Future Skills Academy –ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus Uusimaa
Uusimaa
Oletko datan, ohjelmistokehityksen, tekoälyn tai Salesforcen osaaja tai niihin tehtäviin tähtäävä työnhakija? Tällä hetkellä etsimme uusia osaajia Helsingin, Espoon ja Vantaan alueilta.
Alue:
Uusimaa
Ohjelman ajankohta:
Aloitus 18.5., 8.6. tai 15.6.
Kesto 4,5-6kk
Hakuaika:
15.4.2026-11.5.2026
Etsitkö uutta suuntaa urallesi?
The program has a few roles open for English-speaking applicants especially in Salesforce tasks. Briefly in English!
Työmarkkina ja maailma sen ympärillä muuttuu nopeasti. Haluaisitko pysyä muutoksessa mukanana ja kohentaa omalla alallasi tarvittavia taitojasi?
Future Skills Academy ohjelmistoalan-koulutus on erinomainen väylä päivittää omaa osaamistaan etenkin datan, ohjelmistokehityksen, Salesforcen tai tekoälyn parissa nykyvaatimusten mukaisiksi.
Koulutuksen sisältö muokkautuu yrityksen tarjoaman roolin ja kunkin hakijan oman osaamisen mukaan. Avoimia tehtäviä ja uramahdollisuuksia on hyvin monenlaisia. Halutessasi voit etsiä myös itse itsellesi yhteistyöyrityksen. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista. Lue tästä tarkemmin, kuinka oman paikan etsiminen tapahtuu ja mitä hyötyä siitä on.
Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Vantaan työllisyyspalveluiden, Sarasen ja rekrytoivien yritysten kanssa, ja sen tärkein tavoite on työllistää osaaja.
Koulutus on suunnattu pääasiassa Helsingin, Espoon ja Vantaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa.

RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Anne Mönttinen, Junior Software Engineer, Nolwenture
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Jukka Immonen, Service Manager, Fastroi
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Samu Heikkinen, Junior Software Developer, Cloudia
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olli Sivonen, Software Developer, Arbonaut
Koulutusohjelmasta yleisesti
Koulutusohjelmamme on räätälöitävissä hakijan taustan sekä yrityksessä olevan avoimen roolin mukaan. Olemme kuitenkin jakaneet koulutusohjelmamme kolmeen eniten tunnistettuun osa-alueeseen ja jos jokin näistä kiinnostaa sinua erityisesti, olet varmasti etsimämme hakija. Mukana olevat yritykset ja niiden roolikuvaukset ovat myös hyviä ohjaajia hakijoiden taustan suhteen.
Koulutusohjelmamme on ilmainen ja tarkoitettu työttömille työnhakijoille. Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana. Koulutusohjelman tarkoitus on työllistää osallistuja yhteistyöyritykseen.
Dataosaaja? Lue tämä!
Kasva konsultoivan datan pariin
Oletko data analyst, data engineer tai muuten kokenut dataosaaja?
Rekrytoiva koulutuksemme tarjoaa mahdollisuuden hypätä tekoälyvetoiseen datarooliin ja useassa roolissa on mahdollisuus jopa konsultatiiviseen työotteeseen.
Dataosaajan työ ei enää ole pelkkää toteutusta taustalla. Tulevaisuuden työelämä rakentuu osaajille, jotka:
- Ymmärtävät liiketoimintaa datan takana
- Osaavat keskustella ratkaisujen vaikutuksista
- Pystyvät viemään analytiikan ja data-ratkaisut käytäntöön asti
Jos haluat kasvattaa omaa markkina-arvoasi, laajentaa osaamistasi ja toimia vaikuttavasti, voi koulutusohjelma sopia sinulle.
Salesforce-tehtävistä kiinnostunut?
Työllisty Salesforcen pariin
Oletko kerryttänyt osaamistasi CRM-asiakashallintajärjestelmän parista ja olet nyt avoin uusille Salesforceen liittyville tehtäville? Kiinnostaako sinua esimerkiksi pilvipohjaiset IT-ratkaisut, kehittäminen, konsultointi, asiakastuki tai käyttötuki?
Future Skills Academyn Salesforce-kokonaisuuden käviöillä on mahdollisus päästä käsiksi Salesforce-tehtäviin.
Osallistujalla on mahdollisuus suorittaa koulutuksen aikana arvostettu Salesforce Admin -sertifikaatti. Suorittamalla järjestelmänvalvojan sertifikaatin saat syvempää tietoa Salesforcen mukauttamisesta, alustan tavallisten konfiguraatioiden suorittamisesta, käyttäjien hallinnasta ja alustan laajempien ominaisuuksien ymmärtämisestä. Salesforce Admin -sertifikaatti on puolueeton vahvistus taidoistasi, joten siihen kannattaa ehdottomasti panostaa.
Kiinnostaako koodi?
Syvennä ohjelmistoalan osaamistasi
Oletko valmis kehittämään taitojasi esimerkiksi front-endissä, back-endissä, tietokannoissa sekä tekoälyn hyödyntämisessä ohjelmistokehityksessä?
Olemme ohjelmistoalan ja -yritysten pulssilla siitä, mitkä ovat ne teknologiat, joiden ympärillä osaamista todella tarvitaan juuri nyt ja tulevaisuudessa.
Tällä hetkellä ohjelmistokehityksen alalla kaivataan tekoälyä taitavia koodareita. Koulutuksemme kautta saat erinomaiset valmiudet näiden kahden teeman yhdistämiseen arkipäivän työhön.
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future Skills Academy -ohjelmistoalan rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Vantaan työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa. Koulutus on tarkoitettu Uudellamaalla asuville työttömille työnhakijoille.

Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Ohjelmassa mukana olevat roolit päivittyvät myöhemmin. Voit myös itse etsiä itsellesi omaa yhteistyöyritystä.
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Hae mukaan!
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! Työllisyysalueen hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Voit hakea Future Skills Academy koulutukseen , jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.
Hakuaika 15.4.2026-11.5.2026
Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen
1. Hae koulutukseen täyttämällä sähköinen hakemus. Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi oman alueesi työllisyyspalvelussa ennen hakuajan päättymistä. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana.
2. Täytäthän myös osaamisprofiilisi Sarasen rekrytointijärjestelmään
Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä. Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä.
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Koulutuksen kautta voit työllistyä monipuolisesti eri rooleihin. Data- ohjelmistokehitys- ja Salesforce-liitännäisten roolien lisäksi näkyvillä olevat tehtävät kaipaavat tekijäänsä.
Destia
Data Engineer
Sartorius
Quality Specialist
Coe Group
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Man In Van
Palvelukoordinaattori
Singa
Music QA Specialist
Tosi Oy
Technical Support Engineer
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Destia
Data Engineer
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa.
Data Engineer
Tule mukaan rakentamaan data-alustaa, joka tukee Destian liiketoimintaa ja auttaa tekemään parempia päätöksiä.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Etsimme Data Engineeriä Destian IT & digitalisointitiimiin. Olemme uudistamassa data-alustaamme, ja tässä roolissa pääset vaikuttamaan uuden alustan kehittämiseen ja vakiinnuttamiseen keskeisessä asiantuntijaroolissa.
Ensimmäinen versio uudesta data-alustasta on jo rakennettu, ja seuraavina vuosina keskitymme sen jatkokehitykseen ja käyttöönoton laajentamiseen. Migraatiot nykyisestä tietovarastosta käynnistyvät vuonna 2026, ja kaikki uusi kehittäminen pyritään toteuttamaan uudessa alustassa.
Vastaat data-alustan teknisestä ympäristöstä sekä dataputkien rakentamisesta ja ylläpidosta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Destian liiketoiminnan, konsernitoimintojen sekä ulkoisten toimittajien kanssa.
Kollegoinasi toimii osaava ja kokenut IT-ammattilaisten tiimi. Teemme töitä tiiviissä yhteistyössä, tuemme toisiamme arjessa ja jaamme osaamistamme. Oman tiimin lisäksi käytössäsi on laaja ja pitkäaikainen kumppaniverkosto.
Päivittäiseen työhösi kuuluu esimerkiksi:
- Data-alustan kehitys ja ylläpito
- Power BI -raporttien kehittäminen
- Dataputkien suunnittelu, toteutus ja ylläpito
- Kyberturvallisuudesta huolehtiminen omalla vastuualueellasi
- Osallistuminen kehitysprojekteihin
- Häiriötilanteiden selvittäminen ja ratkaiseminen
Työskentelet ratkaisukeskeisesti ja osaat huomioida työssäsi suunnittelun, tietoturvan, skaalautuvuuden, ylläpidettävyyden ja dokumentoinnin osana toimivia kokonaisuuksia. Viestit sujuvasti ja selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja englanniksi, ja koet yhteistyön eri sidosryhmien kanssa luontevaksi osaksi työtäsi. Sinun ei tarvitse olla vielä kaikilta osin valmis osaaja – tärkeintä on, että sinulla on hyvä IT-pohja ja halu oppia. Rekrytoiva koulutusohjelma tukee osaamisesi kehittämistä käytännön työn rinnalla.
Toimipisteesi sijaitsee ensisijaisesti Pasilan Triplassa. IT-tiimimme työskentelee hybridiperiaatteella, joustavasti toimistolla ja etänä.
Lupaamme, että Destialla..
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Sartorius
Quality Specialist
Are you interested in meaningful work in a leading health technology company whose products enable the development of new and better therapies as well as more affordable medicines?
Sartorius is an international provider of laboratory and process technologies. Our core business and key areas of expertise include bioprocesses as well as laboratory products and services. Sartorius employs more than 13,000 people worldwide, approximately 250 of whom work in Finland.
In Finland, Sartorius develops and manufactures products for use in research institutions, healthcare and industry.
Quality Specialist
What does the role involve?
You will become part of a team building an electronic quality management system in a demanding and regulated environment. In your role, you will model processes, adapt them to a new system platform, and test and implement solutions, with a particular focus on document management as well as competence and qualification management.
Who is this role for?
This role is suitable for you if you:
- come from a regulated environment (such as pharmaceuticals, medical devices or another highly regulated industry)
- enjoy detail-oriented work and want to do things properly
- are interested in systems, logic and making processes work smoothly
We are looking for a person who can see the bigger picture, thinks systematically and is not afraid to ask questions. You do not need to be an experienced professional: what matters most is your willingness to learn, curiosity and motivation to grow into a quality management systems specialist.
You can succeed in this role using English only, as we work in an international environment.
Coe Group
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
CoE Group on suomalainen, kasvava insinööri- ja asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa sähkö-, automaatio-, mekaniikka- sekä kone- ja laitesuunnittelua erityisesti energia‑, kone‑ & teknologia‑ sekä prosessiteollisuuden tarpeisiin. Yritys toimii tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa ja edustaa suomalaista teknologiaosaamista.
Sähkö- & automaatiosuunnittelija
Sähkö- & automaatiosuunnittelijana toimit osana teollisuuden asiakkaan ohjelmistokehitystiimiä. Vastaat osaamistasoasi vastaavista testaus- ja testausautomaatiotehtävistä, tukien asiakkaan järjestelmien toimivuutta ja kehitystä. Teet läheistä yhteistyötä asiakastiimin kanssa ja tuot suunnittelunäkökulmaa osaksi kokonaisuutta. Tehtävässä vaaditaan suomen ja englannin kieltä.
Man In Van
Palvelukoordinaattori
Onko kiinteistöjen kunnossapito ja ensiluokkainen asiakaspalvelu lähellä sydäntäsi? Tule rakentamaan kanssamme toimialaa mullistavaa kasvutarinaa!
Man in Van on vahvasti kasvava suomalainen palvelu- ja teknologiayhtiö, joka on erikoistunut tuottamaan ylläpito- ja korjausrakentamispalveluita monitoimipaikkaisille yrityksille. Toimintamme perustuu vahvasti digitaalisiin ratkaisuihin, ja Man in Van on alansa edelläkävijä niin palvelun laadun kuin teknisten ratkaisujenkin osalta.
Palvelukoordinaattori
Man in Van etsii nyt palvelukoordinaattoria vahvistamaan asiantuntijatiimiämme. Meillä pääset työskentelemään alan edelläkävijäyrityksessä, jossa yhdistyvät perinteinen kiinteistöjen ylläpito ja moderni teknologia. Palvelukoordinaattori toimii avainroolissa huoltoprosessien ja asiakaskokemuksen sujuvuuden varmistamisessa. Tehtävässä vastaat asiakkaidemme palvelupyyntöjen koordinoinnista, aikataulutuksesta ja asiakasyhteistyöstä sekä osallistut palveluiden ja prosessien kehittämiseen. Saat tueksesi innostavan työyhteisön, jossa kollegat auttavat ja kannustavat onnistumaan.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen ja vastuullisen roolin kotimaisessa kasvuyrityksessä
- Modernin hybridityömallin, jossa voit yhdistää etä- ja toimistotyön (toimistopäiviä vähintään 2/vko)
- Laadukkaat työvälineet ja viihtyisän toimiston Helsingin Metsälässä
- Kattavan perehdytyksen
- Reilun, ystävällisen ja rennon työyhteisön, jossa arvostetaan kehittymistä ja yhteistyötä
- Mahdollisuuden edetä vastuullisempiin rooleihin yrityksen kasvaessa
Pääasialliset tehtäväsi:
- Tilausten hallinta ja koordinointi: Vastaanotat työtilauksia eri kanavien kautta ja huolehdit niiden aikataulutuksesta sekä resursoinnista
- Kumppaniyhteistyö: Valitset töille sopivat tekijät laajasta kumppaniverkostostamme ja varmistat työn laadukkaan toteutuksen
Singa
Music QA Specialist
Me Singalla levittämme laulun iloa koko maailmaan modernisoimalla karaoken - viihdeteollisuuden viimeisen analogisen linnakkeen. Rakennamme ensimmäistä aidosti digitaalista suoratoistopalvelua karaokea varten, luodaksemme parhaan mahdollisen laulukokemuksen ja mullistaaksemme koko 15 miljardin euron maailmanlaajuisen karaokemarkkinan.
Music QA Specialist
Etsimme uutta tiiminjäsentä varmistamaan karaokevideoidemme korkean laadun ennen niiden julkaisua alustallemme. Tässä roolissa olet viimeinen ja tärkeä silmäpari, joka arvioi sekä karaokevideoiden tekstejä että kevyesti myös niiden audiota.
Tehtävänkuva
Tehtävänäsi on katsoa karaokevideoita ja arvioida erityisesti tekstitysten laatua. Tarkistat muun muassa:
- Ovatko laulutekstit synkassa musiikin kanssa
- Ovatko tekstirivit oikean mittaisia ja rytmiin sopivia
- Sisältävätkö tekstit ylimääräisiä tai virheellisiä merkkejä
- Onko videon mukana luontevaa ja miellyttävää laulaa
Lisäksi arvioit kevyesti myös audiota:
- Kuulostaako musiikki luonnolliselta ja laadukkaalta vai onko siinä selviä häiriöitä tai ongelmia?
Tarkistuksen perusteella:
- Hyväksyt laadukkaat karaokevideot seuraavaan vaiheeseen julkaisuketjussa
- Palautat havaittavia virheitä sisältävät tuotannot takaisin korjattavaksi
Työhön kuuluu myös kirjallinen kommunikointi englanniksi sekä oman musiikkitiimimme että tiimin ulkopuolisten freelancereiden kanssa.
Mitä odotamme sinulta
- Erinomainen kielitaito: englannin lisäksi mielellään useita muita kieliä. -Kaikki kieliosaaminen on arvokasta. -Etusijalla ovat hakijat, jotka hallitsevat sekä jonkin germaanisen että jonkin romaanisen kielen
-Aasialaisten kielten tuntemus katsotaan eduksi
-Tyydyttävä suomen kielen taito
-Tärkeintä on kiinnostus kieliin, kielelliseen tarkkuuteen ja tekstien huoltoon
- Kiinnostus musiikkiin, laulamiseen tai karaokeen
- Sinun ei tarvitse osata tuottaa musiikkia
- Oleellista on avoin mieli ja kyky kuunnella ja arvioida hyvin erilaista musiikkia, eri kielillä
Mitä tarjoamme
- Hauskan, osaavan ja kansainvälisen tiimin
- Mahdollisuuden toimia tärkeässä roolissa osana nopeasti kasvavaa karaoketuotantoa
- Näköalapaikan karaokevideoiden tuotantoprosessiin alusta loppuun
- Työn, joka on aluksi pääosin manuaalista, mutta jossa pääset tiimin jäsenenä mukaan myös kehittämään uusia tuotantotyökaluja
- Roolin, joka tulee todennäköisesti kehittymään ja muotoutumaan jo tämän vuoden aikana – kuten kaikki tehtävät tiimissämme
Etsimme innokasta, tarkkaa ja kielistä innostuvaa tekijää, joka on valmis heittäytymään laadunvalvojaksi huimaan karaoketuotantoomme.
Tosi Oy
Technical Support Engineer
Tosi is your fastest way to connect, visualize, and control your OT network and physical infrastructure from any location.
Built on a simple idea: securing and managing critical infrastructure should be easy, affordable, and fast.
Founded in Finland in 2011 and launched globally in 2011, Tosi now secures OT networks at scale across 150+ countries with unmatched speed and simplicity.
Technical Support Engineer
Role includes:
- Delivering top class service to our customers and partners via phone and email,
- Independent evaluation, prioritization and handling of the Technical Support tickets,
- Collaboration with stakeholders across the company,
- Proactive communication to customers, partners and stakeholders,
- Opportunity to grow into increasing responsibility and support day-to-day coordination in the function.
Requirements:
- Experience in IT/ICT/IOT and computing in general,
- Fluent English, additional languages are considered a bonus,
- A keen interest in the world of cybersecurity.
- Advantage, but not required:
- Experience in networking and/or cloud technology (Azure AWS, Google Cloud and basics of Linux would be awesome),
- Experience of ServiceNow admin role,
- Experience of hosting services,
- Experience of manager or team lead role.
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä
Etsi oma yhteistyöyritys
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

Mira Tapiola
mira.tapiola@saranen.fi
Briefly in English
The Future Skills Academy is a 4,6-6-month recruitment-focused program that combines hands-on work experience with high-quality professional training to prepare you for your new role. Possible focus areas include Salesforce, software development, data and analytics, and artificial intelligence.
There are a variety of job openings at different levels, and the final assignments can be customized to each participant’s background and interests whenever possible. The majority of English-language assignments are available within Salesforce. Our goal is to find a role that best supports your skills and career development from our many partners.
You can apply whether you are a newbie, a recent graduate, an experienced professional, considering a career change, or looking to turn a hobby into a profession. You must be able to demonstrate in concrete terms how your background fits into this program. Unfortunately, interest alone is not enough.
The training is an employment training program intended for unemployed job seekers or those at risk of unemployment.
Applicants are required to have excellent language skills in either Finnish or English at level B1.2 (depending on the position applied for).
Mikä on rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman ajatuksena on koulutuksen kautta saada uusi työpaikka. Konseptissa yhdistyy työskentely yrityksessä ja huipputason koulutus. Rekrytoivan koulutusohjelman tarkoituksena on antaa osallistujalle kattava perehdytys ja tuki työtehtäviin. Koulutuksen avulla hakijan on mahdollista siirtyä myös uudenlaista osaamista vaativiin tehtäviin. Ohjelman jälkeen on aina tavoitteena solmia työsuhde yhteistyöyrityksen kanssa.
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat yritysten tarpeisiin soveltuvat ohjelmistoalan työtehtäviin tähtäävät työttömät työnhakijat ensisijaisesti Helsingin, Espoon ja Vantaan alueelta.
Osallistujilta edellytetään joko korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, insinööri, DI, KTM) tai vaihtoehtoisesti muutaman vuoden työkokemusta asiantuntijatehtävistä IT- tai ohjelmistoalalta. Voit kuitenkin hakea koulutukseen myös silloin, jos olet kerryttänyt koulutuksen aiheisiin liittyvää osaamista vahvan itsenäisen opiskelun kautta (esim. sertifikaatit, avoimet kurssit ja opintopolut). Tällöin on tärkeää, että kerrot koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Yhteinen koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Dataosaajien koulutussisältö
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Tietokannat (esim. SQL)
- Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
- Tiedolla johtaminen
- Tekoäly asiantuntijatyössä
Ohjelmistokehityksen koulutussisältö
Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.
- Frontend- ja backend-kehitys eri teknologioilla
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Ohjelmistotestaus & testausautomaatio
- Kyberturva: Tietoturvauhat, suojausratkaisut ja tietoturvan rooli ohjelmistokehityksessä., kyberturvan säädökset (CRA, NIS2 ja CER)
Salesforcen koulutussisältö
Alla esimerkkejä Salesforce Academy ‑koulutussisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina rekrytoivan yrityksen tarpeiden, haettavien roolien sekä osallistujien lähtötason ja aiemman osaamisen mukaan Sarasen koulutustarjontaa hyödyntäen.
- Agentforce-ratkaisujen rakentaminen ja hyödyntäminen
- Datan hyödyntäminen liiketoiminnassa ja data-analytiikan perusteet
- Tekoälyn ja automaation hyödyntäminen Salesforce-ympäristössä
- Tietoturva ja datan hallinta
- CRM- ja liiketoimintaprosessien hallinta Salesforce-ympäristössä
- Salesforce Fundamentals & Admin -perusteet
- Integraatiot ja järjestelmäkokonaisuudet
- Projektinhallinta, asiakastyö ja konsulttitaidot
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika alkaa 15.4. ja suosittelemmekin sinua jättämään hakemuksesi heti, kuin mahdollista.
Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa. Aloituspäivä määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus sisältää lomajakson, joka määrittyy aloituspäivän mukaan.
Aloituspäivä koulutuksessa (18.5., 8.6. tai 15.6.) määräytyy rekrytoivan yrityksen tarpeen mukaisesti. Koulutus sisältää viikon lomajakson joko 6.-10.7.2026 tai 12.-16.10.2026, joka määrittyy aloituspäivän mukaan. Koulutuksen pituus (4,5-6kk) määrittyy henkilön taustan ja osaamisen sekä yrityksen roolin mukaan.
Toteutustapa ja kielitaitovaatimus?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Hakijoilta edellytetään erinomaista joko suomen tai englannin kielen taitoa B1.2 (vaihdellen haettavan tehtävän mukaan).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.
Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?
Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.
Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.
Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.