Osaamisen asialla.

Takaamme työntekijöiden ja työnantajien menestyksen tulevaisuuden työelämässä.

Suuntaa uudelle uralle Ratkaisut yrityksille

Jotta työt ja tekijät kohtaisivat jatkossakin.

Me Sarasella olemme jo 30 vuoden ajan avanneet yrityksille ja yksilöille ovia menestykseen työelämässä.

Vahvistamme työnantajien ja työnhakijoiden potentiaalia toimimalla kumppanina uuden osaamisen rekrytoinnissa, kouluttamisessa ja johtamisessa. Epävarmoissa tilanteissa tuomme vakautta ja luotsaamme sekä yksilöt että yritykset läpi muutoksen.

Työnhakijalle

Autamme sinua ottamaan seuraavan askeleen urapolullasi uudistamalla osaamistasi. Samalla vahvistamme potentiaaliasi ja työmahdollisuuksiasi.

Löydä uusi ura

Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta. 

hehkulamppu

Vuosittain useat sadat ihmiset löytävät kauttamme uuden työn. Oletko sinä yksi heistä? Tutustu pian alkaviin koulutusohjelmiimme!

 

Yrityksille

Haluaako yrityksesi olla työelämän edelläkävijä? Me autamme! Olemme myös kumppanisi muutostilanteessa.

Uudistu kanssamme

Muutostilanteen kohtaaville

Olemme tukenasi muutostilanteessa kanssakulkijana, oivalluttajana ja auttajana.

Löydä potentiaalisi

Osaamisen asialla 30 vuoden kokemuksella

1900+

Valmennettavaa työnhakijaa palveluissamme vuosittain

45


Koulutusohjelmaa vuosittain

330+


Rekrytoivaa yritystä vuosittain

Yhteistyössä

google
microsoft
salesforce
sap
te-logo
ely-keskus-logo
fec-logo-1
Healthtech_Finland_Logo_RGB_Black-01
helsingin-seudun-kauppakamari
Neogames-logo
software-finland
henry_ry-1

Inspiraatiota ja näkemyksiä

Webinaari

Tekoäly, teknologiamurros ja työelämän trendit yli 55-vuotiaille

Miten teknologia vaikuttaa työelämään? Mihin suuntaan työelämän trendit ovat kehittymässä? Tule mukaan webinaariin -  puhujina teknologiayhtiö Sulavan toimitusjohtaja Aki Antman ja Sarasen toimitusjohtaja Janne Lindfors.

Katso tallenne

Tutkimusraportti

Osaamisen johtaminen
2023–2028

Osaamisen johtamisesta on puhuttu jo pitkään, mutta miten pitkällä suomalaiset yritykset todellisuudessa ovat sen osalta? Tutkimme Taloustutkimus Oy:n avulla suomalaisten liiketoimintapäättäjien ajatuksia osaamisen johtamisesta, sen nykytilasta ja lähitulevaisuudesta.

Lataa raportti

Tuulahduksia työelämästä

Näkemyksiä uuden ajan rekrytoinnista, työelämän murroksesta, muutostilanteista ja osaamisen kehittämisestä. Kurkkaa myös viimeisimmät uutiset, tapahtumat ja kuulumiset meiltä ja kumppaneiltamme!

  • Blogi
  • Ajankohtaista
  • Kokemuksia

Työelämä kaipaa elämänkokemusta – taikasana voi olla 55+

Tekoäly (artificial intelligence, AI) hämmästyttää kyvykkyyksillään jo nyt – mutta paljon kehitystä on tulossa lähivuosina. Teknologiayhtiö Sulavan perustajan...

Lue lisää

Hyvä paha muutosneuvottelu ­– 3 vinkkiä vastuulliseen läpivientiin

Muutosneuvotteluilla (entiset yt-neuvottelut) tarkoitetaan työnantajan käynnistämiä neuvotteluita, joiden toisena osapuolena on oma henkilöstö....

Lue lisää

Osaamista johdetaan sekä pienesti että isosti ja myös arjen lomassa

Mitä yritys tarvitsee menestyäkseen tulevaisuudessa? Minkälainen osaaminen on tulevaisuuden liiketoiminnan ytimessä? Miten tätä osaamista voidaan kehittää,...

Lue lisää

Saranen X Skillcode – Rakennamme yhdessä vaikuttavia osaamisratkaisuja

Nykyosaajien osaamisen uudistaminen sekä jatkuva oppiminen ovat keskeisiä osaamispulan ratkaisun keinoja. Vauhdittaaksemme oppimisratkaisujen kehittämistä ja...

Lue lisää

Muutosturvalaki täydentyy 2023

Yhteistoimintalakiin liittyvä muutosturva saa alkuvuodesta 2023 lisäosan. Muutosturvan täydennyksellä pyritään parantamaan 55-vuotiaiden ja sitä vanhempien...

Lue lisää

Yhteistoimintalaki uudistui 1.1.2022

Tammikuun alussa voimaan astuneen lain tarkoitus on lisätä henkilöstön tiedonsaantia ja vaikutusmahdollisuuksia. Laki koostuu kolmesta erilaisesta...

Lue lisää

Sarasen rekrytointikoulutus toi Tecinspirelle osaamista ja hyviä mätsejä

Oululaisella ohjelmistoyritys Tecinspirella ei ole salaisuuksia. Avoimuus, suoruus ja rehellisyys näkyvät esimerkiksi siten, että kun asiakas tilaa...

Lue lisää

RekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita

Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...

Lue lisää

RekryKoulutuksen opit kantavat pitkälle

SOK:lla työskentelevä Olli Karioja hyppäsi aikoinaan uuteen työhön rekrytoivan koulutuksen kautta ja hyödyntää nyt koulutuksen oppeja omassa työssään.

Lue lisää

Ole työelämän pulssilla. Saranen - tilaa uutiskirje

Etsitkö vielä sitä oikeaa uraa? Tai haluatko kenties kuulla ajankohtaisimmat asiat uuden osaamisen rekrytointiin, uudistumiseen tai muutostilanteisiin liittyen? Tilaa uutiskirjeemme ja ole työelämän pulssilla.

Lähetä minulle työnhakijauutisia! Haluan yritysten työelämäuutisia!