Future Skills Academy Pohjois-Savo
Pohjois-Savo
Hanki uutta osaamista ja työllisty esimerkiksi tekoälyn ryhdittämiin ICT-alan tehtäviin Kuopion työllisyysalueella. Me odotamme sinua!
Alue:
Pohjois-Savo
Ohjelman ajankohta:
Räätälöitävissä
Hakuaika:
1.3.2026.- 31.5.2026
1.8.2026.- 30.9.2026
Kiinnostaako digitalisoituva liiketoiminta?
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi? Kiehtooko tekoälyn maailma ICT-alalla? Jos vastasit kyllä, Future Skill Academy -rekrytoiva koulutus voisi sopia sinulle.
Koulutus on erinomainen väylä suunnata uudelle alalle, sillä ohjelma on räätälöitävissä kykyjesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan juuri sellaiseen suuntaan, joka parhaiten palvelee sinua. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Tällä hetkellä tarjolla on erilaisia IT-alan ja tekoälyn tehtäviä. Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista. Lue tästä tarkemmin, kuinka oman paikan etsiminen tapahtuu ja mitä hyötyä siitä on.
Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Kuopion työllisyysalueen, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa. Koulutus on suunnattu pääasiassa Kuopion työllisyysalueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa.

RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Tutustu tarkemmin aiheisiin
Kuten sanottu, avoinna oleva koulutusohjelmamme mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.
Koulutuksen kesto ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on aina kuitenkin 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä.
Ohjelmistokehitys ja tietoturva
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä
- Sovellusasiantuntija
- Tietoturva-asiantuntija
- Automaatio/manuaalitestaaja
- Tuoteomistaja
“RekryKoulutus oli erittäin hyvä startti uralleni. Olen syventänyt taitojani testauksessa ja haastanut itseäni uusien teknologioiden, kuten Pythonin ja DevOpsin parissa. Ohjelmistokehittäjälle on erittäin tärkeää pysyä aallon harjalla trendien kanssa ja tuntea monia erilaisia teknologioita. Voin suositella rekrytoivaa koulutusohjelmaa myös muille työttömille ja vastavalmistuneille, sillä se auttaa etenemään uralla ja saamaan parempia työmahdollisuuksia”.
-Nelson-
Pilvipalvelut
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Pilvipalvelut & tekoäly
- Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
- Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
- DevOps
- M365
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Cloud Engineer (Azure, GCP)
- DevOps-asiantuntija
- Technical Support Specialist
- Infrastructure Specialist
- Automation Engineer
- Data engineer
- Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija
"Siirtyminen johdon assistentin tehtävistä service desk -tehtäviin sujui helposti Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Tykkään työstäni tosi paljon ja koen, että tämä on mun juttu! Harvoin tulee kahta samanlaista päivää tai ongelmaa vastaan – koko ajan tulee uutta, joka pitää mielen virkeänä."
-Susanna-
Teollisuuden automaatio
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Automaatiojärjestelmät
- Logiikkaohjelmointi
- CAD-suunnittelu
- Sähkösuunnittelu
- C/C++ -ohjelmointi
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Teollinen tietoturva
- Projektihallinta- ja johtaminen
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Sähköasemasuunnittelija
- Logiikkaohjelmoija
- Käyttöliittymäsuunnittelija
- Automaatiosuunnittelija
- Järjestelmäasiantuntija
- Automaatioasentaja
- Projektipäällikkö
- Tekninen dokumentoija
Digimarkkinointi, verkkokauppa ja moderni myynti
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- AI markkinoinnissa ja digitaalisessa kaupassa
- Verkkokaupan liiketoimintamalli ja strategiat
- Asiakashankinta ja myynnin kasvattaminen
- SEO, SEM, verkkoanalytiikka & tekoälyoptimointi
- Asiakaspolku ja asiakaskokemus
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Digital Marketing Specialist
- Growth Hacker
- eCommerce Specialist
- Myynti- ja markkinointipäällikkö
- Web analyst
- Sales support specialist
- Myynnin asiantuntija
- Communication ja Marketing Specialist
“Mielestäni koulutuksen sisältö tuki uutta työtä erinomaisesti, sillä opiskelin samoja asioita, mitä tein arjessa työpaikalla. Sain myös tilaisuuden perehtyä alan ajankohtaisiin aiheisiin, kuten erilaisiin digimarkkinoinnin ohjelmistoihin. Asiantuntevat kouluttajat tarjosivat meille aina uusinta tietoa, ja he osoittivat vilpitöntä halua auttaa meitä oppimaan. Tietysti alanvaihtajana monet asiat olivat minulle aivan uusia, mutta käytännönläheisten case-esimerkkien ansiosta osaaminen karttui nopeasti”.
-Mirja-
Tekoäly, data ja analytiikka
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Data & AI specialist
- Prompt engineer
- Business analyst
- Data engineer
- BI-konsultti
- AI Coach
Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinto sekä muut hallinnolliset roolit
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tekoäly asiantuntijatyössä
- Projektihallinta
- Kirjanpidon perusteet, erityiskysymykset ja verotus
- Palkanlaskennan perusteet, työehtosopimukset ja HR-asiantuntijan keskeinen lainsäädäntö
- Kannattavuuslaskenta ja budjetointi
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Taloushallinnon assistentti
- Toimistokoordinaattori
- Projektipäällikkö
- HR Specialist
- Kirjanpitäjä
- Palkanlaskija
- Assistant controller
- Laskutusasiantuntija
“Päivittäisessä työssäni teen taloushallintoa ja olen tiiviisti asiakkaiden kanssa tekemisissä. Konsultoin asiakkaita taloushallinnon asioissa ja autan heitä tekemään liiketoiminnasta kannattavampaa. Olen tyytyväinen, että sain mahdollisuuden osallistua RekryKoulutukseen ja työllistyä. Olen ollut työelämässä nyt vuoden verran, ja näen ympärilläni koko ajan uusia kehittymismahdollisuuksia. Osallistuin jo talon sisäiseen esihenkilökoulutukseen.”
-Tuomas-
Hae mukaan!
Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!
Voit hakea Future Skills Academy -rekrytoivaan koulutukseen jos olet työtön työnhakija Kuopion työllisyysalueella.
Hakuaika on 30.9.2026 saakka
Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen
1. Hae koulutukseen 30.9.2026 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi oman alueesi työllisyyspalvelussa ennen hakuajan päättymistä. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skils Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Käymiemme keskustelujen perusteella yrityksissä arvostetaan tällä hetkellä erityisesti seuraavaa osaamista:
- Databricks
- Testiautomaatio
- Mobiilikehitys
- Ohjelmistokehitys
- Automaster
- Pilvipalvelut
- Tietoturva
- Riskienhallinta (rakennuttamisen)
- IAM
- Datalakes
- Uudistuva teollisuus
- Ubuntu
- Embedded
Jos sinulla löytyy yllä mainituista osaamisalueista kokemusta, suosittelemme lämpimästi jättämään hakemuksen ja tuomaan siinä oma osaaminen esille mahdollisimman konkreettisesti.
Code Partners Nordic Oy
Industrial Automation Engineer
Code Partners Nordic Oy
Software Developer
Envineer Oy
Marketing Technology & Communications Specialist
Bon Group Oy
Verkkosivuvastaava (Web Specialist)
Kalavapriikki Oy
Vientispesialisti
Capalo AI Oy
Backend Engineer Intern
Capalo AI Oy
Optimization Engineer Intern
HuHu People Oy | Kuopio
Marketing Technology Specialist
Officepro Finland Oy
AI-asiantuntija
Ahooy Creative Oy
Digital Marketing Specialist
AH-Talotekniikka
Sähkösuunnittelija/Projektipäällikkö
Anonyymi yritys
Digital Marketing & Growth Specialist
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Code Partners Nordic Oy
Industrial Automation Engineer
Code Partners Nordic hakee Industrial Automation Engineeria työskentelemään teollisuuden automaatio- ja valvontajärjestelmien parissa. Rooli tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää osaamista teollisen ohjelmistokehityksen ja automaation rajapinnassa sekä olla mukana järjestelmissä, joilla ohjataan ja valvotaan kriittisiä teollisia prosesseja.
Industrial Automation Engineerina osallistut automaatio- ja SCADA-järjestelmien kehittämiseen, konfigurointiin ja ylläpitoon. Työssä yhdistyvät teolliset ympäristöt, ohjelmistopohjaiset ratkaisut ja tiedonkeruu tuotantoprosesseista. Pääset työskentelemään automaatioalustoilla ja -järjestelmillä (esim. SCADA, käyttöliittymät, tietokannat) sekä osallistumaan dokumentointiin ja tiiviiseen yhteistyöhön asiakkaiden ja muun projektitiimin kanssa.
Tehtävässä menestymistä tukevat kiinnostus teollisiin järjestelmiin, automaatioon tai sähkö- ja konepohjaisiin ympäristöihin sekä halu ymmärtää, miten ohjelmisto ja fyysinen prosessi toimivat yhdessä. Tausta automaatiotekniikassa, sähkötekniikassa tai vastaavalla alalla on hyödyksi, mutta etusijalla on oppimishalu ja käytännönläheinen ote tekemiseen. Emme odota valmista osaajaa, vaan potentiaalia ja motivaatiota kasvaa asiantuntijaksi.
Code Partners Nordic tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittyä osana kokeneiden ammattilaisten tiimiä, työskennellä merkityksellisten teollisten ratkaisujen parissa ja rakentaa osaamista, jolla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen. Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti Kuopion toimistolla.
Code Partners Nordic Oy
Software Developer
Code Partners Nordic etsii Software Developeria vahvistamaan ohjelmistokehitystiimiään, joka rakentaa moderneja digitaalisia ratkaisuja teollisuuden ja IoT:n tarpeisiin.
Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää ohjelmistokehityksen osaamista osana kasvavaa teknologiayritystä, jossa pääset työskentelemään oikeiden asiakasratkaisujen ja tuotantoympäristöjen parissa.
Software Developerina osallistut ohjelmistojen suunnitteluun, kehittämiseen ja ylläpitoon. Työssä korostuvat backend-kehitys, rajapinnat, tietovirrat sekä pilvipohjaisten ratkaisujen ymmärrys. Pääset mukaan integraatioiden toteuttamiseen, datan käsittelyyn sekä ratkaisujen dokumentointiin yhteistyössä muiden kehittäjien ja asiantuntijoiden kanssa.
Käytössäsi ovat modernit ohjelmistokehitysteknologiat ja -käytännöt, ja opit ymmärtämään kokonaisuuksia sekä järjestelmien välisiä riippuvuuksia.
Tehtävässä menestymistä tukevat ohjelmoinnin perusteet (esim. Java, Python tai vastaava), kiinnostus pilviteknologioihin sekä halu kehittää omaa osaamista käytännön tekemisen kautta. Emme etsi vielä valmista huippuosaajaa, vaan motivoitunutta tekijää, joka on valmis oppimaan, kysymään ja ottamaan vastuuta osaamisen karttuessa. Koulutustausta tietotekniikasta tukee tehtävää, mutta ratkaisevinta on aktiivinen ja utelias asenne.
Code Partners Nordicilla pääset osaksi asiantuntevaa ja helposti lähestyttävää tiimiä, jossa oppiminen on osa arkea ja rooli kasvaa osaamisesi mukana. Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti Kuopion toimistolla.
Envineer Oy
Marketing Technology & Communications Specialist
Envineer etsii markkinoinnin ja teknologian rajapintaan osaajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa yrityksen kasvua, näkyvyyttä ja vastuullista tulevaisuutta. Tässä roolissa markkinointi ei ole irrallinen tukifunktio, vaan keskeinen osa asiantuntijayrityksen liiketoimintaa. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittyä ympäristössä, jossa yhdistyvät digitaaliset työkalut, sisällöntuotanto ja käytännönläheinen tekeminen.
Työskentelet osana hallintoyksikköä kasvujohtajan ja viestintäasiantuntijan tukena. Päivittäiseen työhösi kuuluu markkinointisisältöjen tuottaminen ja kehittäminen eri kanaviin, erityisesti sosiaaliseen mediaan ja verkkoympäristöihin. Osallistut tapahtumien, kampanjoiden ja erilaisten markkinointikokonaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen sekä teet yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Digitaaliset työkalut, kuten Microsoft 365 -ympäristö, CRM-järjestelmät ja markkinoinnin perusalustat ovat luonnollinen osa työarkeasi, ja visuaalista materiaalia tuotetaan esimerkiksi Canvan tai Photoshopin avulla.
Roolissa menestyminen ei edellytä valmista senioriosaamista, vaan ennen kaikkea kiinnostusta markkinointiin, IT-työkaluihin ja oppimiseen. Aiempi kokemus markkinoinnin tai myynnin tehtävistä on hyödyksi, mutta tärkeämpää on oma-aloitteinen ote, kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja halu kehittää omaa osaamistaan. Arvostamme reipasta ja yhteistyökykyistä asennetta sekä kykyä johtaa omaa työtä ja priorisoida tehtäviä muuttuvassa arjessa. Koulutustausta ei ole ratkaiseva, kunhan motivaatio ja sitoutuminen tekemiseen ovat kunnossa.
Envineer tarjoaa avoimen, matalahierarkkisen ja osaamista tukevan työyhteisön, jossa uudet ideat ja kehityshalukkuus nähdään vahvuuksina. Saat mahdollisuuden kasvaa markkinoinnin ja teknologioiden parissa sekä työskennellä merkityksellisessä toimintaympäristössä kestävän kehityksen ja ympäristöratkaisujen äärellä. Työskentely tapahtuu hybridimallilla, mutta erityisesti alkuvaiheessa työ painottuu toimistolle joko Kuopiossa tai muussa yrityksen toimipisteessä.
Bon Group Oy
Verkkosivuvastaava (Web Specialist)
Bon Group Oy on nopeasti kasvanut suomalainen hospitality-konserni, joka toimii ravintola-, majoitus- ja elämysliiketoiminnassa erityisesti matkailukeskuksissa ja kasvukaupungeissa ympäri Suomen.
Verkkosivuvastaava (Web Specialist)
Haemme Bon Groupille verkkosivuvastaavaa vastaamaan konsernin verkkopalveluiden ylläpidosta ja kehittämisestä.
Tehtävässä vastaat Bon Groupin verkkosivustojen ja verkkokauppojen rakentamisesta, ylläpidosta ja kehittämisestä. Työ sisältää uusien sivustojen ja multisite-kokonaisuuksien rakentamista, olemassa olevien palveluiden päivittämistä sekä verkkokauppojen hallintaa.
Rooliin kuuluu myös verkkosivujen rakenteen ja sisältöjen kehittämistä sekä osittaista sisällöntuotantoa verkkoon.
Työssä hyödynnät analytiikkaa ja vastaat seurantojen (esim. Google Analytics, tagit) käyttöönotosta ja kehittämisestä. Huolehdit sivustojen löydettävyydestä (SEO) sekä osallistut uusien teknologioiden, kuten tekoälyratkaisujen (AI/LLM), hyödyntämiseen verkkopalveluissa.
Työskentelet osana markkinointitiimiä ja raportoit markkinointi- ja viestintäjohtajalle. Teet tiivistä yhteistyötä markkinoinnin ja kumppaneiden kanssa ja viet käytännön toteutuksia eteenpäin ohjatusti.
Tehtävä yhdistää käytännön web-tekemisen, verkkopalveluiden hallinnan sekä kehittämisen.
Tehtävä muotoutuu yrityksen kasvun mukana. Tehtävä on alkuvaiheessa määräaikainen, ja roolia tarkastellaan jatkossa.
Kalavapriikki Oy
Vientispesialisti
Kalavapriikki etsii vientispesialistia mukaan kehittämään ja rakentamaan yhtiön kansainvälistä liiketoimintaa. Emme etsi valmista vientiosaajaa, vaan henkilöä, jolla on kiinnostus kansainväliseen myyntiin, kaupalliseen tekemiseen ja halu kasvaa vientirooliin käytännön työn kautta.
Vientispesialistina pääset mukaan Kalavapriikin vientitoiminnan arkeen ja kehittämiseen, erityisesti Saksan markkinaan liittyen. Roolissa tuet vientimyyntiä ja asiakastyötä sekä opit vähitellen kansainvälisen kaupan ja viennin keskeisiä osa alueita. Tehtävät muotoutuvat osaamisesi mukaan, ja vastuun määrä kasvaa kokemuksen karttuessa.
Työsi sisältää esimerkiksi uusien asiakkuuksien kartoittamista, asiakassuhteiden ylläpitämistä, tarjouksiin ja hinnastotyöhön osallistumista sekä viennin käytännön järjestelyihin tutustumista yhdessä muun organisaation kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajan, myynnin, tuotannon ja logistiikan kanssa ja saat jatkuvaa tukea sekä sparrausta roolissa kehittymiseen.
Odotamme sinulta jonkinlaista pohjaa myynnin, asiakastyön tai kansainvälisen liiketoiminnan parista – tämä voi olla peräisin opinnoista, työstä tai muista käytännön kokemuksista. Aikaisempi vientikokemus tai elintarvikealan tuntemus ei ole edellytys. Tärkeämpää on kaupallinen ajattelu, kiinnostus oppia uutta ja rohkeus tarttua tehtäviin oma aloitteisesti. Kommunikoit luontevasti, olet järjestelmällinen ja viet asioita eteenpäin.
Kalavapriikki tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä kansainvälisen myynnin asiantuntijaksi osana kasvavaa suomalaista yritystä. Tässä roolissa pääset oppimaan viennistä käytännön kautta, ottamaan vastuuta vaiheittain ja rakentamaan pitkän aikavälin urapolkua kansainvälisen liiketoiminnan parissa.
Capalo AI Oy
Backend Engineer Intern
Capalo AI etsii Backend Engineer Interniä vahvistamaan kymmenhenkistä teknistä tiimiään, joka rakentaa ja ylläpitää yhtiön kriittistä infrastruktuuria energiamarkkinoiden ytimessä. Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää pilvi- ja backend-osaamista osana nopeasti kasvavaa energiateknologiayritystä, jossa tehdään merkityksellistä työtä vihreän siirtymän edistämiseksi.
Backend Engineer Intern
Backend Engineer Interninä työskentelet skaalautuvien pilviratkaisujen suunnittelun, kehittämisen ja ylläpidon parissa. Työssä korostuvat Python-ohjelmointi, pilviarkkitehtuurin ymmärrys sekä kiinnostus moderniin infrastruktuuriin. Osallistut integraatioiden rakentamiseen sähkömarkkinapaikkoihin, verkkoyhtiöihin ja muihin järjestelmiin sekä kehität dataan liittyviä käsittely- ja prosessointiratkaisuja. Rooliin kuuluu myös dokumentaation jäsentämistä ja yhteistyötä muiden kehitystiimien kanssa, jotta ratkaisut tukevat kokonaisuutta parhaalla mahdollisella tavalla.
Tehtävässä menestymistä tukevat aiempi Python-osaaminen sekä kiinnostus pilviteknologioihin, kuten AWS:ään ja Infrastructure as Code -ajatteluun (esim. Terraform). Emme etsi vielä valmista huippuosaajaa, vaan motivoitunutta tekijää, joka haluaa oppia, ottaa vastuuta ja kehittyä osana kokenutta tiimiä. Koulutustausta esimerkiksi tietojenkäsittelytieteestä tai fysiikasta tukee tehtävää, mutta ratkaisevampaa on käytännön osaaminen ja halu syventää sitä.
Capalo AI:lla pääset työskentelemään alan eturivin ammattilaisten kanssa, modernissa teknologia-ympäristössä ja osana kansainvälisesti kasvavaa yritystä. Työskentely tapahtuu pääasiassa Kuopion toimistolla, ja käytössä on joustava hybridityömalli.
Capalo AI Oy
Optimization Engineer Intern
Capalo AI etsii Optimization Engineer Interniä osaksi 15 hengen optimointitiimiään, joka kehittää kehittyneitä algoritmeja ja malleja aurinko- ja tuulivoiman kaupankäynnin, ennustamisen ja optimoinnin tueksi. Rooli tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden soveltaa matemaattista ja analyyttistä osaamista käytännön ongelmiin nopeasti kehittyvällä energia-alalla.
Optimization Engineer Intern
Optimization Engineer Interninä osallistut koneoppimis- ja optimointimallien suunnitteluun, toteutukseen ja ylläpitoon. Työ keskittyy sähkömarkkinoiden ennustamiseen ja kaupankäynnin tukemiseen dataohjautuvien mallien avulla. Kehittämäsi ratkaisut viedään tuotantoon pilvipalveluiden kautta, ja työssä pääset näkemään konkreettisesti, miten matemaattiset mallit vaikuttavat asiakkaiden liiketoiminnan kannattavuuteen. Rooli edellyttää huolellista otetta ohjelmointiin ja halua noudattaa hyviä kehityskäytäntöjä osana yhteistä backend-ympäristöä.
Tehtävässä onnistumista tukevat vahva Python-osaaminen sekä opinnot soveltavasta matematiikasta tai fysiikasta. Emme edellytä pitkää työkokemusta, mutta toivomme sinulta analyyttistä ajattelukykyä, tarkkuutta ja motivaatiota kehittää osaamistasi vaativien teknisten haasteiden parissa. Rooli sopii erityisesti henkilölle, jota kiinnostaa yhdistää teoria, data ja käytännön ohjelmointi merkityksellisellä tavalla.
Capalo AI tarjoaa innostavan työympäristön, jossa pääset työskentelemään kunnianhimoisten asiantuntijoiden kanssa ja oppimaan suoraan alan huipuilta. Työskentely tapahtuu pääosin Kuopiossa, ja käytössä on joustava hybridityömalli, joka tukee työn ja muun elämän yhteensovittamista.
HuHu People Oy | Kuopio
Marketing Technology Specialist
Etsimme tiimiimme osaajaa, joka yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja teknologian. Työskentelet monipuolisesti markkinoinnin alustojen parissa (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, Sanoma Ads) ja hyödynnät dataa, automaatiota sekä tekoälyä kampanjoiden suunnittelussa ja optimoinnissa. Roolissa pääset kehittämään markkinointiteknologioita, hallitsemaan analytiikkaa ja rakentamaan ratkaisuja, jotka tehostavat prosesseja ja parantavat asiakaskokemusta.
Arvostamme teknistä ymmärrystä markkinoinnin työkaluista, datan analysointia ja automaatiosta, mutta tärkeintä on asenne ja halu oppia – tiimin tuki on aina saatavilla. Aiempi kokemus digimarkkinoinnista tai MarTech-ratkaisuista on plussaa, samoin liiketoimintaymmärrys ja korkeakoulutausta. Tarjoamme vakaan työympäristön, kehittymismahdollisuuksia ja projekteja alueen suurten brändien parissa. Työkieli on suomi, ja työskentely tapahtuu Kuopiossa hybridimallilla, erityisesti alkuvaiheessa toimistolla.
Officepro Finland Oy
AI-asiantuntija
Etsimme Officepron tekniseen tiimiin AI-asiantuntijaa, joka haluaa kasvaa tekoälyn hyödyntämisen ja palvelumuotoilun osaajaksi. Tiimissä työskentelee kymmenen teknisen taustan omaavaa ammattilaista, ja he toimivat tiiviissä yhteistyössä myynnin kanssa. Rooli on suunnattu henkilölle, joka on aidosti kiinnostunut tekoälyratkaisuista ja haluaa kehittää osaamistaan käytännön tekemisen kautta – sinun ei tarvitse olla valmis asiantuntija, vaan tärkeintä on oppimiskyky, uteliaisuus ja rohkea ote teknologioihin.
AI-asiantuntija
AI-asiantuntijana pääset kehittämään sekä Officepron sisäisiä tekoälyratkaisuja, että asiakkaille suunniteltuja palveluita. Tehtäviin kuuluu palvelumuotoilua, käyttötapausten suunnittelua, Copilot- ja muiden Microsoft-ekosysteemin työkalujen hyödyntämistä sekä yhteistyötä asiakkaiden kanssa heidän tarpeidensa ymmärtämiseksi. Jos sinulla on kokemusta mobiilisovelluksista tai sovelluskehityksestä, siitä on etua, mutta se ei ole välttämätöntä – oppimispolku räätälöidään osaamisesi pohjalta.
Roolissa menestyminen edellyttää ulospäinsuuntautunutta ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa, sillä työ sisältää tiivistä yhteistyötä niin tiimin sisällä kuin asiakasrajapinnassakin. Arvostamme hyvää palveluasennetta, kykyä työskennellä yhdessä muiden kanssa ja halua rakentaa uusia ratkaisuja rohkeasti kokeillen. Koulutustaustalla ei ole suurta merkitystä; meille tärkeintä on motivaatio ja kiinnostus alaa kohtaan.
Officepro tarjoaa vakaan ja pitkäjänteisen ympäristön, jossa työsuhteet ovat pitkiä ja kehitysmahdollisuudet erinomaiset. Yritys toimii ketterästi, ja tiimin tuki on vahvasti läsnä arjessa. Tämä rooli sopii sinulle, joka haluat olla osa luotettavaa ja kehittyvää organisaatiota ja kasvaa tekoälyn ammattilaiseksi askel kerrallaan.
Ahooy Creative Oy
Digital Marketing Specialist
Ahooy Creative etsii Digital Marketing Specialistia vahvistamaan viiden hengen digimarkkinoinnin tiimiään. Rooli sijoittuu digimainonnan ytimeen ja tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamista osana asiantuntevaa ja rentoa työyhteisöä. Tässä tehtävässä et vielä tarvitse vuosien kokemusta, mutta toivomme, että sinulla on jo käytännön pohjaa digitaalisen mainonnan parista sekä halu oppia ja kasvaa roolissa eteenpäin.
Digital Marketing Specialistina työskentelet digitaalisen mainonnan suunnittelun, toteutuksen ja kehittämisen parissa. Työssä korostuvat Google Ads -osaaminen, ymmärrys Meta-mainonnasta sekä analytiikan hyödyntäminen Google Analyticsin ja Looker Studion kautta. Muiden mainoskanavien tuntemus katsotaan eduksi. Rooli sisältää myös asiakasrajapintatyötä: rakennat mainontaa ja ratkaisuja yhdessä asiakkaiden kanssa heidän liiketoimintatavoitteitaan tukevalla tavalla. Tehtävässä on tärkeää, että osaat tulkita dataa, tehdä sen pohjalta johtopäätöksiä ja kehittää kampanjoita systemaattisesti paremmiksi.
Tehtävässä onnistumista tukevat aiempi kokemus digimainonnasta, perusymmärrys Google-ympäristöstä sekä liiketoimintalähtöinen ajattelu. Emme etsi täysin valmista osaajaa, mutta toivomme, että digitaalisen mainonnan työkalut ovat sinulle jo tuttuja ja pystyt ottamaan niistä vastuuta itsenäisesti. Laajaa markkinointitaustaa ei vaadita, sillä roolissa keskitytään nimenomaan mainonnan osaamiseen ja sen syventämiseen. Koulutustaustalla ei ole ratkaisevaa merkitystä – asenne, oppimishalu ja käytännön osaaminen painavat enemmän
AH-Talotekniikka
Sähkösuunnittelija/Projektipäällikkö
Haemme sähkösuunnittelijaa/projektipäällikköä monipuolisiin sähkö-, tele- ja turvasuunnittelutehtäviin. Tehtävässä tulet työskentelemään osana sähkösuunnittelutiimiä.
Suunnittelukohteemme ovat kaikilta kiinteistö- ja infrakentamisen alueilta.
Odotamme joukkoomme osaavaa, oma-aloitteista, itsenäiseen työhön kykenevää, muutaman vuoden työkokemuksen omaavaan sähkösuunnittelijaa. Valinnassa painotamme henkilön vuorovaikutustaitoja, oppimiskykyä ja työmotivaatiota.
Eduksi katsomme Magicad ja tietomallinnus osaamisen sekä projektinjohtokokemuksen.
Anonyymi yritys
Digital Marketing & Growth Specialist
Tehtävänkuva tiivistettynä
- WordPress-sivustojen ylläpito ja kehittäminen (sisältö, rakenne, konversiot)
- HubSpotin käyttö ja kehittäminen markkinoinnin ja myynnin tukena (CRM, automaatiot, lomakkeet, liidit)
- SEO:n ja SEMin suunnittelu, toteutus ja jatkuva optimointi
- Digimainonnan ja kampanjoiden seuranta ja kehittäminen
- Analytiikka ja mittarointi (esim. GA4, HubSpot, konversiot, liidien laatu)
- AI-työkalujen hyödyntäminen markkinoinnissa, sisällöntuotannossa ja analytiikassa
- Yhteistyö myynnin ja liiketoiminnan kanssa asiakashankinnan kehittämiseksi
Millainen osaaja menestyy tehtävässä?
- hallitsee WordPressin ja digitaalisen markkinoinnin työkalut käytännön tasolla
- ymmärtää SEO:n, SEMin ja analytiikan merkityksen liiketoiminnalle
- on kiinnostunut hyödyntämään AI-ratkaisuja osana markkinointia ja kasvua
- pystyy työskentelemään itsenäisesti, mutta yhteistyössä eri tiimien kanssa
- viihtyy kasvuyrityksessä, jossa rooli elää ja kehittyy yrityksen mukana
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Hanna Ahtinen
0405394018
hanna.ahtinen@saranen.fi
Mikä on rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman ajatuksena on koulutuksen kautta saada uusi työpaikka. Konseptissa yhdistyy työskentely yrityksessä ja huipputason koulutus. Rekrytoivan koulutusohjelman tarkoituksena on antaa osallistujalle kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin. Koulutuksen avulla hakijan on mahdollista siirtyä myös uudenlaista osaamista vaativiin tehtäviin. Ohjelman jälkeen on aina tavoitteena solmia työsuhde yhteistyöyrityksen kanssa.
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Työvoimakoulutus on suunnattuPohjois-Savon alueen työttömille työnhakijoille.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Voinko etsiä itselleni yhteistyöyrityksen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika loppuu 30.9.2026, mutta hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Opiskelijat aloittavat oman räätälöidyn koulutuksensa joustavasti, joten hae mukaan mahdollisimman pian.
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Future Skills Academyn esittelytallenne
Järjestimme tiistaina 18.11. ohjelmaan liittyvän esittelyn verkossa.
Katso video joko suoraan tästä tai StudioNavigaattorin sivuilta.
Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?
Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.
Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.
Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.