Future Skills Academy | Pohjois-Savo

Pohjois-Savo

Hanki uutta osaamista ja työllisty Nordcloudille juuri itsellesi sopiviin tehtäviin. Me odotamme sinua!

Alue:

Pohjois-Savo

Ohjelman ajankohta:

Räätälöitävissä

Hakuaika:

1.9.2026.- 30.9.2026

Uusia osaajia etsimässä mm.

AH-Talotekniikka
huhu_logo_nav
Officepro-1
Ahooy Creative
Capalo AI
Envineer
Code Partners Nordic
BonGrouplogo
Kalavapriikki
Nordcloud
planvera_logo_RGB-fullcolor (002)-1
vannetukku_logo_RGB (002) (002)-3
Eners logo

Kiinnostaako digitalisoituva liiketoiminta?

Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi? Kiehtooko tekoälyn maailma ICT-alalla? Jos vastasit kyllä, Future Skill Academy -rekrytoiva koulutus voisi sopia sinulle.  

Koulutus on erinomainen väylä suunnata uudelle alalle, sillä uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Tällä hetkellä tarjolla monipuolisia rooleja Nordcloudilla.

Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Kuopion työllisyysalueen, Nordcloudin (+ mahdollisten muiden yrityksien) sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa. Mukana olleet muut yritykset ovat käynnistäneet jo ohjelman tahoillaan.

Koulutus on suunnattu pääasiassa Kuopion työllisyysalueen  työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa. 

Tutustu koulutuksen aiheisiin

 

Logot hakusivulle-Oct-27-2025-11-33-20-5656-AM

 

Faktat:

Yhteistyöyritys: Nordcloud + muut mahdolliset yritykset

Kieli: suomi, englanti

Toteutusmuoto: koulutuspäivät etätoteutuksena,  yritystyöskentely Nordcloudin yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti

Hinta: osallistujalle maksuton

Palkka: Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi

Hakijainfo Järjestämme hakijoille suunnatun infotilaisuuden koulutuksesta yhdessä Nordcloudin kanssa keskiviikkona 23.9. klo 14-15. 

Liity linjoille tästä

Lisää kalenteriin

Koulutusohjelman monet mahdollisuudet

Future Skills Academy mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.

Koulutuksen kesto ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on aina kuitenkin 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä.

Nordclous-esittely

 

Hae mukaan!

Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!

Voit hakea Future Skills Academy -rekrytoivaan koulutukseen jos olet työtön työnhakija Kuopion työllisyysalueella.

Hakemusten täyttämiseen kannattaa varata aikaa n.15-30 minuuttia! 

Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen

1. Hae koulutukseen 30.9.2026 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi oman alueesi työllisyyspalvelussa ennen hakuajan päättymistä. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.

Työllisyysalueen hakemus


2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen  rekrytointijärjestelmään 

Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.   

 

 

 

Avoimet roolit

Ole osa eurooppalaista pilvivallankumousta - tule mukaan Nordcloud-tiimiin! Tehostamme asiakkaidemme innovaatiovoimaa auttamalla heitä menestymään julkipilvessä. Supervoimamme ovat saumattomat migraatiot, edistynyt tietoturvaosaaminen ja dataohjatut ratkaisut.

Liity Kuopion huipputiimiin! Haemme nyt 20 henkilöä tiimiimme työskentelemään julkishallinnon asiakkaiden parissa. Uskomme kykyihisi kasvaa ja kehittyä roolissa ja Nordcloudin mukana.

Sinulta löytyy

  • Intohimo uusien teknologioiden oppimiseen
  • Asiakaslähtöinen työote
  • Motivaatio ja sitoutuminen pitkäjänteiseen työskentelyyn
  • Tuntemusta ketteristä menetelmistä
  • Huolellisuutta, ongelmanratkaisu- ja päättelykykyä

Jos sinulla löytyy yllä mainituista osaamisalueista kokemusta, suosittelemme lämpimästi jättämään hakemuksen ja tuomaan siinä oma osaaminen esille mahdollisimman konkreettisesti.

 

Nordcloud Oy

SAP HR Consultant Trainee 

Nordcloud Oy

SAP Services (Maintenance, Repair and Operations) Consultant Trainee

Nordcloud Oy

SAP PLM Consultant Trainee

Nordcloud Oy

SAP Embedded Analytics Consultant Trainee

Nordcloud Oy

SAP Application Security Consultant Trainee

Nordcloud Oy

Service Manager (SAP Application Management Services)

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Hakijainfo Järjestämme hakijoille suunnatun infotilaisuuden koulutuksesta yhdessä Nordcloudin kanssa keskiviikkona 23.9. klo 14-15. 

Liity linjoille tästä

Lisää kalenteriin

Mikä on rekrytoiva koulutus?

Rekrytoivan koulutusohjelman ajatuksena on koulutuksen kautta saada uusi työpaikka. Konseptissa yhdistyy työskentely yrityksessä ja huipputason koulutus. Rekrytoivan koulutusohjelman tarkoituksena on antaa osallistujalle kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin. Koulutuksen avulla hakijan on mahdollista siirtyä myös uudenlaista osaamista vaativiin tehtäviin. Ohjelman jälkeen on aina tavoitteena solmia työsuhde yhteistyöyrityksen kanssa.

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Työvoimakoulutus on suunnattuPohjois-Savon alueen työttömille työnhakijoille.

Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.

 

Koulutussisältö?

Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.

Ohjelman pituus ja ajankohta?

Ohjelman hakuaika loppuu 30.9.2026, mutta hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Opiskelijat aloittavat oman räätälöidyn koulutuksensa joustavasti, joten hae mukaan mahdollisimman pian.

Toteutustapa ja kieli?

Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.

Tietopuolinen koulutus järjestetään etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.

Ohjelman koulutuskieli on suomi.

Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?

Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.

1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.

2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.

3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.

Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!

Työllistyminen ja palkka

Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.

Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.

 Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.

Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?

Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.

Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.

Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.

 

RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
sini-nelio

Sini Aalto, Test Engineer

Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää

Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture

Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää

Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi

Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
janne-blom-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Janne Blom, Software Engineer, Etteplan

Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää

Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia

Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää

Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut