Henkilöstön vähennystilanteista jokainen on aina omanlaisensa. Muutospalveluprojekti suunnitellaan aina yhdessä asiakkaan kanssa, ja siinä yhdistetään työllistymistä tukeva henkilökohtainen valmennus, työnhakuvalmennukset, rekrytointiaktiviteetit ja osaamisen kehittäminen.
Toteutamme projektin aina yksilöt edellä riippumatta siitä, onko kyseessä muutaman henkilön tai satojen työntekijöiden työuran muutos. Palvelusuunnittelun keskiössä ovat työllistävyys, innovatiivisuus ja jatkuvan kehittämisen malli. Mittaamme aktiivisesti oman työmme tuloksia ja muokkaamme ketterästi tekemistämme osallistujiemme työunelmien saavuttamiseksi.
Hoidamme irtisanomistilanteet aina arvokkaasti irtisanottua henkilöä ja esimiehiä tukien, on irtisanomisen syy mikä tahansa.
Kumppanina jäämme harvoin vain palveluntarjoajan rooliin. Tuemme asiakkaitamme laajasti erilaisissa työurien muutoksissa ja uudistumista edellyttävissä tilanteissa. Meiltä saat koko ohjelman suunnittelun, projektinhallinnan, valmennus- ja koulutussisällöt sekä parhaat kumppanit kokonaisuuden toteuttamiseen.
Onnistumisemme takana on jatkuva toimintamallien kehittäminen: keräämme parhaat käytännöt kaikista muutosprojekteista seuraavien tueksi.
Autamme yrityksiä esimerkiksi näin:
Kanssamme saat vastuullisesti täytettyä muutosturvan lakisääteiset vaatimukset, jota edellyttävät tarjoamaan irtisanotuille ukea nopeaan uudelleentyöllistymiseen. Toimimme kumppanina myös lakisääteisiä velvoitteita laajemmissa muutosohjelmissa, joissa tarkoituksena on laaja ja hyvin yksilöllinen tuki jokaiselle, joka muutoksen kohtaa.
Parhaiten yksilön uudelleentyöllistymistä edistää monipuolinen, eri palveluelementit yhdistävä kokonaisuus.
Palveluidemme peruselementteihin kuuluvat:
Yksilöllinen tuki oman tilanteen purkamiseen sekä tavoitteen, motivaation ja työnhaun suunnitelman tekemiseen ja toteuttamiseen tuloksellisesti.
Käytännön keinot nykyaikaiseen, johdonmukaiseen ja menestyvään työnhakuun ovat työnhaun ja siinä onnistumisen kulmakiviä, joista on hyötyä jokaiselle ammattilaiselle myös myöhemmin työelämässä.
Hyödynnämme aktiivisesti sekä omaa yritysverkostoamme että Baronan rekrytointitarpeita valmennettaviemme työllistämisen edistämiseksi. Kerromme hakijoille aktiivisesti tiedossamme olevista rekrytointitarpeista. Sopivissa tilanteissa vinkkaamme hakijoista suoraan rekrytoiville yrityksille, jotka myös usein vierailevat tilaisuuksissamme kertomassa osaajatarpeistaan ja tapaamassa potentiaalisia työnhakijoita.
Rekrytointiaktiviteetteihimme kuuluu mm:
Osaamisen päivittäminen ja sertifiointi mahdollistaa monelle pitkän työuran tehneelle seuraavan askeleen työuralla. Uusien taitojen kehittäminen on keino kirkastaa omaa asiantuntijuutta, osoittaa oppimis- ja kehittymismotivaatiota ja luoda houkuttelevaa lisäarvoa tulevalle työnantajalle. Tätä tuemme järjestämällä koulutuksia nykypäivän osaamispulasta kärsivien aihealueiden parissa.
Kauttamme käytössä ovat:
Vaikuttavuus
Teemme tuloksellista, mutta yksilöä ja yritystä arvostavaa työtä. Autamme yksilöä, yrityksiä ja yhteiskuntaa menestymään.
Luotettavuus
Tarjoamme koko palvelupaketin, jotta yritys voi vapauttaa aikaa muuhun. Meillä työskentelee maan parhaat muutosasiantuntijat ja valmentajat.
Rohkeus
Teemme työtämme jatkuvasti itseämme uudistaen. Uskallamme kokeilla - ja teemme uutta asiakkaitamme herkästi kuunnellen.
Ilo
Teemme työtämme suurella sydämellä. Kaikki asiakkaamme ovat tiivis osa Sarasen ekosysteemiä ja käymme läpi ilot ja hankaluudet yhdessä eläen.
Mietitkö, miten muut yritykset ovat toteuttaneet muutosturvaa yt-neuvottelutilanteissa? Mitkä asiat tulee ottaa huomioon ja miten ratkaista tyypillisimmät muutosturvan mukaiseen irtisanomiseen liittyvät haasteet? Webinaaritallenteesta pääset tutustumaan tosielämän esimerkkeihin yritysten irtisanomistilanteista. Samalla selviää, millaisia seikkoja tulee ottaa huomioon vastuullista, niin irtisanottavaa kuin jatkavaa henkilöstöä tukevaa prosessia suunniteltaessa.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Yrttipellontie 1
90230 Oulu
Tampere
Puutarhakatu 37
33230 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Hovioikeudenpuistikko 23
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2021. Tietosuojaseloste.