Rekrykoulutukset yhdistävät tekijät ja työnantajat – Turun seudulla työllistyi viime vuonna 100
23.2.2016 | Uutiset

Työnhakijoita on edelleen reilusti enemmän kuin avoimia työpaikkoja, mutta silti kaikkiin avoimiin paikkoihin ei löydetä osaajia. Rekrykoulutukset valmentavat työnhakijoita vastaamaan rekrytoivien yritysten tarpeisiin ja helpottavat sekä työnhakijoiden että työnantajien tilannetta.

Työllisyyskatsaukset kertovat karua kieltä tämän hetken tilanteesta työmarkkinoilla. Työttömien määrä on edelleen nousussa ja esimerkiksi Varsinais-Suomen TE-toimistossa oli vuodenvaihteessa 32 800 työtöntä työnhakijaa. Määrä on 3,7 prosenttia korkeampi kuin vuotta aiemmin.

Toisaalta myös avoimien työpaikkojen määrä on nousussa. Vuodenvaihteessa Varsinais-Suomessa oli avoimena 2000 työpaikkaa, mikä on 18 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Silti kaikkiin tehtäviin ei löydetä sopivaa työntekijää.

– Työnhakijoiden tämänhetkinen osaaminen ja avoimien työpaikkojen vaatimukset eivät vain kohtaa toisiaan. Varsinais-Suomen tilanne kuvaa hyvin haastetta, johon törmätään myös muualla Suomessa, toteaa Business Manager Tiina Mäkinen Saranen Consultingilta.

Apua haastavaan tilanteeseen etsitään muun muassa rekrytoivista koulutusohjelmista. Sarasen toteuttamissa koulutuksissa selvitetään, millaista osaamista työnantajat tarvitsevat, ja suunnitellaan tarpeita vastaava koulutus uusille työntekijöille. Viime vuonna rekrykoulutusten kautta työllistyi 100 varsinaissuomalaista työnhakijaa.

– Noin 80 prosenttia viime vuonna koulutuksen suorittaneista työllistyi koulutusohjelman jälkeen. Rekrykoulutus madaltaa olennaisesti yritysten kynnystä aloittaa yhteistyö uuden osaajan kanssa, vaikka nykyinen ammattitaito ei vielä täysin vastaisikaan yrityksen vaatimuksia.

Sarasen viime vuoden rekrykoulutukset työllistivät uusia ammattilaisia vaativiin asiakaspalvelutehtäviin, teollisuuden aloille sekä monipuolisiin IT-alan tehtäviin. Mäkinen uskoo, että rekrykoulutukset tarjoavat monenlaisia mahdollisuuksia jatkossakin.

– Olemme tehneet yhteistyötä Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa jo vuodesta 2013 lähtien. Uskomme, että pystymme edelleen auttamaan Varsinais-Suomen yrityksiä kasvamaan ja alueen työnhakijoita kehittämään omaa osaamista yritysten tarpeita vastaavaksi, Mäkinen sanoo.

– Nykyinen työllisyystilanne on haastava, joten kaikilta meiltä työmarkkinaosapuolilta vaaditaan nyt nopeaa reagointikykyä. Olemassa olevia, hyviä toimintamalleja pitää hyödyntää entistä tehokkaammin.

Lisää aiheesta

Ota yhteyttä

Henkilötietoja käytetään Saranen Consulting palveluista kertomiseen yhteydenoton yhteydessä. Lue lisää henkilötietojen käsittelystämme tietosuojaselosteestamme.