Saranen on ostanut valmennuspalveluita kokeneille työntekijöille ja työnantajille ammattiliitoille tarjoavan Nextmilen liiketoiminnan. Yrityskauppa vahvistaa Sarasen ikä- ja muutosjohtamisen palveluita.
Antti Harjuojan vuonna 2021 perustama Nextmile auttaa kokeneita työntekijöitä sekä työnantajia löytämään eläkkeelle jäämisen ja työurien pidentämisen tuomat mahdollisuudet. Yrityksen kehittämällä konkarijohtamisen verkkokoulutuskonseptilla on autettu yli 2 000 tietotyötä tekevää työntekijää joko jatkamaan työntekoa tai siirtymään kohti eläkettä hallitusti ja suunnitelmallisesti.
“Suomessa eläkeikä nousee vuosi vuodelta, mutta yrityksillä on tällä hetkellä heikot valmiudet pidentää oman henkilöstön työuria tai tukea eläkkeelle siirtymistä. Samaan aikaan yli 55-vuotiaiden työttömyys ja työvoiman ulkopuolelle jääminen ovat Suomessa merkittäviä yhteiskunnallisia ongelmia. Tekoäly muuttaa osaamistarpeita ja työtehtäviä nopeasti, ja siksi moni työntekijä tarvitsee uudenlaista tukea uran loppupäähän”, Sarasen toimitusjohtaja Mirja Hosionaho toteaa ja jatkaa:
”Konkareiden työurien hallinta, aktiivinen osaamisen päivittäminen ja nopea uudelleen työllistäminen ovat myös Suomelle ydinkysymyksiä, ja Sarasella on tavoitteena olla ikäjohtamisen edelläkävijä. Antin ja Nextmilen siirtyminen osaksi Sarasta auttaa meitä suuresti tämän tavoitteen saavuttamisessa.”
”Työuran viimeiset vuodet ovat monelle konkarille tärkeä vaihe täynnä sekä toiveita että epävarmuutta, ja samalla ne ovat työnantajille merkittävä johtamisen haaste. Yllättävän moni konkari haluaisi jatkaa työntekoa myös eläkeiän jälkeen, jos siihen rakennetaan selkeä ja joustava polku. Samalla organisaatioissa on valtava määrä hiljaista tietoa, jota ei vielä systemaattisesti siirretä nuoremmille tai hyödynnetä esimerkiksi tekoälyn kehityksessä. Olen erittäin iloinen, että voin Sarasella olla rakentamassa seuraavaa vaihetta konkaripalveluiden kasvulle ja vaikuttavuudelle”, kertoo Antti Harjuoja, joka on aloittanut Sarasella kokeneen työvoiman ratkaisuista vastaavana johtajana.
Nextmile tulee saumattomaksi osaksi Sarasta, ja sen pohjalta luodaan uusi palvelu ja polku kokeneille, yli 55-vuotiaille työntekijöille.
Lisätietoja:
Mirja Hosionaho, toimitusjohtaja, Saranen
044 238 2144
mirja.hosionaho@saranen.fi
Antti Harjuoja, kokeneen työvoiman ratkaisuista vastaava johtaja, Saranen
050 571 4011
antti@nextmile.fi
Saranen on osa työelämäyhtiö Baronaa. Tämä tiedote on julkaistu myös Baronan verkkosivustolla.