Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan kellukkeet, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas- ja myyntityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuvan digimarkkinoinnin voimin?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Etelä-Karjalan työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä esimerkiksi seuraavien aihealueiden pariin:
- Verkkokaupan ja digitaalisen markkinoinnin tehtävät
- Ohjelmistokehitys- ja testaus
- Teollisuusautomaatio
- Data-analytiikka
- Projektinhallinta, viestintä, HR
- Järjestelmät ja tietoliikenne
- Pilvipalvelut ja järjestelmäkehitys
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Sähköinen palkka- ja taloushallinto
Koulutusohjelmassa mukana olevat yritykset ja niissä olevat roolit julkaistaan myöhemmin.
Altivo Oy
IT-asiantuntija – Infra & Verkot
Elstor Oy
Sähkösuunnittelija
Headnought Oy
Front-end Developer
Mevea Oy
Customer Care Specialist
VMH Productions Oy
Editoija
Quattroservices Kaakkois-Suomi Oy
Projektipäällikkö
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
.svg){kind=icon}
Altivo Oy
IT-asiantuntija – Infra & Verkot
Altivo Oy
Altivo on kasvava ja ketterä ICT-ratkaisuja tarjoava yritys, jossa korostuu vahva tiimihenki, matala hierarkia ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön. Meillä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen – tarjoamme erinomaiset kehittymismahdollisuudet ja sparraavan työilmapiirin, jossa asioita ratkaistaan yhdessä.
IT-asiantuntija – Infra & Verkot
Elstor Oy
Sähkösuunnittelija
Elstor Oy
Elstor Oy on Lappeenrannassa toimiva cleantech-yritys, joka tarjoaa teollisuudelle aidosti päästöttömiä ratkaisuja höyryn ja lämmön tuotantoon. Yrityksen patentoitu lämpövarastoteknologia hyödyntää puhdasta sähköä ja mahdollistaa fossiilisten polttoaineiden korvaamisen kustannustehokkaasti ja joustavasti. Elstor on mukana rakentamassa päästötöntä yhteiskuntaa – konkreettisin teoin, ei pelkin lupauksin.
Sähkösuunnittelija
Etsimme sähkösuunnittelijaa vahvistamaan tiimiämme Lappeenrannan toimistolle. Tässä roolissa pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä suunnittelu-, valmistus- ja käyttöönottotiimiemme kanssa ja pääset mukaan monipuolisiin tehtäviin, kuten sähkökuvien tekemiseen ja lukemiseen, dokumentointiin, asennuksiin sekä käyttöönottoon. Lisäksi pääset osallistumaan uutuustuotteiden kehitykseen – eli vaikuttamaan konkreettisesti siihen, millaisia ratkaisuja tulevaisuudessa toteutetaan.
Odotamme sinulta vahvaa ymmärrystä sähköpuolen kokonaisuuksista sekä kykyä tuottaa ja tulkita sähkökuvia. Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja että kykenet toimimaan itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. Tulosorientoituneisuus ja kyky toimia joustavasti osana tiimiä ovat avainasemassa tässä tehtävässä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana toteuttamassa uusia ja ajankohtaisia teollisuuden sähköistysratkaisuja sekä kehittämässä energiatehokkaita teknologioita. Yrityksessämme on potentiaalia kansainväliseen kasvuun, joten roolissa on myös mahdollisuus laajentaa osaamistasi globaalilla tasolla.
Headnought Oy
Front-end Developer
Headnought Oy
The award-winning game studio Headnought was founded in the summer of 2013. Our studio is located in Lappeenranta, a medium sized town in the southern part of Finland about a two hour drive away from Helsinki.
Front-end Developer
- Basic understanding of front-end technologies including JavaScript/TypeScript.
- Familiarity with front-end frameworks and libraries (e.g., React, Angular, or Vue.js.)
- Basic knowledge or responsive design and mobile-first development.
- Strong problem-solving skills and attention to detail.
- Good communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.
Mevea Oy
Customer Care Specialist
Mevea Oy
Mevea is the leading real-time simulation technology provider. Our innovative solutions for heavy equipment operator training, product development, and engineering education are powered by the most advanced physics-based digital twin on the market. Mevea delivers accurate, real-time simulations of machines, their environments, and work processes that yield tangible business benefits and drive pivotal innovations—from assistive and autonomous system development to predictive maintenance and next-generation cargo handling operator training. The training capabilities and exercises have been developed with training institutions, equipment operators and manufacturers.
- We are looking for a customer care specialist to join our team. You don't necessarily have to be an accomplished expert yet, but you have the ability and willingness to learn new technologies quickly and over time you will grow as a customer care specialist, who is able to design and implement installations, train the customers and solve the customer support cases. We appreciate good communication skills and logical problem-solving ability. It is an advantage if you have previous experience on working with IT, machines, customer support or teaching.
- Although we are a small company, we are able to offer career paths. The level of challenge of the tasks increases along with the development of your own skills. Your future tasks can be shaped according to your core competences and interest areas. You have competent colleagues around you, from whom you can get support. We do projects in teams, so you don't have to work alone, but we expect you to have the ability to work independently as well.
Customer Care Specialist
- In role of customer care specialist, you would take part in the following tasks
- Training material design and development for simulator solutions
- Customer induction and training
- Simulator installation design and implementation
- Project delivery planning and logistics design
- Customer feedback handling and support case solving
VMH Productions Oy
Editoija
VMH Productions Oy
Olemme laadukas ja tehokas markkinointi- ja tuotantoyhtiö Lappeenrannasta.
Tarjoamme laajan valikoiman markkinointipalveluita sekä tuotantoyhtiön livetuotanto-, video- ja valokuvauspalveluita sekä äänituotantoja.
Tuotamme materiaalit aina asiakkaan toiveiden mukaisesti, sovitussa aikataulussa ja laadukkaasti. Toimimme pääasiassa Kaakkois-Suomen alueella, mutta palvelemme joustavasti myös muualla Suomessa!
Editoija
Etsimme uutta tiimiläistä editointitehtäviin osana Future Skills Academy -ohjelmaa.
Roolissa pääset työskentelemään monipuolisesti videoiden ja valokuvien parissa. Tehtäviin kuuluu muun muassa editointi, kuvankäsittely, värimäärittely ja leikkaus. Työssä käytämme erityisesti Adobe-ohjelmia. Kameratyöskentelyosaamisesta on myös hyötyä, sillä editoinnin lisäksi voit halutessasi osallistua kuvaamiseen.
Työssä vaaditaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, jotta tekstien ymmärtäminen, tekstitysten tekeminen ja tiimityö onnistuvat sujuvasti.
Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja ammattimaista otetta tekemiseen. Tärkeintä on motivaatio oppia ja kehittyä. Koulutustaustalla ei ole suurta merkitystä, mutta huomioithan, että Future Skills Academy on suunnattu korkeasti koulutetuille työnhakijoille.
Tarjoamme mahdollisuuden laajentaa osaamistasi myös muilla osa-alueilla, esimerkiksi graafisen suunnittelun, Google-mainonnan tai asiakkuuksien parissa, mikäli kiinnostusta löytyy.
Työtä voi tehdä sekä etänä että toimistolla, mutta toivomme ensisijaisesti työkaveria, joka työskentelee kanssamme toimistolla säännöllisesti. Toimistolla käytössä ovat hyvät työvälineet sekä tiimin tuki, mikä etenkin alkuvaiheessa helpottaa työntekoa ja yhteistyötä.
Quattroservices Kaakkois-Suomi Oy
Projektipäällikkö
Quattroservices Kaakkois-Suomi Oy
Quattroservices Kaakkois-Suomi Oy on sähköurakoinnin ja talotekniikan asiantuntija, joka toteuttaa laadukkaita ja kustannustehokkaita ratkaisuja niin uudis- kuin saneerauskohteisiin. Toimimme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa ja panostamme turvallisuuteen, laatuun ja aikataulujen pitävyyteen.
Projektipäällikkö
Haemme nyt projektipäällikköä sähköurakointiin. Tässä tehtävässä vastaat hankkeiden kokonaisuudesta suunnittelusta toteutukseen ja luovutukseen asti. Johdat projekteja aikataulutuksen, resursoinnin ja talouden näkökulmasta, ohjaat työmaan henkilöstöä ja aliurakoitsijoita sekä varmistat viranomaisyhteydet, turvallisuuden ja laadun toteutumisen. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa ja osallistut tarvittaessa tarjousten laatimiseen sekä hankintapäätöksiin.
Odotamme sinulta kokemusta sähköurakoinnin projekteista, hyvää IT-osaamista ja tuntemusta alan standardeista ja turvallisuusvaatimuksista. AutoCAD- tai CADS-osaaminen on etu, mutta tärkeintä on käytännön kokemus ja kyky johtaa projekteja ratkaisukeskeisesti myös paineen alla. Soveltuva tekninen koulutus, kuten sähköasentajan tausta tai sähkötekniikan insinöörin tutkinto, katsotaan eduksi.
Työpiste sijaitsee Lappeenrannassa, ja työ edellyttää liikkumista työmailla Kaakkois-Suomen alueella.
Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen roolin, mahdollisuuden kehittyä sekä osaavan tiimin tuen – saat täyden tukemme tekemiseesi.
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Laura Hovi
040 673 6381
(soittoaikoina maanantaisin klo 12.30-13.30 ja keskiviikkoisin klo 9-10.)
laura.hovi@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville amk- tai korkeakoulututkinnon suorittaneille työnhakijoille.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika loppuu 29.9.2025, mutta hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Opiskelijat aloittavat joustavasti syksyn 2025 aikana, joten hae mukaan mahdollisimman pian.
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.
Pidetäänkö ohjelmasta infotilaisuus?
Kyllä. Järjestämme ohjelmasta avoimen teams-infon ti 9.9. klo 12-13. Liity linjoille kuulemaan ohjelmasta ja sen mahdollisuuksista sekä kyselemään mieltä askarruttavia kysymyksiä. Linjoille pääset tämän linkin kautta.