Cloud & DevOps F.E.C
Uusimaa
Pohditko, miltä urasi voisi seuraavaksi näyttää? Etsitkö työmahdollisuuksia, jossa pääsisit toteuttamaan itseäsi pilviteknologian, datan ja tekoälyn parissa? Hienoa, sillä me etsimme sinua ja 24 muuta koulutukseemme.
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
27.10.2025-28.4.2026
Hakuaika:
5.9.2025-30.9.2025
Löydä omannäköinen työ IT-alalta
Oletko valmis siirtymään urallasi seuraavaan vaiheeseen ja voisiko askeleesi kulkea kohti tekoälyä, dataa tai uusimpia pilviteknologioita?
Useat yritykset etsivät eri taustaisia tekijöitä kasvamaan eritasoisiin rooleihin mm. pilvipalveluiden, ohjelmistokehityksen, testauksen, it-tuen, tietoturvan ja DevOpsin pariin.
Cloud & DevOps F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman kautta saat mahdollisuuden kehittää taitosi uudelle tasolle ja suunnata kohti sinua kiinnostavia rooleja. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa osaamistasi laadukkaiden koulutuspäivien sekä uudessa työssä tapahtuvan oppimisen kautta. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.
Lue lisää ohjelmasta ja hae mukaan mahdollisimman pian! Tällöin ehdimme etsiä rauhassa sinulle sopivimman yrityksen.
Keitä etsimme?
Uuden oppimisesta motivoituneita
Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut, kuten tekoälyn hyödyntäminen ohjelmistokehityksessä?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta.
Pohjatiedoilla varustettuja
Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi terveysalasta, luonnontieteistä ja bioinformatiikasta, laadunhallinnasta, tekniikasta, ohjelmistoalalta tai vaikkapa myynnistä ja markkinoinnista? Ohjelmassa etsitään hyvin moniin eri tehtävänkuviin!
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Kerrytä vauhdilla ohjelmistoalan osaamista
Pilviteknologioiden käyttöönotto on kiihtynyt ja monissa organisaatioissa tarvitaan enemmän alan osaajia. Myös datatalouden ja tekoälyn nopea kehitys on kiihdyttänyt entisestään pilvipalveluiden kysyntää. Pilvipalveluiden käyttäjätuki, kehitys- ja ylläpito (ml. DevOps) sekä dataratkaisut korostuvat osa-alueina, joihin erityisesti etsitään osaajia. Tämän myötä pilvipalveluiden pariin on mahdollista kehittyä monenlaisiin rooleihin ja erilaisilla taustoilla.
Koulutuksen kautta yritykset kasvattavat uusia osaajia sekä pilvipalveluiden, että muiden teknisten tarpeiden, kuten datan, tekoälyavusteisen ohjelmoinnin ja it-tuen pariin. Koulutukseen osallistuminen on ilmaista ja sen aikana saa normaalia työttömyysetuutta.
Koulutusohjelman sisältöRekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Cloud & DevOps - rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Espoon työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yritysten sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! Virallisen työllisyysalueelle jätettävän hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Haku koulutukseen on kaksivaiheinen!
1.Täytä virallinen työllisyysalueen hakemus
Hae koulutukseen 30.9.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. Koulutuksen uranumero on 25015470.
Täytä työllisyysalueen hakemus.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Avoimet roolit ja rekrytoivat yritykset
Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Vastaavista ohjelmointi- ja IT-alan asiantuntijakoulutuksista on työllistynyt henkilöitä mm. seuraaviin tehtäviin:
- Laatuasiantuntija
- Ohjelmistokehittäjä tai -suunnittelija
- Sovellus- tai järjestelmäasiantuntija
- Software Engineer
- Cloud Developer
- DevOps-asiantuntija
- Tekninen projektipäällikkö tai konsultti
- Web Developer
- Backend/Frontend Developer
- IT-tukihenkilö

UnBreach
Cybersecurity Expert

Seita Technologies
Software Tester

Seita Technologies
Product Owner

Adaptor
Junior ERP-konsultti

SprintIT
Junior Cyber Security Engineer

Steerpath
AWS DevOps and Cloud engineer

Tietoevry Create
.Net kehittäjä

Tietoevry Create
Technical Scrum Master

Tietoevry Create
IAM/Data Specialist

CoE Group
Testausautomaatio-kehittäjä
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!

UnBreach
Cybersecurity Expert
UnBreach is a Finnish managed security service provider (MSSP) founded in 2021. Our mission is to help our customers prevent and stop data breaches. We do it by reselling, deploying, monitoring, and managing best-in-class cybersecurity SaaS platforms and tools.
Cybersecurity Expert
Etsimme tiimiimme teknistä kyberturva-asiantuntijaa. Meillä pääset kouluttautumaan ja sertifioitumaan maailman parhaisiin kyberturva SaaS alustoihin/työkaluihin ja oppimaan ne myös käytännössä, sillä päätyötehtäväsi on auttaa asiakkaitamme käyttöönottamaan, valvomaan ja hallinnoimaan niitä. Aiempaa kyberturvatyökokemusta ei edellytetä. Kyvyt ja halu oppia ja kehittyä ratkaisee.

Seita Technologies
Software Tester
SEITATECH is a Finnish card payment service provider as well as a local importer and distributor of high-class Castles payment terminals in the Nordic and Baltic regions. We provide payment terminal software's as well as mobile, eCommerce and other online payment solutions. We specialize in electronic payment systems and the implementation of future payment technologies.

Seita Technologies
Product Owner
SEITATECH is a Finnish card payment service provider as well as a local importer and distributor of high-class Castles payment terminals in the Nordic and Baltic regions. We provide payment terminal software's as well as mobile, eCommerce and other online payment solutions. We specialize in electronic payment systems and the implementation of future payment technologies.

Adaptor
Junior ERP-konsultti
Adaptor Oy on suomalainen ohjelmisto- ja konsultointiyritys, joka on erikoistunut Microsoft Dynamics 365 Business Central -toiminnanohjausjärjestelmään. Palvelumme kattavat ohjelmiston koko elinkaaren – käyttöönotosta ja muutosprojekteista aina konsultointiin ja jatkuvaan tukeen. Erottaudumme eduksemme loistavalla asiakaspalvelullamme ja syvällisellä taloushallinnon prosessien ja automaation osaamisella. Olemme joustava ja yrittäjävetoinen yritys, joka keskittyy asiakkaidemme ratkaisujen jatkuvaan kehittämiseen.
Junior ERP-konsultti
Junior ERP-konsulttina osallistut asiakasprojekteihin Microsoft Business Centralin parissa, oppien järjestelmän käyttöä, ohjelmointia ja liiketoimintaprosesseja. Työskentelet tiiviisti asiakkaiden ja tiimin kanssa kartoittaen tarpeita, konfiguroiden järjestelmää ja tukien käyttöönottoa. Rooli tarjoaa erinomaisen kasvualustan konsulttiuralle teknologian ja liiketoiminnan rajapinnassa.

SprintIT
Junior Cyber Security Engineer

Steerpath
AWS DevOps and Cloud engineer

Tietoevry Create
.Net kehittäjä
Tietoevry Create on johtava toimija design-, data- ja digitaalisten suunnittelupalvelujen saralla. Yhdistämällä paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen lähes 9000 osaajamme verkoston luomme räätälöityjä digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoimintatavoitteita ja maksimoivat niiden arvon. Vauhdittamalla asiakkaidemme liiketoimintaa rakennamme yhdessä tulevaisuuden digitaalista maailmaa. Olemme osa teknologiayritys Tietoevryä, jonka vuotuinen liikevaihto on noin 2 miljardia euroa. Yhtiön osakkeet on listattu NASDAQissa Helsingissä ja Tukholmassa sekä Oslo Børsissä.

Tietoevry Create
Technical Scrum Master
Tietoevry Create on johtava toimija design-, data- ja digitaalisten suunnittelupalvelujen saralla. Yhdistämällä paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen lähes 9000 osaajamme verkoston luomme räätälöityjä digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoimintatavoitteita ja maksimoivat niiden arvon. Vauhdittamalla asiakkaidemme liiketoimintaa rakennamme yhdessä tulevaisuuden digitaalista maailmaa. Olemme osa teknologiayritys Tietoevryä, jonka vuotuinen liikevaihto on noin 2 miljardia euroa. Yhtiön osakkeet on listattu NASDAQissa Helsingissä ja Tukholmassa sekä Oslo Børsissä.

Tietoevry Create
IAM/Data Specialist
Tietoevry Create on johtava toimija design-, data- ja digitaalisten suunnittelupalvelujen saralla. Yhdistämällä paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen lähes 9000 osaajamme verkoston luomme räätälöityjä digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoimintatavoitteita ja maksimoivat niiden arvon. Vauhdittamalla asiakkaidemme liiketoimintaa rakennamme yhdessä tulevaisuuden digitaalista maailmaa. Olemme osa teknologiayritys Tietoevryä, jonka vuotuinen liikevaihto on noin 2 miljardia euroa. Yhtiön osakkeet on listattu NASDAQissa Helsingissä ja Tukholmassa sekä Oslo Børsissä.

CoE Group
Testausautomaatio-kehittäjä
CoE on Suomalainen teollisuuden insinööri- ja asiantuntijapalveluja tuottava yritys, joka toimii pääosin energia-, kone- & teknologia- sekä prosessiteollisuudessa.
Testausautomaatio-kehittäjä
Tulet toimimaan osana teollisuuden asiakkaan ohjelmistokehitystiimiä tehden osaamistasi vastaavan tason testaus- ja testausautomaatiotehtäviä.
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Pinja Heimala
+358444602169
pinja.heimala@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutus on ensisijaisesti Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työllisyyspalveluiden asiakkaille.
Osallistujilta edellytetään korkeakoulututkintoa ja/tai muutaman vuoden työkokemusta IT- tai ohjelmistoalan työtehtävistä. Soveltuvia tutkintoja voivat olla esimerkiksi IT-tradenomin, insinöörin, tradenomin tai kauppatieteiden maisterin tutkinnot, joissa on ollut mukana ohjelmistokehityksen tai pilvipalveluiden osa-alueita.
Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos osaamisesi perustuu laajaan aihepiiriin liittyvään itseopiskeluun vapaa-ajalla. Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia ohjelmistokehitykseen.
Koulutuskokonaisuus sisältää tietopuolista koulutusta 20 päivää. Koulutus toteutetaan osittain lähikoulutuksena Espoossa ja osittain online-opintoina.
Alustava koulutussissältö:
- Pilvipalvelujen perusteet
- Pilvipalvelut & tekoäly + syventävä osuus Microsoft Azure, Google Cloud tai Amazon Web Services
- DevOps
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Kyberturvan perusteet ja kyberkestävyyssäädökset(CRA, NIS2 ja CER)
- Tietoturvauhat, haavoittuvuudet ja tekninen toimintaympäristö ohjelmisto- ja sovelluskehityksessä
- Modernit työelämätaidot
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Hakuaika: 5.9.2025- 30.9.2025
Ohjelman ajankohta: 27.10.2025-28.4.2026
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Koulutus toteutetaan osittain lähikoulutuksena Espoossa ja osittain online-opintoina.Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa.
Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Viralisen työllisyysalueen hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.