Monet yritykset kohtaavat markkinamuutosten, työelämän rakennemuutosten, osaamismurroksen ja teknologisen kehityksen myötä haastavia henkilöstöön liittyviä muutostilanteita. Henkilöstön sopeuttamistilanteet ovat yksi esimerkki näistä.
HR on tilanteissa avainasemassa. Samalla rooli voi olla erittäin haastava.
Jokainen sopeuttamistilanne on erilainen, mutta kokemuksemme kautta olemme tunnistaneet tiettyjä menestystekijöitä, jotka koskettavat jokaista sopeuttamistilannetta. Asiantuntijoidemme ja asiakkaidemme oppien perusteella olemme koonneet tähän oppaaseen vinkkimme.
Tämän oppaan lukemalla opit, miten
Muutoksia edessäpäin? Toimimme kumppaninasi muutoksessa ja johdamme yrityksesi, sinut sekä henkilöstön läpi kaikenlaisissa muutostilanteissa. Muutosturvakumppanina huolehdimme yhteistoimintalakiin- ja muutosturvalakiin liittyvien pykälien toteutumisesta ja henkilöstön inhimillisestä kohtaamisesta.
Tutustu tarkemmin vakauttamisen palveluihimme.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Yrttipellontie 1
90230 Oulu
Seinäjoki
Kauppatori 1-3
60100 Seinäjoki
Tampere
Vuolteenkatu 2
33100 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Rosteninkatu 1
65100 Vaasa
Alanvaihto ajatuksissa? | Aikuiskoulutusta taustastasi riippumatta | Koodauskoulutus
© Saranen Consulting . Tietosuojaseloste.