Uuden oppimisesta motivoituneita
Oletko ratkaisukeskeinen tyyppi, joka ei pelkää hypätä syvään päätyyn? Saat koulutuksestamme mukaan välineitä, joiden avulla pysyt pinnalla ja kasvat uusiin tehtäviisi taustastasi riippumatta. Kiinnostaisiko sinua jonkin uuden alan juniori- tai specialistitehtävät tai ehkäpä asiakas-tai konsultointityö?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Onko sinulla jonkin alan koulutus ja vain väylä työelämään puuttuu? Me autamme sinua ja esittelemme sinut tuleville työnantajille. Ensin haluamme kuitenkin tutustua sinuun! Kerro meille, onko haaveenasi enemmän teknisemmät vai kaupallisemmat tehtävät ja minkälaisessa roolissa kykysi pääsisivät loistamaan parhaiten?
Pohjatiedoilla varustettuja
Oletko tarkka ja kehittymishaluinen tekijä, joka ei pelkää kehittyä entisestään? Hyppää hommiin, joissa pääset soveltamaan koulutus- ja työkokemustasi yhä paremmin. Pystytkö sinä esimerkiksi viemään ideat käytäntöön ja kehittämään liiketoimintaa dataan pohjautuen?
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Mikä ihmeen rekrytoiva koulutus?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Future ICT Skills Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Tampereen seudun työllisyysalueen, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille, ensisijaisesti Tampereen seudun työllisyysalueen asiakkaille, joiden työnhaku on voimassa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 4,5kk-6kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Future ICT Skills Academy kokoaa yhteen eri alojen yritykset ja niissä avoinna olevat koulutuspaikat. Etsimme uusia yhteistyöyrityksiä jatkuvasti, joten haethan mukaan, vaikka näkyvillä ei olisi juuri tällä hetkelle itsellesi sopivia rooleja.
Istekki | Tampere
Integraatioalustojen palvelinasiantuntija | hae 7.5. mennessä
Anonyymi yritys | Tampere
DevOps-asiantuntija | hae 30.4. mennessä
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
.svg){kind=icon}
Istekki | Tampere
Integraatioalustojen palvelinasiantuntija | hae 7.5. mennessä
Me olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan suomalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisen arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Meitä on yli 1400. Moniammatillisella porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!
Integraatioalustojen palvelinasiantuntija
Etsimme nyt joukkoomme suunnittelijaa ylläpitämään integraatiojärjestelmien palvelinalustoja. Tulet työskentelemään osana virtuaalista alustatiimiämme, joka vastaa useiden asiakkaidemme integraatioalustojen ylläpidosta ja kehittämisestä. Varmistat integraatiopalvelun jatkuvuutta ja kehität ratkaisuja tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoidemme kanssa. Tehtävässä pääset syventämään osaamistasi sekä Linux- että Windows-palvelinympäristöissä, joissa integraatiojärjestelmä operoidaan. Et ole työssäsi yksin, vaan tukenasi on huippuosaava ja yhteistyökykyinen tiimi.
Työlläsi sujuvoitetaan ja nopeutetaan sekä terveydenhuollon että muiden asiakasorganisaatioidemme ammattilaisten työtä. Olet tärkeässä roolissa tuottamassa laadukkaampia ja kustannustehokkaampia palveluita asiakkaillemme ja viime kädessä kansalaisille. Saat integraatioissa erinomaisen näköalapaikan asiakaskohteidemme toimintaympäristöihin ja pääset kehittymään osana huippuosaavaa tiimiämme.
Työssäsi menestyäksesi tarvitset:
- Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- Avointa ja ratkaisukeskeistä asennetta
- Kykyä työskennellä tiukkojenkin aikataulujen puitteissa
- Linux- ja Windows-palvelinosaamista ja käyttökokemusta
- Kykyä ja halua tuottaa kirjallista dokumentaatiota
- Monipuolista ICT-ymmärrystä (esim. tietoliikenne, sovellukset)
Suuren vaikutuksen teet, mikäli sinulla löytyy lisäksi osaamista tai tietämystä jostain seuraavista:
- Hyvinvointialueiden toimiala
- Aikaisempaa kokemusta InterSystemsin integraatiojärjestelmistä
Anonyymi yritys | Tampere
DevOps-asiantuntija | hae 30.4. mennessä
Suomalainen digitaalisia, kestäviä ohjelmistoratkaisuja kehittävä asiantuntijaorganisaatio etsii DevOps-asiantuntijaa. Yritys toimii sekä julkisen sektorin että yksityisten toimijoiden kanssa tarjoten moderneja ja teknisesti monipuolisia digipalveluratkaisuja.
DevOps-asiantuntija
DevOps-asiantuntijana pääset kehittämään osaamistasi osana kokenutta DevOps-tiimiä yrityksen sisäisissä tehtävissä sekä asiakasprojekteissa. Rooli soveltuu henkilölle, jolla on jo jonkin verran kokemusta DevOps-ympäristöistä, pilvipalveluista tai ohjelmistokehityksen tukitehtävistä, ja joka haluaa syventää osaamistaan käytännön tekemisen kautta. Työssä osallistut ohjelmistokehitys- ja tuotantoympäristöjen rakentamiseen ja ylläpitoon DevOps-periaatteita noudattaen. Tehtävänäsi on helpottaa ohjelmistokehittäjien työtä hyödyntämällä automaatiota, CI/CD-ratkaisuja ja kehitystä tukevia työkaluja. Roolissa pääset myös osallistumaan DevOps-käytäntöjen ja toimintamallien kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa.
Tehtävässä menestymistä tukee aiempi kokemus DevOps-ajattelusta, pilvipalveluista tai ohjelmistokehityksestä sekä kiinnostus automaatioon ja sujuviin kehityskäytäntöihin. Taustallasi voi olla esimerkiksi kokemusta CI/CD-ratkaisuista, pilviympäristöistä, konttiteknologioista ja orkestrointiratkaisuista (Docker, Kubernetes) sekä infrastruktuurin hallinnan työkaluista pilviympäristöissä (Terraform) ja yhdestä tai useammasta ohjelmointikielestä, kuten C#, .NET tai Python. Tärkeää on halu kehittyä, kyky työskennellä itsenäisesti mutta myös osana tiimiä sekä kiinnostus laadukkaisiin ohjelmistokehityskäytäntöihin ja yhteistyöhön.
Työympäristö tarjoaa vahvan tiimituen, kokeneiden asiantuntijoiden mentorointia sekä mahdollisuuden kasvaa rooliin koulutuksen ja työn yhdistelmänä. Työskentelytavat ovat joustavia ja toimintakulttuuri kannustaa avoimuuteen, keskusteluun ja osaamisen jakamiseen. Jokaisen panosta arvostetaan, ja oppiminen nähdään olennaisena osana työtä.
Tuplaa mahdollisuutesi työllistyä!
Ohjeet oman yrityspaikan etsintään
Jos haluat etsiä itsellesi yritystä, se on mahdollista. Mainitse osaamisprofiilissasi aikomuksestasi etsiä itsekin yhteistyöyritystä. Suosittelemme ottamaan yhteyttä ohjelmasivuilta löytyvään yhteyshenkilöön ja varmistamaan hakukelpoisuutesi ennen kuin alat etsiä itsellesi yrityspaikkaa. Tämä vähentää turhaa työtä. Sinulla saattaa olla yritys jo tiedossa hakiessasi koulutukseen, mainitse tällöin asiasta jo hakemuksessasi
Saatat myös pohtia, miksi etsiä itselleen paikkaa, kun me voimme tehdä sen puolestasi.
Tässä muutama syy:
-
pääset työskentelemään juuri haluamaasi yritykseen
-
pääset jo kontaktointivaiheessa keskustelemaan yrityksen kanssa omasta roolistasi, sen sisällöstä ja kasvumahdollisuuksista
-
sinulla ei ole todennäköisesti kilpailijoita hakemiesi yritysten suuntaan
-
todennäköisyytesi päästä mukaan ohjelmaan kasvavat, kun sekä Saranen että sinä itse etsivät yrityskumppania
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Taru Kaaja
taru.kaaja@saranen.fi
044 460 2272
(soittoajat tiistaisin klo 14-15 ja torstaisin klo 13-14)
Järjestämme ohjelmasta ja sen sisällöstä keväällä vielä yhden infotilaisuuden:
- ke 29.4.2026 kello 13: Liity teams-infoon tästä
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Future ICT Skills Academy koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille, ensisijaisesti Tampereen seudun työllisyysalueen asiakkaille. Koulutus on ICT-asiantuntijatehtäviin tähtäävää koulutusta ja taustasi voi olla esimerkiksi:
- Vastavalmistunut tai urasi alussa oleva tulevaisuuden talentti
- Alan tehtävistä jo kokemusta omaava asiantuntija
- Uusia mahdollisuuksia punnitseva alanvaihtaja
- Harrastuksesta ammattia tavoitteleva osaaja
Osaamisvaatimukset vaihtelevat eri työtehtävissä ja osaaminen voi perustua aiempaan työkokemukseen, opintoihin tai vahvaan harrastuneisuuteen. Kerrothan koulutushakemuksessasi tarkasti suorittamistasi opinnoista sekä niiden laajuudesta.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi! Hakijoilta edellytetään vahvaa motivaatiota kehittää osaamistaan.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutussisältö räätälöidään oman taustasi ja tulevaisuuden kehittymistoiveidesi mukaiseksi kokonaisuudeksi.
Koulutusteemat:
- Ohjelmistokehitys ja testaus
- Pilvipalvelut, järjestelmäkehitys ja infrastruktuuriratkaisut
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- IT-tuki, lähituki ja helpdesk
- Data-analytiikka ja tietopohjainen päätöksenteko
- Automaatio ja ohjelmistorobotiikka
- Käyttökokemuksen, käytettävyyden ja digitaalisten sisältöjen kehittäminen
- Asiakaslähtöisten digipalvelujen suunnittelu ja optimointi
- Verkkopalveluiden ylläpito ja tekninen toteutus
- Projektien hallinta ja liiketoimintaymmärrys
- Tekninen viestintä ja ratkaisuviestintä
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Suosittelemme sinua jättämään hakemuksen mahdollsiimman pian. Hakemuksia käsitellään ja rekrytoivien yritysten haastatteluja sovitaan jo hakuajan puitteissa ja paikkoja täytetään yritysten tarpeiden mukaan jatkuvasti.
Koulutusohjelman kesto määritellään yhdessä yhteistyöyrityksen kanssa.
Toteutustapa?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 20% on asiantuntijakoulutusta ja 80% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolinen koulutus järjestetään pääosin etätoteutuksena. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Omalle työllisyysalueelle jätetyn hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.
Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.
Voinko itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?
Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.
Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?
Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.
Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.
Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.
Koulutusohjelmaan osallistuminen on sitovaa, etkä voi ilman painavaa syytä (työllistyminen toisaalle) keskeyttää koulutusta.