Future Skills Academy –ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus
Uusimaa
Hanki tulevaisuuden tarpeet täyttävää osaamista ja työllisty esimerkiksi ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden, automaation, tekoälyn, data-analytiikan tai muun digitaalisen palvelukehityksen tehtäviin. Tällä hetkellä etsimme uusia osaajia Helsingin, Espoon ja Vantaan alueilta.
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
Syksy 2025 - osittain räätälöitävissä
Hakuaika:
13.10.2025 - 12.11.2025
Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
*** Huom! Hakuaika päättynyt! Katso avoimet haut täältä*****
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi? Nyt se on mahdollista, sillä Helsingin työllisyyspalvelut, Saranen ja rekrytoivat yritykset kasvattavat uusia osaajia Future Skills Academy – ohjelmistoalan rekrytoivan koulutuksen kautta!
Herättääkö ohjelmistokehitys sinussa kipinöitä tai kiehtooko tietoturvan, pilvipalvelun tai data-analytiikan maailma? Ehkä osaamisesi on teollisuudesta ja nyt haluat ottaa seuraavan askeleen automatisoinnin ja teknologiaratkaisujen pariin? Teknologia ja tekoäly ovat muuttaneet pelin myös kaupallisissa tehtävissä, joten nosta markkinointi-, myynti-, taloushallinto- tai HR -osaamisesi tulevaisuuden tasolle koulutuksen kautta!
Ohjelma on räätälöitävissä kykyjesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan juuri sellaiseen suuntaan, joka parhaiten palvelee sinua. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia.
Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista.
Tutustu tarkemmin aiheisiin
Kuten sanottu, avoinna oleva koulutusohjelmamme mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.
Koulutuksen kesto ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on aina kuitenkin 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä.
Teollisuuden automaatio
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Automaatiojärjestelmät
- Logiikkaohjelmointi
- CAD-suunnittelu
- Sähkösuunnittelu
- C/C++ -ohjelmointi
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Teollinen tietoturva
- Projektihallinta- ja johtaminen
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Sähköasemasuunnittelija
- Logiikkaohjelmoija
- Käyttöliittymäsuunnittelija
- Automaatiosuunnittelija
- Järjestelmäasiantuntija
- Automaatioasentaja
- Projektipäällikkö
- Tekninen dokumentoija
Ohjelmistokehitys ja tietoturva
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä
- Sovellusasiantuntija
- Tietoturva-asiantuntija
- Automaatio/manuaalitestaaja
- Tuoteomistaja
“RekryKoulutus oli erittäin hyvä startti uralleni. Olen syventänyt taitojani testauksessa ja haastanut itseäni uusien teknologioiden, kuten Pythonin ja DevOpsin parissa. Ohjelmistokehittäjälle on erittäin tärkeää pysyä aallon harjalla trendien kanssa ja tuntea monia erilaisia teknologioita. Voin suositella rekrytoivaa koulutusohjelmaa myös muille työttömille ja vastavalmistuneille, sillä se auttaa etenemään uralla ja saamaan parempia työmahdollisuuksia”.
-Nelson-
Pilvipalvelut
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Pilvipalvelut & tekoäly
- Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
- Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
- DevOps
- M365
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Cloud Engineer (Azure, GCP)
- DevOps-asiantuntija
- Technical Support Specialist
- Infrastructure Specialist
- Automation Engineer
- Data engineer
- Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija
"Siirtyminen johdon assistentin tehtävistä service desk -tehtäviin sujui helposti Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Tykkään työstäni tosi paljon ja koen, että tämä on mun juttu! Harvoin tulee kahta samanlaista päivää tai ongelmaa vastaan – koko ajan tulee uutta, joka pitää mielen virkeänä."
-Susanna-
Tekoäly, data ja analytiikka
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Data & AI specialist
- Prompt engineer
- Business analyst
- Data engineer
- BI-konsultti
- AI Coach
Muut asiantuntijatyöt, jossa ohjelmisto-osaaminen keskiössä
Koulutussisällöt
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tekoäly asiantuntijatyössä
- Projektihallinta
- Kirjanpidon perusteet, erityiskysymykset ja verotus
- Palkanlaskennan perusteet, työehtosopimukset ja HR-asiantuntijan keskeinen lainsäädäntö
- Kannattavuuslaskenta ja budjetointi
- AI markkinoinnissa ja digitaalisessa kaupassa
- Verkkokaupan liiketoimintamalli ja strategiat
- Asiakashankinta ja myynnin kasvattaminen
- SEO, SEM, verkkoanalytiikka & tekoälyoptimointi
- Asiakaspolku ja asiakaskokemus
Roolit
Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Taloushallinnon assistentti
- Toimistokoordinaattori
- Projektipäällikkö
- HR System Specialist
- Kirjanpitäjä
- Palkanlaskija
- Assistant controller
- Laskutusasiantuntija
- Marketing Technology Specialist
- CRM-asiantuntija
- Markkinointiautomaatio-osaaja
- Finacial Systems Analyst
“Päivittäisessä työssäni teen taloushallintoa ja olen tiiviisti asiakkaiden kanssa tekemisissä. Konsultoin asiakkaita taloushallinnon asioissa ja autan heitä tekemään liiketoiminnasta kannattavampaa. Olen tyytyväinen, että sain mahdollisuuden osallistua RekryKoulutukseen ja työllistyä. Olen ollut työelämässä nyt vuoden verran, ja näen ympärilläni koko ajan uusia kehittymismahdollisuuksia. Osallistuin jo talon sisäiseen esihenkilökoulutukseen.”
-Tuomas-
Keitä etsimme?
Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan välineitä, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas-tai myyntityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuvan digimarkkinoinnin voimin?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Etsimme ehkä juuri sinua!
Future Skills Academy -ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus on noin 4,5kk-6kk pituinen rekrytointiin tähtäävä koulutusohjelma, joka yhdistää työtehtävät ja uuteen rooliisi räätälöidyn, korkeatasoisen asiantuntijakoulutuksen yhteen pakettiin. Avoimia rooleja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa henkilöiden taustan ja mielenkiintojen mukaisesti. Tavoitteenamme on löytää aina juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli useiden yhteistyöyrityksiemme joukosta.
Voit olla taustaltasi uraasi aloittava tuleva asiantuntija, vastavalmistunut, alan tehtävistä jo kokemusta kerryttänyt tekijä, uusia mahdollisuuksia punnitseva alanvaihtaja tai esimerkiksi harrastuksesta ammattia tavoitteleva tulevaisuuden osaaja. Koulutus on työvoimakoulutusta, joka on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutusohjelma on tarkoitettu kaikille Helsingissä, Espoossa & Vantalla asuville työttömille tai työttämyysuhan alaisille työnhakijoile.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!
Voit hakea Future Skills Academy koulutukseen , jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.
Hakuaika 13.10.2025 - 12.11.2025
Haku koulutukseen on kaksivaiheinen!
1.Täytä virallinen työllisyysalueen hakemus
Hae koulutukseen 9.11.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakemus vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. Koulutuksen uranumero on 25022914.
Täytä työllisyysalueen hakemus.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
- Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä esimerkiksi seuraavien aihealueiden pariin:
- Verkkokaupan ja digitaalisen markkinoinnin tehtävät
- Ohjelmistokehitys- ja testaus
- Teollisuusautomaatio
- Data-analytiikka
- Projektinhallinta, viestintä, HR
- Järjestelmät ja tietoliikenne
- Pilvipalvelut ja järjestelmäkehitys
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Sähköinen palkka- ja taloushallinto
ALM Partners
Global Mobility Assistant
Hion
Customer Support Trainee
Reklamaatiopalvelu
Korvauskäsittelijä
Kaukinen Consulting
Urakonsultti
A2B Finland Oy
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
Hear Hear Media Oy
Super-assari
DataOps Oy
Sovellusautomaatiokehittäjä
Mediashake
Junior Consultant, Paid Social
Anonyymi yritys
HR-järjestelmäkonsultti
Anonyymi yritys
D365 Systems Specialist
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
ALM Partners
Global Mobility Assistant
Etsimme Global Mobility Assistantia kasvavaan HR-tiimiimme
Yrityksemme kasvaessa ja kansainvälistyessä etsimme nyt Global Mobility Assistantia tukemaan kansainvälistymiseen liittyviä projekteja ja prosesseja. Tässä roolissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä Talent Management Leadin, muun HR-tiimin sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä autat varmistamaan, että globaalin laajentumisemme käytännön asiat rullaavat sujuvasti.
Emme etsi valmista konkaria, vaan oikeaa tyyppiä, joka haluaa oppia ja kasvaa roolissa.
Toivomme, että sinulla on:
- Tekemisen meininkiä ja oma-aloitteisuutta - viet asioita eteenpäin ja pidät langat käsissäsi
- Kokemusta projektityöstä ja halua kehittää prosesseja
- Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti
- Valmius oppia uusia järjestelmiä ja työskennellä niiden parissa sujuvasti
- Erinomaisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi
Lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on aiempaa kokemusta esimerkiksi uusien toimipaikkojen avaamisesta tai EOR (Employer of Record) -asioiden parissa työskentelystä.
Hion
Customer Support Trainee
Hion Digital Oy on ohjelmistoyritys, jossa tehdään mitattavaa vaikutusta ympäröivään maailmaan. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisen maailman muutoksissa, kestävästi. Meille on tärkeää ylläpitää avointa, matalahierarkista ja lämminhenkistä kulttuuria, johon kaikki ovat tervetulleita.
Etsimme tiimiimme oppimishaluista, rohkeaa ja innokasta Support Coordinator Traineeta, joka haluaa kehittyä asiakastyön sekä digitaalisten palveluiden parissa. Tässä roolissa pääset varmistamaan, että asiakkaidemme ongelmat ja kehitystarpeet tulevat huomioiduksi ja ratkaisut niihin etenevät sujuvasti. Työsi keskiössä on asiakkailta tulevien tukipyyntöjen hallinta ja koordinointi kehitystiimeille. Sinulla on tärkeä rooli varmistaa, ettei yksikään pallo putoa matkalla. Toimit asiakasrajapinnassa ja osallistut asiakkuuksien hoitoon sekä tuet pienempien kehitysprojektien koordinointia sekä resursointia.
Pääset näkemään ohjelmistokehityksen arkea ja oppimaan asiakkuuksien hallintaa kansainvälisessä tiimissä sekä suomeksi että englanniksi. Rooli sopii sinulle, joka nautit ongelmanratkaisusta, asiakastyöstä ja asioiden järjestelmällisestä edistämisestä. Työssä menestymistä auttaa, kun tunnet ohjelmistokehityksen lainalaisuudet ja prosessin, mutta tärkeintä on, että olet motivoitunut ja esität rohkeasti uusia ratkaisuja. Toivomme, että et pelkää virheitä, siedät asioiden ja toimintatapojen keskeneräisyyttä ja uskallat tarttua asioihin omatoimisesti.
Jos haluat olla osa yritystä, jossa välitämme työmme laadusta, asiakkaidemme menestyksestä, kollegoidemme hyvinvoinnista sekä merkityksellisemmän ja kestävämmän digitaalisuuden edistämisestä, hae mukaan!
Reklamaatiopalvelu
Korvauskäsittelijä
Korvauskäsittelijä – oikeudenmukaisuuden ja ratkaisujen ammattilainen
Suomen Reklamaatiopalvelu on kuluttajansuojaan ja erityisesti käytetyn auton virhevastuuseen erikoistunut asiantuntijayritys. Toimimme autoliikkeiden ja yksityishenkilöiden välissä ratkaisemassa vaativia reklamaatiotilanteita – tavoitteemme on aina löytää oikeudenmukainen, lainmukainen ja käytännössä toimiva ratkaisu osapuolten välillä.
Tarjoamme yrityksille jatkuvaa yhteistyötä reklamaatioiden käsittelyssä, jolloin yrittäjät voivat keskittyä tuottavaan työhönsä ja jättää monimutkaiset kuluttaja-asiat ammattilaisten hoidettavaksi.
Korvauskäsittelijä
Etsimme nyt korvauskäsittelijää, joka nauttii haasteiden ratkaisemisesta ja oikeudellisten kysymysten selvittämisestä.
Työssä menestyminen edellyttää erinomaista kirjallista ilmaisutaitoa – pienillä sanavalinnoilla voi olla suuri merkitys, kun haetaan oikeaa ja perusteltua lopputulosta. Päivittäinen työ sisältää sähköpostiviestintää autoliikkeiden, kuluttaja-asiakkaiden ja korjaamoiden kanssa sekä rahaan liittyviä päätöksiä, jotka vaativat tarkkuutta, tunnollisuutta ja harkintaa.
Tehtävä sopii sinulle, joka:
- Hallitset suomen kielen natiivitasoisesti (englannin osaaminen on etu)
- Ajattelet juridisesti ja nautit ongelmanratkaisusta
- Osaat perustella näkemyksesi selkeästi ja vakuuttavasti
- Siedät tunteita ja pidät asiat asioina myös paineen alla
- Olet huolellinen, järjestelmällinen ja oma-aloitteinen
Työ tarjoaa monipuolisia oikeudellisia tilanteita, joissa jokainen tapaus on erilainen. Vaikka arjessa on toistoa, jokainen reklamaatio vaatii oman analyysinsa ja ratkaisunsa – ja juuri siinä on työn ydin: oikeudellista päättelyä ja inhimillistä vuorovaikutusta käytännön tasolla.
Kaukinen Consulting
Urakonsultti
Kasva urakonsultiksi – Kaukinen Consulting
Haluatko kehittyä urakonsultoinnin huippuosaajaksi ja auttaa johtajia löytämään uuden, merkityksellisen roolin? Kaukinen Consulting tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa rooliin, jossa yhdistyvät vaikuttavuus, teknologia ja inhimillisyys.
🔍 Etsimme sinua, joka haluat kasvaa roolissa ja kehittää osaamistasi
- Näet ongelmien sijaan mahdollisuuksia ja viet asiat maaliin
- Ymmärrät liiketoimintaa, asiakasarvoa ja tuloksen tekemistä
- Hallitset digityökalut (AI, kalenterit, CRM) tai haluat oppia ne
- Toimit tehokkaasti myös tiukoissa aikatauluissa
- Olet aidosti kiinnostunut ihmisistä ja haluat auttaa heitä onnistumaan
- Kannat vastuuta ja pidät lupauksesi
- Viestit selkeästi ja vakuuttavasti – rakennat luottamusta
- Otat palautteen vastaan ja kehityt datan ja mittareiden avulla
- Fluent English is a must, ruotsin kielitaidosta on etua – työskentelet sujuvasti kansainvälisessä ympäristössä
🎯 Tarjoamme sinulle
- Työn, jolla on mitattava merkitys – 80 % asiakkaistamme työllistyy alle 6 kuukaudessa
- Valmiit prosessit, työkalut ja vahvan brändin tueksesi
- Mahdollisuuden kehittyä urakonsultoinnin huipputekijäksi alalla, joka kasvaa nopeasti
- Yhteisön, jossa arvostetaan ammattimaisuutta, vaikuttavuutta ja inhimillisyyttä
Kaukinen Consulting on urakonsultoinnin edelläkävijä, joka yhdistää tekoälyn, datan ja strategisen sparrauksen tavalla, jota kukaan muu Suomessa ei tee.
A2B Finland Oy
Digimarkkinoinnin ja verkkokaupan kehittäjä
A2B Finland on ilmastoystävällinen kuljetuspalveluyritys, joka tarjoaa päästöttömiä ja tehokkaita kuljetuksia erityisesti pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa. Meidän kalustomme kulkee biokaasulla ja tuulisähköllä, ja palvelumme kattavat kylmäkuljetukset, pikatoimitukset, kotiinkuljetukset ja B2B-jakelut. Keväällä 2026 lanseeraamme oman verkkokaupan – ja nyt etsimme siihen tekijää!
Etsimme sinua, digiosaaja!
Oletko monipuolinen tekijä, joka hallitsee verkkokaupan perustamisen ja digimarkkinoinnin salat? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta ja vaikuttaa aidosti yrityksen kasvuun?
Tehtäväsi:
- Verkkokaupan suunnittelu ja toteutus (esim. MyCashflow)
- Nettisivujen päivitys ja sisällönhallinta
- Some-kanavien ylläpito ja kampanjoiden ideointi
- Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen yhdessä tiimin kanssa
Sinulta toivomme:
- Kokemusta verkkokauppa-alustoista (MyCashflow, Shopify tms.)
- Näkemystä ja osaamista digimarkkinoinnista (Instagram, Facebook, Google Ads)
- Kykyä tuottaa visuaalisesti ja sisällöllisesti kiinnostavaa materiaalia
- Oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta
- Muu markkinointi- tai myyntiosaaminen katsotaan eduksi
Hear Hear Media Oy
Super-assari
Oletko organisoinnin mestari, joka hoitaa hommat ennen kuin muut ehtivät kysyä?
STOP – pysähdyhän hetkeksi.
Hear Hear Media on nuori kasvuyritys - alle kaksi vuotta vanha mutta jo vahvoja näyttöjä tehnyt startup-vaiheen Brodcast™ -talo. Rakennamme strategisia, audiovisuaalisuuten nojaavia monikanavaisia sisältöjä B2B-yrityksille, jotka haluavat erottua, vaikuttaa ja kasvaa.
Etsimme nyt joukkoomme superia assistenttia, joka pitää langat käsissään, kalenterit hallussa ja tiimin hymyssä suin.
Tässä roolissa et tee pelkästään yhtä asiaa, vaan varmistat, että kaikki toimii: toimisto pyörii, laskut liikkuvat, palapelin palaset ovat järjestyksessä ja asiat tapahtuvat.
Mikä roolisi on?
- Arki meillä on nopeatempoista ja vaihtelevaa, ja sinä olet se, joka pitää asiat järjestyksessä.
- Organisoit tapaamisia, vierailuja, tuotantopäiviä ja studiovarauksia
- Hoidat juoksevia taloushallinnon asioita kuten ostolaskuja, kuittien keräystä ja raportointia
- Varmistat, että toimisto toimii ja asiat rullaavat ilman häiriöitä
- Koordinoit, kommunikoit ja viet asiat loppuun asti oma-aloitteisesti ja järjestelmällisesti
Tässä onnistut, jos:
- Olet oma-aloitteinen, luotettava ja järjestelmällinen
- Saat iloa siitä, kun kaikki sujuu, ja pienetkin asiat ovat hallussa
- Tunnet perustaidot taloushallinnosta ja olet järjestelmällinen
- Osaat viestiä selkeästi, ystävällisesti ja ammattitaitoisesti eri suuntiin olipa vastassasi asiakkaan toimitusjohtaja, kumppanimme edustaja tai telkkarista tuttu juontajakasvo.
Miksi juuri meille?
- Olemme Brodcast™ -talo, rakennamme tarinavetoisia, strategisesti vaikuttavia sisältöjä, jotka eivät jää huomaamatta
- Olemme kasvuyritys, et tule valmiisiin rakenteisiin vaan pääset itse rakentamaan niitä
- Tiimissämme yhdistyvät luovuus, kunnianhimo, lämpö ja vapaus loistaa
Me tarjoamme:
- Luovan ja kunnianhimoisen tiimin, jossa jokaisella on merkitystä
- Työn, jossa pääset vaikuttamaan arjen sujuvuuteen ja tiimin onnistumiseen
- Mahdollisuuden kasvaa kasvuyrityksen mukana ja kehittää rooliasi
- Arvostusta tekemisellesi - olet meille tärkeä!
Don’t just talk. Don’t just work. Be the engine.
Hear Hear Media Oy
Brodcast™ – Brand. Reach. Outcome.
DataOps Oy
Sovellusautomaatiokehittäjä
DataOps on IT-konsultointiyritys, jonka tavoitteena on tuottaa asiakkaille lisäarvoa sovelluskehitysprojektien kustannustehokkuutta parantavan mallipohjaisen sovellustuotannon automaation avulla. Olemme tällä hetkellä pieni viiden hengen tiimi, jonka toimipiste sijaitsee Espoossa Panorama Towerissa hyvien kulkuyhteyksien varrella.
Etsimme ohjelmointitaitoista kehittäjää, joka on myös kiinnostunut tuottamaan sovelluksia tietomallinnuspohjaisesti hyödyntäen käyttämäämme automaatioalustaa. Työ pitää sisällään asiakkaiden järjestelmien käsitemallinnusta ja generoitujen koodipohjien muokkaamista/jatkamista kehitettyjen sovellusten viimeistelemiseksi.
Perus ohjelmointitaitojen lisäksi työssä on eduksi myös mallinnus- ja prosessiosaaminen tai ainakin kiinnostus kehittää näitä taitoja. Työskentelemme pääosin etänä, mutta työtä voi tehdä joustavasti joko kotona tai toimistollamme Leppävaarassa.
Mediashake
Junior Consultant, Paid Social
Mediashake on digitaalisen markkinoinnin asiantuntijatoimisto, joka auttaa B2B- ja B2C-yrityksiä kasvattamaan myyntiä ja kehittämään liiketoimintaansa verkossa. Toimimme sekä Suomessa että kansainvälisesti, ja noin 15 hengen tiimimme työskentelee kunnianhimoisesti mutta rennosti yhteisten tavoitteiden eteen. Somemainonnan tiimissämme työskentelee 4 asiantuntijaa, jotka kehittävät jatkuvasti entistä parempaa mainontaa.
Junior Consultant, Paid Social
Junior Consultantina Paid Social -tiimissä pääset työskentelemään maksetun somemainonnan parissa erityisesti Metan kanavissa (Facebook & Instagram). Roolisi sisältää mainonnan suunnittelua, rakentamista ja optimointia, tulosten analysointia sekä kehitysehdotusten tekemistä. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkuustiimien kanssa ja osallistut visuaaliseen suunnitteluun yhdessä Ads Designerin kanssa. Rooli voi sisältää myös asiakasviestintää ja raportointia osaamisesi mukaan.
Odotamme sinulta:
- Vähintään vuoden kokemusta maksetusta somemainonnasta (Meta)
- Mainosalustojen hallintaa ja liiketoiminnallista ymmärrystä
- Kykyä analysoida dataa ja tehdä suosituksia
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Järjestelmällistä työotetta ja kykyä hallita useita kampanjoita
Plussaa on, jos:
- Hallitset LinkedIn-, TikTok- tai Pinterest-mainonnan
- Tunnet some-analytiikkaa syvällisemmin
- Sinulla on visuaalista näkemystä
- Tunnet muita digimarkkinoinnin kanavia (esim. Google Ads)
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden kehittää somemainonnan osaamistasi
- Tiiviin ja osaavan tiimin tuen
- Modernit työvälineet ja viihtyisän toimiston Helsingin keskustassa
- Joustavat etätyömahdollisuudet
- Hauskan, välittömän ja kunnianhimoisen työyhteisön
Anonyymi yritys
HR-järjestelmäkonsultti
Etsimme HR-järjestelmäkonsulttia, joka toimii asiakasrajapinnassa ja vastaa HR-järjestelmien käyttöönotosta, kehittämisestä ja asiakastuen tarjoamisesta. Työskentelet tiiviisti asiakkaiden kanssa varmistaen, että heidän henkilöstöhallinnon ja palkkaprosessinsa toimivat tehokkaasti ja järjestelmät tukevat liiketoiminnan tarpeita.
HR-järjestelmäkonsultti
Keskeiset vastuualueet
- HR-järjestelmien käyttöönotto ja konfigurointi.
- Asiakkaiden tarpeiden kartoitus ja ratkaisujen suunnittelu.
- HR- ja palkkaprosessien kehittäminen ja optimointi.
- Asiakaskoulutukset ja jatkuva tuki.
- Yhteistyö projektitiimin ja integraatiokumppaneiden kanssa.
Odotamme sinulta
- Ymmärrystä palkkaprosessista ja palkanlaskennan periaatteista.
- HR-prosessien tai työvuorosuunnittelun tuntemuksesta on hyötyä tehtävässä.
- Kosketuspintaa Visma Saima, Sympa tai vastaavista järjestelmistä.
- Hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja.
- Kykyä hallita projekteja ja aikatauluja.
Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin osaaminen katsotaan eduksi.
Anonyymi yritys
D365 Systems Specialist
Etsimme asiakasyrityksiimme erityisesti D365-järjestelmän asiantuntijoita – D365 System Specialisteja, Testaajia sekä Integraatio-osaajia
Tehtäväkuvaukset:
D365 System Specialist
- Vastaat D365- järjestelmän ylläpidosta, kehityksestä ja käyttäjätuesta.
- Osallistut järjestelmäintegraatioiden suunnitteluun ja toteutukseen.
- Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja IT:n kanssa.
- Arvostamme kokemusta myös Microsoftin pilvipalveluista (esim. Azure, M365, Intune) ja kykyä hallita laajoja järjestelmäkokonaisuuksia.
Testaaja
- Suunnittelet ja toteutat ohjelmistotestauksia varmistaen järjestelmien laadun ja toimivuuden.
- Dokumentoit testitulokset ja raportoit löydökset kehitystiimille.
- Osallistut testausprosessien ja -strategioiden kehittämiseen.
- Eduksi katsotaan kokemus testausautomaatiosta ja ketteristä kehitysmenetelmistä.
Integraatio-osaaja
- Suunnittelet ja toteutat järjestelmäintegraatioita eri liiketoimintaprosessien tueksi.
- Varmistat tiedonsiirron sujuvuuden ja järjestelmien yhteentoimivuuden.
- Osallistut integraatioarkkitehtuurin kehittämiseen ja ylläpitoon.
- Arvostamme kokemusta API-rajapinnoista, pilvi- ja iPaaS-ratkaisuista sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia.
Yleiset vaatimukset:
- Kokemusta D365- järjestelmästä, integraatioista tai ohjelmistotestauksesta.
- Hyvät viestintätaidot ja kyky toimia sekä itsenäisesti että tiimissä.
- Aktiivinen ote oman osaamisen kehittämiseen ja halu pysyä ajan tasalla Microsoft-teknologioiden kehityksestä.
- Muu Microsoft-teknologioiden (esim. Azure, Power Platform, M365) tuntemus katsotaan merkittäväksi eduksi.
Tarjoamme:
- Mahdollisuuden kehittyä Microsoft-teknologioiden huippuosaajaksi.
- Mielenkiintoisia ja monipuolisia projekteja.
- Modernit työvälineet ja joustavat työskentelymahdollisuudet.
- Kannustavan ja osaavan tiimin tuen.
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Mira Tapiola
0451716787 (soittoaika maanantaisin ja torstaisin klo 13:00-13:50)
mira.tapiola@saranen.fi
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Helsingin, Espoon ja Vantaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika päättyy 12.11., mutta jätäthän hakemuksen heti. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa. Koulutuksen suunniteltu aloitus on 15.12.2025 ja lisäksi aloituspäiviä on 12.1.2026 ja 2.2.2026. Aloituspäivä määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus sisältää lomajakson, joka määrittyy aloituspäivän mukaan (16.-20.2.2026 tai 2.4.-10.4.2026)
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.

