Kasva ratkaisuasiantuntijaksi Sarastialle!
Hakuaika päättynyt!
---
Oletko luontainen ongelmanratkaisija? Kiinnostaako sinua mahdollisuus kasvaa uuteen asiantuntijarooliin, jossa pääset hyödyntämään asiakaslähtöistä työotettasi ilman kaavoihin kangistumista? Mahtavaa! Etsimme nyt yhteensä 20 uutta tekijää kasvamaan ratkaisuasiantuntijaksi Mepco Pro HR -palkka ja henkilöstöhallinnan järjestelmän pariin. Uudet työtehtävät odottavat, oletko etsimämme tekijä?
Sarastia on monien mahdollisuuksien talous- ja henkilöstöhallinnon palveluihin erikoistunut yritys, Teemme töitä asiakkaittemme eteen 18 maakunnan alueella ja yli 900 asiantuntijan voimin. Muuttuva maailma ja muuttuva Suomi vaatii, että yhteistyötä tehdään entistä enemmän. Yksin tekemisen sijaan on järkevämpää tehdä yhdessä, yli kunta- ja maakuntarajojen.
Nyt toteutettavan Sarastia Akatemian kautta sinulla on mahdollisuus kasvaa kysytyksi asiantuntijaksi ja aloittaa uusi työ monipuolisten tehtävien parissa, jossa ratkaisut puhuvat.
Lue lisää, jätä hakemuksesi pian ja suuntaa uuteen työhön kasvualan asiantuntijaksi!
Tule linjoille kuulemaan ohjelmasta lisää 8.11. TE-livessä.
Yhteensä 20 avointa paikkaa – mahdollisuuksia eri taustaisille tekijöille
Ratkaisuasiantuntijan roolissa pääset toimimaan monipuolisessa tehtävissä sovellustuessa, osallistumaan järjestelmän ylläpitotehtäviin sekä toimimaan palvelutuotannon ja asiakkaan palkanlaskennan tukena häiriö- ja ongelmatilanteissa.
Voit suunnata uusiin tehtäviin monenlaisella taustalla, olitpa sitten työkokemusta IT:n, palkka-, talous-, tai henkilöstöhallinnon tai teknisen asiakaspalvelun parista omaava osaaja, vastavalmistunut tulevaisuuden tekijä tai uutta suuntaa urallesi miettivä osaaja. Sinun ei siis suinkaan tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinua kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!
Asiakaslähtöisyys, into ongelmanratkaisutehtäviin sekä kyky johtaa omaa työtäsi muuttuvassa ympäristössä ovat tärkeimpiä valttejasi ratkaisuasiantuntijan tehtävissä. Kiinnostus tai osaaminen palkkalaskennan ja -hallinnon puolelta sekä mielenkiinto teknisempään järjestelmätyöskentelyyn vievät sinua eteenpäin entisestään. Meille kaikista tärkeintä on vahva mielenkiintosi alaa kohtaan sekä motivaatiosi tarttua uusiin tehtäviin innolla.
Uusien osaajien rekrytointi tapahtuu rekrytoivan koulutusohjelman kautta, joka tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työllistyä Sarastia365 HR-osaajaksi Sarastialle, sekä viedä oman asiantuntijuutesi uudelle tasolle työtehtäviäsi tukevan koulutuksen kautta. Ohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai määräaikaisessa työsuhteessa oleville henkilöille.
Viiden kuukauden mittaisen koulutusohjelman aikana pääset kehittämään osaamistasi kattavien substanssikoulutusten, itseopiskelun sekä käytännön työskentelyn kautta. Ohjelma järjestetään yhteistyössä ELY-keskuksen, TE-palveluiden, Sarasen ja Sarastian kanssa. Koulutuksen toteutuksesta ja hakijoiden esihaastatteluista vastaa Saranen.
Lue lisää Sarastia Akatemian tuomista uramahdollisuuksista ja hae mukaan pian! Käymme hakemuksia läpi ja sovimme haastatteluja heti haun startattua!
