Digital Growth AI Academy Uusimaa
Uusimaa
Kiinnostaako ura digimarkkinoinnin ja Go To Market -kehittämisen ammattilaisena? Haluatko osata rakentaa toimivia AI-ratkaisuja ja automaatioita? Etsimme 20 uutta osaajaa kasvamaan uusiin rooleihinsa Uudellamaalla!
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
Koulutusohjelman pituus on n. 4,5 kk (90 päivää)
Aloitus 30.11.2026
Hakuaika:
28.9.2026 – 26.10.2026
Kouluttaudu ja työllisty!
Digital Growth & AI Academy RekryKoulutus tarjoaa väylän kehittyä modernin digimarkkinoinnin ja Go To Market -tekemisen osaajaksi. Koulutuksessa yhdistyvät kaupallinen ymmärrys, mittaaminen, löydettävyys, data, rajapinnat, tekoälyavusteinen rakentaminen sekä automaatiot.
Opit paitsi käyttämään AI-työkaluja markkinoinnissa ja liiketoiminnan kehittämisessä, myös ymmärtämään, mitä niiden alla tapahtuu, korjaamaan rikkoutuneita ratkaisuja ja rakentamaan yritykselle käyttökelpoisia toteutuksia.
Digital Growth AI Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutus on suunnattu pääasiassa Uudellamaalla asuville työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa. Koulutus on osallistujalle ilmainen ja sen aikana osallistuja saa normaalia työttömyyskorvausta. Tavoitteena on työllistää osallistuja joko Sarasen tai osallistujan itsensä etsimään yhteistyöyritykseen koulutuksen päätteeksi.

Faktat:
Kieli: suomi, englanti
Toteutusmuoto: koulutuspäivät etätoteutuksena, yritystyöskentely yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti
Hinta: osallistujalle maksuton
Palkka: Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi
Nosta markkinointiosaamisesi uudelle tasolle!
Digital Growth & AI Academy RekryKoulututuksessa pääset kehittämään taitojasi tekoälyn, datan ja modernin markkinoinnin parissa. Seuraamme tiiviisti alan kehitystä ja tiedämme, millaista osaamista yritykset tarvitsevat juuri nyt ja tulevaisuudessa. Ohjelman kautta saat laadukasta koulutusta alan huippuasiantuntijoilta ja pääset soveltamaan oppimaasi käytännössä yritysyhteistyön kautta.
Koulutus on osallistujille maksuton, joten nyt on tilaisuutesi kasvaa alan asiantuntijaksi!
Koulutusohjelman sisältöOlemme rekrytoineet vuosien varrella osaajia yhteistyöyrityksiimme useiden eri ohjelmien kautta. Tutustu Rainen ja Rodrogon polkuun tarkemmin. Videolla kuulet myös Sarasen liiketoimintapäällikkö Veeran kertomana faktoja koulutuksesta. 👇
RekryKoulutus/ mikä juttu?
RekryKoulutuksen kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Digital Growth AI Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä paikallisen työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! Työllisyysalueen hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Voit hakea Digital Growth & AI RekryKoulutukseen, jos olet työtön tai työttömyysuhan alaisena.
Hakemusten täyttämiseen kannattaa varata aikaa n.15-30 minuuttia!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Digital Growth & AI Academy RekryKoulutus kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat.
Koulutuksen avulla voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin:
-
Digital Marketing Manager
-
Go to Market Engineer
-
Growth Hacker
-
Market Engineer
-
Marketing Automation Specialist
-
Revenue Operations Specialist
A2B Finland
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
KHOY Company
Sales Support Specialist
Happy Orange
Markkinoinnin asiantuntija
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Happy Orange
Hankinnan assistentti
A2B Finland
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
A2B Finland on ilmastoystävällinen kuljetuspalveluyritys, joka tarjoaa päästöttömiä ja tehokkaita kuljetuksia erityisesti pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa. Meidän kalustomme kulkee biokaasulla ja tuulisähköllä, ja palvelumme kattavat kylmäkuljetukset, pikatoimitukset, kotiinkuljetukset ja B2B-jakelut. Lanseeraamme oman verkkokaupan – ja nyt etsimme siihen tekijää!
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
🔍 Etsimme sinua, digiosaaja!
Oletko monipuolinen tekijä, joka hallitsee verkkokaupan perustamisen ja digimarkkinoinnin salat? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta ja vaikuttaa aidosti yrityksen kasvuun?
✅ Tehtäväsi:
-
Verkkokaupan suunnittelu ja toteutus (esim. MyCashflow)
-
Nettisivujen päivitys ja sisällönhallinta
-
Some-kanavien ylläpito ja kampanjoiden ideointi
-
Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen yhdessä tiimin kanssa
💡 Sinulta toivomme:
-
Kokemusta verkkokauppa-alustoista (MyCashflow, Shopify tms.)
-
Näkemystä ja osaamista digimarkkinoinnista (Instagram, Facebook, Google Ads)
-
Kykyä tuottaa visuaalisesti ja sisällöllisesti kiinnostavaa materiaalia
-
Oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta
Muu markkinointi- tai myyntiosaaminen katsotaan eduksi
KHOY Company
Sales Support Specialist
KHOY Company on nopeasti kasvava suomalainen premium-huonekalualan verkkokauppayritys, joka palvelee kuluttaja-asiakkaita kansainvälisesti Euroopassa, Iso-Britanniassa ja Sveitsissä sekä laajentaa toimintaansa Yhdysvaltoihin. Noin 10 hengen kasvuyrityksessä Sales Support Specialistilla on keskeinen rooli kansainvälisen asiakaskokemuksen rakentamisessa, arjen asiakastilanteiden ratkaisemisessa ja premium-brändin lupauksen lunastamisessa.
Sales Support Specialist
Asiakaspalvelu ja asiakaskokemus (n. 90 % roolista)
Sales Support Specialist vastaa ensisijaisesti kansainvälisestä asiakasviestinnästä ja asiakaskokemuksesta. Roolissa hoidetaan asiakastapaukset kokonaisvaltaisesti, ratkaistaan toimitus-, reklamaatio-, palautus- ja hyvitystilanteita sekä kohdataan ajanvarauksella saapuvia asiakkaita Helsingin showroomissa.
Toimiston ja arjen koordinointi (n. 10 % roolista)
Rooli sisältää myös kevyttä toimiston arjen koordinointia. Tehtävässä huolehditaan käytännön asioista, viihtyvyydestä sekä tarvike- ja tarjoilutilauksista. Lisäksi rooli tukee tapahtumien ja muiden toimiston aktiviteettien järjestämistä.
Toivottu osaaminen ja työskentelyote
Toivomme rooliin henkilöä, jolla on palveluhenkinen, asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote. Tehtävässä auttaa rauhallinen ja oma-aloitteinen tapa hoitaa myös haastavia tilanteita sekä hyvät vuorovaikutustaidot pienessä tiimissä.
Roolissa edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Arvostamme lisäksi kokemusta asiakaspalvelusta, verkkokaupasta tai kansainvälisestä toimintaympäristöstä. Kiinnostus sisustukseen, huonekaluihin tai lifestyle-brändeihin tukee roolissa onnistumista. Lisäksi plussaa on valmius hyödyntää tekoälyä esimerkiksi monikielisessä asiakasviestinnässä sekä Shopify- tai muun verkkokauppajärjestelmän tuntemus.
Miksi rooli on kiinnostava?
Roolissa pääsee rakentamaan kansainvälisen premium-brändin asiakaskokemusta kasvuyrityksessä, jossa tekeminen on monipuolista ja oma työnjälki näkyy arjessa. Asiakaspalvelu, showroom-kohtaamiset ja arjen koordinointi muodostavat vaihtelevan kokonaisuuden, jota hybridirooli tukee joustavasti. Pienessä ja ketterässä tiimissä tehtävä tarjoaa hyvän mahdollisuuden kasvaa roolin mukana ja vaikuttaa siihen, miltä erinomainen asiakaskokemus näyttää yrityksen seuraavassa kasvuvaiheessa.
Happy Orange
Markkinoinnin asiantuntija
Etsimme innokasta ja itsenäistä markkinoinnin asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme. Tässä roolissa pääset kehittämään ja toteuttamaan markkinointia käytännönläheisesti – kädet savessa, mutta katse pitkällä tähtäimellä.
Tehtäväsi:
VASTUU MARKKINOINNIN TOTEUTUMISESTA
Markkinointi
-
Markkinoinnin suunnittelu ja aikataulun toteutus (vuosikello)
-
Grafiikka (osaamisen mukaan)
-
Markkinointimateriaalit
-
Markkinoinnin toteutus, kanavien valinta, sisällön luonti ja viestintä kanavissa (esim. Instagram, Facebook, uutiskirjeet)
-
Myynnin materiaalit ja myynnin edistäminen
-
Markkinoinnin koordinointi myynnin ja hankinnan kanssa
-
Markkinoinnin raportointi, mitä on saatu aikaiseksi
-
Markkinointitiedon välitys tuotesuunnitteluun ja myyntiinBrändiarvon kasvattaminen, ylläpito ja kehitys
-
Mahdolliset tapahtumat, lanseeraukset, webinaarit
-
Materiaalien yhtenäisyys
-
Kokonaiskuvan hallinta (myyjien vaatteista, somemarkkinointiin)
VASTUU MARKKINOINTITUTKIMUKSISTA
-
Säännöllisesti toteutettavat asiakastyytyväisyysmittaukset
-
Brändien kehitystutkimukset
-
Markkinatutkimukset ja niiden analysointi
Odotamme sinulta
-
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä asioita eteenpäin oma-aloitteisesti
-
Sujuvaa suomen kieltä markkinoinnin näkökulmasta ja hyvää englannin kielen taitoa
-
Optimistista ja ennakkoluulotonta asennetta – muutokset nähdään mahdollisuuksina
-
Tiimihenkisyyttä ja halua rakentaa yhteishenkeä
-
Sitoutuneisuutta ja halua kasvaa yrityksen mukana
Miksi meille?
Kasvamme jatkuvasti ja meillä pääset vaikuttamaan sekä kehittymään. Etsimme pitkäaikaisia tiimiläisiä, jotka haluavat olla osa yhteistä matkaa.
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Happy Orange
Hankinnan assistentti
Etsimme innokasta ja itsenäistä markkinoinnin asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme. Tässä roolissa pääset kehittämään ja toteuttamaan markkinointia käytännönläheisesti – kädet savessa, mutta katse pitkällä tähtäimellä.
Tehtäväsi:
VASTUU MARKKINOINNIN TOTEUTUMISESTA
Markkinointi
-
Markkinoinnin suunnittelu ja aikataulun toteutus (vuosikello)
-
Grafiikka (osaamisen mukaan)
-
Markkinointimateriaalit
-
Markkinoinnin toteutus, kanavien valinta, sisällön luonti ja viestintä kanavissa (esim. Instagram, Facebook, uutiskirjeet)
-
Myynnin materiaalit ja myynnin edistäminen
-
Markkinoinnin koordinointi myynnin ja hankinnan kanssa
-
Markkinoinnin raportointi, mitä on saatu aikaiseksi
-
Markkinointitiedon välitys tuotesuunnitteluun ja myyntiinBrändiarvon kasvattaminen, ylläpito ja kehitys
-
Mahdolliset tapahtumat, lanseeraukset, webinaarit
-
Materiaalien yhtenäisyys
-
Kokonaiskuvan hallinta (myyjien vaatteista, somemarkkinointiin)
VASTUU MARKKINOINTITUTKIMUKSISTA
-
Säännöllisesti toteutettavat asiakastyytyväisyysmittaukset
-
Brändien kehitystutkimukset
-
Markkinatutkimukset ja niiden analysointi
Odotamme sinulta
-
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä asioita eteenpäin oma-aloitteisesti
-
Sujuvaa suomen kieltä markkinoinnin näkökulmasta ja hyvää englannin kielen taitoa
-
Optimistista ja ennakkoluulotonta asennetta – muutokset nähdään mahdollisuuksina
-
Tiimihenkisyyttä ja halua rakentaa yhteishenkeä
-
Sitoutuneisuutta ja halua kasvaa yrityksen mukana
Miksi meille?
Kasvamme jatkuvasti ja meillä pääset vaikuttamaan sekä kehittymään. Etsimme pitkäaikaisia tiimiläisiä, jotka haluavat olla osa yhteistä matkaa.
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Yhteyshenkilö

Taru Kaaja
044 460 2272
taru.kaaja@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Työvoimakoulutukseen voidaan valita henkilö, jolla on työvoimaviranomaisen toteama koulutustarve ja joka on soveltuva koulutukseen sekä alan tehtäviin. Alle 20-vuotias voidaan valita vain, jos oppivelvollisuus on päättynyt ja koulutusta ei ole mahdollista tai tarkoituksenmukaista suorittaa omaehtoisena opiskeluna.
Koulutus on suunnattu ensisijaisesti Uudenmaan työllisyyspalveluiden vähintään 20-vuotiaille työttömille asiakkaille, joiden työnhaku työllisyyspalveluissa on voimassa.
Koulutuskohtaiset pääsyvaatimukset
Digital Growth & AI Academy RekryKoulutus on suunnattu ensisijaisesti Uudenmaan alueen työttömille työnhakijoille.
Tässä koulutuksessa edellytetään lisäksi:
- Vähintään toisen asteen teknistä tai kaupallista koulutusta ((esim. medianomi, merkonomi, tradenomi, KTM, insinööri, DI) tai vaihtoehtoisesti asiantuntijatasoista työkokemusta esimerkiksi markkinoinnista, B2B-myynnistä, verkkokaupasta, liiketoiminnan kehittämisestä, data-analytiikasta, teknisistä alustoista tai ohjelmistokehityksestä*
- Motivaatiota ja kiinnostusta koulutuksen tavoitteena oleviin tehtäviin
- Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa (taitotaso vähintään B1.1)
*Aiempi osaaminen voi perustua myös laajaan itseopiskeluun tai harrastuneisuuteen esimerkiksi sisällöntuotannon, verkkosivujen, analytiikan, automaatioiden, rajapintojen tai tekoälytyökalujen parissa. Mikäli osaamisesi perustuu itseopiskeluun tai harrastuneisuuteen, kerro siitä tarkasti koulutushakemuksessa.
Hakijan tulee täyttää työvoimakoulutuksen yleiset sekä kyseiselle koulutukselle erikseen asetetut pääsyvaatimukset hakuajan päättymiseen mennessä. Koulutustarpeen arvioi työvoimakoulutuksen valinnat tekevä työvoimaviranmainen.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisällön osalta tarjoamme alustavasti seuraavia teemoja (tarkentuvat ohjelmaan valittujen opiskelijoiden roolien mukaisesti):
Koulutuksen pääteemat:
- Muuttunut markkinoinnin ammatti sekä toimivan mittauksen rakentaminen ja mittausvirheiden tunnistaminen GA4:n ja GTM:n avulla
- GEO: Löydettävyyden kehittäminen hakukoneissa, tekoälyvastauksissa ja muuttuvassa
maksetussa mediassa - Asiakkaiden, kysynnän ja kaupallisen logiikan ymmärtäminen B2B-, verkkokauppa- ja
brändiliiketoiminnassa: ICP, myyntifunneli & ostosignaalit - Datan, rajapintojen, JSON-muodon ja turvallisen tiedonkäsittelyn perusteet ilman aiempaa
koodaustaustaa - Oman toimivan työkalun rakentaminen Claude Coden ja Codexin avulla todelliseen
markkinoinnin tai raportoinnin tarpeeseen - Liidien löytäminen, rikastaminen ja pisteytys sekä CRM:n ja prospektointiautomaatioiden
hyödyntäminen - Growth Hacking mindset – kasvun tekeminen käytännössä
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Hakuaika: 28.9.2026-26.10.2026
Ohjelman ajankohta: 30.11.2026, (4,5 kk)
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen toteutus etä/hybridi, lähipäiviä ohjelmassa tulee olemaan 1-5, substanssikoulutukseen on mahdollista osallistua etänä. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Koulutushakemuksen ja osaamisprofiilin käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Jos koulutukseen osallistumisesta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi, voi työttömyyskassa tai Kela maksaa koulutuksen ajalta korotettua työttömyysetuutta. Korotettuun etuuteen liittyvistä tarkemmista edellytyksistä, enimmäisajasta ja muusta saat tietoa työttömyysetuutesi maksajalta. Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra