Cloud & DevOps F.E.C

Uusimaa

Pohditko, miltä urasi voisi seuraavaksi näyttää? Etsitkö työmahdollisuuksia, jossa pääsisit toteuttamaan itseäsi pilviteknologian, datan ja tekoälyn parissa? Hienoa, sillä me etsimme sinua ja 24 muuta koulutukseemme.

Alue:

Uusimaa

Ohjelman ajankohta:

27.10.2025-28.4.2026

Hakuaika:

5.9.2025-30.9.2025

Uusia osaajia etsimässä mm.

UnBreach logo
Seitatech
Adaptor
SprintIT_logo_CMYK
Steerpath2
Tietoevry
Coegroup

Löydä omannäköinen työ IT-alalta

Oletko valmis siirtymään urallasi seuraavaan vaiheeseen ja voisiko askeleesi kulkea kohti tekoälyä, dataa tai uusimpia pilviteknologioita?

Useat yritykset etsivät eri taustaisia tekijöitä kasvamaan eritasoisiin rooleihin mm.  pilvipalveluiden, ohjelmistokehityksen, testauksen, it-tuen, tietoturvan ja DevOpsin pariin. 

Cloud & DevOps F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman kautta saat mahdollisuuden kehittää taitosi uudelle tasolle ja suunnata kohti sinua kiinnostavia rooleja. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa osaamistasi laadukkaiden koulutuspäivien sekä uudessa työssä tapahtuvan oppimisen kautta. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.

Lue lisää ohjelmasta ja hae mukaan mahdollisimman pian! Tällöin ehdimme etsiä rauhassa sinulle sopivimman yrityksen.

Keitä etsimme?

Oppiminen-kasvuUuden oppimisesta motivoituneita

Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut, kuten tekoälyn hyödyntäminen ohjelmistokehityksessä?

Asiantuntija

Ratkaisukeskeisiä osaajia

Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta. 

 

Koulutusta

Pohjatiedoilla varustettuja

Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta esimerkiksi terveysalasta, luonnontieteistä ja bioinformatiikasta, laadunhallinnasta, tekniikasta, ohjelmistoalalta tai vaikkapa myynnistä ja markkinoinnista? Ohjelmassa etsitään hyvin moniin eri tehtävänkuviin!

Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
janne-blom-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Janne Blom, Software Engineer, Etteplan

RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
sini-nelio

Sini Aalto, Test Engineer

Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää

Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia

Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää

Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture

Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää

Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi

Kerrytä vauhdilla ohjelmistoalan osaamista

Pilviteknologioiden käyttöönotto on kiihtynyt ja monissa organisaatioissa tarvitaan enemmän alan osaajia. Myös datatalouden ja tekoälyn nopea kehitys on kiihdyttänyt entisestään pilvipalveluiden kysyntää. Pilvipalveluiden käyttäjätuki, kehitys- ja ylläpito (ml. DevOps) sekä dataratkaisut korostuvat osa-alueina, joihin erityisesti etsitään osaajia. Tämän myötä pilvipalveluiden pariin on mahdollista kehittyä monenlaisiin rooleihin ja erilaisilla taustoilla.

Koulutuksen kautta yritykset kasvattavat uusia osaajia sekä pilvipalveluiden, että muiden teknisten tarpeiden, kuten datan,  tekoälyavusteisen ohjelmoinnin ja it-tuen pariin. Koulutukseen osallistuminen on ilmaista ja sen aikana saa normaalia työttömyysetuutta.

Koulutusohjelman sisältö

Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?

Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.

Cloud & DevOps - rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Espoon työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yritysten sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.

Logot hakusivulle-Sep-02-2025-07-45-59-0825-AM

 

Kasva nopeasti uuteen työhön

Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.

Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.

Löydä omannäköisiä työtehtäviä

Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää. 

Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!

Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!

Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta

Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi. 

Lue lisää koulutuskokonaisuudesta tästä.

Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää

Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.

Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!

Hae mukaan!

Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! Virallisen työllisyysalueelle jätettävän hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.

 

Haku koulutukseen on kaksivaiheinen!

 

1.Täytä virallinen työllisyysalueen hakemus

Hae koulutukseen 30.9.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. Koulutuksen uranumero on 25015470.

Täytä työllisyysalueen hakemus.


2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen  rekrytointijärjestelmään 

Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.  

 

 

 

 

Avoimet roolit ja rekrytoivat yritykset

Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.

Vastaavista ohjelmointi- ja IT-alan asiantuntijakoulutuksista on työllistynyt henkilöitä mm. seuraaviin tehtäviin:

  • Laatuasiantuntija
  • Ohjelmistokehittäjä tai -suunnittelija
  • Sovellus- tai järjestelmäasiantuntija
  • Software Engineer
  • Cloud Developer
  • DevOps-asiantuntija
  • Tekninen projektipäällikkö tai konsultti
  • Web Developer
  • Backend/Frontend Developer
  • IT-tukihenkilö
UnBreach

Cybersecurity Expert

Seita Technologies

Software Tester

Seita Technologies

Product Owner

Adaptor

Junior ERP-konsultti

SprintIT

Junior Cyber Security Engineer

Steerpath

AWS DevOps and Cloud engineer

Tietoevry Create

.Net kehittäjä

Tietoevry Create

Technical Scrum Master

Tietoevry Create

IAM/Data Specialist

CoE Group

Testausautomaatio-kehittäjä

Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!

Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

 

Pinja_Heimala-640x640-1

Pinja Heimala
+358444602169
pinja.heimala@saranen.fi 

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Koulutus on ensisijaisesti Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työllisyyspalveluiden asiakkaille.

Osallistujilta edellytetään korkeakoulututkintoa ja/tai muutaman vuoden työkokemusta IT- tai ohjelmistoalan työtehtävistä. Soveltuvia tutkintoja voivat olla esimerkiksi IT-tradenomin, insinöörin, tradenomin tai kauppatieteiden maisterin tutkinnot, joissa on ollut mukana ohjelmistokehityksen tai pilvipalveluiden osa-alueita.

Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos osaamisesi perustuu laajaan aihepiiriin liittyvään itseopiskeluun vapaa-ajalla. Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.

Koulutussisältö?

Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia ohjelmistokehitykseen.

Koulutuskokonaisuus sisältää tietopuolista koulutusta 20 päivää. Koulutus toteutetaan osittain lähikoulutuksena Espoossa ja osittain online-opintoina.

Alustava koulutussissältö:

  • Pilvipalvelujen perusteet
  • Pilvipalvelut & tekoäly + syventävä osuus Microsoft Azure, Google Cloud tai Amazon Web Services
  • DevOps
  • Tekoälyavusteinen ohjelmointi
  • Kyberturvan perusteet ja kyberkestävyyssäädökset(CRA, NIS2 ja CER)
  • Tietoturvauhat, haavoittuvuudet ja tekninen toimintaympäristö ohjelmisto- ja sovelluskehityksessä
  • Modernit työelämätaidot
Ohjelman pituus ja ajankohta?

Hakuaika: 5.9.2025- 30.9.2025

Ohjelman ajankohta: 27.10.2025-28.4.2026

Toteutustapa ja kieli?

Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.

Koulutus toteutetaan osittain lähikoulutuksena Espoossa ja osittain online-opintoina.Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa.

Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.

 

Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?

Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.

1. Viralisen työllisyysalueen hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.

2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.

3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.

Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!

 

Työllistyminen

Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.