuksia
- osaa muuttaa tekniset asiat ymmärrettäviksi ja käytännöllisiksi
- toimii luontevasti IT:n, liiketoiminnan ja työmaiden välissä
- innostaa, kouluttaa ja tukee erilaisia käyttäjiä
- tarttuu toimeen eikä säikähdä muutosvastarintaa
- pystyy matkustamaan yrityksen eri toimipisteisiin ja työmaille
Rakennusalan kokemus on plussaa, mutta ei välttämätön. Ratkaisevaa on käytännönläheinen ote sekä kyky saada ihmiset oivaltamaan, miten tekoäly voi helpottaa heidän omaa työtään.
UnBreach Oy
Kyberturva-asiantuntija
UnBreach on vuonna 2021 perustettu suomalainen hallinnoitujen tietoturvapalveluiden tarjoaja (MSSP). Yrityksen missiona on auttaa asiakkaitaan ehkäisemään ja pysäyttämään tietomurtoja.
UnBreach toteuttaa tätä tarjoamalla, käyttöönottamalla, valvomalla ja hallinnoimalla alan johtavia kyberturvallisuuden SaaS-alustoja ja -työkaluja.
Etsimme tiimiimme teknistä kyberturva-asiantuntijaa. Meillä pääset kouluttautumaan ja sertifioitumaan maailman parhaisiin kyberturva SaaS alustoihin/työkaluihin ja oppimaan ne myös käytännössä, sillä päätyötehtäväsi on auttaa asiakkaitamme käyttöönottamaan, valvomaan ja hallinnoimaan niitä. Aiempaa kyberturvatyökokemusta ei edellytetä. Kyvyt ja halu oppia ja kehittyä ratkaisee.
Vakka-Suomen Puhelin Oy
Asiakaspalvelija
Haluatko rakentaa uran asiakaspalvelun parissa ja työllistyä vakaaseen kasvuyritykseen? Etsimme nyt uusia asiakaspalvelijoita Vakka-Suomen Puhelimelle (VSP) rekrytoivan koulutusohjelman kautta.
VSP on yksi Suomen johtavista asiakaspalvelun tuottajista. Tuotamme monikanavaista asiakaspalvelua monelle tunnetulle ja oman alansa johtavalle kotimaiselle brändille. Meillä on useita toimipisteitä ja työtä on mahdollista tehdä myös etätyönä. Työmme tukena on uusinta huipputeknologiaa ja eri markkinajohtajien ratkaisuja.
Voit olla etsimämme henkilö, jos
- kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi
- opit nopeasti uusia järjestelmiä ja toimintatapoja
- pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja asiakaspalvelusta
- pysyt rauhallisena myös kiireisissä ja haastavissa tilanteissa
- osaat etsiä tietoa ja ratkaista ongelmia itsenäisesti
- haluat oppia uutta ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti
Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Myös aiempi kokemus asiakaspalvelusta, myynnistä tai asiakkaiden kanssa työskentelystä tukee tehtävässä onnistumista, mutta ei ole välttämätöntä. Asiakaspalvelijan työssä pääset hyödyntämään myös moderneja tekoälyavusteisia työkaluja erityisesti tiedonhaussa ja asiakaspalvelutilanteiden tukena. Tekoäly auttaa löytämään asiakkaan tilanteeseen liittyvää tietoa nopeasti ja tehokkaasti, ja samalla pääset kartuttamaan työelämässä yhä arvostetumpia AI-taitoja käytännön työssä.
Työ on pääosin etätyötä, mutta useimmissa asiakkuuksissa edellytetään osallistumista lähityöhön vähintään kerran kuukaudessa.
Rekrytoivan koulutusohjelman aikana saat kattavan perehdytyksen tehtävään, työvälineisiin ja asiakkuuksiin. Tavoitteena on työllistyä koulutuksen jälkeen VSP:n asiakaspalvelutehtäviin.
Vakka-Suomen Puhelin Oy
Kundservicemedarbetare
Vill du bygga en karriär inom kundservice och bli anställd hos ett stabilt och växande företag? Vi söker nu nya kundservicemedarbetare till Vakka-Suomen Puhelin (VSP) genom ett rekryteringsutbildningsprogram.
VSP är en av Finlands ledande leverantörer av kundservice. Vi erbjuder kundservice i flera kanaler för många välkända finländska varumärken och marknadsledande företag inom olika branscher. Vi har flera verksamhetsställen och erbjuder även möjlighet att arbeta på distans. Som stöd i vårt arbete använder vi den senaste teknologin och lösningar från marknadsledande leverantörer.
I rollen som kundservicemedarbetare får du även använda moderna AI-baserade verktyg, särskilt för informationssökning och som stöd i kundservicessituationer. AI hjälper dig att snabbt och effektivt hitta relevant information för att kunna hjälpa kunderna på bästa sätt. Samtidigt utvecklar du värdefulla AI-kunskaper som blir allt mer efterfrågade på arbetsmarknaden.
Du kan vara personen vi söker om du
- kommunicerar flytande på finska och engelska
- snabbt lär dig nya system och arbetssätt
- tycker om att arbeta med människor och kundservice
- behåller lugnet även i stressiga och utmanande situationer
- kan söka information och lösa problem självständigt
- vill lära dig nya saker och utveckla din kompetens långsiktigt
Kunskaper i svenska ses som en fördel. Tidigare erfarenhet av kundservice, försäljning eller arbete med kunder är också meriterande, men inget krav.
Arbetet utförs huvudsakligen på distans, men i de flesta kunduppdrag förutsätts närvaro på arbetsplatsen minst en gång per månad.
Under rekryteringsutbildningen får du en omfattande introduktion till arbetsuppgifterna, arbetsverktygen och kunduppdragen. Målet är att du efter avslutad utbildning blir anställd i en kundserviceroll hos VSP.
CGI
AI-Native Software Developer
AI-Native Software Developer
We are looking for a software developer who wants to take AI-assisted development from experimentation into everyday software engineering.
You have a background in software development, an understanding of Java and object-oriented programming, and practical experience using AI tools to build software. You do not need to be a senior developer, but we expect you to be able to contribute to development work from the beginning and continue growing in the role.
What you’ll do
- Develop software using modern AI-assisted development tools
- Use AI in coding, prototyping, testing, and technical problem-solving
- Explore and build AI-powered development solutions, including agent-based solutions where relevant
- Evaluate new AI tools and identify where they provide real value
- Contribute to the team’s AI-assisted development practices
- Share your knowledge and help other developers make effective use of AI tools
- Build secure, maintainable, and high-quality software
What we’re looking for
- Previous experience in software development
- Basic Java and object-oriented programming skills
- Concrete experience with tools such as GitHub Copilot, Claude Code, Codex, or similar tools
- Examples of software or features you have built with the support of AI tools
- An interest in modern software development practices
- Curiosity, initiative, and a continuous desire to learn
- A collaborative mindset and willingness to share knowledge
Your experience may come from professional work, studies, a thesis, a school project, or your own projects. We are interested in what you have built, which tools you have used, and how AI supported your development process.
You do not need extensive experience of LLM's or an AI research background. We are looking for a capable software developer who already understands the fundamentals and wants to become highly skilled in AI-native software development
IP-Agency Finland Oy
AI & Product Data Specialist
IP-Agency Finland Oy suunnittelee, valmistuttaa ja markkinoi urheilu- ja vapaa-ajantuotteita Suomeen ja Eurooppaan omien verkkokauppojen ja jälleenmyyjien kautta. IPA on perustettu vuonna 1997 ja kasvaa nopeasti verkkokaupan menestyjien joukossa: liikevaihtomme vuonna 2025 oli n. 25 M€. Me IPAlla uskomme siihen, että vastuu ja vapaus kulkevat käsi kädessä hyvien tulosten kanssa. Avoimen työpaikkakulttuurimme avainsanoja ovat rohkeus, luovuus, selkeät tavoitteet ja lupa olla oma itsensä. Tule mukaan ja jätä oma kädenjälkesi kansainväliseen, kasvavaan verkkokauppaan – osana ammattilaisten huippuporukkaa! Tutustu meihin, brändiportfolioomme ja liiketoimintaamme osoitteissa: www.nordicprostore.com, www.hobbybox.fi, www.airtracknordic.com, www.vikingdiscs.eu ja www.ip agency.fi.
Haettavassa roolissa työskentelet tuotetiedon koostamisen, luomisen ja validoinnin parissa. Tavoitteena on varmistaa tuotetiedon laatu ja oikeellisuus sekä kehittää tapoja, joilla tuotetietoa voidaan käsitellä entistä tehokkaammin tekoälyä ja automaatiota hyödyntäen. Tehtävään kuuluu myös tuotekuvien generointi, luominen ja muokkaaminen tekoälyä hyödyntäen. Työssä yhdistyvät tuotetieto, visuaalinen sisältö, tekoäly sekä teknisten ratkaisujen kehittäminen. Keskeinen osa tehtävää on tuotetietoon liittyvien prosessien kehittäminen ja automatisointi. Työskentelyssä hyödynnetään Akeneo PIM -tuotetiedonhallintajärjestelmää sekä Odoo ERP järjestelmää, arvostamme jos sinulla on kokemusta näistä mutta se ei ole välttämätöntä. Etsimme henkilöä, jolla on tekninen ote ja kyky hahmottaa, miten järjestelmiä, dataa, tekoälyä ja automaatioita voidaan yhdistää toimiviksi kokonaisuuksiksi. Roolissa ei ole kyse ainoastaan valmiiden AI-työkalujen käyttämisestä, vaan henkilöllä tulisi olla kiinnostusta ja kykyä rakentaa, yhdistää ja kehittää teknisiä ratkaisuja tuotetietotiimin tarpeisiin. AI Academy -ohjelman aikana osaamista voidaan edelleen syventää erityisesti tekoälyn, automaatioiden ja niiden käytännön soveltamisen alueilla.
Keskeiset tehtävät:
• tuotetiedon koostaminen ja luominen
• tuotekuvien generointi, luominen ja muokkaaminen tekoälyä hyödyntäen
• tuotetiedon oikeellisuuden ja laadun validointi
• työskentely Akeneo PIM- ja Odoo ERP -järjestelmien parissa
• tekoälyn hyödyntäminen tuotetiedon käsittelyssä
• tuotetietoon liittyvien prosessien kehittäminen ja automatisointi
• manuaalisten työvaiheiden vähentäminen automaation avulla • uusien AI-pohjaisten ratkaisujen rakentaminen ja kokeileminen
• teknisten ratkaisujen, järjestelmien ja datan yhdistäminen osaksi tuotetiedon prosesseja
Toivomme sinulta:
• teknistä ja kehittämisorientoitunutta työskentelyotetta
• kiinnostusta datan ja tuotetiedon käsittelyyn
• kiinnostusta tekoälyyn ja automaatioiden kehittämiseen
• kykyä hahmottaa ja yhdistää erilaisia teknisiä kokonaisuuksia • arvostamme osaamista tai kokemusta Akeneo PIM -järjestelmästä sekä Odoo ERP -järjestelmästä
• halua rakentaa ja kehittää uusia teknisiä ratkaisuja valmiiden työkalujen käyttämisen lisäksi
• analyyttistä ja järjestelmällistä työskentelytapaa
• sujuvaa englannin kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti, sillä englannin käyttäminen on olennainen osa tehtävässä työskentelyä
Tehtävän perehdytys tapahtuu toimistolla Vallilassa, jotta tehtävään, tiimiin, järjestelmiin ja työskentelytapoihin pääsee mahdollisimman sujuvasti mukaan. Perehdytysjakson jälkeen työskentely jatkuu hybridimallilla, jossa yhdistyvät työskentely Vallilan toimistolla ja etätyö.
Frank Students Oy
Account Manager
Frank Students on opiskelijoille suunnattu digitaalinen hyötypalvelu, joka tarjoaa muun muassa digitaalisen opiskelijakortin ja opiskelijaetuja. Yritys tekee yhteistyötä laajan mainostajaverkoston kanssa ja auttaa kumppaneitaan tavoittamaan opiskelijakohderyhmän.
Frank Students etsii AI Academy Uusimaa -koulutusohjelman kautta Account Manageria hoitamaan ja kehittämään laajaa B2B-asiakassalkkua. Tehtävässä hoidettavanasi on suuri määrä komissiopohjaista yhteistyötä tekeviä mainostaja- ja kumppaniasiakkaita.
Roolissa tarvitaan vahvaa kaupallista otetta ja kaupallista ajattelutapaa. Tehtävänäsi on tunnistaa suuresta asiakassalkusta ne asiakkaat ja yhteistyömahdollisuudet, joihin kannattaa kulloinkin panostaa. Työssä korostuvat hyvä priorisointikyky, järjestelmällisyys sekä kyky viedä asiakkuuksia aktiivisesti eteenpäin.
Osa työstä on asiakkaiden yhteydenottoihin, tarjouksiin ja yhteistyöehdotuksiin reagoimista, mutta tehtävässä odotetaan myös oma-aloitteista kaupallista tekemistä. Tavoitteena on löytää uusia mahdollisuuksia kehittää nykyisiä asiakkuuksia sekä tehdä aktiivisesti lisämyyntiä esimerkiksi erilaisten kampanjayhteistöiden kautta.
Keskeinen osa tehtävää on myös tekoälyn ja automaation hyödyntäminen oman työn tehostamisessa. Tavoitteena on vähentää manuaalisia ja hallinnollisia työvaiheita sekä löytää AI:n avulla tehokkaampia tapoja suuren asiakassalkun hallintaan ja asiakkuuksien priorisointiin.
Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:
- laajan B2B-asiakas- ja kumppanisalkun hallinta
- komissiopohjaisten kumppanuuksien hoitaminen ja kehittäminen
- asiakkaiden ja kaupallisten mahdollisuuksien aktiivinen priorisointi
- asiakkaiden yhteydenottoihin, tarjouksiin ja yhteistyöehdotuksiin reagointi
- potentiaalisimpien asiakkaiden aktiivinen kontaktointi
- opiskelijayleisölle kiinnostavien tarjousten ja yhteistyömahdollisuuksien tunnistaminen
- lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen ja esimerkiksi kampanjaosallistumisten myynti
- asiakkuuksiin liittyvien hallinnollisten tehtävien hoitaminen
- tekoälyn ja automaation hyödyntäminen toistuvien työvaiheiden tehostamisessa
- uusien AI-avusteisten toimintatapojen kehittäminen osaksi päivittäistä asiakkuudenhallintaa.
Sinulta toivomme
Toivomme sinulta kaupallista mieltä ja myynnillistä otetta sekä mielellään aikaisempaa kokemusta B2B-asiakastyöstä, myynnistä tai asiakkuuksien hoidosta. Olet järjestelmällinen ja osaat priorisoida tekemistäsi myös silloin, kun hoidettavia asiakkuuksia on paljon.
Persoonana olet oma-aloitteinen, aktiivinen ja kysyvä. Et jää odottamaan valmiita vastauksia, vaan haluat selvittää asioita, ottaa yhteyttä asiakkaisiin ja tunnistaa uusia kaupallisia mahdollisuuksia. Sinulla on kiinnostusta hyödyntää tekoälyä käytännön työssä ja kehittää samalla omaa tapaasi työskennellä tehokkaammin.
Tehtävässä tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa.
Työtä tehdään hybridimallilla. Erityisesti tehtävän alussa toivotaan kuitenkin mahdollisuutta työskennellä enemmän toimistolla, jotta perehdytys, tiimiin tutustuminen ja tehtävään sisään pääseminen sujuvat mahdollisimman hyvin.
AI Academy Uusimaa -koulutusohjelman aikana pääset samalla kehittämään osaamistasi erityisesti tekoälyn ja automaation käytännön hyödyntämisessä ja soveltamaan opittua suoraan Account Managerin päivittäiseen työhön.
Orbis Systems Oy
Junior Software Developer / AI & Database Development
Orbis Systems Oy on oululainen teknologiayritys, joka suunnittelee ja valmistaa vaativia testausratkaisuja erityisesti telekommunikaatio- ja elektroniikkateollisuuden tarpeisiin. Yritys on erikoistunut muun muassa 5G-, RF- ja OTA-testaukseen, testiautomaatioon sekä testausjärjestelmien suunnitteluun ja valmistukseen.
Haemme Orbis Systems Oy:lle ohjelmistokehityksestä ja tietokannoista kiinnostunutta Junior Software Developeria, jolla on jo valmiiksi hyvä ohjelmoinnin perusosaaminen ja halu kehittyä erityisesti tekoälyn ja AI-agenttien hyödyntämisessä.
Roolissa työskentelet yrityksen ohjelmisto-, tietokanta- ja tekoälyratkaisujen kehittämisen parissa. Keskeisessä roolissa ovat SQL-tietokannat, tietokantahaut ja tietokantoihin liittyvä ohjelmointi. Tavoitteena on kehittää ratkaisuja, joiden avulla yrityksen järjestelmissä olevaa tietoa voidaan hakea ja hyödyntää tehokkaasti sekä varmistaa, että käytettävä tieto on oikeaa ja luotettavaa.
Tehtäviin kuuluu myös AI-agenttien suunnittelu ja kehittäminen yrityksen tarpeisiin. Agenttien avulla voidaan hyödyntää yrityksen tietoa ja rakentaa uusia tekoälyä hyödyntäviä ratkaisuja olemassa olevien järjestelmien ja tietokantojen ympärille.
Henkilöltä odotetaan jo valmiiksi ohjelmointiosaamista, joten ohjelmoinnin perusteita ei tarvitse lähteä opettelemaan alusta. AI Academy -ohjelman aikana osaamista voidaan syventää erityisesti tekoälyteknologioiden, AI-agenttien ja niiden käytännön soveltamisen alueilla.
Keskeiset tehtävät:
- ohjelmistokehitys ja ohjelmointi
- SQL-tietokantojen hyödyntäminen
- tietokantahakujen suunnittelu ja ohjelmointi
- tiedon oikeellisuuden ja luotettavuuden huomioiminen ratkaisuissa
- toiminnanohjausjärjestelmien tietokantoihin liittyvä ohjelmointi
- AI-agenttien suunnittelu ja kehittäminen yrityksen tarpeisiin
- tekoälyn yhdistäminen yrityksen olemassa olevaan tietoon ja järjestelmiin
- uusien AI-pohjaisten ratkaisujen kehittäminen ja kokeileminen
Toivomme sinulta:
- hyvää ohjelmoinnin perusosaamista
- kiinnostusta SQL-tietokantoihin ja tietokantaohjelmointiin
- kiinnostusta tekoälyyn ja AI-agenttien kehittämiseen
- halua oppia uutta ja syventää osaamistasi AI Academy -ohjelman aikana
- sujuvaa englannin kielen taitoa
Tehtävässä on hybridityöskentelymalli, ja toimisto sijaitsee Vantaalla. Alkuvaiheessa toivomme hieman enemmän läsnäoloa toimistolla, jotta perehtyminen tehtäviin ja työskentelytapoihin sujuu mahdollisimman hyvin ja uuteen rooliin pääsee luontevasti mukaan.
Ecolor Oy
Verkkokauppaosaaja / E-commerce Developer
Ecolor Oy on suomalainen valokuvausalan yritys, joka tarjoaa kuvausliikkeille monipuolisia digitaalisia palveluita ja valmistaa valokuvatuotteita. Yrityksen toiminnassa yhdistyvät valokuvaus, ohjelmistot, verkkokaupparatkaisut ja digitaalisten palveluiden kehittäminen
Ecolor Oy etsii verkkokauppaosaajaa kehittämään yrityksen verkkokauppaa ja digitaalisia palveluita. Tehtävässä yhdistyvät verkkokaupan tekninen kehittäminen, ylläpito ja järjestelmien jatkokehitys.
Tehtävässä pääset:
- kehittämään ja ylläpitämään verkkokauppaa
- kehittämään verkkokaupan toiminnallisuuksia ja teknisiä ratkaisuja
- osallistumaan frontend- ja backend-kehitykseen
- työskentelemään verkkokauppaan liittyvien rajapintojen, integraatioiden ja tietokantojen parissa
- hyödyntämään tekoälyä ja AI-työkaluja verkkokaupan ja digitaalisten palveluiden kehittämisessä.
Toivomme sinulta:
- aikaisempaa kokemusta verkkokaupoista ja niiden teknisestä kehittämisestä
- verkkokauppaympäristöjen ja niiden toimintalogiikan ymmärtämistä
- HTML-, CSS- ja JavaScript-osaamista
- ymmärrystä rajapinnoista, integraatioista ja tietokannoista
- ohjelmointiosaamista
- oma-aloitteista ja ongelmanratkaisuhenkistä työskentelytapaa
- kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen
- sujuvaa suomen kielen taitoa
- tietoturvaosaaminen katsotaan eduksi.
Koulutusohjelman aikana työskentely tapahtuu pääsääntöisesti toimistolla, mikä tukee perehtymistä, oppimista ja tiimin kanssa työskentelyä.
Ecolor Oy
Junior Software Developer – Full Stack & DevOps
Ecolor Oy on suomalainen valokuvausalan yritys, joka tarjoaa kuvausliikkeille monipuolisia digitaalisia palveluita ja valmistaa valokuvatuotteita. Yrityksen toiminnassa yhdistyvät valokuvaus, ohjelmistot, verkkokaupparatkaisut ja digitaalisten palveluiden kehittäminen.
Ecolor Oy etsii Junior Software Developeria kehittämään yrityksen digitaalisia palveluita ja ohjelmistoratkaisuja. Tehtävä sopii uransa alkuvaiheessa olevalle ohjelmistokehittäjälle, jolla on jo hyvä tekninen pohja ja halu kasvattaa osaamistaan erityisesti Full Stack-, DevOps- ja AI-kehityksessä.
Tehtävässä pääset:
- kehittämään ja ylläpitämään digitaalisia palveluita ja ohjelmistoratkaisuja
- työskentelemään sekä frontend- että backend-kehityksen parissa
- ohjelmoimaan erityisesti C#
- osallistumaan rajapintojen, integraatioiden ja tietokantojen kehittämiseen
- työskentelemään DevOpsin sekä ohjelmistojen kehitys-, julkaisu- ja ylläpitoprosessien parissa
- kehittämään järjestelmien laatua, toimintavarmuutta ja suorituskykyä
- hyödyntämään tekoälyä, automaatiota ja AI-työkaluja ohjelmistokehityksessä.
Toivomme sinulta:
- jo olemassa olevaa ohjelmointiosaamista
- erityisesti C#
- Full Stack -kehityksen perusteiden hallintaa
- frontend- ja backend-osaamista
- ymmärrystä tietokannoista, rajapinnoista ja integraatioista
- DevOps-osaamista
- ymmärrystä CI/CD-ympäristöistä
- Git-versionhallinnan osaamista
- kiinnostusta tekoälyn ja AI-työkalujen hyödyntämiseen
- oma-aloitteista ja ongelmanratkaisuhenkistä työskentelytapaa
- sujuvaa suomen kielen taitoa
- tietoturvaosaaminen katsotaan eduksi.
Koulutusohjelman aikana työskentely tapahtuu pääsääntöisesti toimistolla, mikä tukee perehtymistä, oppimista ja tiimin kanssa työskentelyä.
Ensense
Data- ja analytiikka-asiantuntija
Ensense on energia-alalle erikoistunut data-analytiikan ja ohjelmistoratkaisujen asiantuntijayritys, joka auttaa asiakkaitaan hyödyntämään energia- ja liiketoimintadataa toiminnan tehostamisessa, energiatehokkuuden parantamisessa ja kustannussäästöjen saavuttamisessa.
Etsimme kasvavaan tiimiimme uusia osaajia, jotka innostuvat ongelmanratkaisusta, datasta ja teknologian mahdollisuuksista.
Meillä pääset työskentelemään asiakasprojekteissa, joissa yhdistyvät analytiikka, ohjelmistokehitys, tekoälyn hyödyntäminen ja energia-alan liiketoiminta. Työssä ratkot aitoja haasteita, kehität dataan perustuvia ratkaisuja ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden sekä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa.
Voisit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on kiinnostusta datan käsittelyyn, ohjelmistokehitykseen sekä halu oppia jatkuvasti uutta. Energia-alan tai teollisuuden tuntemus, Python-osaaminen sekä kokemus analytiikasta ovat eduksi, mutta tärkeintä on analyyttinen ajattelutapa, oma-aloitteisuus ja kiinnostus asiakastyöhön.
Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa osaksi asiantuntevaa tiimiä, jossa opitaan yhdessä, kehitetään rohkeasti uutta ja rakennetaan tulevaisuuden datalähtöisiä ratkaisuja energia-alalle.
Singa
Producer in Singa Music Team
Singa etsii karaoketuottajaa osaksi musiikkitiimiään!
Tehtävässä menestymistä tukee:
-Vahva kiinnostus musiikkiin sekä kokemus instrumentin soittamisesta ja/tai tietokoneavusteisesta musiikin tekemisestä.
-Laaja-alainen kiinnostus eri musiikkigenreihin, kieliin ja kulttuureihin sekä halu työskennellä monipuolisten kansainvälisten musiikkisisältöjen parissa.
-Sujuva englannin kielen osaaminen sekä hyvä kirjallinen ja suullinen osaaminen vähintään kahdessa muussa kielessä.
-Kiinnostus tietotekniikkaan, uusiin sovelluksiin ja digitaalisiin työkaluihin.
-Kiinnostus tekoälyn mahdollisuuksiin ja vaikutuksiin.
-Joustava työskentelyote sekä kyky toimia vauhdikkaassa ja jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä.
Multirel Oy
Sales Manager
Multirel Oy on sähköenergia-alan vakiintunut asiantuntijayritys, jonka työskentelytavassa yhdistyvät matala organisaatio, vahva tekemisen meininki ja tiivis työyhteisö. Etsimme nyt Sales Manageria rakentamaan yhtä yrityksen tärkeimmistä kasvun alueista tuotemyynnin parissa. Roolissa yhdistyvät myyntityö, päämiesyhteistyö, liiketoiminnan kehittäminen ja mahdollisuus kasvaa pitkällä aikavälillä merkittävään vastuurooliin.
Tehtävässä lähdet liikkeelle aktiivisesta omasta myyntityöstä ja asiakassuhteiden rakentamisesta sekä ylläpidosta. Pääset tunnistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia, arvioimaan uusia tuotteita ja kehittämään yhteistyötä kansainvälisten valmistajien kanssa. Samalla opit ymmärtämään sähköenergia-alan asiakasympäristöä ja kasvatat osaamistasi liiketoiminnan kehittäjänä.
Tehtävä sopii henkilölle, jolla on kaupallinen ajattelutapa, oma-aloitteinen työote ja aito kiinnostus myyntiin, päämiessuhteiden rakentamiseen ja ylläpitoon sekä liiketoiminnan kehittämiseen. Aikaisempi sähköalan kokemus on etu, mutta tärkeämpää on halu oppia, kehittää toimintaa ja nähdä tuotteiden ympärillä uusia mahdollisuuksia.
Humans and Creatures Oy
Sales & Business Development Specialist
Humans and Creatures | Sales & Business Development Specialist
Humans and Creatures on maailman ensimmäinen yritysten omistama konsultointiosuuskunta, joka perustettiin syksyllä 2025. Mukana on nyt yli 25 eri alojen yritystä. Asiakkaille me tarjoamme räätälöityjä konsultointiratkaisuja. Etsimämme uusi osaajamme työskentelee Humans and Creatures -verkoston kasvun, jäsenhankinnan ja myynnin kehittämisen parissa. Alkuvaiheessa pääpaino on uusien jäsenyritysten hankinnassa. Kohderyhmänä ovat erityisesti asiantuntijayritysten yrittäjäomistajat. Keskeisiä tehtäviä ovat:
• potentiaalisten jäsenyritysten tunnistaminen ja prospektointi
• monikanavainen yhteydenotto ja tapaamisten sopiminen muun muassa puhelimitse, sähköpostitse ja LinkedInissä
• asiakastapaamisten valmistelu ja hoitaminen sekä myyntiesitysten laatiminen
• CRM:n ja digitaalisten myynnin työkalujen hyödyntäminen
• tekoälytyökalujen hyödyntäminen esimerkiksi prospektoinnissa, myynnin valmistelussa, asiakasymmärryksen rakentamisessa ja myyntiprosessin kehittämisessä
• sisäisten asiantuntijoiden koordinointi myyntiprosessin eri vaiheissa
• myynnin toimintatapojen ja työkalujen jatkuva kehittäminen. Rooli voi osaamisen ja kokemuksen karttuessa laajentua jäsenhankinnasta konsultointipalveluiden ratkaisumyyntiin sekä laajemmin myynnin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tällöin asiakaskohderyhmään voivat kuulua myös suurten yritysten johtajat ja johtoryhmät. Toivottu osaaminen Tehtävässä menestymistä tukevat aiempi B2B-myyntikokemus, oma-aloitteinen ja tavoitteellinen työote sekä kiinnostus kehittyä vaativammissa myynnin ja liiketoiminnan kehittämisen tehtävissä. Tehtävä edellyttää erittäin hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, CRM-osaamista sekä kykyä tuottaa myyntiesityksiä ja esiintyä vakuuttavasti päättäjille. Eduksi katsotaan kiinnostus tekoälyn ja AI-työkalujen käytännön hyödyntämiseen myynnissä sekä vahva verkostoitumis- ja liiketoimintaosaaminen. Myös yrittäjätaustasta voi olla hyötyä kohderyhmän ymmärtämisessä. Työskentelypaikka on Helsinki, ja työssä on mahdollisuus joustavaan etätyöhön. Erityisesti perehdytyksen alkuvaiheessa lähityöskentelyllä on tärkeä rooli yhteistyön ja toimintatapojen omaksumisessa.
U-blox
Hardware Designer
u-blox (SIX:UBXN) is a global leader in automotive, industrial, and consumer markets, driving innovation through our cutting-edge positioning and short-range communication technologies. We are the pioneers behind high-precision technologies, providing smart and reliable solutions that enable people, vehicles, and machines to determine their precise position and communicate wirelessly. With headquarters in Thalwil, Switzerland, and offices across Europe, Asia, and the USA, we are making a global impact.
Job Description
-Join u‑blox as a Hardware Designer in our Board Level Hardware Team (BLH) and help shape the next generation of our Positioning products. You will work on GNSS modules, support products, and advanced internal and characterization boards, with a strong focus on our High Precision GNSS product line—core technology powering demanding applications in industrial automation, robotics, and high‑accuracy systems worldwide.
-You’ll collaborate with passionate, highly skilled engineers in a friendly, cooperative, and international environment. Cross‑team interaction is an integral part of how we work, giving you the opportunity to influence system‑level decisions and contribute to cutting‑edge GNSS solutions.
-This role is based in Espoo, a strong engineering hub and key u-blox development location.
Your Responsibilities
-Develop and implement robust hardware solutions, including concept development, component evaluation and selection, schematic design, PCB layout, and design optimization.
-Develop technical hardware specifications from product and system requirements, ensuring stakeholder alignment throughout the development lifecycle.
-Verify and validate the hardware functionality and performance against defined product requirements, ensuring robust and reliable operation.
-Ensure key deliverables including technical hardware specifications, production data packages and hardware verification reports are completed to high quality standards and aligned with customer expectations.
-Investigate and resolve complex hardware, RF, and GNSS performance issues through systematic root-cause analysis and debugging.
-Drive the transfer of designs to manufacturing, ensuring all required production data, documentation, and technical support are provided for successful industrialization.
-Contribute to technical reviews and design decisions, providing expertise and guidance to other hardware developers.
-Maintain transparent and proactive communication with stakeholders, ensuring technical information and project status remain accurate and up to date.
Your Skills and Experience
-Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or equivalent.
-Experience in electronic hardware design, including schematic design, multilayer mixed-signal PCB development, and component selection in the Altium environment.
-Strong background in RF systems and receiver front-end design, with practical expertise in LNAs, amplifiers, filters, antenna interfaces, and related RF components.
-Extensive hands-on experience with RF measurement equipment and characterization techniques, combined with strong troubleshooting and root-cause analysis skills for complex RF, GNSS, analog, and mixed-signal systems.
-Experience reviewing hardware designs, verification plans, and technical documentation, with the ability to work independently while contributing effectively in cross-functional teams.
-Excellent English communication skills (written and spoken).
Bonus Points
-Familiarity with mechanical CAD tools (preferably SolidWorks).
-Programming skills (Matlab, Python, C) for automation, simulation, or analysis workflows.
What are your perks?
-A multicultural and international company with over 60 different nationalities
-Project-based activities working with colleagues distributed across the globe
-A start-up and innovation mindset while in the process of scaling-up processes and efficiencies
-Hybrid working model & flexible working hours
-A strong learning environment
-Sport activities and team events
... and discover even more by talking with us!
Jääsaukko Oy
Myyntihenkinen logistiikan kehittäjä
Jääsaukko Oy on lämpösäädeltyjen elintarvikkeiden varastointi- ja kuljetuspalveluihin erikoistunut täyden palvelun logistiikkayritys. Yhtiön laaja logistiikkaverkosto kattaa Suomen, Baltian ja koko Euroopan. Jääsaukko Oy on osa Saukko Groupia, joka tarjoaa termologistiikan, huolinnan sekä overseas-palveluiden ratkaisuja kotimaassa ja kansainvälisesti.
Vastuullisuus on kiinteä osa toimintaamme. Esimerkiksi Lempäälässä sijaitseva moderni pakastevarastomme hyödyntää hiilidioksidia kylmäaineena ja digitaalitekniikkaa energiatehokkaan toiminnan tukena.
Myyntihenkinen logistiikan kehittäjä, Jääsaukko Oy | Kalasatama, Helsinki
Haluatko päästä kehittämään kansainvälistä logistiikkaliiketoimintaa osana vakavaraista ja pitkään alalla toiminutta perheyritystä?
Etsimme Jääsaukko Oy:lle oma-aloitteista, asiakaslähtöistä ja myyntihenkistä kehittäjää vahvistamaan tiimiämme Kalasatamaan. Tässä roolissa yhdistyvät asiakastyö, liiketoiminnan kehittäminen sekä kansainvälisen logistiikan operatiivinen ymmärrys.
Tehtävästä
Toimit keskeisessä roolissa asiakkaidemme ja sisäisen organisaatiomme rajapinnassa. Työssäsi rakennat ja kehität asiakassuhteita, tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä viet kehitysideoita käytäntöön yhdessä osaavan tiimin kanssa.
Työ on toimistopainotteista asiakaspalvelu- ja kehittämistyötä Kalasataman konttorillamme. Tehtävä ei sisällä etätyömahdollisuutta.
Pääset työskentelemään monipuolisten kotimaisten ja kansainvälisten asiakkaiden kanssa sekä osallistumaan logistiikkaratkaisujen kehittämiseen Suomen, Baltian ja muun Euroopan alueella.
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on
· Myyntihenkinen ja asiakaslähtöinen työskentelyote
· Oma-aloitteinen, vastuullinen ja kehittävä asenne
· Ymmärrystä ja kokemusta kansainvälisestä logistiikasta ja ulkomaan liikenteestä
· Kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita
· Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
· Sujuva suomen ja englannin kielen taito
· Saksan kielen osaaminen katsotaan merkittäväksi eduksi
Tarjoamme sinulle
· Monipuolisen ja vastuullisen roolin kansainvälisessä toimintaympäristössä
· Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää liiketoimintaa aktiivisesti
· Vakavaraisen ja arvostetun suomalaisen yrityksen tuen
· Osaavan ja kokenut työyhteisön
· Modernit toimitilat Helsingin Kalasatamassa
Advania Finland Oy
Azure Specialist Trainee
Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.
Haussa nyt
Azure specialist trainee
Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊
Haluatko rakentaa uraasi pilvipalveluiden parissa?
Etsimme motivoitunutta ja oppimishaluista harjoittelijaa vahvistamaan tiimiämme. Tässä roolissa pääset työskentelemään modernien pilviratkaisujen, infrastruktuurin ja asiakasprojektien parissa kokeneempien asiantuntijoiden tukemana.
Tehtävänkuva
Azure specialist trainee:nä osallistut pilviympäristöjen ylläpitoon, kehittämiseen ja käyttöönottoon. Työtehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi:
• osallistumaan Azure -pilviympäristöjen suunnitteluun, ylläpitoon ja kehittämiseen
• hallinnoimaan Iaas ja Paas palveluita, virtuaalikoneita, verkkoja, käyttäjiä ja käyttöoikeuksia
• seuraamaan ympäristöjen toimintaa ja ratkaisemaan teknisiä ongelmatilanteita
• osallistumaan automaation ja DevOps-käytäntöjen kehittämiseen
• Dokumentointia mm. Confluenceen
• tukemaan asiakkaita ja sisäisiä sidosryhmiä pilvipalveluihin liittyvissä asioissa
• oppimaan kokeneemmilta asiantuntijoilta ja kehittämään omaa osaamistasi jatkuvasti.
Työssä pääset kehittämään osaamistasi Azure ympäristöissä sekä tutustumaan työkaluihin kuten IAC, Kubernetes, CI/CD-ratkaisut ja monitorointityökalut.
Mitä toivomme sinulta
Voit olla vastavalmistunut, urasi alkuvaiheessa oleva osaaja tai jo hieman kokemusta kartuttanut tekijä. Arvostamme erityisesti aitoa kiinnostusta ja uteliaisuutta pilviteknologioita kohtaan.
Odotuksemme:
• 1-2 vuotta kokemusta IT-alalta tai harjoittelusta
• kiinnostus pilvipalveluihin ja moderniin IT-infrastruktuuriin
• perusteet esimerkiksi Azuresta tai M365 -ympäristöistä
• oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote
• halu oppia uutta ja kehittyä cloud-asiantuntijana
• hyvä suomen ja englannin kielen taito
Katsomme eduksi
• kokemus DevOps-työkaluista tai automaatiosta
• kokemus AWS-, Azure- tai Google Cloud -palveluista
• ymmärrys verkoista, palvelimista ja tietoturvan perusteista
• Linux- tai Windows -palvelinympäristöjen tuntemus
• skriptausosaaminen (esim. PowerShell, Bash tai Python)
• pilvisertifikaatit tai niiden suorittaminen
Asenne ratkaisee, ja tärkeää onkin aito halu palvella asiakkaitamme ja intohimo Cloud-asiantuntijan tehtäviä kohtaan. Me Advanialla panostamme osaamisen kehittämiseen ja tässä tehtävässä pääset varmasti oppimaan uutta ja paneutumaan kiinnostaviin uusiin tuotteisiin ja ratkaisuihin; onhan meillä lukuisia erilaisia asiakasympäristöjä missä pääset osaamistasi kehittämään! Tukenasi on iso joukko IT-alan huippuosaajia, jotka ovat valmiita perehdyttämään sinut uusiin tehtäviisi.
Työskentelypaikkasi on pk-seutu, mutta työskentelemme hybrid-mallissa, joten voit tehdä etätyötä myös kotoa käsin, kunhan sinulla on mahdollisuus käydä toimistollamme pk-seudulla aina tarpeen vaatiessa.
Mitäs muuta on hyvä tietää?
Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.
Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.
Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.
Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Samuel Leivo
050 414 3304
samuel.leivo@saranen.fi

Emilia Ropponen
044 4602340
emilia.ropponen@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Työvoimakoulutukseen voidaan valita henkilö, jolla on työvoimaviranomaisen toteama koulutustarve ja joka on soveltuva koulutukseen sekä alan tehtäviin. Alle 20-vuotias voidaan valita vain, jos oppivelvollisuus on päättynyt ja koulutusta ei ole mahdollista tai tarkoituksenmukaista suorittaa omaehtoisena opiskeluna.
Koulutus on suunnattu rekrytoivien yritysten tarpeisiin soveltuville tekoälyä hyödyntäviin myynnin, markkinoinnin, liiketoiminnan kehittämisen sekä digitaalisten ratkaisujen asiantuntijatehtäviin tähtääville, työtehtäviin tähtääville ensisijaisesti Uudellamaalla asuville työllisyyspalveluiden työttömille asiakkaille, joiden työnhaku on voimassa.
Koulutuskohtaiset pääsyvaatimukset
Tässä koulutuksessa edellytetään lisäksi:
- Soveltuvaa vähintään AMK-tason korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta liiketoiminnan tai teknologian asiantuntijatehtävistä
- Vahvaa motivaatiota kehittää tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää osaamistasi ja työllistyä alan tehtäviin
- Hyvää suomen tai englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa (vähintään taitotasoa B2) koulutusohjelman yritystehtävän mukaan
Koulutuksen esivalinnassa voidaan harkinnan mukaan valita etenemään myös hakijoita, jotka ovat kerryttäneet koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää tuoda koulutushakemuksessa tarkasti esille suoritetut opinnot, niiden laajuus ja suoritusaika.
Hakijan tulee täyttää työvoimakoulutuksen yleiset sekä kyseiselle koulutukselle erikseen asetetut pääsyvaatimukset hakuajan päättymiseen mennessä. Koulutustarpeen arvioi työvoimakoulutuksen valinnat tekevä työvoimaviranomainen.
Kaikille yhteinen koulutussisältö?
Rekrytoivan koulutuksen sisältö suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Olemme koonneet tähän mahdollisimman konkreettisesti sen, mistä teemoista yleinen koulutussisältö voisi rakentua.
Työelämätaidot
Esimerkkiaiheita:
- Muuttuva maailma ja tulevaisuuden osaamistarpeet
- Resilienssi ja kyky selvitä muutoksessa
- Toimiva työyhteisö ja ryhmästä tiimiksi -periaatteet
- Oman työn johtaminen
- Jatkuva oppiminen ja ajattelutaidot
- Oman uran johtaminen ja ammatillinen identiteetti
- Moderni työnhaku ja työsopimusneuvottelut
Myynnin ja markkinoinnin koulutussisältö
Rekrytoivan koulutuksen sisältö suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Alustava koulutussisältö:
- Moderni B2B-myynti, asiakkuudet ja ratkaisumyynti (kouluttajana Oona Kankkunen)
- AI-avusteinen markkinointi, sisällöntuotanto ja asiakashankinta
- CRM, Sales AI ja myynnin & markkinoinnin automaatio
- Data, analytiikka ja asiakasymmärrys kaupallisen kasvun tukena
Digitaalisen liiketoiminnan koulutussisältö
Rekrytoivan koulutuksen sisältö suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Alustava koulutussisältö:
- Tekoäly liiketoiminnan ja asiantuntijatyön kehittämisessä
- Prosessien kehittäminen, low-code/no-code ja automaatio
- AI-agentit ja älykkäät työnkulut
- Digitaalisten palveluiden ja ratkaisujen kehittäminen
- Data, analytiikka ja tiedolla johtaminen
Data & ohjelmistokehitys
- Data-analytiikka, Power BI ja visualisointi
- Cloud, Data Engineering ja modernit data-alustat
- Moderni ohjelmisto- ja sovelluskehitys
- AI-avusteinen ohjelmistokehitys
- Generatiivinen AI, AI-agentit ja AI-sovellusten kehittäminen
- Cloud, DevOps ja jatkuva toimitus
- Ohjelmistojen, datan ja tekoälyn tietoturva
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika loppuu 23.10.2026, mutta hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Luemme hakemuksia jatkuvasti, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.
Rekrytoivan koulutuksen ajankohta on 16.11.2026-22.6.2027 (6kk).
Toteutustapa ja kieli?
Rekrytoivan koulutuksen kokonaisuudesta n. 30 % on asiantuntijakoulutusta ja 70 % aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutussisällöstä osa on englanniksi.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Rekrytoivan koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80 % osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Koulutusohjelman tärkein tavoite on työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa ohjelman jälkeen.
Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?
Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.
Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.
Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.
Koulutusohjelmaan osallistuminen on sitovaa, etkä voi ilman painavaa syytä (työllistyminen toisaalle) keskeyttää koulutusta.
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut