Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C

Uusimaa

Ota moderni työelämä haltuun ja kasvata tekoälyosaamisesi nykyvaatimusten tasolle! Ohjelmassa on yhteensä 10 avointa paikkaa ja se järjestetään loppuvuoden aikana joustavasti Keski-Uudenmaalla TAI Kirkkonummi-Vihti-Siuntio työllisyysalueella asuville työttömille työnhakijoille.

Alue:

Uusimaa

Ohjelman ajankohta:

Räätälöitävissä: 6kk pituinen

Hakuaika:

4.5.-9.11.

Uusia osaajia etsimässä mm.

logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder
logoPlaceholder

Ota urasi seuraava askel

Herättääkö tekoäly ja sen tuomat mahdollisuudet sinussa innostusta? Onko tekoäly juuri se palanen, joka on puuttunut urasi palapelistä?

Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C- koulutuksen kautta saat mahdollisuuden suunnata kohti sinua kiinnostavia rooleja. Ohjelman tarkoituksena on kasvattaa joko liiketoiminta- tai teknologiaymmäryksen omaavien hakijoiden taidot uudelle tasolle. Koulutusohjelman päätavoitteena on, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät mukana oleviin yrityksiin koulutusohjelman päätyttyä.

Miltä tämä kuulostaisi? Tutustu ohjelmaan vielä tarkemmin ja hae mukaan pian! 👇 

Keitä etsimme?

Oppiminen-kasvuUuden oppimisesta motivoituneita

Kiinnostaako Chat GPT, Copilot, Gemini, Claude, DeepL, DALLE, tai muut vastaavat tekoälytyökalut ja oletko valmis syventämään osaamistasi niiden parissa?

Asiantuntija

Ratkaisukeskeisiä osaajia

Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Tekoälytyökalut ja käyttömahdollisuudet muokkautuvat jatkuvasti, eikä valmiita ratkaisuja ole.

Koulutusta

Pohjatiedoilla varustettuja

Onko sinulla koulutuksen, työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta joko liiketoiminta- tai teknologiaymmärrystä? Entä halukkuutta suunnata urasi tekoälyä hyödyntäviin asiantuntijatehtäviin?

 
Työllistyin Sarasen koulutusohjelman kautta juuri haluamalleni alalle, johon ilman koulutusohjelmaa minun olisi ollut mahdoton työllistyä. Koulutusohjelman aikana käytännön tekemistä pääsi harjoittelemaan rauhassa osaavien ihmisten seurassa. Koulutuspäivistä taas sai paljon ideoita erilaisten työkalujen käyttöön ja osaa näistä itselleni uusista työkaluista hyödynnän edelleen päivittäisessä työssäni. Markkinoinnin ala kehittyy nopeasti ja paljon oli ehtinyt jo muutosta tapahtua muutamassa vuodessa valmistumiseni jälkeen. Koulutuspäivistä saikin hyvin päivitystä omaan osaamiseen.
henkilokuva_500x500px_Nelli

Nelli Kamunen-Sinokki, Digital Marketing Specialist / Project Manager, Oddy Digital / Oddy Tech

Voin rehellisesti sanoa, että en luultavasti olisi saanut edes mahdollisuutta päästä yrittämään minkäänlaista markkinoinnin ja sisällöntuotannon työtä ilman tätä koulutusohjelmaa. Se mahdollisti unelmani toteutumisen, vaikka maailmassa vallitsi epätietoisuus koronaviruksen takia. Sanoisin, että koko matka on ollut Sarasen ja työnantajani takia viiden tähden kokonaisuus.
ecommercepro-referenssikuva-johannes

Johannes Suni, Growth Hacker, Draivi Media

Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
camilla-tauro-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus

Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS

Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
petri-hanninen-saranen-kokemuksia-rekrytoiva-koulutusohjelma-rekrykoulutus-aikuiskoulutus-koulutus

Petri Hänninen, Dagmar

Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle_kokemus

Marle Heiskanen, Rantalainen

Ota tekoäly ja haltuun

Olemme kaikki kuulleet jo ehkäpä jopa väsymiseen saakka, kuinka tekoälyn kehittyminen on vaikuttanut massiivisesti monen alan tekemiseen ja työtehtäviin. Osaajat, jotka opettelevat nyt hyödyntämään tekoälyä, ovat väistämättä edellä heitä, jotka eivät sitä tee. Olitpa minkä tahansa asiantuntijatyön ammattilainen, saattaa koulutus sopia juurikin sinulle. Tutustu tarkemmin koulutusohjelman sisältöihin.

Koulutusohjelman aiheet ja sisältö

Mikä on Rekrytointikoulutus?

Rekrytointikoulutuksen kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.

Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C-koulutus on suunnattu pääasiassa Keski-Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa. 

Logot hakusivulle-3

 



 

Kasva nopeasti uuteen työhön

Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.

Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.

Löydä omannäköisiä työtehtäviä

Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää. 

Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!

Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!

Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta

Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi. 

Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää

Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.

Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!

Hae mukaan!

Oletko kiinnostunut? Lähetä hakemus ohjelmaan!

Voit hakea Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C-koulutukseen, jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena.

Lue tarkemmat hakuohjeet alempaa

Huomaa, että koulutus alkaa joustavasti hakijan ja yrityksen tarpeiden mukaan, joten hae mukaan mahdollisimman pian.

Haku ohjelmaan on kaksivaiheinen

 

1.. Täytä osaamisprofiilisi Sarasen  rekrytointijärjestelmään 

Jättämällä meille oman osaamisprofiilisi, niin kartoitamme voisiko verkostostamme löytyä työmahdollisuuksia juuri sinulle. Osaamisprofiilin voi jättää missä tahansa vaiheessa hakuaikana.

Hakemuksessa tulee tuoda selvästi esille koulutus- ja työkokemustaustasi. Esivalinta tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella, joten anna motivaatiosi näkyä.

Toivomme, että jätät hakemuksesi mahdollisimman pian, tämä auttaa meitä sinulle sopivan paikan löytämisessä. 

 

2.. Hae Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C-koulutukseen viimeistään 9.11. Täyttämällä sähköisen hakemuksen vahvasti tunnistautuneena. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen oman alueesi työllisyyspalveluun hakuaikana. 

Tässä koulutusohjelmassa työllisyysalueelle voi jättää hakemuksia vain seuraavina ajankohtina: 
toukokuu: 4.5.-11.5.
kesäkuu: 1.6.-8.6.
elokuu: 3.8.-10.8.
elo-syyskuu: 31.8.-7.9.
lokakuu: 5.10.-12.10.
marraskuu: 2.11.-9.11.

Suosittelemme hakemuksen jättämistä niin pian kuin mahdollista: se on voimassa läpi hakuajan ja mitä nopeampi olet, sitä pidemmän ajan saat mahdollisuuden päästä mukaan.

Työllisyysalueen hakemus

 

Tutustu tarkemmin aiheisiin

Avoinna oleva koulutusohjelmamme mukautuu moneen ja on räätälöitävissä eri aloille. Ota selvää, minkä tyyppistä koulutussisältöä minkäkin aiheen taakse kätkeytyy ja pohdi, mikä niistä palvelisi omia urasuunnitelmiasi parhaiten.  

Koulutuksen kesto ja sisältö määräytyy tarkemmin haettavan roolin, yrityksessä olevan tarpeen sekä hakijan taustan mukaan. Tietopuolisen koulutuksen osuus koulutusohjelmasta on n. 20%. Loput koulutuksesta suoritetaan omassa yhteistyöyrityksessä. 

Tekoäly, data ja analytiikka

 

Koulutussisällöt

Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.

  • Tietokannat (esim. SQL)
  • Datan visualisointi (esim. Power-BI, Tableu)
  • Tiedolla johtaminen
  • Tekoäly asiantuntijatyössä

 

Roolit

Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:

  • Data & AI specialist
  • Prompt engineer
  • Business analyst​
  • Data engineer
  • BI-konsultti
  • AI Coach
Pilvipalvelut

 

Koulutussisällöt

Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.

  • Pilvipalvelut & tekoäly
  • Microsoft Azure Fundamentals, Data, AI Engineer
  • Google Cloud Data Analytics, Cloud Engineer
  • DevOps
  • M365

 

Roolit

Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:

  • Cloud Engineer (Azure, GCP)
  • DevOps-asiantuntija
  • Technical Support Specialist
  • Infrastructure Specialist
  • Automation Engineer
  • Data engineer
  • Service Desk Specialist / IT-järjestelmäasiantuntija

"Siirtyminen johdon assistentin tehtävistä service desk -tehtäviin sujui helposti Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Tykkään työstäni tosi paljon ja koen, että tämä on mun juttu! Harvoin tulee kahta samanlaista päivää tai ongelmaa vastaan – koko ajan tulee uutta, joka pitää mielen virkeänä."
-Susanna-

Digimarkkinointi, verkkokauppa ja moderni myynti

Koulutussisällöt

Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.

  • AI markkinoinnissa ja digitaalisessa kaupassa​
  • Verkkokaupan liiketoimintamalli ja strategiat
  • Asiakashankinta ja myynnin kasvattaminen​​
  • SEO, SEM, verkkoanalytiikka & tekoälyoptimointi​
  • Asiakaspolku ja asiakaskokemus​​

 

Roolit

Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:

  • Digital Marketing Specialist
  • Growth Hacker
  • eCommerce Specialist
  • Myynti- ja markkinointipäällikkö
  • Web analyst​
  • Sales support specialist​
  • Myynnin asiantuntija​
  • Communication ja Marketing Specialist

 “Mielestäni koulutuksen sisältö tuki uutta työtä erinomaisesti, sillä opiskelin samoja asioita, mitä tein arjessa työpaikalla. Sain myös tilaisuuden perehtyä alan ajankohtaisiin aiheisiin, kuten erilaisiin digimarkkinoinnin ohjelmistoihin. Asiantuntevat kouluttajat tarjosivat meille aina uusinta tietoa, ja he osoittivat vilpitöntä halua auttaa meitä oppimaan. Tietysti alanvaihtajana monet asiat olivat minulle aivan uusia, mutta käytännönläheisten case-esimerkkien ansiosta osaaminen karttui nopeasti”.
-
Mirja-

 

 

Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinto sekä muut hallinnolliset roolit

 

Koulutussisällöt

Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.

  • Tekoäly asiantuntijatyössä
  • Projektihallinta
  • Kirjanpidon perusteet, erityiskysymykset ja verotus
  • Palkanlaskennan perusteet, työehtosopimukset ja HR-asiantuntijan keskeinen lainsäädäntö
  • Kannattavuuslaskenta ja budjetointi

 

Roolit

Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:

  • Taloushallinnon assistentti
  • Toimistokoordinaattori
  • Projektipäällikkö
  • HR Specialist
  • Kirjanpitäjä
  • Palkanlaskija
  • Assistant controller
  • Laskutusasiantuntija

“Päivittäisessä työssäni teen taloushallintoa ja olen tiiviisti asiakkaiden kanssa tekemisissä. Konsultoin asiakkaita taloushallinnon asioissa ja autan heitä tekemään liiketoiminnasta kannattavampaa. Olen tyytyväinen, että sain mahdollisuuden osallistua RekryKoulutukseen ja työllistyä. Olen ollut työelämässä nyt vuoden verran, ja näen ympärilläni koko ajan uusia kehittymismahdollisuuksia. Osallistuin jo talon sisäiseen esihenkilökoulutukseen.”
-Tuomas-

Teollisuuden automaatio

 

Koulutussisällöt

Alla esimerkkejä koulutusisällöistä. Räätälöimme lopulliset sisällöt aina sen mukaan, millaisiin rooleihin yrityksillä on tarvetta saada osaajia ja minkälainen tausta osaajalla on ennestään.

  • Automaatiojärjestelmät​
  • Logiikkaohjelmointi​
  • CAD-suunnittelu​
  • Sähkösuunnittelu
  • C/C++ -ohjelmointi​
  • Käyttöliittymäsuunnittelu
  • Teollinen tietoturva​
  • Projektihallinta- ja johtaminen

 

Roolit

Ohjelman kautta voit kasvaa oman kiinnostuksesi ja yrityksissä olevien tarpeiden mukaan joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:

  • Sähköasemasuunnittelija
  • Logiikkaohjelmoija
  • Käyttöliittymäsuunnittelija
  • Automaatiosuunnittelija
  • Järjestelmäasiantuntija
  • Automaatioasentaja
  • Projektipäällikkö
  • Tekninen dokumentoija

Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit

Kartoitamme parhaillaan yritysyhteistyökumppaneita. Niissä olevia, avoimia paikkoja tulee olemaan useita ja eritasoisia ja lisäksi etsimme hakuajan puitteissa uusia tehtäviä hakijaprofiilien perusteella. Voit myös etsiä yrityspaikkaa itsenäisesti omien verkostojesi kautta. Koulutuksen avulla voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin: 

  • Data analyst 
  • IT-asiantuntija 
  • Projektipäällikkö 
  • Palvelukoordinaattori 
  • Ohjelmistokehittäjä 
  • Pilvipalveluasiantuntija 
  • Markkinointikoordinaattori
  • Digital Marketing Manager
  • Account manager
  • Taloushallinnon koordinaattori
  • Finance Specialist

Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!

Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!

Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.

Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.

 

Emilia_Pekkala-1

Emilia Pekkala
044 460 2267 (soittoajat tiistai ja torstai klo 14-15)
emilia.pekkala@saranen.fi

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Tekoäly asiantuntijatyössä F.E.C-koulutus on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville Keski-Uudellamaalla tai Kirkkonummi-Siuntio-Vihti -työllisyysalueella asuville työnhakijoille.

Vaikka koulutus on ensisijaisesti suunnattu aiemmin mainituille työnhakijoille, mukaan voi hakea myös muualta.

Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.

Voit suunnata uusiin tehtäviin monenlaisella taustalla. 

Toivomme, että sinulla on koulutuksen, työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta hankittua liiketoiminta- tai teknologiaymmärrystä.

Sinun ei tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinut kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!

 

Haittaako, jos en asu Keski-Uudellamaalla tai Kirkkonummi-Vihti-Siuntio -työllisyysalueella?

Koulutus on ensisijaisesti suunnattu Keski-Uudenmaan ja Kirkkonummi-Siuntio-Vihti -alueiden työnhakijoille, mutta mukaan voi hakea myös muualta kuin Keski-Uusimaalta.

 

Koulutussisältö?

Koulutuksessa pääset uppoutumaan mm. seuraaviin aiheisiin:

  • Tekoälyn perusteet, työkalut ja mahdollisuudet
  • Tekoälyn etiikka
  • Modernit työelämätaidot

Räätälöity osuus vastaamaan yrityksen konkreettista tarvetta ja täydentämään opiskelijan aiempaa osaamista, esim.

  • Tekoäly markkinoinnissa
  • Tekoäly ohjelmistokehityksessä
  • Tekoäly taloushallinnossa
  • Tekoäly asiantuntijaroolin hallinnollisten tehtävien tehostamisessa
  • Data-analytiikka ja tekoäly
  • Tekoäly liiketoiminnan kehittämisessä
Ohjelman pituus ja ajankohta?

Ohjelman ajankohta on räätälöitävissä hakijan yritysten tarpeiden mukaisesti, kuitenkin aikaisintaan kesällä 2026.

Toteutustapa ja kieli?

Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa. Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.

Ohjelman koulutuskieli on suomi.

Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.

Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?

Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.

1. Koulutushakemuksen ja osaamisprofiilin käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.

2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.

3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.

Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!

 

Työllistyminen ja palkka

Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yritys ei maksa sen ajalta palkkaa. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta, kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta. Työ- ja palkkasuhde yrityksen kanssa on tavoitteena ohjelman jälkeen.

Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.

Miten koulutusohjelmaan osallistuminen vaikuttaa työttömyystukeeni ja työnhakuvelvoitteeseen?

Koulutuksen ajan olet oikeutettu sinulle myönnettyyn työttömyysetuuteen. Tarkemmat tiedot ja etuuden määrän voi tarkastaa työttömyysetuuden maksajalta eli Kelasta tai työttömyyskassasta.

Työttömyysetuuden päälle voi mahdollisesti saada kulukorvauksen (9 € / arkipäivä). Korotettu kulukorvaus 18 € myönnetään, mikäli kodin etäisyys työssäoppimispaikasta on yli 80 kilometriä. Sinulla voi olla mahdollisuus kulukorvauksen korotusosaan, mikäli rekrytointiohjelma on mainittuna työllistymissuunnitelmassa.

Laki ei velvoita aktiiviseen työnhakuun koulutusohjelman aikana.

 

Miten voin itse vaikuttaa yritysyhteistyöpaikan löytymiseen?

Jos mielessäsi on jokin tietty yritys, jossa haluaisit suorittaa rekrytoivan koulutuksen, ota yhteyttä meihin. Me neuvomme, miten asian kanssa kannattaa edetä. Sinun ei tarvitse kuitenkaan välttämättä etsiä itsellesi yritystä, me autamme siinä mielellämme. Tärkeintä on toimia hakuohjeiden mukaan ja täyttää oma osaamisprofiiili hyvin.

Lue kirjoittamamme blogikirjoitus Elinasta, joka työllistyi itse etsimäänsä yritykseen koulutusohjelman kautta.